144,422 matches
-
și câteva zeci de milioane de lei, în funcție de salariul de încadrare al fiecărui cadru didactic. Liderii sindicali intenționează să acționeze în instanță Ministerul Educației și Cercetării, Inspectoratul Școlar, Consiliul Județean Timiș, primării, adică toate autoritățile care au responsabilități în ceea ce privește plata salariilor cadrelor didactice. În prezent se studiază modul în care ar putea fi demarat un singur proces în care să fie reprezentate toate cadrele didactice și nu mii de procese, pentru fiecare cadru didactic în parte. Menționăm că Inspectoratul Școlar al
Agenda2005-04-05-invatamant () [Corola-journal/Journalistic/283308_a_284637]
-
nu mii de procese, pentru fiecare cadru didactic în parte. Menționăm că Inspectoratul Școlar al Județului Timiș a demarat încă de anul trecut o analiză, la nivelul tuturor unităților de învățământ, pentru a se stabili unde s-au calculat greșit salariile, unde s-au acordat sume în minus și unde s-au acordat sume în plus, pentru că au existat și asemenea cazuri. Acțiunea nu a mai fost finalizată. Examenul de licență l Opiniile studenților timișoreni Organizația Studenților Universitatea de Vest Timișoara
Agenda2005-04-05-invatamant () [Corola-journal/Journalistic/283308_a_284637]
-
s-a pus foarte hotărât condiția să ne înscriem în partidul care subvenționa apariția ziarului. Nefiind de acord, am fost amenințați că altfel se va încheia colaborarea noastră la ziar. Dau însemnătate detaliului, întrucât dacă am fi cedat, acceptând de dragul salariului cu care ne întrețineam existența o înscriere pe care nu o doream, independența noastră morală fiind mai presus decât actul în sine, am fi ajuns într-o situație mult mai gravă, aceea de a deveni inevitabil membri ai Partidului Comunist
Agenda2005-04-05-senzational3 () [Corola-journal/Journalistic/283314_a_284643]
-
Creșteri salariale pentru bugetari l Acordate în două etape în anul 2005 Guvernul a adoptat o ordonanță de urgență în baza căreia în 2005 vor crește în medie cu 21% salariile a peste 510 000 de angajați din sectorul bugetar - singurele categorii de bugetari pentru care fostul Guvern nu a reglementat ajustarea salariilor în funcție de evoluția prețurilor pentru anul 2005. Peste 99% din beneficiari fac parte din personalul contractual bugetar (consilieri, referenți
Agenda2005-05-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283330_a_284659]
-
Guvernul a adoptat o ordonanță de urgență în baza căreia în 2005 vor crește în medie cu 21% salariile a peste 510 000 de angajați din sectorul bugetar - singurele categorii de bugetari pentru care fostul Guvern nu a reglementat ajustarea salariilor în funcție de evoluția prețurilor pentru anul 2005. Peste 99% din beneficiari fac parte din personalul contractual bugetar (consilieri, referenți și experți din diverse instituții publice - Curtea Constituțională, Înalta Curte de Casație și de Justiție, Administrația Prezidențială, Parlament, ministere, Consiliul Concurenței, Curtea
Agenda2005-05-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283330_a_284659]
-
referenți și experți din diverse instituții publice - Curtea Constituțională, Înalta Curte de Casație și de Justiție, Administrația Prezidențială, Parlament, ministere, Consiliul Concurenței, Curtea de Conturi, Consiliul National al Audiovizualului; asistenți sociali, bibliotecari, antrenori, muzeografi, ingineri, muzicieni, redactori-șefi, artiști lirici etc.). Salariile de bază ale personalului bugetar contractual se vor majora cu între 18% și 25%. Cca 0,16% din beneficiari sunt demnitari de rang înalt: președintele României, primul-ministru, miniștri, secretari de stat, consilieri de stat, prefecți, ale căror indemnizații vor crește
Agenda2005-05-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283330_a_284659]
-
decât a prevăzut fostul Executiv). Pentru toți beneficiarii ordonanței, mărirea se va acorda în două etape, după cum uremază: 45% de la 1 ianuarie și 55% de la 1 octombrie. Majorarea restabilește echitatea și coerența în sistemul bugetar (în 2004 au fost majorate salariile a cca 500 000 de angajați bugetari) și nu aduce privilegii demnitarilor. Ea face parte din politica Guvernului actual de reformare a sistemului public (vizează atragerea profesioniștilor și mai ales a tinerilor, prevenirea actelor de corupție, abordarea unor chestiuni spinoase
Agenda2005-05-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283330_a_284659]
-
pe tipuri (Legea nr. 57/1974, Anexa 1 pag. 47), de la A (160 - 280 lei) la Z (760 - 1 730 lei); 29. Alte sporuri acordate de ministerele de resort, conform prevederilor actelor normative în vigoare în diverse perioade, evidențiate împreună cu salariile aferente în statele de plată și pentru care s-a datorat și virat contribuția de asigurări sociale. III. Sporuri cu caracter permanent conform prevederilor Legii nr. 49/1992: sporul de vechime în muncă (a se vedea punctul I - din nr.
