22,036 matches
-
sau instituții publice pentru înlăturarea cauzelor sau circumstanțelor care au favorizat încălcarea principiilor aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici și a normelor/standardelor de conduită a funcționarilor publici. Articolul 35 Informațiile prevăzute la art. 11-34 se sintetizează de către consilierul de etică din cadrul autorității sau instituției publice pe baza rezultatelor activităților desfășurate în exercitarea atribuțiilor prevăzute la art. 454 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, și a analizei rapoartelor comisiei de disciplină, constituită în
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
de completare și transmitere a informațiilor cuprinse în formatul de raportare prevăzut în anexa nr. 2 Articolul 36 (1) Formatul de raportare prevăzut în anexa nr. 2 cuprinde tabelul nr. I „Informații privind autoritatea sau instituția publică și consilierul de etică“ tabelul nr. II „Capacitatea de sesizare“ și tabelul nr. III „Modalitatea de finalizare a procedurilor administrativ-disciplinare“, care cuprinde tabelul nr. III.1 „Durată și mod de finalizare“, tabelul nr. III.2 „Număr și tip de sancțiuni disciplinare aplicate de către persoana care
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
și tip de sancțiuni disciplinare aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare“ și tabelul nr. III.3 „Organele de urmărire penală și instanțele de judecată“. (2) Tabelul nr. I „Informații privind autoritatea sau instituția publică și consilierul de etică“ cuprinde informații privind autoritatea sau instituția publică și consilierul de etică. (3) Tabelul nr. II „Capacitatea de sesizare“ cuprinde informații cu privire la numărul de funcționari publici încadrați în autoritatea sau instituția publică, numărul de sesizări înregistrate la comisia de
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
competența legală de aplicare“ și tabelul nr. III.3 „Organele de urmărire penală și instanțele de judecată“. (2) Tabelul nr. I „Informații privind autoritatea sau instituția publică și consilierul de etică“ cuprinde informații privind autoritatea sau instituția publică și consilierul de etică. (3) Tabelul nr. II „Capacitatea de sesizare“ cuprinde informații cu privire la numărul de funcționari publici încadrați în autoritatea sau instituția publică, numărul de sesizări înregistrate la comisia de disciplină care au fost soluționate în anul pentru care se realizează
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare și modalitatea de soluționare a cauzelor de către organele de urmărire penală și instanțele de judecată. Articolul 37 Tabelul nr. I „Informații privind autoritatea sau instituția publică și consilierul de etică“ cuprinde informațiile prevăzute la art. 8 . Articolul 38 Tabelul nr. II „Capacitatea de sesizare“ cuprinde: a) rubrica nr. 0 „Număr funcționari publici încadrați în autoritatea sau instituția publică“; ... b) rubrica nr. 1 „Număr sesizări înregistrate la comisia de disciplină anterior
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
prevăzute la art. 492 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; ... c) niciuna dintre categoriile predefinite, prevăzute la lit. a) și b) . ... (2) Datele și informațiile sunt sintetizate de către consilierul de etică pe baza rapoartelor întocmite de comisia de disciplină, constituită în condițiile legii. Articolul 50 Rubrica nr. 11 „Norme juridice încălcate“ din tabelul nr. II „Capacitatea de sesizare“ cuprinde categoriile predefinite prevăzute la art. 20 . Articolul 51 Rubrica nr. 12 „Evidențierea
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
nr. 1 la metodologie Formatul de raportare privind implementarea principiilor aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici și a normelor/standardelor de conduită a funcționarilor publici în cadrul autorităților și instituțiilor publice I. INFORMAȚII PRIVIND AUTORITATEA SAU INSTITUȚIA PUBLICĂ ȘI CONSILIERUL DE ETICĂ Numele și prenumele consilierului de etică Data numirii consilierului de etică Compartimentul Nr. telefon E-mail Categoria din care face parte autoritatea sau instituția publică a) administrația publică centrală; b) administrația publică teritorială; c) administrația publică locală Județul II. IMPLEMENTAREA
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
urmate de consilierul de etică Denumirea programelor de formare și perfecționare profesională urmate de consilierul de etică Număr funcționari publici care au adresat solicitări scrise pentru consiliere etică Număr funcționari publici care au primit solicitare scrisă din partea consilierului de etică pentru consiliere etică Număr funcționari publici care au beneficiat de consiliere etică Număr ședințe de consiliere etică pentru funcționarii publici Număr spețe care au constituit obiectul consilierii etice pentru funcționarii publici de conducere și înalți funcționari publici de execuție de
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
de conducere și înalți funcționari publici de execuție de conducere și înalți funcționari publici de execuție 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Obiectul consilierii etice Număr recomandări ale consilierului de etică cu privire la modalitatea de acțiune a funcționarului public pentru respectarea principiilor aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici și a normelor/standardelor de conduită Recomandările consilierului de etică Număr sesizări ale consilierului de etică la organele de urmărire penală Aspectele sesizate
