144,422 matches
-
subvențiilor și transferurilor l disponibilizarea a 6 000 mineri (față de 6 600 prevăzuți în Memorandumul anterior); într-o primă etapă, vor fi disponibilizate 5 100 persoane l respectarea angajamentelor asumate de Guvern față de Uniunea Europeană referitoare la liberalizarea contului de capital. Salariul mediu pe economie în acest an va fi de 244 euro. Vali Corduneanu Presiune scăzută la gazele naturale l Sunt afectate majoritatea cartierelor timișorene După un început de iarnă fără probleme - spre deosebire de anii trecuți - în ceea ce privește presiunea gazului, situația a intrat
Agenda2005-07-05-general1 () [Corola-journal/Journalistic/283382_a_284711]
-
recent Regulamentul privind acordarea distincțiilor și premiilor prevăzute în Legea învățământului. Conform actului legislativ, cadrele didactice pot beneficia de una dintre următoarele distincții: adresă de mulțumire publică, diplomele „Gheorghe Lazăr, clasa I (însoțită de un premiu însumând 20% din suma salariilor de bază primite în ultimele 12 luni), clasa a II-a (15% din suma salariilor din ultimele 12 luni), clasa a III-a (10% din suma salariilor din ultimele 12 luni) și Diploma de Excelență, care se acordă cadrelor didactice
Agenda2005-06-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/283369_a_284698]
-
didactice pot beneficia de una dintre următoarele distincții: adresă de mulțumire publică, diplomele „Gheorghe Lazăr, clasa I (însoțită de un premiu însumând 20% din suma salariilor de bază primite în ultimele 12 luni), clasa a II-a (15% din suma salariilor din ultimele 12 luni), clasa a III-a (10% din suma salariilor din ultimele 12 luni) și Diploma de Excelență, care se acordă cadrelor didactice pensionare sau pensionabile cu merite deosebite și care sunt însoțite de un premiu constând în
Agenda2005-06-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/283369_a_284698]
-
diplomele „Gheorghe Lazăr, clasa I (însoțită de un premiu însumând 20% din suma salariilor de bază primite în ultimele 12 luni), clasa a II-a (15% din suma salariilor din ultimele 12 luni), clasa a III-a (10% din suma salariilor din ultimele 12 luni) și Diploma de Excelență, care se acordă cadrelor didactice pensionare sau pensionabile cu merite deosebite și care sunt însoțite de un premiu constând în 20% din suma salariilor de bază primite în ultimele 12 luni de
Agenda2005-06-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/283369_a_284698]
-
luni), clasa a III-a (10% din suma salariilor din ultimele 12 luni) și Diploma de Excelență, care se acordă cadrelor didactice pensionare sau pensionabile cu merite deosebite și care sunt însoțite de un premiu constând în 20% din suma salariilor de bază primite în ultimele 12 luni de activitate. Cadrele didactice care se consideră îndreptățite să obțină aceste distincții pot depune cererea și raportul de autoevaluare, împreună cu actele doveditoare, până cel târziu la data de 28 februarie a.c., la unitatea
Agenda2005-06-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/283369_a_284698]
-
activează. Până la data de 10 aprilie a.c., la Ministerul Educației și Cercetării vor fi trimise listele cuprinzând solicitanții validați de inspectoratele școlare. Plata premiilor se va face de către unitatea de învățământ la care cadrele didactice sunt sau au fost angajate. Salariile profesorilor l În funcție de rezultate Ministerul Educației și Cercetării a făcut cunoscute unele dintre intențiile sale în ceea ce privește salarizarea cadrelor didactice, chiar dacă acestea nu au coincis întru totul cu dorințele sindicatelor, de dublare a salariilor până în 2006. Potrivit Ministerul Educației și Cercetării
Agenda2005-06-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/283369_a_284698]
-
cadrele didactice sunt sau au fost angajate. Salariile profesorilor l În funcție de rezultate Ministerul Educației și Cercetării a făcut cunoscute unele dintre intențiile sale în ceea ce privește salarizarea cadrelor didactice, chiar dacă acestea nu au coincis întru totul cu dorințele sindicatelor, de dublare a salariilor până în 2006. Potrivit Ministerul Educației și Cercetării, până în luna martie trebuie elaborată Legea calității învățământului, iar din toamna acestui an fiecare școală ar trebui să aibă o echipă de evaluare a rezultatelor obținute de elevi, respectiv de profesori. Din aceste
