11,879 matches
-
la art. 2 alin. (1) din Legea nr. 193/2006 , cu modificările ulterioare, sunt generatoare de cheltuieli care se încadrează în prevederile Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare. 2.2. Angajatorii pot utiliza tichete cadou pentru campanii de marketing, studiul pieței, promovarea pe piețe existente sau noi, pentru protocol, pentru cheltuielile de reclamă și publicitate, în limita sumelor destinate acoperirii valorii nominale a acestor tichete, prevăzute în bugetele proprii, aprobate potrivit legii, în poziții distincte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242065_a_243394]
-
studiul pieței, promovarea pe piețe existente sau noi, pentru protocol, pentru cheltuielile de reclamă și publicitate, în limita sumelor destinate acoperirii valorii nominale a acestor tichete, prevăzute în bugetele proprii, aprobate potrivit legii, în poziții distincte de cheltuieli, denumite tichete cadou. În acest caz, regimul fiscal aplicabil contravalorii nominale a tichetelor cadou acordate de angajatori este cel stabilit prin dispozițiile Legii nr. 571/2003 , cu modificările și completările ulterioare, pentru cheltuielile efectuate de contribuabili. 2.3. Angajații persoane fizice care desfășoară
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242065_a_243394]
-
cheltuielile de reclamă și publicitate, în limita sumelor destinate acoperirii valorii nominale a acestor tichete, prevăzute în bugetele proprii, aprobate potrivit legii, în poziții distincte de cheltuieli, denumite tichete cadou. În acest caz, regimul fiscal aplicabil contravalorii nominale a tichetelor cadou acordate de angajatori este cel stabilit prin dispozițiile Legii nr. 571/2003 , cu modificările și completările ulterioare, pentru cheltuielile efectuate de contribuabili. 2.3. Angajații persoane fizice care desfășoară o activitate într-o relație de angajare, în baza unui raport
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242065_a_243394]
-
Angajații persoane fizice care desfășoară o activitate într-o relație de angajare, în baza unui raport de muncă reglementat de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare, sau de o lege specială, pot beneficia de tichete cadou acordate de angajatorii lor, numai pentru destinațiile sau evenimentele care se încadrează în cheltuielile sociale. Angajatorii acorda angajaților proprii tichete cadou, în limita sumei prevăzute în bugetul de venituri de cheltuieli aprobat potrivit legii, intr-o pozitie distinctă de cheltuieli
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242065_a_243394]
-
nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare, sau de o lege specială, pot beneficia de tichete cadou acordate de angajatorii lor, numai pentru destinațiile sau evenimentele care se încadrează în cheltuielile sociale. Angajatorii acorda angajaților proprii tichete cadou, în limita sumei prevăzute în bugetul de venituri de cheltuieli aprobat potrivit legii, intr-o pozitie distinctă de cheltuieli denumită "Tichete cadou" pentru cheltuieli sociale. 2.4. Potrivit prevederilor art. 2 alin. (2) și ale art. 3 alin. (1) din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242065_a_243394]
-
angajatorii lor, numai pentru destinațiile sau evenimentele care se încadrează în cheltuielile sociale. Angajatorii acorda angajaților proprii tichete cadou, în limita sumei prevăzute în bugetul de venituri de cheltuieli aprobat potrivit legii, intr-o pozitie distinctă de cheltuieli denumită "Tichete cadou" pentru cheltuieli sociale. 2.4. Potrivit prevederilor art. 2 alin. (2) și ale art. 3 alin. (1) din Legea nr. 193/2006 , cu modificările ulterioare, angajații din cadrul unităților prevăzute la art. 1 din această lege, care beneficiază de tichete cadou
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242065_a_243394]
-
cadou" pentru cheltuieli sociale. 2.4. Potrivit prevederilor art. 2 alin. (2) și ale art. 3 alin. (1) din Legea nr. 193/2006 , cu modificările ulterioare, angajații din cadrul unităților prevăzute la art. 1 din această lege, care beneficiază de tichete cadou, pot beneficia și de tichete de creșa. Acordarea tichetelor cadou nu exclude acordarea concomitenta și a tichetelor de creșa pentru același angajat. 2.5. Suma individuală sub forma tichetelor de creșa se acordă, conform art. 3 alin. (2) din Legea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242065_a_243394]
-
alin. (2) și ale art. 3 alin. (1) din Legea nr. 193/2006 , cu modificările ulterioare, angajații din cadrul unităților prevăzute la art. 1 din această lege, care beneficiază de tichete cadou, pot beneficia și de tichete de creșa. Acordarea tichetelor cadou nu exclude acordarea concomitenta și a tichetelor de creșa pentru același angajat. 2.5. Suma individuală sub forma tichetelor de creșa se acordă, conform art. 3 alin. (2) din Legea nr. 193/2006 , cu modificările ulterioare, pentru creșterea copilului până la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242065_a_243394]
-