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
11 12 13 14 15 Obiectul consilierii etice Număr recomandări ale consilierului de etică cu privire la modalitatea de acțiune a funcționarului public pentru respectarea principiilor aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici și a normelor/standardelor de conduită Recomandările consilierului de etică Număr sesizări ale consilierului de etică la organele de urmărire penală Aspectele sesizate organelor de urmărire penală Cauzele nerespectării principiilor aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici și a normelor/standardelor de conduită Consecințele nerespectării principiilor aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
consilierii etice Număr recomandări ale consilierului de etică cu privire la modalitatea de acțiune a funcționarului public pentru respectarea principiilor aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici și a normelor/standardelor de conduită Recomandările consilierului de etică Număr sesizări ale consilierului de etică la organele de urmărire penală Aspectele sesizate organelor de urmărire penală Cauzele nerespectării principiilor aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici și a normelor/standardelor de conduită Consecințele nerespectării principiilor aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici și a normelor/standardelor de conduită Număr
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
funcționarilor publici și a normelor/standardelor de conduită Consecințele nerespectării principiilor aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici și a normelor/standardelor de conduită Număr analize privind cauzele, riscurile și vulnerabilitățile care se manifestă în activitatea funcționarilor publici Măsuri propuse de consilierul de etică pentru înlăturarea cauzelor, diminuarea riscurilor și a vulnerabilităților a) principiile aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici; b) îndatoririle funcționarilor publici; c) normele/standardele de conduită a funcționarilor publici; d) alte norme juridice încălcate; e) niciuna dintre categoriile predefinite, prevăzute la lit.
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
sau proceduri instituționale care pot conduce la încălcarea principiilor aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici și a normelor/standardelor de conduită în activitatea funcționarilor publici Descrierea pe scurt a practicii sau procedurii instituționale Număr sesizări și reclamații analizate de consilierul de etică, formulate de cetățeni și ceilalți beneficiari ai activității autorității sau instituției publice cu privire la comportamentul personalului care asigură relația directă cu cetățenii Recomandări cu caracter general formulate de către consilierul de etică Număr chestionare aplicate cetățenilor și beneficiarilor direcți
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
normelor/standardelor de conduită 25 26 27 28 29 30 Anexa nr. 2 la metodologie Formatul de raportare privind implementarea procedurilor administrativ-disciplinare aplicabile funcționarilor publici în cadrul autorităților și instituțiilor publice I. INFORMAȚII PRIVIND AUTORITATEA SAU INSTITUȚIA PUBLICĂ ȘI CONSILIERUL DE ETICĂ Numele și prenumele consilierului de etică Data numirii consilierului de etică Compartimentul Nr. telefon E-mail Categoria din care face parte autoritatea sau instituția publică a) administrația publică centrală; b) administrația publică teritorială; c) administrația publică locală Județul II. CAPACITATEA
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
a făcut trimitere la conținutul textelor legale care guvernează activitatea polițistului [art. 41-43 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului; art. 17 alin. (2), art. 19 alin. (3) și art. 22 din Hotărârea Guvernului nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică și deontologie al polițistului; art. 4 din anexa la Dispoziția Inspectoratului General al Poliției Române nr. 101 din 13 decembrie 2007], concluzionându-se că, potrivit reglementărilor în materie, agentul de poliție are obligația verificării și respectării permanente a cadrului legal
DECIZIA nr. 68 din 29 septembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/250575]
-
4 ani, cu posibilitate de reînnoire pentru încă un mandat de 4 ani. (4) Membrii observatori sunt numiți prin ordin al ministrului educației pentru un mandat individual de un an. Articolul 8 Membrii Consiliului ARACIP au obligația respectării principiilor de etică și a reglementărilor legale în vigoare în cadrul întregii activități de evaluare a calității. Articolul 9 (1) Consiliul este condus de președinte, iar în lipsa acestuia, de secretarul general al ARACIP. (2) Consiliul se întrunește lunar în ședință ordinară, precum
REGULAMENT din 2 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251408]
-
naționale; ... d) analizează și aprobă metodologia de evaluare instituțională și de acreditare a organizațiilor furnizoare de educație; ... e) analizează periodic și aprobă propunerea privind cuantumul taxelor de autorizare, de acreditare, respectiv de evaluare periodică; ... f) analizează și aprobă Codul de etică profesională al experților în evaluare și acreditare; ... g) analizează și aprobă rapoartele de autorizare, de acreditare, respectiv de evaluare externă a calității, întocmite de membrii comisiilor de experți ai ARACIP. Rapoartele de autorizare, de acreditare și de evaluare externă a
