116,139 matches
-
nou concurs, dar nu mai târziu de sfârșitul anului școlar respectiv sau se pot delega atribuțiile specifice funcției, în conformitate cu legislația în vigoare, cu excepția: ... a) persoanelor care până la organizarea concursului au ocupat funcții de conducere în inspectoratele școlare sau în casele corpului didactic și nu au participat la concurs; ... b) persoanelor care s-au prezentat la concurs, dar nu l-au promovat. ... ---------- Alin. (1) al art. 20 a fost modificat de pct. 22 al art. I din ORDINUL nr. 3.540 din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
aprilie 2016. (2) Ministrul educației naționale și cercetării științifice emite ordinul privind ocuparea prin detașare în interesul învățământului sau privind delegarea atribuțiilor specifice funcției de inspector școlar general, inspector școlar general adjunct din inspectoratul școlar și de director al casei corpului didactic. ... ---------- Alin. (2) al art. 20 a fost modificat de pct. 22 al art. I din ORDINUL nr. 3.540 din 31 martie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 264 din 7 aprilie 2016. (3) Ministrul educației, cercetării, tineretului și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 264 din 7 aprilie 2016. (3) Ministrul educației, cercetării, tineretului și sportului poate dispune încetarea detașării în funcția de inspector școlar general, inspector școlar general adjunct din inspectoratul școlar și de director al casei corpului didactic la o dată anterioară expirării termenului detașării. ... (4) Eliberarea din funcția de inspector școlar general, inspector școlar general adjunct din inspectoratele școlare și de director al casei corpului didactic se face de către ministrul educației, cercetării, tineretului și sportului, în condițiile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
inspector școlar general adjunct din inspectoratul școlar și de director al casei corpului didactic la o dată anterioară expirării termenului detașării. ... (4) Eliberarea din funcția de inspector școlar general, inspector școlar general adjunct din inspectoratele școlare și de director al casei corpului didactic se face de către ministrul educației, cercetării, tineretului și sportului, în condițiile legii. ... Articolul 21 (1) Persoanele care au printre candidați soț, soție, rude sau afini până la gradul al patrulea inclusiv nu pot face parte din comisiile prevăzute la art.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
confirmate/certificate activitățile desfășurate. Întocmită într-un exemplar, pe propria răspundere, cunoscând că declarațiile inexacte sunt pedepsite conform legii. Data ................. Semnătura ....................... Anexa 4 ------- la metodologie -------------- Concursul pentru ocuparea funcției de inspector școlar general, inspector școlar general adjunct, director al casei corpului didactic *Font 9* Examinat ............... Examinator: .............................. Județul ................ (numele, prenumele și semnătura) Data ................... EVALUARE Curriculum vitae Anexa 4 a fost înlocuită cu anexa 3 din ORDINUL nr. 3.540 din 31 martie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 264 din 7 aprilie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
aduse de pct. 33 al art. I din același act normativ. Anexa 5 ------- la metodologie -------------- Examinat .............. Examinator: ........................... Județul ............... (numele, prenumele și semnătura) Data .................. Concursul pentru ocuparea funcției de inspector școlar general, inspector școlar general adjunct și de director al casei corpului didactic EVALUARE Test-grilă ┌───────────────────────────────────────────┬───────────────────┬─────────────┐ │ Itemi test-grilă Anexa 5 la metodologie a fost înlocuită cu anexa 1 din ORDINUL nr. 3.169 din 4 februarie 2015 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 99 din 6 februarie 2015, potrivit pct. 5 al art. I
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
2015 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 99 din 6 februarie 2015, potrivit pct. 5 al art. I din același act normativ. Anexa 6 ------- la metodologie -------------- Concursul pentru ocuparea funcției de inspector școlar general, inspector școlar general adjunct, director al casei corpului didactic *Font 9* Examinat ............... Examinator: .............................. Județul ................ (numele, prenumele și semnătura) Data ................... EVALUARE Interviu și susținerea ofertei manageriale b) aspecte financiar-juridice: e) elaborarea și susținerea ofertei manageriale. ● analiza unei/unor situații concrete dificile/ Criterii de evaluare pentru studiul de caz: ● capacitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
analiză și sinteză (0,5 p) ● cooperare și nonconflictualitate (0,25 p) ● managementul timpului alocat prezentării (0,25 p) Anexa 7 ------- la metodologie -------------- Concursul pentru ocuparea funcției de inspector școlar general, inspector școlar general adjunct și de director al casei corpului didactic BORDEROU de notare Examinat ................. Județul .................. Data ..................... Examinatori 1. ............ - președinte 2. ............ - membru 3. ............ - membru 4. ............ - membru 5. ............ - membru * Font 8* Anexa 8 la metodologie CONTRACT DE MANAGEMENT Articolul 1 Părțile contractante 1. Ministerul Educației și Cercetării Științifice, cu sediul în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
