7,563 matches
-
36 de femei și 36 de bărbați) ai unor corporații au fost recrutați și remunerați de o firma de studiu de piață. Ca primă sarcină, acestora li s-a cerut să fie responsabili pentru aprecierea a șase angajați și pentru concedierea, angajarea și promovarea personalului companiei. În acest sens, fiecare dintre subiecți a primit 124 de dosare de prezentare a unor persoane imaginare care conțineau: (1) o scrisoare sau un memoriu cu comentarii în general favorabile despre candidat/angajat; (2) CV
Sociologia modei. Stil vestimentar şi dezirabilitate socială by Alina Duduciuc [Corola-publishinghouse/Science/884_a_2392]
-
șomajului. În scopul flexibilizării pieței muncii, politicile Guvernului vor include, în principal: - Stimularea mobilității miinii de lucru. Un rol însemnat în asigurarea mobilității miinii de lucru îl vor avea funcționarea eficientă a pieței locuințelor și eliminarea restricțiilor privind angajările și concedierile, inclusiv modificări în Codul Muncii. - Flexibilizarea salariilor relative. Gradul redus de flexibilitate a salariilor relative contribuie la intirzierea restructurărilor în domeniul ocupării. În acest stadiu al reformei, se impune renunțarea pe viitor la controlul asupra fondului de salarii - cu excepția agenților
HOTĂRÎRE Nr. 12 din 11 decembrie 1996 pentru acordarea încrederii Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113931_a_115260]
-
a hotărîrilor consiliului de administrație și a prevederilor legale; ... d) aprobă regulamentele și instrucțiunile de serviciu pentru administrarea, păstrarea și întreținerea mijloacelor materiale aflate în administrarea regiei, dezvoltarea și modernizarea acestora, recrutarea, pregătirea și perfecționarea personalului; ... e) aprobă angajarea și concedierea personalului din aparatul propriu al regiei, cu respectarea prevederilor legale; ... f) numește și revoca conducătorii compartimentelor de muncă; ... g) îndeplinește orice alte atribuții și aprobă orice alte măsuri privind activitatea regiei, potrivit legii. ... Articolul 23 Directorul general poate delegă o
HOTĂRÎRE Nr. 190 din 26 aprilie 1994 privind înfiinţarea Zonei libere Galaţi şi a Regiei Autonome "Administraţia Zonei Libere Galaţi". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/110720_a_112049]
-
aprobă regulamentele și instrucțiunile de serviciu pentru administrarea, păstrarea și întreținerea mijloacelor materiale din dotarea administrației, dezvoltarea și modernizarea acestora, precum și pentru operațiunile comerciale, financiare și contabile specifice și de recrutare, pregătire și perfecționare a personalului; ... e) aprobă angajarea și concedierea personalului din aparatul administrației; ... f) numește și revoca conducătorii compartimentelor funcționale; ... g) îndeplinește orice alte atribuții și aprobă orice alte măsuri privind activitatea administrației, potrivit competențelor acordate. ... Capitolul 5 Bugetul de venituri și cheltuieli Articolul 22 Administrația Zonei Libere Sulina
HOTĂRÎREA nr. 156 din 22 aprilie 1993 privind instituirea Zonei libere Sulina şi înfiinţarea Administraţiei Zonei Libere Sulina. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/109386_a_110715]
-
administrație și a prevederilor legale; ... d) aprobă regulamente și instrucțiuni de serviciu pentru administrarea, păstrarea și întreținerea mijloacelor materiale din dotarea regiei, dezvoltarea și modernizarea acesteia, precum și pentru operațiunile financiar-contabile specifice, recrutarea, pregătirea și perfecționarea personalului; ... e) aprobă angajarea și concedierea personalului din aparatul propriu; ... f) numește și revoca conducătorii compartimentelor de muncă; ... g) îndeplinește orice alte atribuții și aprobă orice alte măsuri privind activitatea regiei, potrivit competențelor acordate. ... Articolul 22 Directorul general poate delegă o parte dintre atribuțiile sale directorilor
HOTĂRÎRE Nr. 410 din 16 august 1993 privind înfiinţarea Zonei libere Constanta Sud şi a Regiei Autonome "Administraţia Zonei Libere Constanta Sud". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/109572_a_110901]
-
Articolul 1 (1) Prevederile prezenței ordonanțe de urgență se aplică personalului ce urmează a fi disponibilizat prin concedieri colective rezultate din procesul de reorganizare a Regiei Naționale a Pădurilor, așa cum sunt definite la art. 2 din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 9/1997 cu privire la unele măsuri de protecție pentru persoanele ale căror contracte individuale de muncă vor