REGULAMENT din 2 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251408]
-
acreditare a organizațiilor furnizoare de educație; ... i) înaintează Ministerului Educației, în vederea promovării prin hotărâre a Guvernului, propunerea privind cuantumul taxelor de autorizare, de acreditare, respectiv de evaluare periodică; ... j) înaintează Ministerului Educației, în vederea promovării prin ordin, Codul de etică profesională a experților în evaluare și acreditare; ... k) înaintează Ministerului Educației, în vederea promovării prin ordin, manualele de evaluare internă a calității, în urma aprobării Consiliului ARACIP; ... l) informează Ministerul Educației în legătură cu concluziile și rezultatele activității de evaluare
REGULAMENT din 2 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251408]
-
fișa postului, inclusiv rezultatele obținute de către elevi și contribuția la realizarea țintelor strategice și a activităților din documentele de prognoză B.14. Promovarea, respectarea și aplicarea de către conducerea și salariații unității de învățământ a reglementărilor legale cu privire la etică, integritate, evitarea conflictelor de interese, prevenirea și raportarea fraudelor, actelor de corupție, precum și semnalarea neregularităților B.15. Reflectarea diversității sociale, etnice și culturale în măsurile implementate de structurile de conducere, consultative și funcționale, conform legislației în vigoare, dacă este cazul
HOTĂRÂRE nr. 631 din 11 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255518]
-
și desăvârșirea formei și măiestriei sportive pentru promovare în loturile reprezentative; ... d) execută la timp examenul medical periodic, conform planificărilor; ... e) respectă legislația cu incidență în domeniul prevenirii și combaterii dopajului în sport; ... f) respectă în orice situație normele de etică și de conviețuire socială, sportive și pe cele reglementate prin Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare, și Hotărârea Guvernului nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică și deontologie al polițistului, precum și prin regulamentul de
REGULAMENT din 25 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257941]
-
în sport; ... f) respectă în orice situație normele de etică și de conviețuire socială, sportive și pe cele reglementate prin Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare, și Hotărârea Guvernului nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică și deontologie al polițistului, precum și prin regulamentul de ordine interioară, dispoziții ale președintelui clubului, precum și cele stabilite de federațiile de specialitate; ... g) respectă și promovează imaginea, culorile și însemnele Clubului în cadrul competițiilor sportive și al antrenamentelor, precum
REGULAMENT din 25 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257941]
-
și desăvârșirea formei și măiestriei sportive pentru promovare în loturile reprezentative; ... d) execută la timp examenul medical periodic, conform planificărilor; ... e) respectă legislația cu incidență în domeniul prevenirii și combaterii dopajului în sport; ... f) respectă în orice situație normele de etică și de conviețuire socială, sportive și pe cele reglementate prin Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare, și Hotărârea Guvernului nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică și deontologie al polițistului, precum și prin regulamentul de
REGULAMENT din 25 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257941]
-
în sport; ... f) respectă în orice situație normele de etică și de conviețuire socială, sportive și pe cele reglementate prin Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare, și Hotărârea Guvernului nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică și deontologie al polițistului, precum și prin regulamentul de ordine interioară, dispoziții ale președintelui Clubului, precum și pe cele stabilite de federațiile de specialitate; ... g) respectă și promovează imaginea, culorile și însemnele Clubului în cadrul competițiilor sportive și al antrenamentelor
REGULAMENT din 25 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257941]
-
și desăvârșirea formei și măiestriei sportive pentru promovare în loturile reprezentative; ... d) execută la timp examenul medical periodic, conform planificărilor; ... e) respectă legislația cu incidență în domeniul prevenirii și combaterii dopajului în sport; ... f) respectă în orice situație normele de etică și de conviețuire socială, sportive și pe cele reglementate prin Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare, și Hotărârea Guvernului nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică și deontologie al polițistului, precum și prin regulamentul de
REGULAMENT din 25 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257941]
-
în sport; ... f) respectă în orice situație normele de etică și de conviețuire socială, sportive și pe cele reglementate prin Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare, și Hotărârea Guvernului nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică și deontologie al polițistului, precum și prin regulamentul de ordine interioară, dispoziții ale președintelui clubului, precum și cele stabilite de federațiile de specialitate; ... g) respectă și promovează imaginea, culorile și însemnele Clubului în cadrul competițiilor sportive și al antrenamentelor, precum
REGULAMENT din 25 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257941]