91,661 matches
-
economico-socială paritară sindicat-patronat, la nivelul fiecărei societăți, cu respectarea prevederilor contractului colectiv de muncă în vigoare; pentru personalul ce urmează a fi disponibilizat, A.J.O.F.M.T. și inspectorii de personal din societățile care disponibilizează vor întocmi dosarele pentru acordarea indemnizației de șomaj, vor efectua toate înscrierile în carnetele de muncă, vor viza lunar carnetele, vor întocmi formele de plată și, la reluarea activității, vor întocmi documentele de încetare a indemnizației. În perioada de întrerupere a activității datorită condițiilor meteorologice nefavorabile
Agenda2005-50-05-general10 () [Corola-journal/Journalistic/284487_a_285816]
-
personal din societățile care disponibilizează vor întocmi dosarele pentru acordarea indemnizației de șomaj, vor efectua toate înscrierile în carnetele de muncă, vor viza lunar carnetele, vor întocmi formele de plată și, la reluarea activității, vor întocmi documentele de încetare a indemnizației. În perioada de întrerupere a activității datorită condițiilor meteorologice nefavorabile, cu respectarea prevederii Legii nr. 76/2002, se pot organiza cursuri de calificare sau recalificare cu personalul disponibilizat până la 30 aprilie 2006. A.J.O.F.M. Timiș reamintește că, în
Agenda2005-50-05-general10 () [Corola-journal/Journalistic/284487_a_285816]
-
nijloacele de dovadă reglementate de legea civilă și procedurală, inclusiv proba cu martori și prezumții. Cititorii întreabă ÎNTREABĂ: Doamna GABRIELA COLAR, Timișoara. O femeie angajată de 11 luni cu jumătate de normă (4 ore) care a născut are dreptul la indemnizație pentru creșterea copilului? RĂSPUNDE: Domnul IOAN CĂPRARIU, directorul executiv al Casei Județene de Pensii Timiș. Conform Legii nr. 19/2000 (modificată și completată), femeile au dreptul la concediu de maternitate dacă au realizat un stagiu de cotizare de cel puțin
Agenda2005-50-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284476_a_285805]
-
Consult SRL 177.693 de lei. Horea Uioreanu este, potrivit unei anexe la declarația de avere, acționar la mai multe societăți comerciale, unele dintre acestea în faliment sau lichidare. Uioreanu a trecut în declarația de avere 27.365 de lei indemnizație de la Camera Deputaților, precum și 27.554 de lei indemnizație de la Consiliul Județean Cluj. Președintele CJ Cluj are trecută în declarația de avere și suma de 31.262 lei venituri ale soției, coordonator Centru Cluj al Insititutului de Management Asigurări București
AVEREA LUI UIOREANU. Ce spune declarația de avere a președintelui CJ Cluj by Andrei Moisoiu (Google) () [Corola-journal/Journalistic/28451_a_29776]
-
potrivit unei anexe la declarația de avere, acționar la mai multe societăți comerciale, unele dintre acestea în faliment sau lichidare. Uioreanu a trecut în declarația de avere 27.365 de lei indemnizație de la Camera Deputaților, precum și 27.554 de lei indemnizație de la Consiliul Județean Cluj. Președintele CJ Cluj are trecută în declarația de avere și suma de 31.262 lei venituri ale soției, coordonator Centru Cluj al Insititutului de Management Asigurări București. Tot la soție, Uioreanu a trecut 43.747 de
AVEREA LUI UIOREANU. Ce spune declarația de avere a președintelui CJ Cluj by Andrei Moisoiu (Google) () [Corola-journal/Journalistic/28451_a_29776]
-
trecută în declarația de avere și suma de 31.262 lei venituri ale soției, coordonator Centru Cluj al Insititutului de Management Asigurări București. Tot la soție, Uioreanu a trecut 43.747 de lei, obținuți din calitatea de expert POSDRU, precum și indemnizație de 2.813 lei, de la Consiliul Local Cluj-Napoca și 1.466 de lei indemnizație de la Camera Deputaților. De asemenea, Uioreanu a trecut în declarația de avere 41 de acțiuni gratuite (un leu bucata) la Banca Transilvania, precum și 20.000 de
AVEREA LUI UIOREANU. Ce spune declarația de avere a președintelui CJ Cluj by Andrei Moisoiu (Google) () [Corola-journal/Journalistic/28451_a_29776]
-