se iau în calcul: valoarea lunară a tichetului de creșa, numărul de angajați care vor beneficia de tichete de creșa și numărul de luni aferent perioadei pentru care se acordă aceste tichete. Legea nr. 193/2006 : Art. 5 - (1) Tichetele cadou și tichetele de creșa se emit de către unitățile cu activitate specializată în domeniul care face obiectul prezenței legi, denumite în continuare unități emitente. Norme metodologice: 4.1. Unitățile emitente cu activitate specializată sunt persoane juridice înființate în baza Legii nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242065_a_243394]
-
denumite în continuare unități emitente. Norme metodologice: 4.1. Unitățile emitente cu activitate specializată sunt persoane juridice înființate în baza Legii nr. 31/1990 privind societățile comerciale, republicata, cu modificările și completările ulterioare, care desfășoară activitate de emitere a tichetelor cadou și a tichetelor de creșa și care asigură circulația acestora în condiții de siguranță, în baza autorizației de funcționare, acordată de Ministerul Finanțelor Publice, potrivit criteriilor elaborate în conformitate cu prevederile art. 5 alin. (2) din Legea nr. 193/2006 , cu modificările
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242065_a_243394]
-
afiliați. Operatorii economici care pot fi afiliați la rețeaua utilizată de unitățile emitente sunt cei care desfășoară activități care fac posibilă utilizarea tichetelor conform prevederilor Legii nr. 193/2006 , cu modificările ulterioare. Legea nr. 193/2006 : Art. 6 - Fiecare tichet cadou sau tichet de creșa este valabil numai dacă are înscris numărul sub care a fost înseriat de către unitatea emitenta și dacă cuprinde cel putin următoarele: a) numele și adresa emitentului; ... b) valoarea nominală a tichetului; ... c) date referitoare la perioada
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242065_a_243394]
-
valabilitate; ... d) spațiu pentru înscrierea numelui și a prenumelui salariatului care este în drept să utilizeze tichetul de creșa; ... e) spațiu destinat înscrierii datei și aplicării stampilei unității la care tichetul a fost utilizat. ... Norme metodologice: 5. Imprimatul reprezentând tichetul cadou și, respectiv, tichetul de creșa emis de unitatea emitenta este valabil numai dacă conține următoarele elemente obligatorii: a) seria numerică într-o ordine crescătoare pentru tichete cadou și separat pentru tichete de creșa, corespunzătoare numărului de tichete comandat de către angajator
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242065_a_243394]
-
unității la care tichetul a fost utilizat. ... Norme metodologice: 5. Imprimatul reprezentând tichetul cadou și, respectiv, tichetul de creșa emis de unitatea emitenta este valabil numai dacă conține următoarele elemente obligatorii: a) seria numerică într-o ordine crescătoare pentru tichete cadou și separat pentru tichete de creșa, corespunzătoare numărului de tichete comandat de către angajator în baza contractului de achiziționare a tichetelor; ... b) numele și adresa emitentului; ... c) date care definesc angajatorul; ... d) valoarea nominală a tichetului, în cifre și în litere
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242065_a_243394]
-
pentru o lună, pentru fiecare copil aflat la creșa. (2) Valoarea sumei lunare acordate sub formă de tichete de creșa, prevăzută la alin. (1), se indexează semestrial cu indicele inflației comunicat de Institutul Național de Statistică. ... (3) Valoarea unui tichet cadou, precum și a unui tichet de creșa este de 10 lei (RON) sau un multiplu de 10, dar nu mai mare de 50 lei (RON). ... Norme metodologice: 6.1. La fundamentarea valorii sumei lunare indexate semestrial, acordată sub formă de tichete
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242065_a_243394]
-
se utilizează și pentru următoarele două luni calendaristice. 6.3. Valoarea sumei lunare indexate rezultată din calcul pentru tichetele de creșa se va rotunji din 10 în 10 lei. 6.4. Valoarea sumei lunare acordate de angajatori sub forma tichetelor cadou și a tichetelor de creșa este multiplu de 10. 6.5. Valoarea nominală înscrisă pe imprimatele reprezentând tichetul cadou și tichetul de creșa, emise de unitățile emitente, va fi de 10 lei, un multiplu de 10, dar nu mai mare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242065_a_243394]
-
de creșa se va rotunji din 10 în 10 lei. 6.4. Valoarea sumei lunare acordate de angajatori sub forma tichetelor cadou și a tichetelor de creșa este multiplu de 10. 6.5. Valoarea nominală înscrisă pe imprimatele reprezentând tichetul cadou și tichetul de creșa, emise de unitățile emitente, va fi de 10 lei, un multiplu de 10, dar nu mai mare de 50 lei. ------------- Pct. 6.1.-6.5. care reglementează aplicarea art. 7 din Legea nr. 193/2006 au
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242065_a_243394]
-
Art. 11 - (1) Angajatorul împreună cu organizațiile sindicale legal constituite sau, acolo unde nu este constituit un sindicat, cu reprezentantul salariaților stabilesc de comun acord unitatea emitenta a tichetelor de creșa cu care vor contracta prestarea serviciilor corespunzătoare și a tichetelor cadou în cazul cheltuielilor sociale. (2) Unitățile emitente au obligația de a transmite angajatorilor lista unităților corespunzătoare rețelei utilizate, la care salariații pot folosi tichete cadou și tichete de creșa. La stabilirea acestor unități va fi avută în vedere calitatea serviciilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242065_a_243394]
