63,815 matches
-
să ne asigurăm că Microsoft continuă să fie locul în care talentele vin să schimbe lumea", a spus CEO-ul Microsoft. Schimbările se vor produce din septembrie, a adăugat el. Decizia companiei vine după ce Google a majorat cu 10% salariile angajaților în acest an. Microsoft intenționează să mărească, printre altele, remunerațiile acordate în diviziile cu piețe în dezvoltare rapidă. Documentul menționează că angajații vor beneficia de schimbarea în salarii a stimulentelor acordate în acțiuni. Acțiunile Microsoft sunt la același nivel ca
Microsoft vrea să majoreze salariile şi recompensele pentru a păstra angajaţii talentaţi () [Corola-journal/Journalistic/26637_a_27962]
-
se vor produce din septembrie, a adăugat el. Decizia companiei vine după ce Google a majorat cu 10% salariile angajaților în acest an. Microsoft intenționează să mărească, printre altele, remunerațiile acordate în diviziile cu piețe în dezvoltare rapidă. Documentul menționează că angajații vor beneficia de schimbarea în salarii a stimulentelor acordate în acțiuni. Acțiunile Microsoft sunt la același nivel ca în urmă cu zece ani. Compania a suspendat creșterile salariale bazate pe merit pentru toți angajații în urmă cu doi ani, când
Microsoft vrea să majoreze salariile şi recompensele pentru a păstra angajaţii talentaţi () [Corola-journal/Journalistic/26637_a_27962]
-
în dezvoltare rapidă. Documentul menționează că angajații vor beneficia de schimbarea în salarii a stimulentelor acordate în acțiuni. Acțiunile Microsoft sunt la același nivel ca în urmă cu zece ani. Compania a suspendat creșterile salariale bazate pe merit pentru toți angajații în urmă cu doi ani, când a disponibilizat 5.000 de salariați, sau 5% din personalul total, pentru a reduce cheltuielile. Microsoft a revenit la politica majorărilor "modeste" pentru merit în 2010. Anul trecut, angajații au fost anunțați că trebuie
Microsoft vrea să majoreze salariile şi recompensele pentru a păstra angajaţii talentaţi () [Corola-journal/Journalistic/26637_a_27962]
-
bazate pe merit pentru toți angajații în urmă cu doi ani, când a disponibilizat 5.000 de salariați, sau 5% din personalul total, pentru a reduce cheltuielile. Microsoft a revenit la politica majorărilor "modeste" pentru merit în 2010. Anul trecut, angajații au fost anunțați că trebuie să contribuie la asigurările sociale pentru prima dată în istoria companiei.
Microsoft vrea să majoreze salariile şi recompensele pentru a păstra angajaţii talentaţi () [Corola-journal/Journalistic/26637_a_27962]
-
Poșta Română, compania cu cel mai mare număr de angajați din România, intenționează să își reducă numărul angajaților cu maxim 2.500 până la sfârșitul acestui an, de la peste 35.000 în prezent, a declarat directorul general, Daniel Neagoe. În prezent, negociem cu sindicatele, pentru ca într-o primă fază să fie
2.500 de angajaţi vor părăsi în acest an Poşta Română () [Corola-journal/Journalistic/26690_a_28015]
-
Poșta Română, compania cu cel mai mare număr de angajați din România, intenționează să își reducă numărul angajaților cu maxim 2.500 până la sfârșitul acestui an, de la peste 35.000 în prezent, a declarat directorul general, Daniel Neagoe. În prezent, negociem cu sindicatele, pentru ca într-o primă fază să fie plecări voluntare. Am bugetat câte zece salarii compensatorii
2.500 de angajaţi vor părăsi în acest an Poşta Română () [Corola-journal/Journalistic/26690_a_28015]
-