Agenda2005-05-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283330_a_284659]
-
miercurea și joia între orele 9 și 19, iar sâmbăta între orele 9 și 14, până în ziua în care începe seria, având asupra lor: cererea, recomandarea medicală, cuponul de pensie din ultima lună (în original) sau, după caz, adeverință cu salariul brut din ultima lună, actul de identitate - buletin sau carte (în original și o xerocopie). IOAN BÎTEA Noi destinații De la agenția din Timișoara a companiei aviatice AUSTRIAN AIRLINES am fost informați că rămâne în continuare valabilă oferta specială, reprezentând tariful
Agenda2005-04-05-turistic () [Corola-journal/Journalistic/283320_a_284649]
-
întreprinderi de stat din Timișoara sau alte localități timișene. Judecând după ce au pățit alți cititori, se pare că singura dvs. speranță este ca perioada respectivă să vă fi fost înscrisă în cartea de muncă sau să aveți acasă fluturașii de salariu din perioada în cauză. Cei de la fosta sucursală din Sânnicolau Mare a întreprinderii ar trebui să vă ofere informațiile necesare. Vârgă Aneta, Timișoara. Așa cum am mai avut ocazia să explicăm, în cazul femeilor născute în februarie 1952, vârsta standard de
Agenda2005-05-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283326_a_284655]
-
Legii nr. 346/2002 prevede că, în vederea asigurării pentru accidente de muncă și boli profesionale, angajatorii au obligația să comunice asiguratorului (casa județeană de pensii) domeniul de activitate conform Clasificației activităților din economia națională - CAEN, numărul de angajați, fondul de salarii și orice alte informații solicitate în acest scop. Declarația pe proprie răspundere a angajatorului ( anexa nr. 1 la normele menționate) se depune pe suport electronic și suportul de hârtie în 30 de zile de la data publicării normelor - adică până în 7
Agenda2005-05-05-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283333_a_284662]
-
declarația de venit global, completând în acest sens pozițiile corespunzătoare din declarație. Virarea sumelor se va realiza până la data de 31 decembrie a anului în care se face definitivarea impozitului pe venitul anual datorat sau a venitului anual realizat din salarii, după caz. Cei care își exprimă această opțiune privind dispunerea asupra unei sume de până la 1% din impozitul pe venitul anual datorat pentru sponsorizare pot solicita direcționarea virării sumei numai către o singură entitate nonprofit. Dacă opțiunea nu este exprimată
Agenda2005-05-05-economic () [Corola-journal/Journalistic/283327_a_284656]
-
acordate personalului din unele sectoare de activitate; 5) diurnele de deplasare și de delegare, indemnizațiile de delegare, detașare și transfer; 6) drepturile de autor; 7) drepturile plătite potrivit dispozițiilor legale, în cazul desfacerii contractului de muncă; 8) al 13-lea salariu. IOAN BÎTEA Identificarea l Autoturismelor După cum a declarat dl Marius Damachi, directorul tehnic al Registrului Auto Român, autoturismele de import înmatriculate în România cu motoare având capacitatea cilindrică mai mică de 2 litri nu vor mai fi supuse certificării autenticității
Agenda2005-06-05-generala 5 () [Corola-journal/Journalistic/283360_a_284689]
-
conform alin. (2), contribuția de asigurări de sănătate se stabilește în cazul persoanelor de la alin. (1) lit. a) și b) - cu excepția celor aflate în concediu pentru creșterea copilului - „prin aplicarea cotei de 6,5% asupra sumei reprezentând valoarea a două salarii brute de bază minime pe țară“, iar potrivit noului alineat (21), contribuția pentru persoanele aflate în concediu pentru creșterea copilului se stabilește „prin aplicarea cotei de 6,5% asupra sumei reprezentând valoarea unui salariu minim brut pe țară. Patru luni
