2,602 matches
-
cuprins: "(3) Formarea profesională a adulților se organizează prin programe de inițiere, calificare, recalificare, perfecționare, specializare, definite astfel: a) inițierea reprezintă dobândirea uneia sau mai multor competențe specifice unei calificări conform standardului ocupațional sau de pregătire profesională; ... b) calificarea, respectiv recalificarea, reprezintă pregătirea profesională care conduce la dobândirea unui ansamblu de competențe profesionale care permit unei persoane să desfășoare activități specifice uneia sau mai multor ocupații; ... c) perfecționarea, respectiv specializarea, reprezintă pregătirea profesională care conduce la dezvoltarea sau completarea cunoștințelor, deprinderilor
ORDONANŢĂ nr. 76 din 19 august 2004 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160728_a_162057]
-
autoinstruirea; ... c) prin calea informala se înțelege modalitățile de formare profesională neinstitutionalizate, nestructurate și neintentionate - contact nesistematic cu diferite surse ale câmpului socio-educațional, familie, societate sau mediu profesional. ... (3) Formarea profesională a adulților se organizează pentru inițiere, calificare, perfecționare, specializare, recalificare, definite astfel: ... a) inițierea reprezintă dobândirea unor cunoștințe, priceperi și deprinderi minime necesare pentru desfășurarea unei activități; ... b) calificarea reprezintă ansamblul de competente profesionale care permit unei persoane sa desfășoare activități specifice unei ocupații sau profesii; ... c) perfecționarea consta în
ORDONANTA nr. 129 din 31 august 2000 (**republicată**) (*actualizată*) privind formarea profesionala a adulţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160766_a_162095]
-
sau profesii; ... c) perfecționarea consta în dezvoltarea competentelor profesionale în cadrul aceleiași calificări; ... d) specializarea este o formă specifică de formare profesională care urmărește obținerea de cunoștințe și deprinderi într-o arie restrânsă din sfera de cuprindere a unei ocupații; ... e) recalificarea consta în obținerea competentelor specifice unei alte ocupații sau profesii, diferita de cele dobândite anterior. ... Articolul 6 (1) Formarea profesională a adulților se poate realiza, în condițiile prevăzute de prezenta ordonanță, de către persoane juridice de drept public sau privat, iar
ORDONANTA nr. 129 din 31 august 2000 (**republicată**) (*actualizată*) privind formarea profesionala a adulţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160766_a_162095]
-
de Muncă îndeplinește următoarele atribuții în domeniul formării forței de muncă: ... a) coordonează la nivel național activitatea de formare profesională a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, potrivit legii, pune în aplicare politicile și strategiile privind calificarea și recalificarea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă; ... b) organizează programe de formare profesională pentru aceste categorii de adulți prin centre proprii, prin centre private sau prin furnizori de formare profesională autorizați; ... c) atribuie programe de formare profesională prin încredințare
ORDONANTA nr. 129 din 31 august 2000 (**republicată**) (*actualizată*) privind formarea profesionala a adulţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160766_a_162095]
-
profesională; ... b) oferă consultanța și informații furnizorilor de formare profesională; ... c) monitorizează activitatea furnizorilor de formare profesională și organizarea examenelor de absolvire și, după caz, retrag autorizația acestora; ... d) coordonează organizarea examenelor de absolvire la terminarea cursurilor de inițiere, calificare, recalificare, perfecționare profesională și alte forme specifice. ... (2) Secretariatele tehnice au următoarele atribuții: a) primesc dosarele furnizorilor de formare, verifica conținutul și organizează evidenta acestora; ... b) înaintează președintelui comisiei de autorizare dosarul furnizorului de formare profesională; ... c) înregistrează tabelele nominale cu
ORDONANTA nr. 129 din 31 august 2000 (**republicată**) (*actualizată*) privind formarea profesionala a adulţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160766_a_162095]
-
se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Articolul 31 (1) În funcție de tipul programului și de formele de realizare a formării profesionale, furnizorul de formare profesională autorizat poate elibera următoarele tipuri de certificate: ... a) pentru cursuri de calificare sau recalificare și pentru ucenicie la locul de muncă, certificat de calificare profesională; ... b) pentru cursuri și stagii de inițiere, precum și pentru cursuri și stagii de perfecționare sau de specializare, certificat de absolvire. ... (2) În cazul programelor de formare profesională structurate pe
