63,815 matches
-
prezenți joi, 6 martie, de la ora 15, în sala festivă a Casei „A. M. Guttenbrunn“, la Universitatea Populară, vor putea audia conferința „Barocul italian. Clasicii viorii: Corelli și Vivaldi“, susținută în limba română de prof. Francisc Finta. ( S. P.) l Angajații de la C.E.T. Arad solicită un salariu mediu de 500 de dolari (în prezent, salariul mediu al acestor angajați este de 300 de dolari). ( N. I.) ȘTIRI Fișe fiscale Pentru evitarea aglomerației din aceste ultime zile de depunere a fișelor fiscale și
Agenda2003-9-03-14 () [Corola-journal/Journalistic/280747_a_282076]
-
vor putea audia conferința „Barocul italian. Clasicii viorii: Corelli și Vivaldi“, susținută în limba română de prof. Francisc Finta. ( S. P.) l Angajații de la C.E.T. Arad solicită un salariu mediu de 500 de dolari (în prezent, salariul mediu al acestor angajați este de 300 de dolari). ( N. I.) ȘTIRI Fișe fiscale Pentru evitarea aglomerației din aceste ultime zile de depunere a fișelor fiscale și pentru a veni în sprijinul contribuabililor, precizează D.G.F.P. Timiș, programul de lucru al birourilor de preluare a fișelor
Agenda2003-9-03-14 () [Corola-journal/Journalistic/280747_a_282076]
-
comuna Lovrin și cea a Cercului de Integrare Europeană al Elevilor de la Grupul Școlar de Chimie Industrială „Azur“ din Timișoara. ( L. S.) Ziua Porților Deschise I.S.I.M. Timișoara organizează vineri, 7 martie, de la ora 12,00, Ziua Porților Deschise. Toți foștii angajați ai institutului sunt invitați la această întâlnire anuală. ( I. B.) Plata datoriilor Purtătoarea de cuvânt a C.J.A.S.T. , doamna Mariana Mocioalcă, ne-a informat că datoriile către farmacii și spitale vor fi achitate odată cu încheierea contractelor pe anul 2003
Agenda2003-9-03-14 () [Corola-journal/Journalistic/280747_a_282076]
-
care nu au un loc de muncă în prezent. Cursanților li se va elibera o diplomă de studii postuniversitare în administrarea afacerilor, sub egida Ministerului Educației și Cercetării. Cursurile sunt gratuite pentru șomeri și persoane care nu au calitatea de angajat sau asociat/acționar în firme comerciale și contra cost pentru alte categorii. Dosarul pentru înscriere va conține copii xerox de pe buletin, certificat de naștere și de căsătorie, diploma universitară, dovada calității de șomer sau declarația pe propria răspundere că nu
Agenda2003-11-03-10 () [Corola-journal/Journalistic/280794_a_282123]
-
fi de 25% pe an. Romexterra a mai lansat și un program de creditare externă, desfășurat în colaborare cu instituția bancară KfW, criteriile de eligibilitate pentru firme fiind: capital majoritar privat, un bun standing (indicatori) financiar și maximum 500 de angajați. Creditele se acordă pe 3 ani, cu o perioadă de grație de până la un an, iar suma maximă este de 1 000 000 euro. Relații, la sediul sucursalei timișorene: str. Popa Șapcă nr. 2 - Schela de Petrol. Serviciul SmartTel l
Agenda2003-11-03-12 () [Corola-journal/Journalistic/280796_a_282125]
-
de Garantare a Creditelor pentru Întreprinderile Mici și Mijlocii. Informații suplimen- tare se pot obține la tel. 197 136 și 219 173. Impozitul pe venit (IV) l Norme metodologice de aplicare Nu se impozitează contravaloarea darurilor acordate copiilor minori ai angajaților cu ocazia zilei de 1 Iunie și a sărbătorilor Crăciunului sau a altor sărbători similare, specifice altor culte religioase recunoscute de lege, precum și angajatelor cu ocazia zilei de 8 Martie, în limita sumei de 1 000 000 lei pentru fiecare
Agenda2003-11-03-12 () [Corola-journal/Journalistic/280796_a_282125]
-