sfârșitul acestui an, de la peste 35.000 în prezent, a declarat directorul general, Daniel Neagoe. În prezent, negociem cu sindicatele, pentru ca într-o primă fază să fie plecări voluntare. Am bugetat câte zece salarii compensatorii medii pentru 2.480 de angajați, în total însemnând 12.000 lei brut. Sperăm să nu se ajungă la disponibilizări forțate", a precizat Daniel Neagoe. Potrivit bugetului de venituri și cheltuieli pe 2011 al companiei, Poșta Română își propune să rămână astfel cu 32.663 angajați
2.500 de angajaţi vor părăsi în acest an Poşta Română () [Corola-journal/Journalistic/26690_a_28015]
-
angajați, în total însemnând 12.000 lei brut. Sperăm să nu se ajungă la disponibilizări forțate", a precizat Daniel Neagoe. Potrivit bugetului de venituri și cheltuieli pe 2011 al companiei, Poșta Română își propune să rămână astfel cu 32.663 angajați până la finalul anului. Poșta Română a avut anul trecut pierderi de 116,39 milioane lei, mai mici cu 65 milioane lei față de pierderile din 2009, de 181,52 milioane lei, iar afacerile companiei au scăzut anul trecut cu 4%, la
2.500 de angajaţi vor părăsi în acest an Poşta Română () [Corola-journal/Journalistic/26690_a_28015]
-
lei. Cifra de afaceri din 2009 a Poștei Române s-a ridicat la 1,435 miliarde lei, în creștere cu 2,5% față de afacerile realizate în 2008, de 1,4 miliarde lei. În prezent, Poșta Română are peste 35.000 angajați.
2.500 de angajaţi vor părăsi în acest an Poşta Română () [Corola-journal/Journalistic/26690_a_28015]
-
va face restructurări de personal, pentru a investi mai mult în jurnalismul digital. Anunțul a fost făcut de James Harding, directorul de știri al BBC. Se vor face economii anuale de 48 de milioane de lire sterline și 500 de angajați vor fi afectați de aceste reduceri, potrivit The Guardian. Reducerile de la BBC News vor include desființarea unor posturi ale jurnaliștilor din zona online. Harding a precizat că alte 195 de posturi vor fi create în urma restructurărilor, ceea ce înseamnă o reducere
BBC desființează 415 posturi by Roxana Covrig () [Corola-journal/Journalistic/26686_a_28011]
-
Curte de Casație și Justiție, am considerat oportun că el să-și continue activitatea în București pentru a putea răspunde prezent solicitărilor procurorilor ori de câte ori este nevoie", a precizat Blejnar, citat de Mediafax. În luna martie, Blejnar a decis ca Bârnă, angajatul Direcției Finanțelor Publice a județului Harghita, să fie . Avram Iancu a urmat clasele elementare în Abrud, județul Albă. Potrivit președintelui Anaf, Bârnă este detașat în perioada 20 aprilie - 20 septembrie, la DGFP municipiul București - Administrația Finanțelor Publice sector 2, serviciul
Csibi Barna, transferat în Bucureşti, pentru a fi mai aproape de Parchet () [Corola-journal/Journalistic/26689_a_28014]
-
Proiectul mai interzice expres negocierea unor drepturi materiale care să excedeze bugetul de venituri și cheltuieli alocat pentru instituția respectivă. De asemenea, sindicatele urmează să devină reprezentative doar dacă au înscriși ca membri cel puțin 50% plus unu din totalul angajaților unității respective. În legislația actuală, sindicatele pot negocia în mod automat contractul colectiv de muncă pe unitate dacă au în componență cel puțin o treime din numărul salariaților. Funcționarul care intră în grevă nu va mai fi, ca până în acum
Codul de dialog social şi salariile din învăţământ, asumate luni de Guvern. Se desfiinţează contractul colectiv de muncă la nivel naţional () [Corola-journal/Journalistic/26692_a_28017]
-