bunei gestiuni financiare; 13. să răspundă de organizarea și realizarea dezvoltării profesionale și a evoluției în carieră a personalului din inspectoratul școlar, din unitățile de învățământ și din celelalte unități din subordine; 14. să coordoneze și să controleze activitatea casei corpului didactic, a centrului de resurse și asistență educațională, a palatului, cluburilor elevilor și cluburilor sportive școlare; ---------- Pct. 14 al lit. B a art. 4 din anexa 8 a fost modificat de pct. 23 al art. I din ORDINUL nr. 3
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
CADRU) Nr. ....... Denumirea postului - inspector școlar general Gradul profesional al ocupației postului - inspector școlar general Nivelul postului - conducere Descrierea postului: 1. Pregătirea profesională impusă ocupantului postului: a) studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau diplomă echivalentă; ... b) membru al corpului național de experți în management educațional; ... c) titular în învățământ, cu gradul didactic I sau cu doctorat; ... d) calificativul "foarte bine", obținut în ultimii 5 ani; ... e) cunoștințe operare PC; ... f) cunoașterea unei limbi de circulație internațională. ... 2. Experiența necesară
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
inspector școlar general adjunct Departamentul ........................................... Gradul profesional al ocupației postului - inspector școlar general adjunct Nivelul postului - conducere Descrierea postului: 1. Pregătirea profesională impusă ocupantului postului: a) studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau cu diplomă echivalentă; ... b) membru al corpului național de experți în management educațional; ... c) titular în învățământ, cu gradul didactic I sau doctorat; ... d) calificativul "foarte bine", obținut în ultimii 5 ani; ... e) cunoștințe de operare PC; ... f) cunoașterea unei limbi străine de circulație internațională. ... 2. Experiența
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
cu sediul în municipiul București, str. Gen. Berthelot nr. 28-30, sectorul 1, reprezentat de domnul ...................., în calitate de ministru, și 2. Domnul (Doamna) ..................., domiciliat/ă în .............., str. .......... nr. ...., județul .........., având actul de identitate ......... seria ..................... nr. ............, eliberat de .................., C.N.P. ............, în calitate de director al Casei Corpului Didactic din județul ......................./municipiul București, numit în funcție prin Ordinul ministrului educației și cercetării științifice nr. ...... din ........., denumit în continuare manager, au convenit să încheie prezentul contract de management, cu respectarea următoarelor clauze: Articolul 2 Obiectul contractului 1. Organizarea, conducerea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
municipiul București, numit în funcție prin Ordinul ministrului educației și cercetării științifice nr. ...... din ........., denumit în continuare manager, au convenit să încheie prezentul contract de management, cu respectarea următoarelor clauze: Articolul 2 Obiectul contractului 1. Organizarea, conducerea ��i administrarea Casei Corpului Didactic din județul ............./municipiul București, denumită în continuare casa corpului didactic, precum și gestionarea patrimoniului și a mijloacelor materiale și bănești ale acesteia, în condițiile realizării unui management eficient și de calitate. 2. Managerul va acționa în vederea realizării obiectivelor politicii naționale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
cercetării științifice nr. ...... din ........., denumit în continuare manager, au convenit să încheie prezentul contract de management, cu respectarea următoarelor clauze: Articolul 2 Obiectul contractului 1. Organizarea, conducerea ��i administrarea Casei Corpului Didactic din județul ............./municipiul București, denumită în continuare casa corpului didactic, precum și gestionarea patrimoniului și a mijloacelor materiale și bănești ale acesteia, în condițiile realizării unui management eficient și de calitate. 2. Managerul va acționa în vederea realizării obiectivelor politicii naționale în domeniul educației. Articolul 3 Durata contractului 1. Prezentul contract
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
și în străinătate, în conformitate cu normativele stabilite prin reglementările legale în vigoare; 9. să beneficieze de drepturile de asigurări sociale de sănătate, precum și de cele privind asigurările sociale de stat; 10. să beneficieze de drept de informare nelimitată asupra activității casei corpului didactic pe care o conduce, având acces la toate documentele privind activitatea specifică, economico-financiară etc. a acesteia, potrivit normelor legale în vigoare. B. Managerul are următoarele obligații: 1. să aplice politicile și strategiile Ministerului Educației și Cercetării Științifice la nivel
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
dezvoltare a activității de dezvoltare profesională și evoluție în carieră a personalului didactic și didactic auxiliar, personalului de conducere din unitățile de învățământ și a personalului de îndrumare și control din Inspectoratul Școlar al Județului ...................../Municipiului București potrivit atribuțiilor casei corpului didactic; 4. să elaboreze și să aplice politici și strategii specifice în măsură să asigure desfășurarea în condiții performante a activității curente și de perspectivă a casei corpului didactic, în concordanță cu politicile și deciziile Guvernului în vederea punerii în aplicare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