Agenda2005-06-05-generala 5 () [Corola-journal/Journalistic/283360_a_284689]
-
asupra sumei reprezentând valoarea a două salarii brute de bază minime pe țară“, iar potrivit noului alineat (21), contribuția pentru persoanele aflate în concediu pentru creșterea copilului se stabilește „prin aplicarea cotei de 6,5% asupra sumei reprezentând valoarea unui salariu minim brut pe țară. Patru luni mai târziu, Legea nr. 583 din 15 decembrie 2004 privind aprobarea O.G. nr. 93/2004 (publicată în „M. O.“ - Partea I nr. 1 228 din 21 decembrie 2004) a modificat din nou art.
Agenda2005-06-05-generala 5 () [Corola-journal/Journalistic/283360_a_284689]
-
pentru toate „persoanele prevăzute la alin. (1) lit. a) și b) și pentru persoanele aflate în concediu pentru creșterea copilului“ contribuția de asigurări sociale de sănătate este stabilită „prin aplicarea cotei de 6,5% asupra sumei reprezentând valoarea a două salarii de bază minime brute pe țară. ” Contribuția nu se reține din indemnizația acordată pe perioada concediului pentru îngrijriea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani în cazul copilului cu handicap). Angajatorul solicită Casei Județene de Pensii compensarea acestei contribuții
Agenda2005-06-05-generala 5 () [Corola-journal/Journalistic/283360_a_284689]
-
de șantier în cazul evaluării pensiei în vederea recalculării - decât dacă chiar s-ar proceda la evaluarea pensiei (ceva ce noi nu suntem abilitați să facem). Nu știm nici cât de mare a fost sporul respectiv în sumă absolută și în raport cu salariul și nici cât a fost salariul mediu pe economie în perioada respectivă. IOAN BÎTEA Cititorii întreabă ÎNTREABĂ: Dna EVA MANOLE, Timișoara. O femeie care activează în învățământ ca și cadru didactic suplinitor (pe bază de contract de muncă pe perioadă
Agenda2005-06-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283357_a_284686]
-
în vederea recalculării - decât dacă chiar s-ar proceda la evaluarea pensiei (ceva ce noi nu suntem abilitați să facem). Nu știm nici cât de mare a fost sporul respectiv în sumă absolută și în raport cu salariul și nici cât a fost salariul mediu pe economie în perioada respectivă. IOAN BÎTEA Cititorii întreabă ÎNTREABĂ: Dna EVA MANOLE, Timișoara. O femeie care activează în învățământ ca și cadru didactic suplinitor (pe bază de contract de muncă pe perioadă determinată din 1 septembrie până în 31
Agenda2005-06-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283357_a_284686]
-
M.H.) răspunsuri juridice Dl Vasile T. , Buziaș. Singura soluție în cazul prezentat este să chemați în judecată instituția la care sunteți angajat pentru ca încadrarea să fie făcută corect. Dna Iuliana L. , Timișoara. În mod normal ar fi trebuit să primiți salariul integral în data de 15 ianuarie. Din pricina dificultăților economice, însă, sunt multe societăți care nu plătesc la timp salariile sau le plătesc parțial. Potrivit Codului muncii aveți posibilitatea să chemați în judecată firma pentru a fi obligată la plata drepturilor
Agenda2005-06-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283357_a_284686]
-