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 4 din 4 februarie 1999 privind unele măsuri de protecţie pentru personalul al cărui contract individual de muncă va fi desfăcut ca urmare a concedierilor colective determinate de reorganizarea Regiei Naţionale a Pădurilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/122967_a_124296]
-
reorganizare a Regiei Naționale a Pădurilor, așa cum sunt definite la art. 2 din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 9/1997 cu privire la unele măsuri de protecție pentru persoanele ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective efectuate în procesul de restructurare, închidere operativă a activității, privatizare sau lichidare, aprobată și modificată prin Legea nr. 108/1997 , cu modificările ulterioare. ... (2) Aprobarea disponibilizărilor colective se face în baza hotărârii Guvernului de reorganizare a Regiei Naționale a
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 4 din 4 februarie 1999 privind unele măsuri de protecţie pentru personalul al cărui contract individual de muncă va fi desfăcut ca urmare a concedierilor colective determinate de reorganizarea Regiei Naţionale a Pădurilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/122967_a_124296]
-
în Monitorul Oficial al României a ordinului ministrului de aprobare a disponibilizărilor colective. ... Articolul 2 (1) Persoanele cu o vechime minimă de un an în Regia Națională a Pădurilor, ale căror contracte individuale de muncă sunt desfăcute ca urmare a concedierilor colective, beneficiază, lunar, pe o durată determinată, de o plată compensatorie neimpozabila, egală cu salariul mediu net pe ramura, dar nu mai puțin decât salariul mediu net pe economie din luna în care are loc desfacerea contractului individual de muncă
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 4 din 4 februarie 1999 privind unele măsuri de protecţie pentru personalul al cărui contract individual de muncă va fi desfăcut ca urmare a concedierilor colective determinate de reorganizarea Regiei Naţionale a Pădurilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/122967_a_124296]
-
Posturile desființate în cadrul programului de reorganizare și pentru care personalul a beneficiat de prevederile prezenței ordonanțe de urgență nu pot fi reînființate timp de 12 luni. ... Articolul 3 Persoanele ale căror contracte individuale de muncă sunt desfăcute ca urmare a concedierilor colective primesc, în condițiile legii, și drepturile stabilite de Legea nr. 1/1991 privind protecția socială a șomerilor și reintegrarea lor profesională, republicata, cu modificările ulterioare. Articolul 4 Nu beneficiază de plată compensatorie stabilită conform art. 2 alin. (1) persoanele
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 4 din 4 februarie 1999 privind unele măsuri de protecţie pentru personalul al cărui contract individual de muncă va fi desfăcut ca urmare a concedierilor colective determinate de reorganizarea Regiei Naţionale a Pădurilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/122967_a_124296]
-
b) din Legea nr. 1/1991 , republicata, cu modificările ulterioare. Articolul 6 Persoanele prevăzute la art. 1 și 2 beneficiază și de măsurile active de protecție a persoanelor cărora li s-a desfăcut contractul individual de muncă ca urmare a concedierilor colective prevăzute la cap. ÎI din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 9/1997 , aprobată și modificată prin Legea nr. 108/1997 , cu modificările ulterioare. Articolul 7 Persoanele disponibilizate de la Regia Națională a Pădurilor beneficiază și de următoarele facilități: a
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 4 din 4 februarie 1999 privind unele măsuri de protecţie pentru personalul al cărui contract individual de muncă va fi desfăcut ca urmare a concedierilor colective determinate de reorganizarea Regiei Naţionale a Pădurilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/122967_a_124296]
-
Articolul 1 Se aprobă Normele pentru aplicarea prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 9/1997 cu privire la unele măsuri de protecție pentru persoanele ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective efectuate în procesul de restructurare, închidere operațională a activității, privatizare sau lichidare, aprobată și modificată prin Legea nr. 108/1997 , modificată și completată prin Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 52/1998 , prevăzute în anexa care face parte integrantă
HOTĂRÂRE nr. 58 din 3 februarie 1999 privind aprobarea Normelor pentru aplicarea prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 9/1997 cu privire la unele măsuri de protecţie pentru persoanele ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective efectuate în procesul de restructurare, închidere operationala a activităţii, privatizare sau lichidare, aprobată şi modificată prin Legea nr. 108/1997 , modificată şi completată prin Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 52/1998. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/122968_a_124297]
