4,556 matches
-
deveni efectiv la o lună de la primirea ultimei notificări. Acordul este încheiat pentru o durată inițială de 10 ani. El va rămâne în vigoare după acest termen, dacă una dintre părțile contractante nu-l va denunță, pe cale diplomatică, cu un preaviz de un an. La expirarea perioadei de valabilitate a prezentului acord, investițiile efectuate pe timpul cît acesta a fost în vigoare vor continua să beneficieze de protecția prevederilor sale pentru o perioada suplimentară de 20 de ani. Articolul 12 Prezentul acord
ACORD din 21 martie 1995 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Franceze privind promovarea şi protejarea reciprocă a investiţiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/141197_a_142526]
-
printr'un aviz dat înscris Secretarului General al Organizației, care va informa imediat pe toți membrii Organizației; ... b) Fiecare membru al Organizației care nu este responsabil de propriile sale relațiuni internaționale, poate să se retragă din Organizație pe baza unui preaviz de un an dat înscris, de membru sau de fiecare autoritate responsabilă de relațiunile sale internaționale, Secretarului General al Organizației, care va informa imediat pe toți membrii din Organizație. Partea XVIII Încetare Articolul 31 Dacă un membru greșește în ceea ce privește obligațiunile
CONVENŢIUNEA din 11 octombrie 1947 pentru a coordona, uniformiza şi ameliora activităţile meteorologice din lume şi de a incuraja schimbul eficace de semne meteorologice între tari în interesul diverselor activităţi omeneşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/141289_a_142618]
-
numărul unităților sale din fiecare stat. Aplicarea acestei prevederi nu afectează numărul de vizite pe care acest stat participant (stat care staționează) va trebui să le accepte potrivit paragrafului (114). (117) Cererile pentru asemenea vizite vor fi prezentate cu un preaviz de cinci zile. (118) Cererea va specifica: (118.1) - formațiunea sau unitatea ce se vizitează; (118.2) - dată propusă pentru vizita; (118.3) - punctul (punctele) preferat(e) de intrare, precum și data și ora estimată de sosire a echipei de evaluare
DOCUMENTUL DE LA VIENA, din 1990 al negocierilor pentru măsuri de intarire a încrederii şi securităţii, organizate în conformitate cu prevederile relevante ale Documentului final al Reuniunii de la Viena a Conferintei pentru securitate şi cooperare în Europa. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/141927_a_143256]
-
Parte Contractanta stabilește, dacă consideră necesar, termene de examinare mai scurte, potrivit dreptului sau național. ... (3) Serviciul de asistență tehnică a Sistemului de Informare Schengen informează în mod automat Părțile Contractante despre ștergerile programate de date din sistem, acordînd un preaviz de o lună. ... (4) Partea Contractanta semnalanta poate decide în termenul de examinare să mențină semnalarea, daca menținerea ei este necesara atingerii scopurilor pentru care a fost făcută. Orice prelungire a semnalării trebuie comunicată serviciului de asistență tehnică. Dispozițiile paragrafului
CONVENŢIE din 19 iunie 1990 de aplicare a acordului de la Schengen din 14 iunie 1985 privind eliminarea graduala a controalelor la frontierele comune, Schengen, 19 iunie 1990. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/141733_a_143062]
-
o rată majorata a salarizării pentru orele suplimentare de muncă, cu excepția unor cazuri speciale; 3. să recunoască dreptul lucrătorilor și al lucrătoarelor la salarizare egală pentru munca de valoare egală; 4. să recunoască dreptul tuturor lucrătorilor la o perioadă de preaviz rezonabilă, în cazul încetării angajării; 5. să nu autorizeze reținerile din salarii decât în condițiile și în limitele prescrise de legislația sau de reglementarea națională ori fixate prin convenții colective sau prin sentințe de arbitraj. Exercitarea acestor drepturi trebuie să
CARTA SOCIALĂ EUROPEANĂ REVIZUITĂ*) din 3 mai 1996 adoptată la Strasbourg. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/141375_a_142704]
-
să considere ilegal că un patron să anunțe concedierea unei femei în perioada cuprinsă între momentul în care aceasta a notificat starea sa de graviditate și încheierea concediului sau de maternitate sau la o astfel de data încât termenul de preaviz să expire în cursul acestei perioade; 3. să asigure mamelor care își alăptează copiii pauze suficiente în acest scop; 4. să reglementeze muncă de noapte a femeilor însărcinate, a femeilor care au născut recent sau a celor care își alăptează