și control din Inspectoratul Școlar al Județului ...................../Municipiului București potrivit atribuțiilor casei corpului didactic; 4. să elaboreze și să aplice politici și strategii specifice în măsură să asigure desfășurarea în condiții performante a activității curente și de perspectivă a casei corpului didactic, în concordanță cu politicile și deciziile Guvernului în vederea punerii în aplicare a obiectivelor Programului de guvernare; 5. să răspundă de organizarea și realizarea dezvoltării profesionale și evoluției în carieră a personalului didactic, respectiv a personalului de conducere din unitățile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
planul managerial și să urmărească execuția obiectivelor și indicatorilor de performanță prevăzuți în acesta; 7. să respecte atribuțiile prevăzute de legislația finanțelor publice pentru ordonatorii de credite; 8. să asigure gestionarea și administrarea, în condițiile legii, ale integrității patrimoniului casei corpului didactic; 9. să stabilească și să urmărească realizarea atribuțiilor de serviciu ale personalului din subordine, conform legislației în vigoare; 10. să stabilească și să ia măsuri privind protecția muncii, pentru cunoașterea de către salariați a normelor de securitate a muncii și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
să dea dispoziții cu caracter obligatoriu pentru personalul din subordine; 12. să aplice normele de gestiune, regulamentele de organizare și de funcționare și procedurile administrative unitare; 13. să acționeze pentru îndeplinirea prevederilor bugetului anual de venituri și cheltuieli al casei corpului didactic, inițiind programe și măsuri eficiente pentru o bună gestiune, în condițiile reglementărilor legale în vigoare; 14. să răspundă de organizarea și realizarea dezvoltării profesionale și evoluției în carieră a personalului din subordine; 15. să prezinte semestrial inspectorului școlar general
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
măsuri eficiente pentru o bună gestiune, în condițiile reglementărilor legale în vigoare; 14. să răspundă de organizarea și realizarea dezvoltării profesionale și evoluției în carieră a personalului din subordine; 15. să prezinte semestrial inspectorului școlar general stadiul realizării de către casa corpului didactic a planului de management și a obiectivelor și indicatorilor de performanță prevăzuți în acesta; 16. să răspundă de aplicarea și respectarea legislației în organizarea, conducerea și desfășurarea activității de dezvoltare profesională și evoluție în carieră a personalului didactic și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
30 al art. I din ORDINUL nr. 3.540 din 31 martie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 264 din 7 aprilie 2016. 2. să solicite managerului prezentarea de rapoarte privind stadiul realizării planului managerial, a proiectelor și programelor casei corpului didactic și a altor documente referitoare la activitatea acesteia; 3. să modifice indicatorii economico-financiari prevăzuți în bugetele anuale; 4. să dispună verificări periodice ale modul de îndeplinire a obligațiilor pe care și le-a asumat managerul prin prezentul contract de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
și le-a asumat managerul prin prezentul contract de management și să adopte măsuri de recompensare sau sancționare conform legii. B. Ministrul educației și cercetării științifice are următoarele obligații: 1. să asigure managerului libertate în conducerea, organizarea și coordonarea casei corpului didactic, limitările fiind cele prevăzute de reglementările legale; 2. să asigure managerului condițiile legale pentru a-și îndeplini obligațiile cuprinse în prezentul contract de management; 3. să asigure fondurile necesare în limitele aprobate prin legile anuale bugetare; 4. să asigure
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
fondurile necesare în limitele aprobate prin legile anuale bugetare; 4. să asigure condițiile pentru ca managerul să primească toate drepturile stabilite de reglementările legale; 5. să evalueze activitatea managerului anual sau ori de câte ori este sesizat de existența unor disfuncții în activitatea casei corpului didactic; 6. să asigure casei corpului didactic îndrumare metodologică. Articolul 6 Loialitate și confidențialitate 1. Pe durata prezentului contract de management și încă o perioadă de 2 ani de la încetarea acestui contract, managerul este obligat să păstreze cu rigurozitate confidențialitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
legile anuale bugetare; 4. să asigure condițiile pentru ca managerul să primească toate drepturile stabilite de reglementările legale; 5. să evalueze activitatea managerului anual sau ori de câte ori este sesizat de existența unor disfuncții în activitatea casei corpului didactic; 6. să asigure casei corpului didactic îndrumare metodologică. Articolul 6 Loialitate și confidențialitate 1. Pe durata prezentului contract de management și încă o perioadă de 2 ani de la încetarea acestui contract, managerul este obligat să păstreze cu rigurozitate confidențialitatea asupra datelor și informațiilor care nu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
și Cercetării Științifice în domeniul educației. Articolul 7 Răspunderea părților 1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunz��toare a obligațiilor din prezentul contract de management, părțile răspund potrivit reglementărilor legale. 2. Managerul răspunde disciplinar și/sau patrimonial pentru daunele produse casei corpului didactic sau imaginii acesteia prin orice act al său contrar intereselor învățământului, prin acte de gestiune imprudentă, prin utilizarea abuzivă sau neglijentă a fondurilor casei corpului didactic, în conformitate cu legislația în vigoare. 3. Răspunderea managerului este angajată și pentru nerespectarea prevederilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]