-
se abroga Hotărârea Guvernului nr. 203/1997 privind aprobarea Normelor pentru aplicarea prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 9/1997 cu privire la unele măsuri de protecție pentru persoanele ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective prin aplicarea programe lor de restructurare, privatizare, lichidare, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 96 din 21 mai 1997. PRIM-MINISTRU RADU VASILE Contrasemnează: ---------------- Ministrul muncii și protecției sociale, Alexandru Athanasiu Ministrul finanțelor, Decebal Traian Remeș
HOTĂRÂRE nr. 58 din 3 februarie 1999 privind aprobarea Normelor pentru aplicarea prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 9/1997 cu privire la unele măsuri de protecţie pentru persoanele ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective efectuate în procesul de restructurare, închidere operationala a activităţii, privatizare sau lichidare, aprobată şi modificată prin Legea nr. 108/1997 , modificată şi completată prin Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 52/1998. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/122968_a_124297]
-
al Fondului Proprietății de Stat, Victor Eros, vicepreședinte Anexă NORME pentru aplicarea prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 9/1997 cu privire la unele măsuri de protecție pentru persoanele ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective efectuate în procesul de restructurare, închidere operațională a activității, privatizare sau lichidare, aprobată și modificată prin Legea nr. 108/1997 , modificată și completată prin Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 52/1998 Articolul 1 În conformitate cu prevederile art. 1 din
HOTĂRÂRE nr. 58 din 3 februarie 1999 privind aprobarea Normelor pentru aplicarea prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 9/1997 cu privire la unele măsuri de protecţie pentru persoanele ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective efectuate în procesul de restructurare, închidere operationala a activităţii, privatizare sau lichidare, aprobată şi modificată prin Legea nr. 108/1997 , modificată şi completată prin Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 52/1998. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/122968_a_124297]
-
falimentului, modificată și completată prin Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 58/1997 . ... (2) Prevederile alin. (1) se aplică și în cazul încetării activității sau închiderii unor unități sau subunități fără personalitate juridică, prevăzută de alte acte normative, urmată de concedieri colective realizate în condițiile și cu procedura stabilite de ordonanță. ... Articolul 5 În carnetul de muncă al persoanei căreia i s-a desfăcut contractul individual de muncă și care beneficiază de plată compensatorie societatea comercială sau regia autonomă, după caz
HOTĂRÂRE nr. 58 din 3 februarie 1999 privind aprobarea Normelor pentru aplicarea prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 9/1997 cu privire la unele măsuri de protecţie pentru persoanele ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective efectuate în procesul de restructurare, închidere operationala a activităţii, privatizare sau lichidare, aprobată şi modificată prin Legea nr. 108/1997 , modificată şi completată prin Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 52/1998. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/122968_a_124297]
-
autonome sunt obligate să comunice, în scris, organizațiilor sindicale sau reprezentanților salariaților măsurile de disponibilizare a personalului, precum și informații privind numărul de salariați ce urmează a fi disponibilizați, motivele care determină aceste măsuri, precum și perioada în care se vor efectua concedierile colective. Articolul 7 În conformitate cu prevederile art. 6 alin. (2) din ordonanță, pentru situația în care sindicatele sau, după caz, reprezentanții salariaților nu sunt de acord cu răspunsul primit la obiecțiunile formulate, se pot adresa, în termen de 3 zile de la
HOTĂRÂRE nr. 58 din 3 februarie 1999 privind aprobarea Normelor pentru aplicarea prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 9/1997 cu privire la unele măsuri de protecţie pentru persoanele ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective efectuate în procesul de restructurare, închidere operationala a activităţii, privatizare sau lichidare, aprobată şi modificată prin Legea nr. 108/1997 , modificată şi completată prin Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 52/1998. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/122968_a_124297]
