21,235 matches
-
Naționale Anticorupție, iar nu situația din prezentul dosar. ... 31. Raportat la cererea de sesizare formulată de către recurent, instanța a apreciat că acest drept se acordă pe toată perioada numirii în cadrul Direcției Naționale Anticorupție, iar nu proporțional cu activitatea desfășurată, din moment ce legiuitorul nu a prevăzut expres acordarea acestuia raportat la timpul de lucru, așa cum a făcut în cazul altor drepturi salariale. ... ... VII. Jurisprudența instanțelor naționale în materie 32. Din răspunsurile comunicate de instanțele naționale a rezultat existența
DECIZIA nr. 105 din 31 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298306]
-
1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 27/2006. ... 39. Referitor la cea de-a doua întrebare, au considerat că acest drept se acordă pe toată perioada numirii în cadrul Direcției Naționale Anticorupție, iar nu proporțional cu activitatea desfășurată, din moment ce legiuitorul nu a prevăzut expres acordarea acestuia raportat la timpul de lucru, așa cum a făcut în cazul altor drepturi salariale. ... 40. Celelalte curți de apel nu au identificat practică judiciară și nici nu au formulat opinii
DECIZIA nr. 105 din 31 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298306]
-
la nivelul întregului teritoriu al Administrașiei Bazinale de Apă. Sunt măsuri absolut necesare și obligatorii în procesul de protecție împotriva inundațiilor, asigurând o bună funcționare a întregii infrastructuri actuale de protecție împotriva inundațiilor; unele dintre aceste măsuri constau în activități desfășurate permanent, absolut necesare; ... – Măsuri cu aplicabilitate la nivel de zonă A.P.S.F.R.. - măsuri specifice, "localizate" fie pe zonă A.P.S.F.R.., fie, după caz, pe afluenți sau în bazinul amonte al sectorului respectiv dar care au efect asupra sectoarelor/zonelor cu risc potențial semnificativ
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/294124]
-
vizează cooperarea polițienească internațională. ... (3) Președintele Comitetului este inspectorul general al Inspectoratului General al Poliției Române. (4) Comitetul se întrunește anual sau ori de câte ori este nevoie, la convocarea președintelui. (5) Comitetul prezintă conducerii Ministerului Afacerilor Interne rezultatele reuniunilor desfășurate, precum și obiectivele și prioritățile stabilite în domeniul cooperării polițienești internaționale. (6) Comitetul este compus din reprezentanții din cadrul Ministerului Afacerilor Interne desemnați în condițiile dispozițiilor alin. (7) ca membri permanenți, la activitățile acestuia putând fi invitați, după caz, reprezentanți
LEGE nr. 51 din 28 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297014]
-
de afaceri interne și ofițeri de legătură în state terțe (1) Atașații de afaceri interne sau ofițerii de legătură români care își desfășoară activitatea într-un stat terț sau în cadrul unei organizații internaționale transmit CCPI informațiile obținute în activitatea desfășurată, referitoare la amenințări grave îndreptate împotriva altui stat membru care nu este reprezentat prin atașat de afaceri interne sau ofițer de legătură în statul terț ori în cadrul organizației internaționale respective, precum și cu privire la aspectele prevăzute la art.