-
emitenta a tichetelor de creșa cu care vor contracta prestarea serviciilor corespunzătoare și a tichetelor cadou în cazul cheltuielilor sociale. (2) Unitățile emitente au obligația de a transmite angajatorilor lista unităților corespunzătoare rețelei utilizate, la care salariații pot folosi tichete cadou și tichete de creșa. La stabilirea acestor unități va fi avută în vedere calitatea serviciilor. ... Norme metodologice: 9.1. Angajatorul împreună cu organizațiile sindicale legal constituite sau cu reprezentanții salariaților, după caz, vor stabili prin Regulamentul intern de acordare a tichetelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242065_a_243394]
-
stabilirea acestor unități va fi avută în vedere calitatea serviciilor. ... Norme metodologice: 9.1. Angajatorul împreună cu organizațiile sindicale legal constituite sau cu reprezentanții salariaților, după caz, vor stabili prin Regulamentul intern de acordare a tichetelor de creșa și a tichetelor cadou prevederi referitoare la: a) stabilirea concretă a activităților, destinațiilor și evenimentelor care se încadrează în cheltuielile sociale, pentru care se vor acorda salariaților tichete cadou și tichete de creșa și care vor face obiectul contractelor comerciale de prestări de servicii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242065_a_243394]
-
caz, vor stabili prin Regulamentul intern de acordare a tichetelor de creșa și a tichetelor cadou prevederi referitoare la: a) stabilirea concretă a activităților, destinațiilor și evenimentelor care se încadrează în cheltuielile sociale, pentru care se vor acorda salariaților tichete cadou și tichete de creșa și care vor face obiectul contractelor comerciale de prestări de servicii cu unitățile emitente de tichete de creșa și de tichete cadou; ... b) unitatea emitenta a tichetelor de creșa cu care vor contracta prestarea serviciilor corespunzătoare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242065_a_243394]
-
evenimentelor care se încadrează în cheltuielile sociale, pentru care se vor acorda salariaților tichete cadou și tichete de creșa și care vor face obiectul contractelor comerciale de prestări de servicii cu unitățile emitente de tichete de creșa și de tichete cadou; ... b) unitatea emitenta a tichetelor de creșa cu care vor contracta prestarea serviciilor corespunzătoare și a tichetelor cadou în cazul cheltuielilor sociale; ... c) unitățile emitente de tichete de creșa cu care vor contracta prestarea serviciilor corespunzătoare, în cazul în care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242065_a_243394]
-
creșa și care vor face obiectul contractelor comerciale de prestări de servicii cu unitățile emitente de tichete de creșa și de tichete cadou; ... b) unitatea emitenta a tichetelor de creșa cu care vor contracta prestarea serviciilor corespunzătoare și a tichetelor cadou în cazul cheltuielilor sociale; ... c) unitățile emitente de tichete de creșa cu care vor contracta prestarea serviciilor corespunzătoare, în cazul în care copiii salariaților sunt înscriși la creșe care au încheiate contracte comerciale de prestări de servicii cu unități emitente
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242065_a_243394]
-
2) din Legea nr. 193/2006 , cu modificările ulterioare. În acest caz are prioritate prevederea art. 10 alin. (1) din Legea nr. 193/2006 , cu modificările ulterioare, respectiv creșa la care este înscris copilul salariatului; ... d) valoarea lunară a tichetelor cadou; ... e) valoarea lunară a tichetelor de creșa în limita valorii nominale prevăzute la art. 7 alin. (1) din Legea nr. 193/2006 , cu modificările ulterioare, și data la care se distribuie salariaților; ... f) criteriile de selecție privind stabilirea salariaților care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242065_a_243394]
-
lunară a tichetelor de creșa în limita valorii nominale prevăzute la art. 7 alin. (1) din Legea nr. 193/2006 , cu modificările ulterioare, și data la care se distribuie salariaților; ... f) criteriile de selecție privind stabilirea salariaților care primesc tichete cadou și/sau tichete de creșa, ținând seama de condițiile concrete de lucru în care își desfășoară activitatea unele categorii de salariați, de prioritățile socioprofesionale și de alte elemente specifice activității; ... g) documentația pe care trebuie să o prezinte salariatul angajatorului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242065_a_243394]
-
activitatea unele categorii de salariați, de prioritățile socioprofesionale și de alte elemente specifice activității; ... g) documentația pe care trebuie să o prezinte salariatul angajatorului în vederea acordării de tichete de creșa; ... h) criterii și perioade pentru care salariații nu primesc tichete cadou și tichete de creșa; ... i) criterii de stabilire a unității emitente cu care vor contracta achiziționarea tichetelor cadou și/sau a tichetelor de creșa. ... 9.2. La stabilirea valorii lunare a tichetelor cadou și, respectiv, a valorii lunare a tichetelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242065_a_243394]