10,724 matches
-
și de însușirile individuale ale personalității individului frustrat. De aici necesitatea realizării, — prin intermediul unor modalități și tehnici speciale de ordin psihopedagogic, — a diagnosticului personalității celui frustrat. Dacă pentru cazurile severe de frustrație, care perturbă echilibrul neuropsihologic al elevului, cele mai indicate măsuri de corectare sunt cele proprii școlilor speciale de îndreptare, pentru cazurile mai ușoare de frustrație, care nu duc la apariția și structurarea unor tulburări de caracter, modalitatea cea mai proprie de corectare o constituie tratamentul psihopedagogic colectiv, aplicat în
Psihologia frustrației by Tiberiu Rudică () [Corola-publishinghouse/Science/2141_a_3466]
-
cursului adecvat al unei acțiuni? () Frecvent () Ocazional () Rareori () Niciodată Condiții de muncă. Descrieți, vă rog, condițiile În care se lucrează - În interior, În exterior, pe suprafețe cu aer condiționat etc. - și precizați câteva condiții de muncă neplăcute. Cerințe pentru post. Indicați cerințele minime pe care dumneavoastră le considerați necesare pentru a vă Îndeplini În mod corespunzător sarcinile postului. a. Pregătire academică: Școlarizare minimă: Număr de ani: Specializarea: b. Experiență: Tip: Număr de ani: c. Competențe speciale d. Aptitudini speciale Informații suplimentare
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
deciziilor de personal, cum ar fi cele de promovare, angajare etc.) 5 Înalt („decizii“ cum sunt acelea În aprobarea bugetului anual, recomandarea unei intervenții chirurgicale majore, selecționarea amplasamentului pentru o uzină nouă etc.) 37 S Raționamente În rezolvarea de probleme (indicați, folosind codul de mai jos, nivelul de raționament de care are nevoie lucrătorul pentru aplicarea cunoștințelor, experienței, gândirii sale, În problemele ridicate În cursul activității) Codul Nivelul de raționament În rezolvarea de probleme 1 Scăzut (folosirea bunului-simț pentru a Îndeplini
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
Folosirea informației Învățate 45 I Memoria de scurtă durată (Învățarea și reținerea informației legate de activitatea de muncă și reproducerea acelei informații după o scurtă perioadă de timp, de exemplu: chelneriță, bucătar, ospătar, telefonist etc.) 46 S Pregătirea școlară generală (indicați, folosind codul de mai jos, nivelul de educație generală sau tipic cerut persoanelor care sunt selecționate pentru această activitate: să se includă educația În școala elementară, medie, Învățământ superior etc.; nu se include Învățământul școlar tehnic ce figurează la Învățământul
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
magie celestă este privită aici drept lucrarea Arhonților, care știu că anumite relații dintre ei leagă și ființele umane, predeterminîndu-le acțiunile și lipsindu-le astfel cu totul de liberul lor arbitru. Mai mult, de pe urma acestei situații beneficiază cei mai puțin indicați: astrologii și ghicitorii. Inversînd periodic direcția de mișcare a Soarelui, Isus anulează valoarea oricărei preziceri deoarece, chiar dacă afirmațiile astrologilor se vor dovedi exacte În timpul celor șase luni În care Sfera se rotește spre stînga, În următoarele șase luni influențele astrale
[Corola-publishinghouse/Science/1867_a_3192]
-
În preajma ridicării domiciliului obligatoriu sunt numiți „transfugi sau fugiți de pe teritoriul Uniunii Sovietice”. Ei nu vor avea voie, la ridicarea interdicției, să se stabilească În regiunile de frontieră spre care fuseseră inițial dirijați și de unde fuseseră apoi ridicați. Compararea categoriilor indicate ca deportabile În 1951 cu cele indicate În documentele Întocmite la plecarea din Bărăgan, când În tabelele făcute pe localități se indică la fiecare cap de familie motivul pentru care a fost adus În Bărăgan, ne demonstrează schimbările de ordin
Comunism și represiune în România. Istoria tematică a unui fratricid național by Ruxandra Cesereanu () [Corola-publishinghouse/Science/1909_a_3234]
-