Agenda2005-06-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/283369_a_284698]
-
Bradul - 12 februarie, Hotelul Intus - 13 și 14 februarie); Voineasa (sistemul nervos; Hotelul Lotru; 12 februarie); 1 Mai (reumatism; UTB Codru Moma; 15 februarie). Persoanele interesate vor prezenta: cererea, cuponul de pensie din ultima lună (în original) sau adeverință cu salariul brut din ultima lună, actul de identitate (în original și o xerocopie), recomandarea medicală (cu toate informațiile prevăzute de formular: numărul de înregistrare în fișa de observații, unitatea emitentă, numărul contractului încheiat de medic cu casa teritorială de sănătate, date
Agenda2005-06-05-turistic () [Corola-journal/Journalistic/283373_a_284702]
-
Eșalonarea plății drepturilor bănești l La ordonatorii principali de credite și instituțiile publice Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 86/28 ianuarie 2005 (publicat în „Monitorul Oficial“, Partea I nr. 108/2 februarie 2005) reglementează data plății salariilor în instituțiile publice (data la care sunt ridicate sumele în numerar de către instituțiile publice ori data alimentării conturilor de card ale salariaților instituțiilor publice). Începând cu drepturile salariale cuvenite pe luna ianuarie 2005, ordonatorii principali de credite și instituțiile publice
Agenda2005-07-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283383_a_284712]
-
sumele în numerar de către instituțiile publice ori data alimentării conturilor de card ale salariaților instituțiilor publice). Începând cu drepturile salariale cuvenite pe luna ianuarie 2005, ordonatorii principali de credite și instituțiile publice și serviciile publice din subordinea acestora vor achita salariile într-o singură tranșă lunară în intervalul 5-15 al lunii curente pentru luna anterioară. Vă prezentăm o parte din lista eșalonării pe zile a plății salariilor la ordonatorii principali de credite și la instituțiile publice subordonate: 5 - A.N.R.S. , Curtea
Agenda2005-07-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283383_a_284712]
-
principali de credite și instituțiile publice și serviciile publice din subordinea acestora vor achita salariile într-o singură tranșă lunară în intervalul 5-15 al lunii curente pentru luna anterioară. Vă prezentăm o parte din lista eșalonării pe zile a plății salariilor la ordonatorii principali de credite și la instituțiile publice subordonate: 5 - A.N.R.S. , Curtea de Conturi, Ministerul Economiei și Comerțului, Ministerul Comunicațiilor și Tehnologiei Informației, 7 - Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei, 8 - A.N.R.D.E. , 10 - A.N.R.C. , A.N.R.D.G.N. , Consiliul
Agenda2005-07-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283383_a_284712]
-
Legea nr. 577/2003), pentru drepturile stabilite după data de 31 decembrie 2003, cuantumul brut lunar al indemnizației pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (până la vârsta de 3 ani în cazul copilului cu handicap) „este de 85% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat și aprobat prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat”. Potrivit Legii nr. 512/2004, bugetul asigurărilor sociale de stat pe 2005 a fost fundamentat folosindu-se salariul mediu brut de
Agenda2005-07-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283380_a_284709]
-
de 85% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat și aprobat prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat”. Potrivit Legii nr. 512/2004, bugetul asigurărilor sociale de stat pe 2005 a fost fundamentat folosindu-se salariul mediu brut de 9211000 de lei. În consecință, anul acesta indemnizația pentru creșterea copilului stabilită după 31 decembrie 2003 (care în 2004 a fost de 6529700 de lei) va fi de 7829 350 de lei. ( I. B.) ÎNTREABĂ: Dnii AUREL