se impozitează nici alocația individuală de hrană acordată sub forma tichetelor de masă, suportată integral de angajator, și hrana acordată potrivit dispozițiilor legale. În această categorie intră: l alocația individuală de hrană acordată sub forma tichetelor de masă, primită de angajați și suportată integral de angajator, potrivit legii l alocațiile zilnice de hrană pentru activitatea sportivă de performanță, internă și internațională, diferențiată pe categorii de acțiuni l contravaloarea hranei, alimentelor sau numerarul acordat sportivilor pentru asigurarea alimentației de efort necesare în
Agenda2003-11-03-12 () [Corola-journal/Journalistic/280796_a_282125]
-
Farge a brevetat-o în anul 1880. Câteva luni mai târziu, Tiffany a obținut un brevet similar. Ceva mai întreprinzător, Tiffany a adunat în jurul său mai mulți artiști, care au creat frumuseți inegalabile. „Compania de Sticlă Tiffany”, cu sute de angajați, a executat mii de vitralii, ducând faima firmei până-n zilele noastre. Diverse tehnici de lucru Tehnicile tradiționale au însemnat vitralii realizate din cioburi de sticlă colorată în masă și pictată, sticlă pictată manual, toate montate în bagheta metalică (aliaj de
Agenda2003-11-03-c () [Corola-journal/Journalistic/280808_a_282137]
-
telefonie“. Tariful perceput este de 213 500 de lei, suma neincluzând T.V.A. ( M. H.) ÎNTREABĂ: Doamna ELENA L. , Timișoara. În cazul în care o persoană aflată în întreținere a depășit plafonul de venit, cu ce dată se pierde de către angajat deducerea personală suplimentară? Răspunde: Doamna ec. ȘTEFANIA DUDAȘ, șefa Serviciului metodologie și asistență contribuabili persoane juridice din cadrul Direcției Generale a Finanțelor Publice Timiș. Deducerea personală suplimentară se pierde de către angajat începând cu luna următoare celei în care persoana aflată în
Agenda2003-11-03-18 () [Corola-journal/Journalistic/280801_a_282130]
-
depășit plafonul de venit, cu ce dată se pierde de către angajat deducerea personală suplimentară? Răspunde: Doamna ec. ȘTEFANIA DUDAȘ, șefa Serviciului metodologie și asistență contribuabili persoane juridice din cadrul Direcției Generale a Finanțelor Publice Timiș. Deducerea personală suplimentară se pierde de către angajat începând cu luna următoare celei în care persoana aflată în întreținere depășește plafonul de venit. ( D. B.) ÎNTREABĂ: Domnul DORIN VASILESCU, Timișoara. Există motive de îngrijorare în cazul în care un tip de autoturism nu se mai fabrică? RĂSPUNDE: Domnul ing.
Agenda2003-11-03-18 () [Corola-journal/Journalistic/280801_a_282130]
-
este un card de credit în lei care poate fi utilizat atât în țară, cât și în străinătate pentru plata mărfurilor și serviciilor în mediu electronic. Plafonul de creditare este de până la 800 milioane de lei, iar cardul se adresează angajaților oricărei Î.M.M. care călătoresc frecvent pentru afaceri în țară sau în străinătate. Cel de-al doilea card facilitează efectuarea de tranzacții pe site-urile din rețeaua Internet, acest card virtual, definit ca un card de debit, având la bază
Agenda2003-12-03-12 () [Corola-journal/Journalistic/280821_a_282150]
-
parțiale în contul persoanei asigurate, în cazul în care contractantul asigurării este aceeași persoană care suportă primele de asigurare și este beneficiarul sumei respective; venituri rezultate din fructificarea rezervelor constituite din primele plătite de asigurați; contravaloarea echipamentelor tehnice primite de angajat sub forma de aparatură, dispozitive, unelte, alte mijloace asemănătoare, necesare în procesul muncii; contravaloarea echipamentului individual de protecție cu care este dotat fiecare participant în procesul muncii pentru a fi protejat împotriva factorilor de risc; contravaloarea echipamentului individual de lucru
Agenda2003-12-03-12 () [Corola-journal/Journalistic/280821_a_282150]
-