-
Articolul 12 Grupurile de intervenție rapidă la nivel local au următoarele atribuții: a) asigura serviciile de preconcediere colectivă; ... b) elaborează programe de măsuri active de protecție a persoanelor cărora li s-a desfăcut contractul individual de muncă ca urmare a concedierilor colective, în colaborare cu conducerile societăților comerciale sau ale regiilor autonome aflate în procesul de restructurare, închidere operațională a activității, privatizare sau lichidare, cu organizațiile sindicale și patronale și cu alte organizații și instituții care pot contribui la realizarea măsurilor
HOTĂRÂRE nr. 58 din 3 februarie 1999 privind aprobarea Normelor pentru aplicarea prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 9/1997 cu privire la unele măsuri de protecţie pentru persoanele ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective efectuate în procesul de restructurare, închidere operationala a activităţii, privatizare sau lichidare, aprobată şi modificată prin Legea nr. 108/1997 , modificată şi completată prin Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 52/1998. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/122968_a_124297]
-
timp, patroni sau asociați la societăți comerciale cu capital privat cu același profil sau cu care societatea comercială are relații comerciale directe. Articolul 19 Atribuțiile consiliului de administrație Consiliul de administrație are, în principal, următoarele atribuții: a) aprobă angajarea și concedierea personalului și stabilește drepturile, îndatoririle și responsabilitățile acestuia; ... b) aprobă sistemul de salarizare a personalului angajat, în funcție de studii și de muncă efectiv prestata, cu respectarea limitei minime de salarizare prevăzute de lege; ... c) negociază și încheie cu managerul desemnat câștigător
HOTĂRÂRE nr. 75 din 5 februarie 1999 privind înfiinţarea Societăţii Comerciale "Nobilmet" - S.A. şi a Societăţii Comerciale "Senzorom - CCP" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/123006_a_124335]
-
timp, patroni sau asociați la societăți comerciale cu capital privat cu același profil sau cu care societatea comercială are relații comerciale directe. Articolul 19 Atribuțiile consiliului de administrație Consiliul de administrație are, în principal, următoarele atribuții: a) aprobă angajarea și concedierea personalului și stabilește drepturile, îndatoririle și responsabilitățile acestuia; ... b) aprobă sistemul de salarizare a personalului angajat, în funcție de studii și de muncă efectiv prestata, cu respectarea limitei minime de salarizare prevăzute de lege; ... c) negociază și încheie cu managerul desemnat câștigător
HOTĂRÂRE nr. 75 din 5 februarie 1999 privind înfiinţarea Societăţii Comerciale "Nobilmet" - S.A. şi a Societăţii Comerciale "Senzorom - CCP" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/123006_a_124335]
-
decembrie ale fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data constituirii companiei. Articolul 24 Personalul companiei Directorii sucursalelor companiei, celelalte persoane din conducerea acestora și personalul de execuție din aparatul companiei sunt numite și revocate de directorul general. Angajarea și concedierea personalului sucursalelor companiei, cu excepția celui din conducerea acestora, se fac de către directorul sucursalei, în limita delegării de competența care i-a fost acordată. Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări sociale, precum și a altor obligații fata de
HOTĂRÂRE nr. 96 din 18 februarie 1999 privind înfiinţarea Companiei Naţionale a Imprimeriilor "Coresi" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/123046_a_124375]
-
patroni sau asociați la societăți comerciale cu capital privat cu același profil sau cu care societatea comercială are rela��îi comerciale directe. Articolul 19 Atribuțiile consiliului de administrație Consiliul de administrație are, în principal, următoarele atribuții: a) aprobă angajarea și concedierea personalului și stabilește drepturile, îndatoririle și responsabilitățile acestuia; ... b) stabilește salarizarea personalului angajat, în funcție de studii și de muncă efectiv prestata, cu respectarea limitei minime de salarizare prevăzute de lege; ... c) aprobă operațiunile de încasări și plăti; ... d) aprobă operațiunile de