LEGE nr. 51 din 28 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297014]
-
investigare a criminalității se realizează potrivit documentului de cooperare prevăzut la alin. (1) sau, în mod direct, în cazuri determinate de existența unei investigații polițienești care impune asigurarea rapidității schimbului de date și informații operative sau a păstrării confidențialității acțiunilor desfășurate. Mecanismul de informare prevăzut la art. 17 alin. (3) și termenul de realizare a informării se stabilesc în comun de unitățile de investigare a criminalității și CCPI. (10) Schimbul de date și informații clasificate necesare activității unității de investigare a
LEGE nr. 51 din 28 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297014]
-
beneficiarul va asigura egalitatea de șanse și de tratament între angajați, femei și bărbați, în cadrul relațiilor de muncă de orice fel. Nediscriminare Pentru a asigura respectarea principiului nediscriminării, proiectul trebuie să ofere o descriere a modului în care activitățile desfășurate se supun reglementărilor care interzic discriminarea. Se completează cu o prezentare a modului în care beneficiarul va asigura condițiile pentru prevenirea oricărei forme de discriminare în implementarea proiectului. Prin discriminare se înțelege "orice deosebire, excludere, restricție sau preferință, pe bază
GHIDUL SOLICITANTULUI din 13 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296418]
-
existente, la care se adăugă amortizarea calculată pentru activele imobilizate noi achiziționate (se va corela cu valoarea cheltuielilor cu amortizările prevăzute în contul de profit și pierdere); ... – valoarea stocurilor (materii prime, materiale, produse finite,etc.) va fi corelată cu specificul activității desfășurate (durata procesului de fabricație, etc.) și alte elemente considerate relevante. ... – casa și conturi la bănci se preia valoarea rezultată în Fluxul de numerar aferent aceleiași perioade din linia S (din Anexa 9.9 "Flux de numerar"); ... – datorii ce trebuie plătite într-
GHIDUL SOLICITANTULUI din 13 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296418]
-
cu imparțialitate și să își manifeste independența față de orice influențe externe și grupuri de interese; ... h) etică și integritate profesională. ... (2) În vederea respectării prevederilor alin. (1) lit. c) , evaluatorii au următoarele obligații: a) să cunoască legislația specifică activității desfășurate, să se preocupe în mod constant de creșterea nivelului de pregătire; ... b) să își dezvolte permanent competențele profesionale cerute de procedurile de evaluare; ... c) să își îndeplinească cu responsabilitate toate obligațiile stabilite prin procedurile de evaluare. ... (3) În vederea respectării
METODOLOGIE din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292041]
-
o desfășoară și să aducă la cunoștința conducerii ANC orice act sau fapt care ar putea afecta activitatea; ... c) să nu asigure alte servicii în afara celor prevăzute de cadrul legal în vigoare în ceea ce privește activitatea de evaluare desfășurată. ... Articolul 20 (1) ANC verifică respectarea prevederilor privind etica și conduita profesională și dispune sancțiuni/măsuri corective astfel: a) încălcarea normelor de etică și conduită profesională prevăzute la art. 19 alin. (3) lit. a) , alin. (4) lit. c) și alin. (6
METODOLOGIE din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292041]
-
cu modificările și completările ulterioare, cabinetele medicale au obligația să raporteze direcțiilor de sănătate publică județene și a municipiului București, în a cărei arie de competență funcționează, în funcție de domeniul de asistență medicală furnizat, indicatorii statistici realizați din activitatea desfășurată. (2) Ministerul Sănătății elaborează și pune la dispoziția furnizorilor de servicii medicale un nomenclator cu toți indicatorii statistici solicitați specifici pentru fiecare domeniu de asistență medicală, aprobat, prin act administrativ, de către ministrul sănătății, și un program informatic care va
ORDONANȚĂ nr. 9 din 31 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294191]
-
fiecărui an, fiind prezentate în format vectorial GIS în fișiere de tip XML/SHAPE, conform schemei publicate pe pagina de internet a Autorității Naționale de Reglementare în Domeniul Energiei, cu atașarea ca atribute a setului de date corespunzător tipului de activitate desfășurată, conform dispozițiilor art. 20 alin. (1) lit. c) pct. (ii), art. 21 alin. (2) lit. d) sau art. 23 alin. (2) lit. d) din regulament, după caz. (3) Informațiile GIS prevăzute la alin. (2) din rubrica aferentă valorii nete contabile