alte mijloace asemănătoare, necesare în procesul muncii; contravaloarea echipamentului individual de protecție cu care este dotat fiecare participant în procesul muncii pentru a fi protejat împotriva factorilor de risc; contravaloarea echipamentului individual de lucru care cuprinde mijloacele primite de un angajat în vederea utilizării lor în timpul procesului muncii pentru a-i proteja îmbrăcămintea și încălțămintea; contravaloarea alimentației de protecție primite în mod gratuit de persoanele fizice care lucrează în locuri de muncă cu condiții grele și vătămătoare; contravaloarea materialelor igienico-sanitare primite în
Agenda2003-12-03-12 () [Corola-journal/Journalistic/280821_a_282150]
-
sisteme de gipscarton. Pentru comenzi de minimum 1,5 milioane se asigură transportul. La expoziția „Pro Domo“, firma va lansa sistemul de casă de comenzi, în care pe baza unui telefon se asigură livrarea. Cu ajutorul unei echipe formate din 20 angajați, se execută întreaga gamă de lucrări de construcții, de la fundație și până la amenajări de ultimă oră. Informații suplimentare se pot obține la tel. 293 568, de lunea până vinerea între orele 7,30-18,30, sâmbăta - 7,30-17. VALI CORDUNEANU „Mondo
Agenda2003-12-03-16 () [Corola-journal/Journalistic/280824_a_282153]
-
care nu au un loc de muncă în prezent. Cursanților li se va elibera o diplomă de studii postuniversitare în administrarea afacerilor, sub egida Ministerului Educației și Cercetării. Cursurile sunt gratuite pentru șomeri și persoane care nu au calitatea de angajat sau asociat/acționar în firme comerciale și contra cost pentru alte categorii. Dosarul pentru înscriere va conține copii xerox de pe buletin, certificat de naștere și de căsătorie, diploma universitară, dovada calității de șomer sau declarația pe propria răspundere că nu
Agenda2003-12-03-11 () [Corola-journal/Journalistic/280820_a_282149]
-
Mondiale. Suspendarea finanțării F.R.A. În urma suspendării de către Ministerul Tineretului și Sportului a finanțării de la bugetul de stat a Federației Române de Atletism, conducerea F.R.A. a trimis marți un comunicat ministrului Georgiu Gingăraș, în care dezvăluie numele a patru angajați vinovați pentru neregulile de la concursurile de verificare desfășurate în cadrul Campionatului Național pentru juniori la categoria a II-a, adică falsificarea rezultatelor sportivilor Bogdan Țăruș, Gheorghe Gușet și Ștefan Vasilache, care au obținut baremurile de calificare la Campionatul Mondial în sală
Agenda2003-12-03-21 () [Corola-journal/Journalistic/280829_a_282158]
-
Avantajele participării I. M.M. -urilor la măsurile de susținere ale inovării din cadrul Programului Cadru VI al Uniunii Europene“. La dezbaterea ce va avea loc la Timișoara (Hotel „Perla IV“, str. Turgheniev nr. 9) în data de 31 martie sunt invitați angajați ai unităților de cercetare, universităților, I. M.M. -urilor din Regiunea V Vest. Evenimentul, încadrat în proiectul „Strategia de inovare regională“, va beneficia de prezența unor reprezentanți ai A.D.R. V Vest și ai Centrului Releu pentru Inovare din România (CeRIN
Agenda2003-13-03-8 () [Corola-journal/Journalistic/280842_a_282171]
-
se angajeze nu vor mai avea la dispoziție decât contracte pe durată determinată, este de părere avocatul specializat în legislația muncii Costel Gilcă. Costel Gilcă a spus pentru incont.ro că modificările aduse la Codul Muncii sunt semnificative și în defavoarea angajatului, iar acestea vor avea efecte pe termen lung. Potrivit acestuia, în maximum un an de zile, majoritatea contractelor de muncă încheiate de angajatori vor fi cu durată determinată. El a precizat că, în timp, se va crea o discrepanță între
Într-un an, toate contractele de muncă vor fi cu durată determinată () [Corola-journal/Journalistic/26542_a_27867]
-