ORDONANTA nr. 129 din 31 august 2000 (**republicată**) (*actualizată*) privind formarea profesionala a adulţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160766_a_162095]
-
convenții în vederea oferirii serviciilor de consiliere juridică și psihologică, cu respectarea confidențialității asupra identității persoanelor asistate. 8. Centrele de recuperare vor încheia convenții cu agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene în vederea acordării suportului pentru integrarea în muncă, readaptarea și recalificarea profesională a persoanelor asistate. III. Standarde referitoare la resursele umane 9. Personalul care lucrează în cadrul centrului de recuperare are pregătirea de specialitate necesară desfășurării activităților specifice domeniului și este angajat cu respectarea condițiilor legislației în vigoare. 10. Fiecare cadru de
ORDIN nr. 383 din 12 iulie 2004 privind aprobarea standardelor de calitate pentru serviciile sociale din domeniul protecţiei victimelor violenţei în familie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160003_a_161332]
-
asigură: a) informarea, orientarea și consilierea profesională pentru creșterea calității formării și facilitarea reinserției profesionale; ... b) documentarea de specialitate pentru toate formele de pregătire, inclusiv în cazul formării la locul de muncă și al învățământului la distanță; ... c) inițierea, calificarea, recalificarea, specializarea și perfecționarea profesională; ... d) evaluarea în vederea certificării competențelor profesionale; ... e) dezvoltarea capacității de comunicare prin cuprinderea în programele de pregătire a limbilor de circulație internațională și a cunoștințelor generale care condiționează succesul formării profesionale a adulților; ... f) amplificarea capacității
ORDIN nr. 288 din 23 iulie 2004 pentru aprobarea Statutului centrelor regionale de formare profesională a adulţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160137_a_161466]
-
asigură: a) informarea, orientarea și consilierea profesională pentru creșterea calității formării și facilitarea reinserției profesionale; ... b) documentarea de specialitate pentru toate formele de pregătire, inclusiv în cazul formării la locul de muncă și al învățământului la distanță; ... c) inițierea, calificarea, recalificarea, specializarea și perfecționarea profesională; ... d) evaluarea în vederea certificării competențelor profesionale; ... e) dezvoltarea capacității de comunicare prin cuprinderea în programele de pregătire a limbilor de circulație internațională și a cunoștințelor generale care condiționează succesul formării profesionale a adulților; ... f) amplificarea capacității
STATUTUL din 23 iulie 2004 centrelor regionale de formare profesională a adulţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160138_a_161467]
-
textile, piele și cauciuc, tendințe și realizări în domeniul tehnologiilor de prelucrare, utilajelor, mașinilor și instalațiilor pentru industria textilă și de pielărie, impactul industriei textile și de pielărie-încălțăminte asupra mediului înconjurător; b) formare și specializare profesională: ... I. cursuri pentru calificare/recalificare profesională și perfecționare, de nivel mediu și superior, în domeniile: tehnologii, analize de laborator, implementarea sistemelor de management; II. pregătire profesională de nivel postuniversitar și doctorat etc.; c) consultanță și asistență de specialitate: ... I. studii de analiză tehnico-economică a investițiilor
HOTĂRÂRE nr. 1.463 din 9 septembrie 2004 pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Textile şi Pielărie - I.N.C.D.T.P. Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161265_a_162594]
-
textile, piele și cauciuc, tendințe și realizări în domeniul tehnologiilor de prelucrare, utilajelor, mașinilor și instalațiilor pentru industria textilă și de pielărie, impactul industriei textile și de pielărie-încălțăminte asupra mediului înconjurător; b) formare și specializare profesională: ... I. cursuri pentru calificare/recalificare profesională și perfecționare, de nivel mediu și superior, în domeniile: tehnologii, analize de laborator, implementarea sistemelor de management; II. pregătire profesională de nivel postuniversitar și doctorat etc.; c) consultanță și asistență de specialitate: ... I. studii de analiză tehnico-economică a investițiilor
REGULAMENT din 9 septembrie 2004 de organizare şi funcţionare a Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Textile şi Pielărie I.N.C.D.T.P. Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161266_a_162595]
-
XIV Clauze contractuale referitoare la împărțirea responsabilităților de mediu între concedent și concesionar Articolul 21. ................................................... Capitolul XV Clauze privind administrarea domeniului public aferent serviciilor publice de alimentare cu apă și de canalizare Articolul 22. ..................................................... Capitolul XVI Politica de menținere și recalificare a forței de muncă, precum și protecția acesteia pe durata valabilității contractului Articolul 23. Capitolul XVII Forța majoră Articolul 24 - (1) Nici una dintre părțile contractante nu răspunde de neexecutarea la termen sau/și de executarea în mod necorespunzător, total sau parțial