un standard pe care toate firmele din sector trebuie să Încerce să-l atingă. Se consideră că un nivel de 1,5-2 este satisfăcător pentru activitatea oricărei societăți. Unele Întreprinderi, cu un management financiar sănătos, se pot plasa deasupra valorilor indicate, În timp ce altele, cu activitate economică performantă, se pot plasa sub valoarea medie a ratei. Dacă ratele financiare ale Întreprinderii se abat semnificativ de la valorile medii ale ramurii, se impune cercetarea cauzelor acestei variații și interpretarea situației În contextul dat. Un
Analiza economică şi financiară a activităţii întreprinderii De la intuiţie la ştiinţă Volumul 2 by Anca Maria HRISTEA () [Corola-publishinghouse/Science/214_a_247]
-
urmărește pe A cu privirea, dă din cap) A (privind hârtia)... (intensitate ridicată) acesta e calendarul B (privind în jos, dă din cap) A (desface hârtia și indică un punct de pe hârtie) B (ține documentul de un colț, urmărind punctul indicat de A) A (privind rapid spre A, apoi în jos): (intensitate ridicată) pe 25 (privește scurt spre A), e semnătura aici B (își arcuiește corpul încercând să vadă bine ce e scris pe foaie): ați semnat pe 25 A (intensitate
Cum gîndesc și cum vorbesc ceilalți. Prin labirintul culturilor by Andra Șerbănescu [Corola-publishinghouse/Science/1922_a_3247]
-
Golemană Testul (vezi anexaă constă din prezentarea a 10 situații (scenariiă în care se poate afla o persoană. Rezolvarea testului constă din alegerea unei variante de răspuns, din 4 posibile, fiecare răspuns reprezentând modalități concrete de a reacționa în situațiile indicate. Scenariile conținute în itemii testului vizează dimensiuni ale QE. Primul scenariu, în care o persoană aflată într-o situație critică, în care viața îi era amenințată, prin trei dintre variantele de raspuns vizează capacitatea de a fi conștient de emoțiile
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2246_a_3571]
-
fiecare respondent, timp de 10 minute, să noteze, în dreptul fiecărui cuvînt-stimul, cuvîntul-reacție care îi venea primul în memorie. Prin anchetă, se mai solicita următoarea informație: genul, vîrsta, limba maternă (au fost luate în calcul doar anchetele în care limba maternă indicată este româna), domeniul de activitate, data completării anchetei. Pentru fiecare stimul au fost realizate în jur de 800 de anchete în diferite județe ale României și în diferite zone ale Republicii Moldova. Punctele anchetei au fost stabilite pentru întreg arealul românesc
[Corola-publishinghouse/Science/1496_a_2794]
-
altceva decât propria concepție este mare, iar succesul este obținut la prețuri exorbitante (dacă subcontractantul este unul dintre The Big Fo ur, să zicem, KPMG). Ajungând la ultima variantă enumerată, n o să surprindem pe nimeni spunând că este cea mai indicată, deși nu înseamnă că aceasta garantează succesul. Este nevoie și de un dram de noroc, uneori de sfatul un ui prieten sau de părerile avizate ale unui consultant independent. Pentru a demara procesul de selecție, este importa nt să se
Platforme integrate pentru afaceri ERP by Luminiţa HURBEAN, Doina FOTACHE, Vasile-Daniel PĂVĂLOAIA, Octavian DOSPINESCU () [Corola-publishinghouse/Science/195_a_219]
-
de start matricea de corelație. Acest lucru rezolvă problemele care pot apărea din pricina scalelor de măsură diferite ale variabilelor și a varianțelor diferite pe care acestea le pot avea în populație (respectiv, în eșantionul cu care lucrăm). Este cel mai indicat să o folosim atunci când dorim să aflăm structura latentă a datelor. Matricea de covarianță este recomandată atunci când dorim să facem comparații între grupuri: corelațiile, care sunt măsuri standardizate folosind standarde specifice grupului, vor face invariante valori care sunt diferite de la
Metode avansate în cercetarea socială. Analiza multivariată de interdependență by Irina Culic () [Corola-publishinghouse/Science/2075_a_3400]
-
terapeutul. Din acest punct de vedere, dialogul dintre KT și pacient are o mare valoare de susținere. • KT nu trebuie să se lase condus de bolnav. El trebuie să găsească momentul propice pentru a-i prezenta bolnavului care este tratamentul indicat. Specialistul nu trebuie să răspundă brutal, cu ironie sau enervare la pretențiile pacientului. Totuși, trebuie să țină cont de idiosincrasiile acestuia, de experiența sa de bolnav, de ameliorările discutabile în urma unor tratamente (Dolbeau și Abt, 1996). • KT trebuie să obțină
