50,150 matches
-
obiective sau poate sesiza nereguli ori deficiențe în domeniul siguranței alimentelor. ( C. V.) Convenții pentru medici Medicii din județul Timiș care nu sunt în relație contractuală cu Casa Județeană de Asigurări de Sănătate, dar doresc să elibereze în continuare certificate de concediu medical asiguraților trebuie să încheie convenții cu C.J.A.S.T. , conform prevederilor O.U.G. nr. 158/2005. În acest scop, de luni, 6 februarie, medicii interesați sunt așteptați la sediul C.J.A.S. Timiș (strada Corbului nr. 4), camera 8
Agenda2006-05-06-stiri () [Corola-journal/Journalistic/284707_a_286036]
-
acorda după o perioadă de cel puțin șase luni de la angajare. Funcționarii publici debutanți nu pot beneficia de salariu de merit. Dl Ilie Tcaciuc. Codul muncii (Legea nr. 53/2003) prevede la art. 140 alin. 2 că „durata efectivă a concediului de odihnă se stabilește prin contractul colectiv de muncă aplicabil, este prevăzută în contractul individual de muncă și se acordă proporțional cu activitatea prestată într-un an calendaristic“. Acest text de lege lasă posibilitatea angajatorilor ca, în situația în care
Agenda2006-08-06-cititorii intreaba () [Corola-journal/Journalistic/284766_a_286095]
-
un an calendaristic“. Acest text de lege lasă posibilitatea angajatorilor ca, în situația în care contractul individual de muncă a fost suspendat în cursul unui an calendaristic, această perioadă să se scadă din timpul efectiv lucrat în acel an, iar concediul de odihnă să se acorde proporțional cu perioada în care salariatul a prestat munca. Potrivit art. 50 din Codul muncii, contractul individual de muncă se suspendă de drept în următoarele situații: concediu de maternitate; concediu pentru incapacitate temporară de muncă
Agenda2006-08-06-cititorii intreaba () [Corola-journal/Journalistic/284766_a_286095]
-
din timpul efectiv lucrat în acel an, iar concediul de odihnă să se acorde proporțional cu perioada în care salariatul a prestat munca. Potrivit art. 50 din Codul muncii, contractul individual de muncă se suspendă de drept în următoarele situații: concediu de maternitate; concediu pentru incapacitate temporară de muncă; carantină; efectuarea serviciului militar obligatoriu; exercitarea unei funcții în cadrul unei autorități executive, legislative ori judecătorești, pe toată durata mandatului, dacă legea nu prevede altfel; îndeplinirea unei funcții de conducere salarizate în sindicat
Agenda2006-08-06-cititorii intreaba () [Corola-journal/Journalistic/284766_a_286095]
-
lucrat în acel an, iar concediul de odihnă să se acorde proporțional cu perioada în care salariatul a prestat munca. Potrivit art. 50 din Codul muncii, contractul individual de muncă se suspendă de drept în următoarele situații: concediu de maternitate; concediu pentru incapacitate temporară de muncă; carantină; efectuarea serviciului militar obligatoriu; exercitarea unei funcții în cadrul unei autorități executive, legislative ori judecătorești, pe toată durata mandatului, dacă legea nu prevede altfel; îndeplinirea unei funcții de conducere salarizate în sindicat; forță majoră; în
Agenda2006-08-06-cititorii intreaba () [Corola-journal/Journalistic/284766_a_286095]
-
asociațiilor de proprietari. Măsurile de reabilitare termică pot fi aplicate etapizat, efectele acestora, din punct de vedere al reducerii consumurilor energetice, cumulându-se. Investiția poate fi recuperată în circa 6-8 ani, în funcție de pachetul de măsuri realizat. LILIANA SCRIPCĂ Actele pentru concediul medical l Se depun la C.J.A.S. Timiș Prin Ordinul comun nr. 60/32 ( M.O. nr. 147/16 februarie 2006), M.S. și C.N.A.S. au aprobat Normele de aplicare a prevederilor O.G. nr. 158/2005 privind concediile și
Agenda2006-08-06-general2 () [Corola-journal/Journalistic/284770_a_286099]
-