HOTĂRÂRE nr. 1.353 din 18 noiembrie 2003 pentru aprobarea Regulamentului-cadru şi a Contractului-cadru de delegare a gestiunii serviciilor publice de alimentare cu apă şi de canalizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154462_a_155791]
-
TRANSFERURI 7.653.746 40 Transferuri neconsolidabile 7.653.746 09 Alte ajutoare, alocații și indemnizații 7.653.746 70 CHELTUIELI DE CAPITAL 30.000.000 72 Investiții ale instituțiilor publice 30.000.000 5706 20 Centre de calificare și recalificare 81.149.400 50 Alte instituții și acțiuni de învătământ 126.740.699 6006 ASISTENȚĂ SOCIALĂ, ALOCAȚII, PENSII, AJUTOARE ȘI INDEMNIZAȚII 11.387.678.122 01 CHELTUIELI CURENTE 11.387.678.122 38 TRANSFERURI 11.387.678.122 40 Transferuri
LEGE nr. 519 din 3 decembrie 2003 bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2004. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154189_a_155518]
-
099 01 CHELTUIELI CURENTE 177.890.099 02 CHELTUIELI DE PERSONAL 18.715.253 20 CHELTUIELI MATERIALE ȘI SERVICII 151.521.100 38 TRANSFERURI 7.653.746 70 CHELTUIELI DE CAPITAL 30.000.000 5706 20 Centre de calificare și recalificare 81.149.400 50 Alte instituții și acțiuni de învătământ 126.740.699 6006 ASISTENȚĂ SOCIALĂ, ALOCAȚII, PENSII, AJUTOARE ȘI INDEMNIZAȚII 11.387.678.122 01 CHELTUIELI CURENTE 11.387.678.122 38 TRANSFERURI 11.387.678.122 6006 32
LEGE nr. 519 din 3 decembrie 2003 bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2004. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154189_a_155518]
-
099 02 CHELTUIELI DE PERSONAL 18.715.253 20 CHELTUIELI MATERIALE ȘI SERVICII 151.521.100 38 TRANSFERURI 7.653.746 40 Transferuri neconsolidabile 7.653.746 70 CHELTUIELI DE CAPITAL 30.000.000 5706 20 Centre de calificare și recalificare 81.149.400 50 Alte instituții și acțiuni de învătământ 126.740.699 6006 ASISTENȚĂ SOCIALĂ, ALOCAȚII, PENSII, AJUTOARE ȘI INDEMNIZAȚII 11.387.678.122 01 CHELTUIELI CURENTE 11.387.678.122 38 TRANSFERURI 11.387.678.122 40 Transferuri
LEGE nr. 519 din 3 decembrie 2003 bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2004. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154189_a_155518]
-
TRANSFERURI 7.653.746 40 Transferuri neconsolidabile 7.653.746 09 Alte ajutoare, alocații și indemnizații 7.653.746 70 CHELTUIELI DE CAPITAL 30.000.000 72 Investiții ale instituțiilor publice 30.000.000 5706 20 Centre de calificare și recalificare 81.149.400 50 Alte instituții și acțiuni de învătământ 126.740.699 6006 ASISTENȚĂ SOCIALĂ, ALOCAȚII, PENSII, AJUTOARE ȘI INDEMNIZAȚII 11.387.678.122 01 CHELTUIELI CURENTE 11.387.678.122 38 TRANSFERURI 11.387.678.122 40 Transferuri
LEGE nr. 519 din 3 decembrie 2003 bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2004. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154189_a_155518]
-
Articolul 103 Ofițerilor, maiștrilor militari și subofițerilor trecuți în rezervă potrivit prevederilor art. 85 alin. 1 lit. c), d) și e) și care nu îndeplinesc condițiile pentru a beneficia de pensie militară de serviciu li se va asigura, cu prioritate, recalificarea și reintegrarea în munca prin grijă Ministerului Muncii și Protecției Sociale. Articolul 104 În sensul prevederilor prezenței legi, prin termenul unități militare se înțelege companiile și batalioanele corp aparte, precum și toate eșaloanele de nivel similar și superioare acestora. În caz
LEGE nr. 80 din 11 iulie 1995 (*actualizată*) privind statutul cadrelor militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154291_a_155620]
-
a)-c), e) și f) din Codul muncii, să ofere salariatului respectiv un alt loc de muncă, corespunzător pregătirii sale, solicitând în acest scop sprijinul organului ierarhic superior și al organelor de repartizare în muncă, ori să ia măsuri pentru recalificarea salariatului în cauză. Consideră că textul criticat nu are în vedere faptul că actuala Constituție consacră dreptul la muncă și nu obligația de a avea un loc de muncă. Contrar principiilor economiei de piață, "se încearcă a se trece din
DECIZIE nr. 376 din 14 octombrie 2003 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 133 alin. (1) din Legea nr. 10/1972 - Codul muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154415_a_155744]
-
a)-c), e) și f), aceasta este obligată să ofere persoanelor în cauză trecerea în altă muncă corespunzătoare, solicitând în acest scop sprijinul organului ierarhic superior și al organelor de repartizare în muncă sau, după caz, să ia măsuri pentru recalificarea acestor persoane". În susținerea neconstituționalității textului de lege criticat au fost invocate următoarele prevederi constituționale: - Art. 1 alin. (3): "România este stat de drept, democratic și social, în care demnitatea omului, drepturile și libertățile cetățenilor, libera dezvoltare a personalității umane
