304,379 matches
-
persoana care face demersuri pentru a-și găsi un loc de muncă, prin mijloace proprii sau prin Înregistrare la agenția pentru ocuparea forței de muncă În a cărei rază teritorială Își are domiciliul sau, după caz, reședința ori la alt furnizor de servicii de ocupare, acreditat În condițiile legii”. Din punct de vedere legal, o asemenea persoană, trebuie să Îndeplinească condițiile de a fi șomer și anume: se află În căutarea unui loc de muncă de la vârsta de minimum 16 ani
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
Muncă (Centrele regionale de formare profesională a adulților din Brașov, Călărași, Cluj, Craiova, Turnu Măgurele, Râmnicu Vâlcea, Târgu Mureș și Drobeta Turnu Severin și 20 centre de formare profesională proprii agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă), cât și prin furnizori autorizați de formare profesională (din sectorul public și privat). Ponderea cea mai mare o au programele de formare profesională organizate prin rețeaua proprie de centre (cca 68%), cum reiese din graficul de mai jos: Prin Planul Național de Formare Profesională
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
h) persoane aflate În detenție care mai au de executat cel mult 9 luni până la ultima zi de executare a pedepsei. Angajatorilor care organizează, În baza planului anual de formare profesională, programe de formare profesională pentru proprii angajați, derulate de furnizori de servicii de pregătire profesională, autorizați În condițiile legii, li se acordă, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, o suma reprezentând 50% din cheltuielile cu servicii de formare profesională organizate pentru un număr de cel mult 20% din personalul angajat. În
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
mult 20% din personalul angajat. În aplicarea prevederilor art. 481 din lege, A.M.O.F.M. București selectează angajatorii care organizează, În baza planului anual de formare profesională existent la nivel de angajator, programe de formare profesională pentru propriii angajați, derulate de furnizori de formare profesională, autorizați În condițiile legii. Selecția angajatorilor se face pe 4 categorii: a) categoria I cuprinde angajatorii care solicită finanțare pentru formarea profesională a unui număr de cel mult 5 angajați; b) categoria a II-a cuprinde angajatorii
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
salariaților „de a avea acces la formarea profesională”, prevăzut de art. 39 alin. 1 lit. g din același Cod. Modalitățile de formare profesională sunt enumerate la art. 189 din același Cod: a) participarea la cursuri organizate de către angajator sau de către furnizori de servicii de formare profesională din țară sau din străinătate; b) stagii de adaptare profesională la cerințele postului și ale locului de muncă; c) stagii de practică și specializare În țară și În străinătate; d) ucenicie organizată la locul de
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
ucenicie la locul de muncă, În calitate de angajatori, numai persoanele juridice și persoanele fizice autorizate de Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale (art. 6 alin. 1), prin direcțiile de muncă, județene și a municipiului București, În baza avizului comisiei de autorizare a furnizorilor de formare profesională teritoriale (art. 11). Din coroborarea dispozițiilor art. 6 alin. 2 și 3 din Legea nr. 279/2005 cu cele ale art. 1 alin. 4 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 44/2008 privind desfășurarea activităților economice
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
să Îl Îndrume profesional, În concordanță cu standardul ocupațional sau cu standardul de pregătire profesională conform căruia se realizează pregătirea; b) să evalueze periodic progresul Înregistrat de ucenic În pregătirea practică; c) să mențină permanent legătura și să colaboreze cu furnizorul de formare profesională care asigură pregătirea teoretică a ucenicului; d) să mențină legătura cu părinții sau cu tutorele ucenicului minor pentru a se informa reciproc cu privire la evoluția profesională a acestuia; e) să monitorizeze permanent evoluția ucenicului și să raporteze periodic
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
de ucenicie are În principal următoarele drepturi: a) să coordoneze activitatea de pregătire profesională a ucenicului; b) să stabilească sarcinile de lucru ale ucenicului În conformitate cu programa de pregătire; c) să propună acordarea de stimulente sau sancționarea ucenicului; d) să solicite furnizorului de formare profesională care asigură pregătirea teoretică a ucenicului informări cu privire la progresele Înregistrate de acesta; e) să solicite angajatorului asigurarea condițiilor necesare dobândirii de către ucenic a competențelor specifice ocupației/calificării pentru care a fost Încheiat contractul de ucenicie la locul
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
formarea În activități complexe de tehnicieni mecanici, analiști programatori, instructori, operatori, agenți, etc.207 Formarea profesională a ucenicului cuprinde pregătirea teoretică și pregătirea practică sau numai pe acesta din urmă. (art. 7 alin. 3). Pregătirea teoretică se desfășoară la un furnizor de formare profesională autorizat, pentru calificarea sau ocupația respectivă. Pregătirea practică se desfășoară În locuri de muncă care să permită dobândirea tuturor competențelor prevăzute de standardul ocupațional, respectiv de standardul de pregătire profesională. Este interzisă utilizarea ucenicilor la prestarea altor