pentru concediul medical l Se depun la C.J.A.S. Timiș Prin Ordinul comun nr. 60/32 ( M.O. nr. 147/16 februarie 2006), M.S. și C.N.A.S. au aprobat Normele de aplicare a prevederilor O.G. nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate. Referitor la modalitățile de aplicare a noilor reglementări, C.N.A.S. a transmis unităților sale din teritoriu un comunicat al cărui conținut ne-a fost prezentat de purtătoarea de cuvânt a C.J.A.S. Timiș
Agenda2006-08-06-general2 () [Corola-journal/Journalistic/284770_a_286099]
-
a fost prezentat de purtătoarea de cuvânt a C.J.A.S. Timiș, doamna Mariana Mocioalcă. Astfel, până la data de 25 ale fiecărei luni angajatorii vor depune la C.J.A.S. , strada Corbului nr. 4, actele necesare pentru evidența, verificarea, calculul și plata concediilor și indemnizațiilor de asigurări de sănătate acordate în beneficiul angajaților lor, în luna precedentă. Aceste acte sunt: centralizator privind evidența nominală a persoanelor care au beneficiat de concedii medicale în luna precedentă depunerii actelor, precum și exemplarele nr. 2 ale certificatelor
Agenda2006-08-06-general2 () [Corola-journal/Journalistic/284770_a_286099]
-
strada Corbului nr. 4, actele necesare pentru evidența, verificarea, calculul și plata concediilor și indemnizațiilor de asigurări de sănătate acordate în beneficiul angajaților lor, în luna precedentă. Aceste acte sunt: centralizator privind evidența nominală a persoanelor care au beneficiat de concedii medicale în luna precedentă depunerii actelor, precum și exemplarele nr. 2 ale certificatelor de concediu medical. Aceste documente se depun împreună cu Declarația privind evidența obligațiilor de plată ale angajatorilor către bugetul Fondului Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate pentru concedii
Agenda2006-08-06-general2 () [Corola-journal/Journalistic/284770_a_286099]
-
indemnizațiilor de asigurări de sănătate acordate în beneficiul angajaților lor, în luna precedentă. Aceste acte sunt: centralizator privind evidența nominală a persoanelor care au beneficiat de concedii medicale în luna precedentă depunerii actelor, precum și exemplarele nr. 2 ale certificatelor de concediu medical. Aceste documente se depun împreună cu Declarația privind evidența obligațiilor de plată ale angajatorilor către bugetul Fondului Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate pentru concedii și indemnizații (în cuantum de 0,75% din fondul de salarii al angajatorului). Persoanele
Agenda2006-08-06-general2 () [Corola-journal/Journalistic/284770_a_286099]
-
concedii medicale în luna precedentă depunerii actelor, precum și exemplarele nr. 2 ale certificatelor de concediu medical. Aceste documente se depun împreună cu Declarația privind evidența obligațiilor de plată ale angajatorilor către bugetul Fondului Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate pentru concedii și indemnizații (în cuantum de 0,75% din fondul de salarii al angajatorului). Persoanele care desfășoară activități libere, autorizate conform legii, membrii asociațiilor familiale, administratorii sau managerii care au contracte de administrare sau management, precum și asociații, comanditarii sau acționarii societăților
Agenda2006-08-06-general2 () [Corola-journal/Journalistic/284770_a_286099]
-
asociații, comanditarii sau acționarii societăților comerciale trebuie să depună la C.J.A.S. certificatul medical eliberat de medic; aceste persoane au la rândul lor obligația să depună la casa de asigurări la care sunt luați în evidență declarația de asigurare pentru concedii și indemnizații și să o actualizeze ori de câte ori este cazul; cota de contribuție este de 0,75% din veniturile impozabile. OCTAVIAN NICA Participare timișeană la Bruxelles l Promovarea politicilor culturale locale Construcția europeană presupune și stabilirea unei logistici comune de informație
Agenda2006-08-06-general2 () [Corola-journal/Journalistic/284770_a_286099]
-