coordonator Centru Cluj al Insititutului de Management Asigurări București. Tot la soție, Uioreanu a trecut 43.747 de lei, obținuți din calitatea de expert POSDRU, precum și indemnizație de 2.813 lei, de la Consiliul Local Cluj-Napoca și 1.466 de lei indemnizație de la Camera Deputaților. De asemenea, Uioreanu a trecut în declarația de avere 41 de acțiuni gratuite (un leu bucata) la Banca Transilvania, precum și 20.000 de lei dividende la Balanța Cosmetics SRL. Elena Uioreanu are, potrivit declarației de avere a
AVEREA LUI UIOREANU. Ce spune declarația de avere a președintelui CJ Cluj by Andrei Moisoiu (Google) () [Corola-journal/Journalistic/28451_a_29776]
-
anul imediat următor în situații bine delimitate. Durata efectivă a acestui concediu este proporțională cu activitatea prestată într-un an calendaristic. Dreptul la concediul de odihnă anual plătit de 35 de zile nu poate face obiectul cesiunii, renunțării sau limitării. Indemnizația de concediu de odihnă este cel puțin egală cu „valoarea totală a drepturilor salariale cuvenite pentru perioada respectivă“ și „se plătește, la cerere, cu cel puțin 5 zile înaintea plecării în concediu“. Concediul de odihnă neefectuat poate fi compensat în
Agenda2005-51-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284502_a_285831]
-
an calendaristic - decât în mod excepțional. Această limită nu este valabilă pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 3 ani și pentru însoțirea soțului/soției ori a unei rude apropiate pe durata tratamentului medical în străinătate (cu avizul M.S.). Indemnizația de care beneficiază personalul de specialitate juridică pe perioada concediului pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani reprezintă 75% din media veniturilor nete realizate în cele 6 luni premergătoare datei de la care este acordat concediul. IOAN BÎTEA Bolile
Agenda2005-51-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284502_a_285831]
-
de pensii unde se află dosarul lor de pensie și vor solicita verificarea pensiei, indicând și un motiv bine întemeiat (că nu a fost luată în calcul toată perioada lucrată, că nu au fost avute în vedere toate sporurile și indemnizațiile primite de titularul pensiei ș.a.m.d.). În cazul dosarelor care au fost evaluate în 2005 în vederea recalculării, pot fi prezentate acte privind alte perioade de cotizare, sporuri și indemnizații care nu au fost dovedite în dosarul de pensie. Mateiu
Agenda2005-51-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284505_a_285834]
-
că nu au fost avute în vedere toate sporurile și indemnizațiile primite de titularul pensiei ș.a.m.d.). În cazul dosarelor care au fost evaluate în 2005 în vederea recalculării, pot fi prezentate acte privind alte perioade de cotizare, sporuri și indemnizații care nu au fost dovedite în dosarul de pensie. Mateiu Virginica, Timișoara. Conform Legii nr. 19/2000 (cu completările și modificările ulterioare), pentru femeile născute în aprilie, mai sau iunie 1951 vârsta standard de pensionare este 58 de ani și
Agenda2005-51-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284505_a_285834]
-
soția lui și să partajeze bunurile comune. În urma partajului, mai ales că înțeleg că doamna este de acord, casa îi va reveni fiului dumneavoastră. Dl Călin P. , Timișoara. Potrivit Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 109/2005 privind instituirea indemnizației pentru activitatea de liber-profesionist a artiștilor interpreți sau executanți din România, prin vechime în muncă realizată potrivit legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001 se înțelege: vechimea realizată în baza unui contract individual de muncă, indiferent de durata contractului; perioadele
Agenda2005-51-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284505_a_285834]
-
venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, beneficiază de concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, precum și de o indemnizație lunară în cuantum de 800 lei“. La alin. (2) al aceluiași articol se specifică că atunci când se calculează cele 12 luni sus-menționate sunt incluse mai multe perioade în care persoanele în cauză nu au realizat venituri profesionale supuse impozitului pe