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
asupra modului de Îndeplinire a atribuțiilor prevăzute de dispozițiile legale În vigoare pentru ordonatorul principal de credite, delegate potrivit legii Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, respectiv Casei Naționale de Pensii și Alte Drepturi de Asigurări Sociale; i) de furnizor al ajutorului de stat pentru formare profesională. Activitatea Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale se bazează pe următoarele principii: a) principiul respectării dreptului fiecărei persoane la muncă decentă; b) principiul contribuției și al solidarității În promovarea progresului social; c) principiul
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
acreditat ca agenție de implementare; 42. asigură managementul asistenței financiare acordate de Uniunea Europeană prin Programul operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane"; 43. asigură președinția, secretariatul și organizarea reuniunilor Comitetului de monitorizare a Programului operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane"; 44. aplică, În calitate de furnizor de ajutor de stat pentru formare profesională, legislația În domeniul ajutorului de stat; 45. elaborează strategia privind resursele umane ale ministerului; 46. asigură, prin compartimentul de specialitate, recrutarea, selectarea, promovarea, după criteriul competenței și fără nicio discriminare, a funcționarilor publici
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
monitorizează și actualizează Registrul național de evidență a agenților de muncă temporară autorizați; 53. organizează și coordonează procesul de acreditare În domeniul serviciilor sociale; 54. Îndrumă și monitorizează activitatea autorităților și instituțiilor cu atribuții În domeniul asistenței sociale, precum și a furnizorilor publici și privați de servicii sociale; 55 . elaborează, implementează, finanțează/cofinanțează și monitorizează programele sociale din domeniu; 56. analizează și avizează planul anual de control, evaluare și consiliere al Inspecției Sociale; 57. acordă subvenții asociațiilor și fundațiilor române cu personalitate
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
de acte normative În domeniul ocupării, formării profesionale și al protecției sociale a persoanelor neîncadrate În muncă; l) organizează și asigură servicii de stabilire, plată și evidență a drepturilor bănești ce se suportă din bugetul asigurărilor pentru șomaj; m) acreditează furnizorii de servicii specializate pentru stimularea ocupării forței de muncă; n) elaborează, finanțează și/sau coordonează studii, rapoarte și analize, bilanțul de ocupare pentru evaluarea efectelor măsurilor privind forța de muncă și fundamentarea politicilor și programelor În domeniul său de activitate
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
a adulților. Are o structura tripartită, având În componență reprezentanți ai administrației publice centrale, ai organizațiilor sindicale și ai asociațiilor patronale reprezentative la nivel național. Principalul obiect de activitate al Consiliului Național de Formare Profesională a Adulților Îl reprezintă autorizarea furnizorilor de formare profesională prin comisiile de autorizare județene, respectiv a municipiului București, elaborarea standardelor ocupaționale și evaluarea și certificarea competențelor profesionale dobândite de adulți prin formare profesională continuă. Consiliului Național de Formare Profesională a Adulților avizează proiectele de acte normative
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
care au ca obiect formare a profesională a adulților și colaborează În scopul realizării obiectului său de activitate cu ministere și alte organe de specialitate ale administrației publice centrale, cu autorități administrative autonome, cu organizații neguvernamentale naționale și internaționale, cu furnizori de formare profesională cu alte instituții publice. Pentru omogenizarea normelor din acest domeniu participă la elaborarea criteriilor și procedurilor de evaluare a furnizorilor de formare profesională a adulților, a regulamentelor, metodologiilor și instrucțiunilor de lucru pentru comisiile de autorizare a
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
de specialitate ale administrației publice centrale, cu autorități administrative autonome, cu organizații neguvernamentale naționale și internaționale, cu furnizori de formare profesională cu alte instituții publice. Pentru omogenizarea normelor din acest domeniu participă la elaborarea criteriilor și procedurilor de evaluare a furnizorilor de formare profesională a adulților, a regulamentelor, metodologiilor și instrucțiunilor de lucru pentru comisiile de autorizare a furnizorilor de formare profesională a adulților, secretariatele tehnice ale acestora și pentru comisiile de examinare, Întocmește și actualizează Registrul național al furnizorilor autorizați
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
de formare profesională cu alte instituții publice. Pentru omogenizarea normelor din acest domeniu participă la elaborarea criteriilor și procedurilor de evaluare a furnizorilor de formare profesională a adulților, a regulamentelor, metodologiilor și instrucțiunilor de lucru pentru comisiile de autorizare a furnizorilor de formare profesională a adulților, secretariatele tehnice ale acestora și pentru comisiile de examinare, Întocmește și actualizează Registrul național al furnizorilor autorizați de formare profesională a adulților și elaborează criterii specifice și proceduri unitare privind realizarea și utilizarea standardelor ocupaționale