Kinetoterapia pasivă by Adriana Albu, Constantin Albu, Tiberiu-Leonard Vlad () [Corola-publishinghouse/Science/2035_a_3360]
-
cu scopul de a preveni apariția unor redori la nivel costo-vertebral (Hunder, 2000). Pacientul trebuie să-și orienteze atenția și asupra musculaturii abdominale în care să fie implicată și diafragma, pentru a susține mișcările respiratorii. În această etapă, cele mai indicate poziții funcționale sunt: • coloana vertebrală în decubit dorsal, pe un pat tare, fără pernă sub cap, dar sub regiunea lombară se poate plasa transversal o pernă; • articulația coxo-femurală în extensie, abducția la lățimea umerilor; • genunchii în extensie; picioarele la 90
Kinetoterapia pasivă by Adriana Albu, Constantin Albu, Tiberiu-Leonard Vlad () [Corola-publishinghouse/Science/2035_a_3360]
-
pozițiile joase; - educarea respirației în pozițiile joase. Mijloacele de îndeplinire a acestor obiective sunt axate pe pozițiile fundamentale: așezat; cvadrupedie; pe genunchi (pe ambii genunchi, pe un genunchi). KT are rolul de a-l stimula pe pacient să efectueze exercițiile indicate, să participe activ și conștient, să-și învingă temerile, să urmărească atent fiecare etapă de lucru și să-și evalueze corect și obiectiv progresele dobândite. KT se plasează în funcție de poziția pe care o adoptă pacientul, urmărind să acționeze cât mai
Kinetoterapia pasivă by Adriana Albu, Constantin Albu, Tiberiu-Leonard Vlad () [Corola-publishinghouse/Science/2035_a_3360]
-
pas important constă în alegerea unității de timp utilizate în diagramă; dacă este vorba de un proiect mai scurt (în jur de trei luni), este recomandabil să se folosească zilele ca unități de timp, iar pentru proiecte mai lungi este indicată folosirea săptămânilor sau a lunilor (eventual, în diagramele subordonate se pot utiliza unități de timp mai mici). Tot pe diagramă se pot reprezenta și evenimente/momente (spre exemplu, o conferință de presă, întâlniri periodice ale echipei de proiect, deadline-uri/termene-limită
Management general și strategic în educație. Ghid practic by Alois Gherguț () [Corola-publishinghouse/Science/2049_a_3374]
-
mesajelor de către interlocutori. Un exemplu tipic în acest sens îl reprezintă folosirea jargonului profesional, adică a limbajului specific unei anumite profesii, dar nefamiliar sau străin celor din afara acesteia; • complexitatea mesajului - mesajele complexe sunt greu de decodificat și de aceea este indicată descompunerea acestora în mai multe mesaje mai simple, care facilitează perceperea înțelesului lor real; • aglomerarea mesajelor - un număr prea mare de mesaje transmise sau recepționate în același timp poate duce la confuzie și la diminuarea înțelesului lor. Barierele contextuale depind
Management general și strategic în educație. Ghid practic by Alois Gherguț () [Corola-publishinghouse/Science/2049_a_3374]
-
alimentare, 20% din reziduuri celulare și 10% din diverși compuși (umiditate, corpuri chimice, reziduuri hormonale, toxine etc.) Ora de vârf a activității intestinului gros este cuprinsă în intervalul 5-7, perioadă în care Yang-ul este mai puternic; iată deci cel mai indicat moment pentru o golire intestinală completă. Pe plan fizic, intestinul gros este organul Yang care protejează plămânii, absorbind primele efecte ale dificultăților emoționale care îi sunt proprii (șoc emoțional, tristețe, supărare). Funcții Intestinul gros: • primește de la intestinul subțire reziduurile alimentare
Manual de masaj tradițional chinez by Michel Deydier-Bastide () [Corola-publishinghouse/Science/2060_a_3385]
-
V21 stomac V22 TR V23 Rinichi V24 JMS V25 IG V26 JM 4 V27 IS V28 Vezică V29 Regiunea sacrală V30 Regiunea anoscrotală Fiecare punct shu de asentiment (back-shu) este situat la 1,5 cun de apofizele spinoase ale vertebrelor indicate mai sus. Figura 14h. Măsuri proporționale exprimate în cun (pag. 169) Marginea inferioară a arcului costal Marginea superioară a crestei iliace Principalele gesturi de masaj tradițional chinez terapeutic Qing Fa Atingere ușoară An Lo Rotire și apăsare Lo Fa Rotire