CARTA SOCIALĂ EUROPEANĂ REVIZUITĂ*) din 3 mai 1996 adoptată la Strasbourg. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/141375_a_142704]
-
nu poate denunță prezenta carta înainte de expirarea unei perioade de 5 ani de la data la care carta a intrat în vigoare în ceea ce o privește sau înainte de expirarea oricărei alte perioade ulterioare de 2 ani și, în toate cazurile, un preaviz de 6 luni va fi notificat secretarului general al Consiliului Europei, care va informa în această privință celelalte părți contractante. 2. Orice parte contractanta poate, conform dispozițiilor enunțate în paragraful precedent, să denunțe orice articol sau paragraf al părții a
CARTA SOCIALĂ EUROPEANĂ REVIZUITĂ*) din 3 mai 1996 adoptată la Strasbourg. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/141375_a_142704]
-
în conformitate cu procedura constituțională a celor două țări. Acordul va fi valabil pe o perioadă de un an, după care va fi reînnoit automat pentru noi perioade anuale, dacă nici una dintre părți nu îl va fi denunțat în scris, cu un preaviz de trei luni înaintea expirării sale. Încheiat la București la 17 iunie 1968, în dublu exemplar, în limba engleză, ambele texte fiind în mod egal autentice. LISTA A Mărfuri de exportat din Republică Socialistă România în Republică Populară a Yemenului
ACORD din 17 iunie 1968 între Republica Socialistă România şi Republica Populara a Yemenului de Sud*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/135097_a_136426]
-
vor comunica reciproc îndeplinirea formalităților interne necesare în acest scop. Prezentul acord este valabil pentru o perioada inițială de 5 ani și se prelungește pentru perioade similare, prin reconducție tacită, dacă una dintre părți nu notifică în scris cu un preaviz de 6 luni intenția de a-l denunță. În caz de denunțare, programele de schimburi sau cooperare în curs vor rămâne valabile până la realizarea lor completă. Semnat la Alger la 13 ianuarie 2003 în două exemplare originale, în limbile română
ACORD DE COOPERARE din 13 ianuarie 2003 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Algeriene Democratice şi Populare în domeniul sănătăţii şi stiintelor medicale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149098_a_150427]
-
acesta, potrivit prezentei legi; ... b) drepturile plătite potrivit dispozițiilor legale, în cazul încetării raporturilor de muncă, încetării raporturilor de serviciu ale funcționarilor publici, încetării mandatului sau a calității de membru cooperator, altele decât cele acordate potrivit legii pentru perioada de preaviz; c) diurnele de deplasare și de delegare, indemnizațiile de delegare, detașare și transfer, precum și drepturile de autor; ... d) sumele reprezentând participarea salariaților la profit; ... e) premii și alte drepturi exceptate prin legi speciale. (2) Sumele asupra cărora nu se datorează
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 9 din 27 februarie 2003 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/148319_a_149648]
-
va produce efecte după 30 de zile de la primirea ultimei notificări. 2. Prezentul acord va avea o valabilitate de 3 ani și va fi reînnoit, prin tacită reconducțiune, pe perioade egale că durata. El va putea fi denunțat printr-un preaviz de 3 luni, transmis pe cale diplomatică. 3. Prezentul acord se va aplica în mod provizoriu începând cu cea de-a cincisprezecea zi de la data semnării sale. Drept pentru care reprezentanții părților contractante, împuterniciți în formă cuvenită în acest scop, au
ACORD din 29 aprilie 1996 între România şi Spania privind readmisia persoanelor aflate în situaţie ilegala. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/147577_a_148906]
-
în care consumatorul achita factura până în cea de-a 30-a zi de la data scadentei, acesta nu datorează penalități. ... (4) Dacă factura și penalitățile datorate nu au fost achitate, după 35 de zile de la data scadentei furnizorul transmite consumatorului un preaviz (document distinct de factură, care se transmite numai consumatorilor care nu și-au achitat factura în termenul legal), iar după 45 de zile de la data scadentei, dar nu mai devreme de 5 zile de la data transmiterii preavizului, poate întrerupe furnizarea
ORDIN nr. 5 din 21 februarie 2003 privind modificarea contractelor-cadru de furnizare a energiei electrice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/147985_a_149314]
-