iar acestea vor avea efecte pe termen lung. Potrivit acestuia, în maximum un an de zile, majoritatea contractelor de muncă încheiate de angajatori vor fi cu durată determinată. El a precizat că, în timp, se va crea o discrepanță între angajații cu contracte cu durată nedeterminată și cele pe perioadă limitată. Efectele modificării Codului Muncii în piață vor fi cu siguranță negative. Nu vor face decât să precarizeze locurile de muncă și vor crea discrepanțe între cei care au avut norocul
Într-un an, toate contractele de muncă vor fi cu durată determinată () [Corola-journal/Journalistic/26542_a_27867]
-
încuiat trei zile în sediul primăriei din localitate, unde se dusese după o adeverință. Potrivit autorităților locale din Vultureni, bătrânul a stat încuiat în sediul primăriei din localitate de vineri după-amiază până duminică seară, când a fost găsit de către un angajat al instituției, transmite corespondentul Mediafax.. Băcăuanul de 80 de ani fusese adus cu mașina, vineri dimineață, de către un salariat al primăriei pentru a ridica o adeverință necesară la Agenția de Plăți și Intervenție în Agricultură (APIA), urmând ca apoi să
Bătrân de 80 de ani, uitat trei zile într-o primărie by Andrei Moisoiu (Google) () [Corola-journal/Journalistic/26540_a_27865]
-
primăria. Ulterior, bărbatul de 80 de ani s-a întors la primărie, situată la etajul întâi al clădirii, mergând în sala de ședințe a Consiliului Local pentru a-l aștepta pe salariatul care urma să-l ducă acasă cu mașina. "Angajatul nostru, după ce și-a terminat treaba, a ieșit din primărie, acolo unde urma să se întâlnească cu bătrânul, și cum nu l-a observat pe acesta, a plecat, gândindu-se că o fi găsit altă mașină să se ducă acasă
Bătrân de 80 de ani, uitat trei zile într-o primărie by Andrei Moisoiu (Google) () [Corola-journal/Journalistic/26540_a_27865]
-
Deputații au votat pe articole proiectul de lege privind măsurile speciale pentru ca Ministerul Administrației și Internelor să se încadreze în bugetul aprobat pentru 2011, măsuri ce presupun disponibilizări ale personalului estimate la 8.500-10.000 de angajați. Proiectul de lege a fost înscris pe ordinea de zi a ședinței de plen a Camerei Deputaților de marți, la propunerea viceliderului de grup al PDL, Petru Călian. Includerea pe ordinea de zi a provocat proteste din partea opoziției care a
Legea privind disponibilizările în MAI, adoptată pe articole de către Cameră () [Corola-journal/Journalistic/26571_a_27896]
-
Potrivit unor surse din media Jurnalul național a restructurat, începând cu data de 1 mai, 40 de angajați. Conform contractului colectiv pe ramura mass-media, aceștia urmează să primească trei salarii compensatorii. Măsura restructurării vine în urma unor evaluări a situației economice care impunea o reducere a cheltuielilor.
Restructurări la Jurnalul naţional! 40 de angajaţi, concediaţi de la 1 mai () [Corola-journal/Journalistic/26583_a_27908]
-
reprezentanților ministerului Culturii, au fost câteva probleme legate de prezervarea exponatelor, dar și de firma care a câștigat licitația pentru lucrările de modernizare. După demararea lucrărilor de modernizare la Antipa, în 2009, au existat nemulțumiri în rândul unei părți a angajaților muzeului. S-a reclamat neglijența muncitorilor în timpul transportării exponatelor și "nepăsarea" conducerii față de această situație.
Redeschiderea Muzeului "Antipa", amânată pentru iunie () [Corola-journal/Journalistic/26615_a_27940]
-
Microsoft, care ca și Google sau Yahoo! riscă să piardă angajați de top în favoarea unor companii mai noi precum Facebook, trebuie să îmbunătățească modul în care recompensează și sprijină cei mai talentați salariați, a menționat Ballmer într-un memoriu intern. "De-a lungul istoriei, am fost locul în care oamenii au
Microsoft vrea să majoreze salariile şi recompensele pentru a păstra angajaţii talentaţi () [Corola-journal/Journalistic/26637_a_27962]