Agenda2005-51-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284505_a_285834]
-
aceluiași articol se specifică că atunci când se calculează cele 12 luni sus-menționate sunt incluse mai multe perioade în care persoanele în cauză nu au realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit, inclusiv cele în care persoanele respective „au beneficiat de indemnizație de șomaj, stabilită conform legii“. Conform art. 5, alin. (1), de indemnizația pentru creșterea copilului „beneficiază, opțional, oricare dintre părinții firești ai copilului“ (dacă îndeplinește condiția privind cele 12 luni înainte de nașterea copilului și, în plus, „este cetățean român, cetățean
Agenda2005-51-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284505_a_285834]
-
sunt incluse mai multe perioade în care persoanele în cauză nu au realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit, inclusiv cele în care persoanele respective „au beneficiat de indemnizație de șomaj, stabilită conform legii“. Conform art. 5, alin. (1), de indemnizația pentru creșterea copilului „beneficiază, opțional, oricare dintre părinții firești ai copilului“ (dacă îndeplinește condiția privind cele 12 luni înainte de nașterea copilului și, în plus, „este cetățean român, cetățean străin sau apatrid“, „are, conform legii, domiciliul sau reședința pe teritoriul României
Agenda2005-51-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284505_a_285834]
-
pentru aprobarea Normelor privind organizarea și efectuarea transporturilor rutiere și a activității conexe acestora: M.O. nr. 1 092/5. 12. 2005. l Hotărârea nr. 1 469 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a legii nr. 109/2005 privind instituirea indemnizației pentru activitatea de liber-profesionist a artiștilor interpreți sau executanți din România: M.O. nr. 1 109/8. 12. 2005. din sălile tribunalului Trafic de influență Judecătorii de la Tribunalul Timiș au pronunțat sentința în două dosare în care acuzația este de
Agenda2005-51-05-politie () [Corola-journal/Journalistic/284519_a_285848]
-
Socială sau la numerele de telefon 293 884, respectiv, 220 583 (persoană de contact: dna Simona Toader). Programul de relații cu publicul este de luni până vineri, între orele 8-12, iar marți și joi, și între orele 15-17. LILIANA SCRIPCĂ Indemnizația pentru creșterea copilului l Depunerea dosarelor la primării Începând cu data de 1 ianuarie 2006, indemnizatia pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani (3 ani în cazul copilului cu handicap) va fi acordată de direcțiile teritoriale de muncă
Agenda2005-51-05-general9 () [Corola-journal/Journalistic/284515_a_285844]
-
ani (3 ani în cazul copilului cu handicap) va fi acordată de direcțiile teritoriale de muncă, solidaritate socială și familie, în baza prevederilor O.U.G. nr. 148/2005 privind susținerea familiei în vederea creșterii copilului. Cu aceeași dată, încetează plata indemnizației pentru creșterea copilului efectuată în condițiile Legii nr. 19/2000 (cu modificările și completările ulterioare). Pentru indemnizațiile cuvenite cu începere de la data de 1 ianuarie 2006, încetează obligația angajatorilor și, respectiv, a caselor teritoriale de pensii și a agențiilor județene
Agenda2005-51-05-general9 () [Corola-journal/Journalistic/284515_a_285844]
-
socială și familie, în baza prevederilor O.U.G. nr. 148/2005 privind susținerea familiei în vederea creșterii copilului. Cu aceeași dată, încetează plata indemnizației pentru creșterea copilului efectuată în condițiile Legii nr. 19/2000 (cu modificările și completările ulterioare). Pentru indemnizațiile cuvenite cu începere de la data de 1 ianuarie 2006, încetează obligația angajatorilor și, respectiv, a caselor teritoriale de pensii și a agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă, de a stabili/achita astfel de drepturi. Prevederile O.U.G. nr.