CFR Marfă a notificat sindicatele și Inspecția Muncii privind disponibilizarea a 3.000 de salariați, chiar dacă cifra negociată cu reprezentanții angajaților era de 2.400, urmând ca de la 1 iunie aceste persoane să rămână fără loc de muncă, a declarat liderul sindical, Iulian Măntescu. Președintele Federației Mecanicilor de Locomotivă, Iulian Măntescu, a declarat, luni, că CFR Marfă a început în 8
Măntescu: 3.000 de angajaţi de la CFR Marfă vor fi disponibilizaţi de la 1 iunie () [Corola-journal/Journalistic/26755_a_28080]
-
Mecanicilor de Locomotivă, Iulian Măntescu, a declarat, luni, că CFR Marfă a început în 8 aprilie notificarea organizațiilor sindicale și a Inspecției Muncii privind disponibilizările, scrie. Măntescu a precizat că administrația este obligată să aștepte zece zile calendaristice ca reprezentanții angajaților să trimită măsuri pentru evitarea acestor disponibilizări și maximum 30 de zile răspuns de la IT, după care încep să fie date preavizele. Liderul sindical a adăugat că așteaptă în această săptămână să fie convocați de administrație pentru a discuta măsurile
Măntescu: 3.000 de angajaţi de la CFR Marfă vor fi disponibilizaţi de la 1 iunie () [Corola-journal/Journalistic/26755_a_28080]
-
Sere cu zarzavaturi, hectare întregi cultivate cu grâu și 60 de porci. Nu este afacerea de succes a unui fermier, ci modul în care se gospodăresc angajații spitalului din Jimbolia. Unitatea medicală este între puținele din țară care nu au datorii. Spitalul are pe lângă două vaci, 60 de porci și sere cu zarzavaturi și hectare întregi de grâu, informează realitatea.net. Spitalul reușește în acest fel să
Spitalul din Jimbolia şi-a făcut fermă pentru a scăpa de datorii () [Corola-journal/Journalistic/26762_a_28087]
-
60 de porci și sere cu zarzavaturi și hectare întregi de grâu, informează realitatea.net. Spitalul reușește în acest fel să achiziționeze pâinea la doar 40 de lei, preț care reprezintă monopera percepută de moara din oraș. În plus toți angajații își primesc salariile la timp, iar necesarul de medicamente este acoperit. Spitalul din Jimbolia este singurul din vestul țării care își procură singur alimentele pentru consum.
Spitalul din Jimbolia şi-a făcut fermă pentru a scăpa de datorii () [Corola-journal/Journalistic/26762_a_28087]
-
Angajații disponibilizați din CNCAN nu au reușit nici acum să-și recupereze cele sașe salarii restante de la instituție, deși instanța a dispus plata acestora încă de anul trecut. Situația e cu atât mai absurdă cu cât, practic, oamenii au muncit și
Angajaţii disponibilizaţi din CNCAN nu şi-au primit nici acum salariile restante () [Corola-journal/Journalistic/26775_a_28100]
-
adevar, încă nu am plătit salariile restante și am cerut la Guvern suplimentarea bugetului CNCAN ca să putem face aceste plăți”, a declarat președintele CNCAN Vajda Borbala. Situația datează din perioada martie-iulie 2010 și încă nu a fost rezolvată, deși foștii angajați au început să obțină deciziile finale judecătorești pentru recuperarea banilor încă din noiembrie 2010. Vreme de șase luni, pe ștatele de plată de la Guvern erau 103 oameni, în timp ce în instituție lucrau și erau pontate 121 de persoane. „În bugetul inițial
Angajaţii disponibilizaţi din CNCAN nu şi-au primit nici acum salariile restante () [Corola-journal/Journalistic/26775_a_28100]
-
o audiere din iunie anul trecut la Camera Deputaților că nu are pârghiile necesare pentru a face plățile și că „a fost informată că aceste drepturi se pot obține doar în justiție”. Mai precis, CNCAN a dat de înțeles propriilor angajați că nu au altă modalitate de a primi banii pentru munca lor decat să ... dea în judecată CNCAN. Însă cum s-a ajuns aici? Citește mai departe pe.