care sunteți angajat pentru ca încadrarea să fie făcută corect. Dna Iuliana L. , Timișoara. În mod normal ar fi trebuit să primiți salariul integral în data de 15 ianuarie. Din pricina dificultăților economice, însă, sunt multe societăți care nu plătesc la timp salariile sau le plătesc parțial. Potrivit Codului muncii aveți posibilitatea să chemați în judecată firma pentru a fi obligată la plata drepturilor salariale restante. Totodată, puteți cere și daune dacă vi s-a cauzat un prejudiciu. Dl Gheorghe Munu, Lugoj. Potrivit
Agenda2005-06-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283357_a_284686]
-
interzisă. Munca suplimentară se compensează prin ore libere plătite în următoarele 30 de zile după efectuarea acesteia. În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă, munca suplimentară va fi plătită salariatului prin adăugarea unui spor la salariu corespunzător duratei acesteia. Sporul se stabilește prin negociere, în cadrul contractului colectiv de muncă, sau după caz, contractului individual de muncă, și nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază. Dl Marcu L. , Timișoara. Închirierea sau folosirea de către
Agenda2005-06-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283357_a_284686]
-
suplimentară va fi plătită salariatului prin adăugarea unui spor la salariu corespunzător duratei acesteia. Sporul se stabilește prin negociere, în cadrul contractului colectiv de muncă, sau după caz, contractului individual de muncă, și nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază. Dl Marcu L. , Timișoara. Închirierea sau folosirea de către persoanele fizice ori juridice a spațiilor aflate în proprietatea comună a proprietarilor se face numai prin contract de închiriere sau de folosință, semnat din partea asociației de proprietari de către președinte, pe
Agenda2005-06-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283357_a_284686]
-
a Finanțelor Publice Timiș, potrivit prevederilor articolul 28 alineatul (7) din Ordonanța de Urgență nr. 45/2003 privind finanțele publice locale, contribuabilii au obligația înregistrării fiscale a sediilor secundare cu minimum cinci angajați ca plătitori de impozit pe venitul din salarii în termen de 15 zile de la data înființării acestora. În acest caz nu sunt incidente prevederile articolului 71 din Codul de procedură fiscală, republicat, conform cărora contribuabilii au obligația înregistrării sediilor secundare în termen de 30 de zile de la înființare
Agenda2005-06-05-economic () [Corola-journal/Journalistic/283358_a_284687]
-
va trece în subordinea grupării steliste, ordinul fiind semnat de ministrul Teodor Atanasiu l Fostul component al echipelor de fotbal F.C. Național București și Galatasaray Istanbul, Ovidiu Petre, s-a transferat la F.C.U. Politehnica Timișoara și va avea un salariu anual de 125 000 de euro. Optimismul fostului campion mondial Campion mondial la Formula 1 în anul 1997, câștigător al cursei de 500 de mile la Indianapolis ( S.U.A. ), tot în 1997, Jacques Villeneuve este unul dintre piloții titrați ai lumii
Agenda2005-06-05-Sport () [Corola-journal/Journalistic/283370_a_284699]
-
000 lei Deducerea personală de bază, în vigoare pentru anul 2004, pentru calcularea bazei de calcul a impozitului pe venitul anual global în anul fiscal 2004, este de 2 100 000 de lei pe lună. La stabilirea venitului anual din salarii, cheltuiala profesională se corectează în funcție de valoarea deducerii personale de bază. DUȘAN BAISKI Acordarea avizului l Pentru transportul mărfurilor periculoase În conformitate cu prevederile Ordinul ministrului transporturilor, construcțiilor și turismului nr. 2 059/2004 și Ordinului ministrului administrației și internelor nr. 441/2004
Agenda2005-07-05-general4 () [Corola-journal/Journalistic/283385_a_284714]