Manual de masaj tradițional chinez by Michel Deydier-Bastide () [Corola-publishinghouse/Science/2060_a_3385]
-
Bi Zheng 4IG, 11IG, 15IG, 18V. Degenerescență discală Bi Zheng 7R, 39VB, 10V, 14V, 18V, 4IG, 15IG. Acromelalgie Xue Bi 4IG, 11IG, 5Tf, 8F. Tendinite Jin Bi 5Tf, 18V, 8F, 6Ren Mai, 4 IG. I - REANIMARE Aceste puncte au proprietăți indicate deja în cazurile prezentate. În reanimare, se folosește în mod normal stimularea puternică prin acupunctură; în caz de imposibilitate, este posibilă masarea lor manuală (viguros). Lipotimie simplă 9I, 3F, 36S. Șoc (cu colaps) 9I, 25Du Mai, 26Du Mai, punctele HM
Manual de masaj tradițional chinez by Michel Deydier-Bastide () [Corola-publishinghouse/Science/2060_a_3385]
-
managementul furiei și rezolvarea conflictelor oferă un număr relativ mic de informații generale, urmate de o listă a serviciilor oferite contra unei sume de către un consultant, instructor sau psiholog. Printre astfel de site-uri sunt și următoarele, nici unul nefiind mai indicat decât celălalt, dar toate sunt supuse investigațiilor dacă dumneavoastră sau compania dumneavoastră dorește asistență de pe internet, sau on-line în dezvoltarea și oferirea unor cursuri angajaților, sau dacă doriți să lucrați în aria limbajului abuziv. În ceea ce privește organizațiile care percep taxe, nu
Gestionarea conflictelor în organizații. Tehnici de neutralizare a agresivității verbale by Arthur H. Bell () [Corola-publishinghouse/Science/1992_a_3317]
-
candidaturi și ale căror dosare de candidatură vor conține toate documentele solicitate de AC în vederea evaluării și selecției se vor selecta prin aplicarea criteriilor de selecție stabilite în anunțul de participare. Dacă numărul celor selectați este mai mic decât cel indicat, deoarece nu au fost depuse suficiente candidaturi sau o parte dintre candidați nu au îndeplinit criteriile de selecție, AC poate decide fie anularea procedurii, fie continuarea acesteia, prin trecere în etapa a doua, dacă există cel puțin un candidat care
Managementul achiziţiilor publice by Elvira NICA () [Corola-publishinghouse/Science/199_a_192]
-
participare, prin care se solicită operatorilor economici depunerea de candidaturi și în care se precizează numărul minim de candidați pe care AC îi va selecta, însă nu mai mic de trei. Dacă numărul candidaților selectați este mai mic decât cel indicat, AC poate decide fie anularea procedurii, fie continuarea, prin trecerea în etapa a doua, dacă există cel puțin un candidat care a îndeplinit criteriile. Menționăm că un contract de complexitate deosebită este considerat acel contract complex fie din punct de
Managementul achiziţiilor publice by Elvira NICA () [Corola-publishinghouse/Science/199_a_192]
-
Deși cumpărarea făcută de Ieremia era una simbolică, după cum reiese din ultimul verset, Biblia ne prezintă o descriere fidelă a procedurii legale de vânzare a pământurilor în vremea lui Ieremia. „Zapisul de cumpărare” (sefer hammiqnah), scris probabil pe papirus (fapt indicat și de bulele noastre) era pecetluit în cazul de față doar de sigiliul cumpărătorului. Se pare că martorii au aprobat numai actul de vânzare-cumpărare prin semnăturile lor în cerneală. Se presupune că și vânzătorul a semnat respectivul document, dar Ieremia
[Corola-publishinghouse/Science/2096_a_3421]
-
a interesului acestora pentru a investi cu prilejul noilor emisiuni de acțiuni. Aceste procente analizate în mod individual nu dețin o putere informativă ridicată. Pentru a evidenția dacă întreprinderea asigură sau nu o remunerare corespunzătoare proprietarilor, respectiv creditorilor ei, este indicată compararea acestor mărimi cu cele corespunzătoare unor întreprinderi similare. În ceea ce privește procentele din valoarea adăugată alocate salariaților sau capacităților de producție existente, termenul de comparație ar trebui să fie gradul de eficiență al acestor factori de producție. Astfel, evoluția în timp
Management financiar Volumul I Diagnosticul financiar al companiei by Victor DRAGOTĂ, Laura OBREJA BRAȘOVEANU, Ingrid-Mihaela DRAGOTĂ () [Corola-publishinghouse/Science/198_a_286]