ORDIN nr. 6 din 12 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295859]
-
stabilite, vărsate și evidențiate corect în declarațiile fiscale; ... d) verifică respectarea, sub toate aspectele semnificative, a reglementărilor contabile pentru persoanele juridice fără scop patrimonial; ... e) prezintă trimestrial rapoarte Biroului executiv, respectiv biroului consiliului județean/al municipiului București cu privire la activitatea desfășurată și constatările efectuate și propune măsuri de remediere a eventualelor deficiențe/neconcordanțe identificate; ... f) la încheierea exercițiului financiar analizează modul de efectuare a inventarierii, verifică dacă bilanțul contabil, contul de rezultat și anexele la bilanț au fost întocmite în baza datelor
HOTĂRÂRE nr. 3 din 13 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295896]
-
la nivelul întregului teritoriu al Administrației Bazinale de Apă. Sunt măsuri absolut necesare și obligatorii în procesul de protecție împotriva inundațiilor, asigurând o bună funcționare a întregii infrastructuri actuale de protecție împotriva inundațiilor; unele dintre aceste măsuri constau în activități desfășurate permanent, absolut necesare; ... – Măsuri cu aplicabilitate la nivel de zonă A.P.S.F.R. - măsuri specifice, "localizate" fie pe zonă A.P.S.F.R., fie, după caz, pe afluenți sau în bazinul amonte al sectorului respectiv dar care au efect asupra sectoarelor/zonelor cu risc potențial semnificativ
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/290539]
-
cunoaștere mai bună a biodiversității din cadrul sitului, a speciilor de păsări protejate din sit, a acțiunilor desfășurate de către administrator, a problemelor cu care se confruntă administratorul în implementarea măsurilor de management, a restricțiilor din cadrul sitului, a proiectelor desfășurate. Materialele informative se vor realiza în funcție de grupul țintă și de mesajul care se dorește a fi transmis. Materialele informative vor fi folosite la diferite evenimente organizate de către administrator sau autoritățile locale și județene. OS.4.2. Asigurarea unui nivel
PLAN DE MANAGEMENT din 23 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289947]
-
structura și nivelul tarifelor pot varia în funcție de strategia economică și politica de amenajare teritorială ale portului, în limitele legii; ... h) luarea în considerare a costurilor externe: tarifele pot varia și pot reflecta impactul unor factori externi asupra activităților desfășurate, cum ar fi, de exemplu, poluarea aerului, zgomotul, congestionarea traficului sau alte costuri externe; ... i) încurajarea performanței și sustenabilității: tarifele pot fi diferențiate pentru a stimula, printre altele, utilizarea eficientă și durabilă a infrastructurii, transportul maritim pe distanțe scurte și
INSTRUCȚIUNI din 14 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299965]
-
beneficiarul va asigura egalitatea de șanse și de tratament între angajați, femei și bărbați, în cadrul relațiilor de muncă de orice fel. Nediscriminare Pentru a asigura respectarea principiului nediscriminării, proiectul trebuie să ofere o descriere a modului în care activitățile desfășurate se supun reglementărilor care interzic discriminarea. Se completează cu o prezentare a modului în care beneficiarul va asigura condițiile pentru prevenirea oricărei forme de discriminare în implementarea proiectului. Prin discriminare se înțelege "orice deosebire, excludere, restricție sau preferință, pe bază
GHIDUL SOLICITANTULUI din 29 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298876]
-
la care se adăugă amortizarea calculată pentru activele imobilizate noi achiziționate (se va corela cu valoarea cheltuielilor cu amortizările prevăzute în contul de profit și pierdere); ... – valoarea stocurilor (materii prime, materiale, produse finite, etc.) va fi corelata cu specificul activității desfășurate (durata procesului de fabricație, etc.) și alte elemente considerate relevante. ... – casa și conturi la bănci se preia valoarea rezultata în Fluxul de numerar aferent aceleiași perioade din linia S (din Anexa 9.9 "Flux de numerar"); ... – datorii ce trebuie plătite într-
GHIDUL SOLICITANTULUI din 29 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298876]
-
angajații acesteia în cazul producerii riscurilor. ... (5) Entitățile reglementate, prin structura de conducere, verifică documentat, anual, dacă persoanele cu responsabilități în aplicarea SI sunt pregătite adecvat și cunosc atribuțiile ce le revin. Articolul 12 (1) Corespunzător naturii și dimensiunii activității desfășurate, consiliul entității reglementate, definit conform prevederilor art. 2 alin. (2) lit. f) din Regulamentul ASF nr. 1/2019, desemnează o persoană din cadrul personalului propriu, denumită în continuare ofițer de conformitate sancțiuni internaționale sau OCSI, care are următoarele responsabilități: a) coordonarea