cartelelor tahografice: M.O. nr. 140/14. 02. 2006. l Ordinul nr. 60/32 al ministrului sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate: M.O. nr. 147/16. 02. 2006. din sălile tribunalului Păcăliți cu locuințe sociale Judecătoria Timișoara a pronunțat sentința în cazul a trei persoane trimise în boxa acuzaților pentru săvârșirea infracțiunii de înșelăciune
Agenda2006-08-06-politie () [Corola-journal/Journalistic/284777_a_286106]
-
comunicat de presă transmis redacției noastre, doamna Mariana Mocioalcă, purtător de cuvânt în cadrul compartimentului de Relații publice și comunicare al Casei Județene de Asigurări de Sănătate ( C.J.A.S. ), ne-a informat că termenul de depunere a declarațiilor privind contribuția pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate a fost prelungit până la data de 10 martie a.c. Declarațiile se depun zilnic între orele 9-15, pe suport de hârtie și pe suport electronic, la sediul C.J.A.S. , strada Corbului nr. 4. Declarația
Agenda2006-09-06-general5 () [Corola-journal/Journalistic/284801_a_286130]
-
nr. 60/32 al M.S. și C.N.A.S. ( M.O. nr. 147/16 decembrie 2005); acesta prevede că până la data de 25 ale fiecărei luni angajatorii trebuie să depună la C.J.A.S. actele necesare pentru evidența, verificarea, calculul și plata concediilor și a indemnizațiilor de asigurări de sănătate acordate în beneficiul angajaților lor, în luna precedentă. OCTAVIAN Nica Plata alocației l Pentru copiii nou-născuți Direcția de Asistență Socială Comunitară din cadrul Primăriei Timișoara anunță că în perioada 7-9 martie se va efectua
Agenda2006-09-06-general5 () [Corola-journal/Journalistic/284801_a_286130]
-
asigurărilor sociale de sănătate apelând tel. 0800 800 966 (apel gratuit). În luna ianuarie, au fost înregistrate 490 de apeluri, majoritatea (236) referindu-se la modalitățile de depunere a declarațiilor de venit în vederea achitării asigurărilor de sănătate și la acordarea concediilor medicale, urmate de cele prin care s-au solicitat lămuriri în legătură cu eliberarea medicamentelor gratuite și compensate. ( O. N.) Întâlnire Vineri, 17 februarie, la Centrul Regional de Afaceri al Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Timișoara a avut loc o întâlnire
Agenda2006-07-06-stiri () [Corola-journal/Journalistic/284756_a_286085]
-
poliției Multe lucruri se vând în Timișoara la colțul străzii. Pe listă, alături de aparate de fotografiat-filmat de duzină și țigări, au apărut și... cartușe. Polițiștii au făcut o captură în acest sens la sfârșitul săptămânii trecute. Un polițist aflat în concediu a fost sunat de un cunoscut, care i-a povestit că, la intersecția străzilor Simion Bărnuțiu cu Dorobanților, un bărbat oferea spre vânzare muniție de război. Polițistul și-a contactat colegii, care l-au săltat pe bărbat, identificat ca fiind
Agenda2006-09-06-politie () [Corola-journal/Journalistic/284804_a_286133]
-
de muncă și dezvoltarea de servicii sociale în comunitate pentru îngrijirea copiilor și a persoanelor dependente de familie și vor desfășura programe prin care tații vor fi încurajați să se implice în creșterea și îngrijirea copiilor, inclusiv prin solicitarea de concedii paternale. Strategia mai urmărește facilitarea inserției pe piața muncii a femeilor aflate în situație sau risc de marginalizare, prin integrarea lor în programele de protecție socială a familiei. Documentul își mai propune stimularea participării echilibrate a femeilor și bărbaților la
Agenda2006-10-06-general1 () [Corola-journal/Journalistic/284823_a_286152]
-
asigură locuri în stațiunile de odihnă de pe Litoral, cu plata biletului în rate. De la șefa agenției, dna Stanca Munteanu, am aflat că biletele pot fi plătite în 8-12 rate, condiția fiind ca ultima rată să fie achitată înainte de plecarea în concediu la mare. De aceste facilități beneficiază atât grupurile de turiști organizate prin sindicat, cât și cei care optează să-și petreacă vacanța la mare în familie sau individual. Informații suplimentare se pot obține la sediul agenției, strada Dr. Liviu Gabor