Angajaţii disponibilizaţi din CNCAN nu şi-au primit nici acum salariile restante () [Corola-journal/Journalistic/26775_a_28100]
-
de Agenția Internațională pentru Energie Atomică (AIEA), care cere Executivului, în urma unui misiuni recente în România, saa„asigure suficiente resurse financiare și umane CNCAN” pentru că aceasta „să-și exercite toate responsabilitățile în domeniul securității nucleare”. Mai grav, Borbala a înlocuit angajați cu înaltă calificare în domeniu, printre care și cel mai bine cotat expert român la Viena, Florian Baciu, cu persoane fără pregătire de specialitate, unele doar cu studii medii. CorectNews a obținut, în exclusivitate, „lista neagră” întocmită de Borbala după
Concedierile abuzive din CNCAN dau fiori la Viena () [Corola-journal/Journalistic/26772_a_28097]
-
îndeplini toate atribuțiunile. Astfel, înainte de a se confruntă cu un dezastru atomic de dimensiuni comparabile cu cel de la Fukushima, românii se pot confrunta cu alte riscuri „domestice” de iradiere accidentala la o simplă radiografie. Această în cazul în care un angajat CNCAN nu își face treaba în mod profesionist și autorizează o instalație cu grad ridicat de uzură sau calibrata necorespunzător. Citește mai departe pe
Concedierile abuzive din CNCAN dau fiori la Viena () [Corola-journal/Journalistic/26772_a_28097]
-
sută din capacitatea actuală de cazare în închisori, informează . Raportul Departamentului de Stat al SUA pe probleme de drepturile omului pentru 2010, publicat vineri, notează că abuzurile în închisorile românești au continuat și anul trecut, agresiuni ale deținuți atât din partea angajaților cât și a colegilor de detenție fiind relatate de media și de ONG-uri. La rândul său, Administrația Națională a Penitenciarelor precizează că la nivelul ANP există o preocupare constantă pentru a reduce numărul acestor incidente, iar pe această linie
ANP: Infrastructura sistemului penitenciar, uzată moral şi tehnic () [Corola-journal/Journalistic/26770_a_28095]
-
deținuților reprezintă cazuri absolut izolate și sunt tratate cu maximă severitate de către Administrația Națională a Penitenciarelor și Parchete, subliniază ANP. Departamentul de Stat al SUA afirmă că media și ONG-urile au raportat că abuzul deținuților, în România, atât din partea angajaților închisorilor cât și din partea colegilor de detenție, a continuat să fie o problemă, iar autoritățile din penitenciare au încercat să ascundă astfel de incidente". Sursa citată consemnează cazul deținutului Constantin Sandu, care a murit în 4 iunie 2010, la Penitenciarul
ANP: Infrastructura sistemului penitenciar, uzată moral şi tehnic () [Corola-journal/Journalistic/26770_a_28095]
-
Abuzurile în închisorile românești au continuat și în 2010, agresiuni ale deținuți atât din partea angajaților cât și a colegilor de detenție fiind relatate de media și de ONG-uri, notează Raportul Departamentului de Stat al SUA pe probleme de drepturile omului pentru 2010. Primul lucru remarcat de experții americani care au întocmit documentul este acela
Abuzurile în închisorile româneşti au continuat şi în 2010, arată raportul Departamentului de Stat al SUA () [Corola-journal/Journalistic/26777_a_28102]
-
a fost respectat", se precizează în raportul dat publicității, la Washington, potrivit Mediafax. Totuși, autorii documentului afirmă că, pe parcursul anului 2010, condițiile din câteva închisori românești s-au îmbunătățit. "Media și ONG-urile au raportat că abuzul deținuților, atât din partea angajaților închisorilor cât și din partea colegilor de detenție, a continuat să fie o problemă, iar autoritățile din penitenciare au încercat să ascundă astfel de incidente", notează autorii documentului. Aceștia amintesc despre cazul deținutului Constantin Sandu, care a murit în 4 iunie
Abuzurile în închisorile româneşti au continuat şi în 2010, arată raportul Departamentului de Stat al SUA () [Corola-journal/Journalistic/26777_a_28102]