Agenda2005-51-05-general9 () [Corola-journal/Journalistic/284515_a_285844]
-
și a agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă, de a stabili/achita astfel de drepturi. Prevederile O.U.G. nr. 148/2005 sunt aplicabile și persoanelor care la 31 decembrie 2005 se află în plată sau li se cuvine indemnizația pentru creșterea copilului reglementată de Legea nr. 19/2000. După cum ne-a informat conducerea Direcției de Muncă, Solidaritate Socială și Familie Timiș, O.U.G. nr. 148/2005 stipulează că toate dosarele pentru acordarea indemnizației pentru creșterea copilului - atât cele
Agenda2005-51-05-general9 () [Corola-journal/Journalistic/284515_a_285844]
-
plată sau li se cuvine indemnizația pentru creșterea copilului reglementată de Legea nr. 19/2000. După cum ne-a informat conducerea Direcției de Muncă, Solidaritate Socială și Familie Timiș, O.U.G. nr. 148/2005 stipulează că toate dosarele pentru acordarea indemnizației pentru creșterea copilului - atât cele pentru persoanele care sunt deja în plată, cât și pentru cele cărora urmează să le fie stabilit dreptul la această indemnizație - trebuie depuse la primăriile de domiciliu. Indemnizația cuvenită pe luna decembrie 2005 va fi
Agenda2005-51-05-general9 () [Corola-journal/Journalistic/284515_a_285844]
-
Familie Timiș, O.U.G. nr. 148/2005 stipulează că toate dosarele pentru acordarea indemnizației pentru creșterea copilului - atât cele pentru persoanele care sunt deja în plată, cât și pentru cele cărora urmează să le fie stabilit dreptul la această indemnizație - trebuie depuse la primăriile de domiciliu. Indemnizația cuvenită pe luna decembrie 2005 va fi plătită în luna ianuarie ca și până acum, urmând ca aceea pe luna ianuarie să fie achitată de D.M.S.S.F. Timiș prin mandat poștal. În perioada următoare
Agenda2005-51-05-general9 () [Corola-journal/Journalistic/284515_a_285844]
-
2005 stipulează că toate dosarele pentru acordarea indemnizației pentru creșterea copilului - atât cele pentru persoanele care sunt deja în plată, cât și pentru cele cărora urmează să le fie stabilit dreptul la această indemnizație - trebuie depuse la primăriile de domiciliu. Indemnizația cuvenită pe luna decembrie 2005 va fi plătită în luna ianuarie ca și până acum, urmând ca aceea pe luna ianuarie să fie achitată de D.M.S.S.F. Timiș prin mandat poștal. În perioada următoare, se va derula procesul de predare - primire
Agenda2005-51-05-general9 () [Corola-journal/Journalistic/284515_a_285844]
-
Pentru ca drepturile cuvenite pe luna ianuarie 2006 să poată fi plătite în luna februarie, dosarele complete trebuie predate la D.M.S.S.F. Timiș până în 10 ianuarie 2006. Potrivit datelor existente, în județul Timiș există cca 7 000 de persoane care beneficiază de indemnizație pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani) - 353 sunt în evidență la Casa Județeană de Pensii Timiș, 80 - la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș, iar restul - la diverși angajatori. I. BÎTEA Bilanț medical l
Agenda2005-51-05-general9 () [Corola-journal/Journalistic/284515_a_285844]
-
pensionari agricultori - pensie pentru limită de vârstă - 22/250 de lei, pensie de urmaș - 20/93 de lei. Pensionarii magistrați au un statut aparte, ei primind pensie de asigurări sociale și pensie de serviciu. I. B. Depunerea documentelor l Pentru indemnizații Ținând seama de prevederile O.U.G. nr. 149/2005, Casa Județeană de Pensii Timiș a anuțat că, în scopul evitării sincopelor în plata indemnizațiilor pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani în cazul copilului cu handicap
Agenda2005-51-05-general4 () [Corola-journal/Journalistic/284510_a_285839]