Agenda2006-09-06-turistic () [Corola-journal/Journalistic/284815_a_286144]
-
în Pinkerton, rolul principal din „Madama Butterfly”. „Ciutca”, cum i se spunea, studiază mult (corepetitor Zeno Vancea, alt lugojean) și are parte de aprecierea presei. Numele lui devine cunoscut și la București, unde va și veni să cânte în timpul unui concediu cu soprana Aca de Barbu, iubita sa, în mai 1922. Acesta este începutul conflictului cu direcția Operei, el fiind urmat de un turneu la Arad, Timișoara și Lugoj (cu „Tosca”). Este remarcat de Markovsky, directorul de la Volksoper din Viena, dar
Agenda2006-10-06-senzational3 () [Corola-journal/Journalistic/284836_a_286165]
-
oferte vizează Grecia, însă se poate opta și pentru Austria, Bulgaria sau Franța În ultimii ani, datorită dezvoltării economiei de piață și amplorii pe care a luat-o turismul, românii nu trebuie să aștepte sezonul estival pentru a planifica un concediu reușit, fiecare sărbătoare fiind un nou prilej pentru firmele de profil de a lansa oferte atractive. Dacă de Crăciun, preferințele bănățenilor s-au îndreptat spre Viena sau Budapesta, pentru Revelion s-a optat în special pentru schi la munte, iar
Agenda2006-10-06-turistic () [Corola-journal/Journalistic/284841_a_286170]
-
crește comparativ cu anii trecuți, în defavoarea unor locații externe, precum Turcia sau Bulgaria. Președintele A.N.T. , Ovidiu Marian, a afirmat că se așteaptă ca o bună parte a turiștilor români care preferau Turcia, Bulgaria sau alte țări europene, pentru petrecerea concediilor, să aleagă în 2006 România. Această opțiune ar putea fi încurajată și de faptul că, pentru prima dată după 1989, au fost alocați aproape un milion de euro pentru promovarea turismului românesc pe piața internă de profil. El a mai
Agenda2006-10-06-turistic () [Corola-journal/Journalistic/284841_a_286170]
-
an două sesiuni de examen de medic specialist - în lunile martie și, respectiv, octombrie - la care se pot prezenta rezidenții care au stagiul îndeplinit la data susținerii examenului. Pentru rezidenții care, din motive diverse (cum ar fi înteruperea rezidențiatului pentru concediu prenatal sau postnatal, concediu pentru îngrijirea copilului, concedii medicale, recunoașteri de stagii de rezidențiat anterioare etc.) nu îndeplinesc condiția stagiului, M.S. va organiza examen de medic specialist în luna următoare celei în care îndeplinesc condiția. Rezidenții care pot beneficia de
Agenda2006-11-06-general 5 () [Corola-journal/Journalistic/284852_a_286181]
-
examen de medic specialist - în lunile martie și, respectiv, octombrie - la care se pot prezenta rezidenții care au stagiul îndeplinit la data susținerii examenului. Pentru rezidenții care, din motive diverse (cum ar fi înteruperea rezidențiatului pentru concediu prenatal sau postnatal, concediu pentru îngrijirea copilului, concedii medicale, recunoașteri de stagii de rezidențiat anterioare etc.) nu îndeplinesc condiția stagiului, M.S. va organiza examen de medic specialist în luna următoare celei în care îndeplinesc condiția. Rezidenții care pot beneficia de această facilitate vor depune
Agenda2006-11-06-general 5 () [Corola-journal/Journalistic/284852_a_286181]
-
în lunile martie și, respectiv, octombrie - la care se pot prezenta rezidenții care au stagiul îndeplinit la data susținerii examenului. Pentru rezidenții care, din motive diverse (cum ar fi înteruperea rezidențiatului pentru concediu prenatal sau postnatal, concediu pentru îngrijirea copilului, concedii medicale, recunoașteri de stagii de rezidențiat anterioare etc.) nu îndeplinesc condiția stagiului, M.S. va organiza examen de medic specialist în luna următoare celei în care îndeplinesc condiția. Rezidenții care pot beneficia de această facilitate vor depune un dosar de înscriere
Agenda2006-11-06-general 5 () [Corola-journal/Journalistic/284852_a_286181]