REGULAMENT nr. 3 din 11 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299981]
-
desfășoară la domiciliu; ... b) programul de lucru este impus de nevoile copiilor; ... c) planificarea timpului liber se face în funcție de programul familiei și al copiilor aflați în plasament; ... d) în perioada efectuării concediului legal de odihnă asigură continuitatea activității desfășurate, cu excepția cazului în care separarea, în această perioadă, de copilul aflat în plasament în familia sa este autorizată de direcție. ... ... 9. Hotărârea Guvernului nr. 679/2003 privind condițiile de obținere a atestatului, procedurile de atestare și statutul asistentului maternal profesionist
DECIZIA nr. 216 din 16 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300402]
-
unui proces de animare. Modalitate de îndeplinire: SDL va cuprinde o prezentare a activităților respective care va fi susținută de documente suport ale acestui proces de promovare/animare (a se vedea Anexa nr.3 ) din care să reiasă în mod obiectiv activitățile desfășurate, respectiv rezultatele obținute (nevoi, tipuri de operațiuni, interesul actorilor locali. ..). ... 2. SDL va detalia obligatoriu următoarele: a) zona geografică și populația care fac obiectul strategiei; ... b) o analiză a nevoilor de dezvoltare și a potențialului zonei; ... c) obiectivele strategiei, inclusiv
GHIDUL SOLICITANTULUI din 19 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299412]
-
ANGAJAMENTUL FACTORILOR INTERESAT! Solicitantul trebuie să descrie procesul de implicare a comunității în elaborarea și implementarea strategiei de dezvoltare locală. Se completează Anexa nr. 3 . Aceasta va fi susținută de documente suport, din care să reiasă în mod obiectiv activitățile desfășurate, respectiv rezultatele obținute (nevoi, tipuri de operațiuni, interesul manifestat etc.). ... 1.2.3. ANALIZA SWOT Prin analiza SWOT se realizează diagnoza zonei: punctele tari și punctele slabe, oportunitățile și amenințările, inclusiv analiza acestora. Pornind de la informațiile obținute în capitolul precedent, se
GHIDUL SOLICITANTULUI din 19 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299412]
-
constituie o discriminare. Opțiunea legiuitorului pentru stabilirea unui tratament juridic diferențiat sub aspectul salarizării între funcționarii publici din administrația publică centrală și cei din unitățile teritoriale este justificată, având în vedere că atribuțiile, competențele, sarcinile specifice, responsabilitățile și importanța activității desfășurate pot fi diferite chiar și pentru personalul care este încadrat pe funcții similare. Prin urmare, existența unor diferențe în ceea ce privește salarizarea este în mod obiectiv justificată, legiuitorul urmărind eliminarea dezechilibrelor și a disfuncționalităților existente în sistemul public de
DECIZIA nr. 130 din 14 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/301178]
-
public de salarizare. Astfel, a arătat Curtea, prevederile art. 6 lit. f) din Legea-cadru nr. 153/2017 instituie principiul ierarhizării sistemului de salarizare, atât pe verticală, cât și pe orizontală, în cadrul aceluiași domeniu, în funcție de complexitatea și importanța activității desfășurate, iar cele ale art. 6 lit. h) din aceeași lege-cadru consacră principiul sustenabilității financiare, în sensul stabilirii nivelului de salarizare pentru personalul bugetar astfel încât să se asigure respectarea plafoanelor cheltuielilor de personal ale bugetului general consolidat. ... 24. În concluzie
DECIZIA nr. 130 din 14 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/301178]
-
procesul de evaluare, respectiv aferente sectorului medical (managementul clinic) și nemedical (managementul organizațional); ... b) numărul evaluatorilor necesari, respectiv evaluatorii de servicii de sănătate specializați în evaluarea unităților sanitare din ambulatoriu; ... c) principiul evaluare de către egali, conform căruia evaluarea activităților/proceselor desfășurate se face de către unul sau mai mulți evaluatori ce aparțin categoriei profesionale similare angajaților din unitatea sanitară din ambulatoriu care desfășoară activitățile/procesele respective la locația unde se furnizează servicii de sănătate în regim ambulatoriu supuse evaluării. ... Articolul 8 Se
METODOLOGIE din 8 august 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301298]