transmite consumatorului un preaviz (document distinct de factură, care se transmite numai consumatorilor care nu și-au achitat factura în termenul legal), iar după 45 de zile de la data scadentei, dar nu mai devreme de 5 zile de la data transmiterii preavizului, poate întrerupe furnizarea energiei electrice. ... (5) Reluarea furnizării energiei electrice după întreruperea prevăzută la alin. (4) se realizează în ziua lucrătoare imediat următoare efectuării plății integrale către furnizor a facturii, a penalităților datorate și a cheltuielilor ocazionate de întreruperea și
ORDIN nr. 5 din 21 februarie 2003 privind modificarea contractelor-cadru de furnizare a energiei electrice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/147985_a_149314]
-
în care consumatorul achita factura până în cea de-a 30-a zi de la data scadentei, acesta nu datorează penalități. ... (5) Dacă factura și penalitățile datorate nu au fost achitate, după 35 de zile de la data scadentei furnizorul transmite consumatorului un preaviz (document distinct de factură, care se transmite numai consumatorilor care nu și-au achitat factura în termenul legal), iar după 45 de zile de la data scadentei, dar nu mai devreme de 5 zile de la data transmiterii preavizului, poate întrerupe furnizarea
ORDIN nr. 5 din 21 februarie 2003 privind modificarea contractelor-cadru de furnizare a energiei electrice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/147985_a_149314]
-
transmite consumatorului un preaviz (document distinct de factură, care se transmite numai consumatorilor care nu și-au achitat factura în termenul legal), iar după 45 de zile de la data scadentei, dar nu mai devreme de 5 zile de la data transmiterii preavizului, poate întrerupe furnizarea energiei electrice. ... (6) Reluarea furnizării energiei electrice după întreruperea prevăzută la alin. (5) se realizează în ziua lucrătoare imediat următoare efectuării plății integrale către furnizor a facturii, a penalităților datorate și a cheltuielilor ocazionate de întreruperea și
ORDIN nr. 5 din 21 februarie 2003 privind modificarea contractelor-cadru de furnizare a energiei electrice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/147985_a_149314]
-
în care consumatorul achita factura până în cea de-a 30-a zi de la data scadentei, acesta nu datorează penalități. ... (5) Dacă factura și penalitățile datorate nu au fost achitate, după 35 de zile de la data scadentei furnizorul transmite consumatorului un preaviz (document distinct de factură, care se transmite numai consumatorilor care nu și-au achitat factura în termenul legal), iar după 45 de zile de la data scadentei, dar nu mai devreme de 5 zile de la data transmiterii preavizului, poate întrerupe furnizarea
ORDIN nr. 5 din 21 februarie 2003 privind modificarea contractelor-cadru de furnizare a energiei electrice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/147985_a_149314]
-
transmite consumatorului un preaviz (document distinct de factură, care se transmite numai consumatorilor care nu și-au achitat factura în termenul legal), iar după 45 de zile de la data scadentei, dar nu mai devreme de 5 zile de la data transmiterii preavizului, poate întrerupe furnizarea energiei electrice. ... (6) Reluarea furnizării energiei electrice după întreruperea prevăzută la alin. (5) se realizează în ziua lucrătoare imediat următoare efectuării plății integrale către furnizor a facturii, a penalităților datorate și a cheltuielilor ocazionate de întreruperea și
ORDIN nr. 5 din 21 februarie 2003 privind modificarea contractelor-cadru de furnizare a energiei electrice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/147985_a_149314]
-
caz, termene de examinare mai scurte, daca împrejurările sau faptele semnalate permit acest lucru. ... (3) Gestionarul SIF informează autoritățile prevăzute la art. 52 alin. (1) și la art. 59 alin. (1) despre ștergerile de date programate în sistem, acordând un preaviz de o lună. ... (4) Autoritatea semnalanta poate decide în termenul de examinare să mențină semnalarea, daca menținerea ei este necesara scopurilor pentru care a fost făcută. Orice prelungire făcută trebuie comunicată gestionarului SIF. Dispozițiile alin. (1) sunt aplicabile și pentru
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 105 din 27 iunie 2001 (*actualizată*) privind frontiera de stat a României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/148076_a_149405]
-