HOTĂRÂRE nr. 121 din 1 martie 1999 privind înfiinţarea Societăţii Comerciale "Centrul de Inovare în Inginerie INVOLTA - CII" - S.A. Craiova. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/123132_a_124461]
-
Articolul 1 Se aprobă Normele de aplicare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 36/1998 privind unele măsuri de protecție pentru personalul al cărui contract individual de muncă va fi desfăcut ca urmare a concedierilor colective determinate de reorganizarea Regiei Autonome de Electricitate "Renel", Regiei Autonome a Gazelor Naturale "Romgaz" Mediaș și a Regiei Autonome a Petrolului "Petrom" București, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Articolul 2 Ministerul Muncii și Protecției Sociale
HOTĂRÂRE nr. 127 din 1 martie 1999 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 36/1998 privind unele măsuri de protecţie pentru personalul al cărui contract individual de muncă va fi desfăcut ca urmare a concedierilor colective determinate de reorganizarea Regiei Autonome de Electricitate "Renel", Regiei Autonome a Gazelor Naturale "Romgaz" Mediaş şi a Regiei Autonome a Petrolului "Petrom" Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/123134_a_124463]
-
comerțului, Radu Berceanu Ministrul finanțelor, Decebal Traian Remeș Anexă NORME de aplicare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 36/1998 privind unele măsuri de protecție pentru personalul al cărui contract individual de muncă va fi desfăcut ca urmare a concedierilor colective determinate de reorganizarea Regiei Autonome de Electricitate "Renel", Regiei Autonome a Gazelor Naturale "Romgaz" Mediaș și a Regiei Autonome a Petrolului "Petrom" București Articolul 1 În conformitate cu prevederile art. 1 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36
HOTĂRÂRE nr. 127 din 1 martie 1999 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 36/1998 privind unele măsuri de protecţie pentru personalul al cărui contract individual de muncă va fi desfăcut ca urmare a concedierilor colective determinate de reorganizarea Regiei Autonome de Electricitate "Renel", Regiei Autonome a Gazelor Naturale "Romgaz" Mediaş şi a Regiei Autonome a Petrolului "Petrom" Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/123134_a_124463]
-
art. 1 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/1998 , denumită în continuare ordonanță, beneficiază de măsurile de protecție prevăzute în acest act normativ salariații ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective efectuate în procesul de reorganizare a Regiei Autonome de Electricitate "Renel", Regiei Autonome a Gazelor Naturale "Romgaz" Mediaș și a Regiei Autonome a Petrolului "Petrom" București. Articolul 2 (1) Numărul persoanelor disponibilizate potrivit art. 1 alin. (2) din ordonanță
HOTĂRÂRE nr. 127 din 1 martie 1999 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 36/1998 privind unele măsuri de protecţie pentru personalul al cărui contract individual de muncă va fi desfăcut ca urmare a concedierilor colective determinate de reorganizarea Regiei Autonome de Electricitate "Renel", Regiei Autonome a Gazelor Naturale "Romgaz" Mediaş şi a Regiei Autonome a Petrolului "Petrom" Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/123134_a_124463]
-
contractului de muncă, face parte integrantă din normele referitoare la condițiile de validitate a dispoziției de desfacere a contractului de muncă, prevăzute la art. 134 din Codul muncii, care conferă celui în cauză dreptul de a lua la cunoștința de concediere și de motivele care au determinat-o, precum și dreptul de a ataca măsură luată de unitate, dacă o considera netemeinica sau nelegală, în termenul și la organul jurisdicțional competent, prevăzute la art. 136, 172 și 174 din Codul muncii...". Președintele
DECIZIE nr. 7 din 4 februarie 1999 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 131 din Codul muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/123154_a_124483]
-
financiar începe la data constituirii Societății Naționale "Plafar" - Ș.A. Articolul 25 Personalul (1) Directorii subunităților, celelalte persoane din conducerea acestora și personalul de execuție din aparatul Societății Naționale "Plafar" - Ș.A. sunt numiți și concediați de către directorul general. ... (2) Angajarea și concedierea personalului din subunitățile Societății Naționale "Plafar" - Ș.A., cu excepția celui din conducerea acestora, se fac de către conducătorul subunității, în limita delegării de competență care i-a fost acordată. ... (3) Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări sociale, precum și
HOTĂRÂRE nr. 143 din 5 martie 1999 privind înfiinţarea Societăţii Naţionale "Plafar" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/123226_a_124555]