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
a furnizorilor de formare profesională a adulților, a regulamentelor, metodologiilor și instrucțiunilor de lucru pentru comisiile de autorizare a furnizorilor de formare profesională a adulților, secretariatele tehnice ale acestora și pentru comisiile de examinare, Întocmește și actualizează Registrul național al furnizorilor autorizați de formare profesională a adulților și elaborează criterii specifice și proceduri unitare privind realizarea și utilizarea standardelor ocupaționale. Pentru o formare profesională competentă a adulților autorizează centrele de evaluare a competențelor profesionale și certifică evaluatorii de competențe profesionale și
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
muncă sunt de un interes semnificativ pentru factorii de decizie politică, afaceri și altele, În vederea efectuării evaluărilor sociale pe termen lung, tendințele economice. Guvernul a planificat o strategie pe cinci ani privind azilul și imigrarea. Asociațiile de plasare (ALP) reprezintă furnizorii de forță de muncă pentru agricultură și industria de produse. Astfel, aceste asociații au suplimentat cu 400.000 de lucrători forța de muncă În agricultură și comerțul produse proaspete, majoritatea dintre ei din afara Regatului Unit. Aceste asociații, prin urmare, au
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
agenți comerciali, comisii și asociații profesionale, reuniuni naționale / internaționale care pot semnala apariția unor informații deosebit de importante pentru interesul utilizatorilor. În afara cataloagelor editoriale și a altor metode de promovare, metodele de cunoaștere a producției editoriale pot adăuga: vizite directe la furnizori, editori etc., telefoane, faxuri, mesagerie electronică, liste de discuții, sit-urile editurilor, saloanele și târgurile de carte etc. Acestea sunt surse de informare „la prima mână”, care pot conduce la decizii de a achiziționa unele documente. Apoi, se vor consulta
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]
-
înregistrările bibliografice. Studiul preferă o abordare din perspectiva utilizatorului, pentru a analiza cerințele sale informaționale. Se consideră că utilizatorii înregistrărilor bibliografice acoperă un spectru larg, ce include nu doar bibliotecari și clienți ai bibliotecilor, ci și editori, difuzori, librari și furnizori de servicii informaționale din afara mediului tradițional bibliotecăresc. Studiul ia în considerare largul spectru al aplicațiilor în care se utilizează înregistrările bibliografice: achiziții, catalogare, evidența circulației și împrumutului interbibliotecar, conservarea, regăsirea informațiilor, servicii de referințe. Sursele principale utilizate în această analiză
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]
-
grilă: Aprecieri generale Ø Compoziția / structura serviciului/instituției Ø Condiții de muncă: cum pot fi îmbunătățite? Ø Programul acesteia Aprecieri privind colecțiile Ø Evaluarea fondurilor Ø Achiziții Ø Eliminări Aprecierea activității Ø Enumerarea sarcinilor Ø Circuitul cărții Ø Relațiile cu furnizorii Ø Pregătirea și desfășurarea activităților legate de imaginea instituției și implicarea acesteia în viața comunității Ø Oferirea de servicii gratuite sau contra cost Aprecieri privind deschiderea instituției spre intercooperare Ø Mobilitatea personalului (participări la seminarii / conferințe / congrese/burse în țară
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]
-
ale căror terenuri au fost expropriate sau folosite pentru rețelele energetice edilitare, În vederea trecerii acestora pe subteran, la suprafață sau aerian, pe baza dreptului de uz și de servitute prevăzut atât În Codul civil cât și În legea specială privind furnizorii de energie electrică și calorică. Aceste conflicte au ca obiect neplata sau Întârzierea plății despăgubirilor cuvenite proprietarilor pe baza unei convenții cadru, Încheiate de aceștia. De asemenea, numeroase dispute se poartă cu privire la refuzul furnizorilor de energie de a achita În
Medierea litigiilor care privesc posesia by Mihai Santa () [Corola-publishinghouse/Law/1701_a_2910]
-
cât și În legea specială privind furnizorii de energie electrică și calorică. Aceste conflicte au ca obiect neplata sau Întârzierea plății despăgubirilor cuvenite proprietarilor pe baza unei convenții cadru, Încheiate de aceștia. De asemenea, numeroase dispute se poartă cu privire la refuzul furnizorilor de energie de a achita În prealabil contravaloarea despăgubirilor la care au convenit În baza convenției, atunci când este vorba de utilități noi, așa cum rezultă din art 621 alin 3 din Codul civil. CAPITOLUL VII DESPRE POSESIE Noțiunea de posesie Posesia
Medierea litigiilor care privesc posesia by Mihai Santa () [Corola-publishinghouse/Law/1701_a_2910]
-
vecini și În cazul când cel obligat refuză să-i ofere apa deoarece constată că cel care i-o solicită o folosește În alte scopuri decât pentru destinația ei. Certurile se pot extinde și cu privire la suma pretinsă ca despăgubire de către furnizorul apei ; Ample disensiuni pot să apară În cazul când proprietarul unui izvor Îi schimbă direcția cursului apei și prin aceasta lipsește localnicii de singura sursă de apă necesară utilităților din gospodărie . Legat de disensiunile arătate anterior, sunt de arătat și
Medierea litigiilor care privesc posesia by Mihai Santa () [Corola-publishinghouse/Law/1701_a_2910]