Articolul 22 Valabilitatea acordului Prezentul acord se încheie pe o perioadă de 5 ani și va putea fi prelungit în mod tacit, pe perioade succesive de 5 ani, dacă nici una dintre părțile contractante nu-l va fi denunțat cu un preaviz de minimum 90 de zile înaintea expirării perioadei sale de valabilitate. Încheiat la București la 16 noiembrie 1994, în două exemplare originale, fiecare în limbile română, rusă și turkmena, toate textele având aceeași valabilitate. În cazul apariției unor neînțelegeri de
ACORD din 16 noiembrie 1994 între Guvernul României şi Guvernul Turkmenistanului în domeniul tranSporturilor internaţionale rutiere de persoane şi de mărfuri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/147713_a_149042]
-
contractul urmează să își producă efectele; ... h) în cazul unui contract de muncă pe durată determinată sau al unui contract de muncă temporară, durata acestora; ... i) durata concediului de odihnă la care salariatul are dreptul; ... j) condițiile de acordare a preavizului de către părțile contractante și durata acestuia; ... k) salariul de bază, alte elemente constitutive ale veniturilor salariale, precum și periodicitatea plății salariului la care salariatul are dreptul; ... l) durata normală a muncii, exprimată în ore/zi și ore/săptămână; ... m) indicarea contractului
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 republicată). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/147596_a_148925]
-
la încadrarea persoanelor cu handicap se realizează exclusiv prin modalitatea perioadei de probă de maximum 30 de zile calendaristice. ... (3) Pe durata sau la sfârșitul perioadei de probă, contractul individual de muncă poate înceta exclusiv printr-o notificare scrisă, fără preaviz, la inițiativa oricăreia dintre părți, fără a fi necesară motivarea acesteia. ... (4) Pe durata perioadei de probă salariatul beneficiază de toate drepturile și are toate obligațiile prevăzute în legislația muncii, în contractul colectiv de muncă aplicabil, în regulamentul intern, precum și
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 republicată). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/147596_a_148925]
-
muncă. ... (5) La solicitarea motivată a oricăreia dintre părți, inspectoratul teritorial de muncă, cu avizul agenției teritoriale de ocupare a forței de muncă, poate dispune reducerea perioadei prevăzute la alin. (1), fără a aduce atingere drepturilor individuale cu privire la perioada de preaviz. ... (6) Inspectoratul teritorial de muncă are obligația de a informa în termen de 3 zile lucrătoare angajatorul și sindicatul sau reprezentanții salariaților, după caz, asupra reducerii sau prelungirii perioadei prevăzute la alin. (1), precum și cu privire la motivele care au stat la
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 republicată). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/147596_a_148925]
-
publice și autoritățile publice. ��... (6) Prevederile art. 68-73 nu se aplică în cazul contractelor individuale de muncă încheiate pe durată determinată, cu excepția cazurilor în care aceste concedieri au loc înainte de data expirării acestor contracte. ... Secțiunea a 6-a Dreptul la preaviz Articolul 75 (1) Persoanele concediate în temeiul art. 61 lit. c) și d), al art. 65 și 66 beneficiază de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucrătoare. ... (2) Fac excepție de la prevederile
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 republicată). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/147596_a_148925]
-
care aceste concedieri au loc înainte de data expirării acestor contracte. ... Secțiunea a 6-a Dreptul la preaviz Articolul 75 (1) Persoanele concediate în temeiul art. 61 lit. c) și d), al art. 65 și 66 beneficiază de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucrătoare. ... (2) Fac excepție de la prevederile alin. (1) persoanele concediate în temeiul art. 61 lit. d), care se află în perioada de probă. ... (3) În situația în care în perioada
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 republicată). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/147596_a_148925]
-
nu poate fi mai mic de 20 de zile lucrătoare. ... (2) Fac excepție de la prevederile alin. (1) persoanele concediate în temeiul art. 61 lit. d), care se află în perioada de probă. ... (3) În situația în care în perioada de preaviz contractul individual de muncă este suspendat, termenul de preaviz va fi suspendat corespunzător, cu excepția cazului prevăzut la art. 51 alin. (2). ... Articolul 76 Decizia de concediere se comunică salariatului în scris și trebuie să conțină în mod obligatoriu: a) motivele
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 republicată). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/147596_a_148925]