DECIZIE nr. 376 din 14 octombrie 2003 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 133 alin. (1) din Legea nr. 10/1972 - Codul muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154415_a_155744]
-
este obligatorie numai dacă există asemenea loc de muncă vacant în unitate. Nu s-a mai păstrat obligația de a solicita sprijinul organului ierarhic superior și a organelor de repartizare în muncă și nici acea de a lua măsuri pentru recalificarea persoanelor ale căror contracte individuale de muncă ar urma să fie desfăcute. În aceste condiții, Curtea constată că nu mai au obiect criticile de neconstituționalitate formulate de autorii excepției, iar noile reglementări legale sunt în concordanță cu dispozițiile și principiile
DECIZIE nr. 376 din 14 octombrie 2003 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 133 alin. (1) din Legea nr. 10/1972 - Codul muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154415_a_155744]
-
a)-c), e) și f) din Codul muncii, să ofere salariatului respectiv un alt loc de muncă, corespunzător pregătirii sale, solicitând în acest scop sprijinul organului ierarhic superior și al organelor de repartizare în muncă ori să ia măsuri pentru recalificarea salariatului în cauză. Nu se are în vedere faptul că actuala Constituție consacră dreptul la muncă, iar nu obligația de a avea un loc de muncă. Contrar principiilor economiei de piață, "se încearcă a se trece din responsabilitatea exclusivă a
DECIZIE nr. 393 din 16 octombrie 2003 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 133 alin. (1) din Legea nr. 10/1972 - Codul muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154436_a_155765]
-
a)-c), e) și f), aceasta este obligată să ofere persoanelor în cauză trecerea în altă muncă corespunzătoare, solicitând în acest scop sprijinul organului ierarhic superior și al organelor de repartizare în muncă sau, după caz, să ia măsuri pentru recalificarea acestor persoane." În susținerea neconstituționalității textului de lege criticat au fost invocate următoarele prevederi constituționale: - Art. 1 alin. (3): "România este stat de drept, democratic și social, în care demnitatea omului, drepturile și libertățile cetățenilor, libera dezvoltare a personalității umane
DECIZIE nr. 393 din 16 octombrie 2003 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 133 alin. (1) din Legea nr. 10/1972 - Codul muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154436_a_155765]
-
obligatorie numai dacă există asemenea loc de muncă vacant în unitate. Nu s-a mai p��strat obligația de a solicita sprijinul organului ierarhic superior și a organelor de repartizare în muncă și nici aceea de a lua măsuri pentru recalificarea persoanelor ale căror contracte individuale de muncă ar urma să fie desfăcute. În aceste condiții Curtea constată că nu mai au obiect criticile de neconstituționalitate formulate de autorii excepției, iar noile reglementări legale sunt în concordanță cu dispozițiile și principiile
DECIZIE nr. 393 din 16 octombrie 2003 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 133 alin. (1) din Legea nr. 10/1972 - Codul muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154436_a_155765]
-
denumită în continuare ordonanță. Articolul 2 Furnizorul de formare profesională eliberează persoanei care a promovat examenul de absolvire a unui program de formare profesională următorul tip de certificat, după caz: a) certificat de calificare profesională pentru programele de calificare sau recalificare; ... b) certificat de absolvire pentru programele de inițiere, perfecționare, specializare, precum și la absolvirea fiecărui modul, în cazul programelor de formare profesională structurate pe module. Articolul 3 Absolvenții care cumulează certificate de absolvire pentru toate modulele unui program de calificare se
METODOLOGIA din 8 octombrie 2003 (*actualizată*) certificării formării profesionale a adulţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153414_a_154743]
-
formare profesională al carui model este prezentat în anexa nr. 2 la prezența metodologie, verifică îndeplinirea condițiilor prevăzute la art. 5 alin. (2) și stabilește subiectele probelor de examen. Articolul 12 (1) Examenul de absolvire pentru programele de calificare și recalificare constă într-o proba teoretică și o probă practică. ... (2) Modalitatea de susținere a probei teoretice și a celei practice se stabilește prin programul de formare profesională și este: ... a) la proba practică: lucrare practică; ... b) la proba teoretică: lucrare
METODOLOGIA din 8 octombrie 2003 (*actualizată*) certificării formării profesionale a adulţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153414_a_154743]