Agenda2005-07-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283380_a_284709]
-
și servicii pentru nevoi personale (MultiCredit) este acum de 19%/ an, la lei, și de 11%/an la euro și USD. La creditul Personal, în lei, prin care persoanele fizice beneficiază de o rezervă personală de până la 6 ori valoarea salariului lunar net, dobânda este de 23%/an, la împrumutul Auto, dobânda la lei este de 19%/an, iar la pentru cei care au deschis un Cont curent central (cont de salarii), dobânda este acum de 18%/an. Dobânda a fost
Agenda2005-07-05-economic () [Corola-journal/Journalistic/283381_a_284710]
-
de o rezervă personală de până la 6 ori valoarea salariului lunar net, dobânda este de 23%/an, la împrumutul Auto, dobânda la lei este de 19%/an, iar la pentru cei care au deschis un Cont curent central (cont de salarii), dobânda este acum de 18%/an. Dobânda a fost redusă și la creditul overdraft (descoperit de cont), la 21%/an, și la împrumutul de pe cardul de credit emis sub sigla MasterCard, ajungând la 25%/an la contul curent și, respectiv
Agenda2005-07-05-economic () [Corola-journal/Journalistic/283381_a_284710]
-
beneficiarilor și posibilitatea cumpărării unui teren, aici suma minimă finanțată fiind de 5 600 de euro. Plafonul maxim de creditare ajunge până la 100 000 de euro. La rambursarea împrumutului, banca poate lua în considerare și venituri din mai multe surse: salariu, bonusuri, comisioane din vânzări, drepturi de autor, chirii, dividende, venituri din profesii liberale. Durata creditării este cuprinsă între 10 și 25 de ani, la cerere, și pe un termen mai mic, dar nu mai puțin de trei ani. În cazul
Agenda2005-07-05-economic () [Corola-journal/Journalistic/283381_a_284710]
-
de aplicare a Codului fiscal, aprobate de Executiv, prevăd că vor fi impozabile și indemnizațiile pentru trecerea temporară în altă muncă, reducerea timpului de muncă, carantină, pentru îngrijirea copilului bolnav, precum și indemnizațiile pentru risc maternal. Potrivit Codului fiscal, veniturile din salarii sau asimilate salariilor cuprind totalitatea sumelor încasate ca urmare a unei relații contractuale de muncă, precum și orice sume de natură salarială primite în baza unor legi speciale, indiferent de perioada la care se referă. Totodată, a fost modificat de la 1
Agenda2005-07-05-economic () [Corola-journal/Journalistic/283381_a_284710]
-
Codului fiscal, aprobate de Executiv, prevăd că vor fi impozabile și indemnizațiile pentru trecerea temporară în altă muncă, reducerea timpului de muncă, carantină, pentru îngrijirea copilului bolnav, precum și indemnizațiile pentru risc maternal. Potrivit Codului fiscal, veniturile din salarii sau asimilate salariilor cuprind totalitatea sumelor încasate ca urmare a unei relații contractuale de muncă, precum și orice sume de natură salarială primite în baza unor legi speciale, indiferent de perioada la care se referă. Totodată, a fost modificat de la 1 200 000 la
Agenda2005-07-05-economic () [Corola-journal/Journalistic/283381_a_284710]
-
1 200 000 la 1500 000 de lei plafonul pentru cadourile oferite de angajatori în beneficiul copiilor minori ai angajaților. Acestea sunt incluse în categoria cheltuielilor sociale, deductibile în limita unei cote de 2 la sută aplicată asupra fondului de salarii realizat anual. Potrivit noilor norme metodologice, câștigurile din jocurile de noroc de tip jack-pot vor fi definite ca o categorie de venit distinct. Plătitorii de venituri din jocuri de noroc sunt obligați să organizeze evidența astfel încât să poată determina câștigul
Agenda2005-07-05-economic () [Corola-journal/Journalistic/283381_a_284710]
-
numeroși cititori în legătură cu publicarea unor acte normative recente, precizăm că Ordonanța Guvernului nr. 9/2005 privind creșterile salariale ce se vor acorda în anul 2005 personalului bugetar salarizat potrivit O.U.G. nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar și personalului salarizat potrivit anexelor nr. II și III la Legea nr. 154/1998 a apărut în „M. O.“, Partea I nr. 97/28 ianuarie 2005, iar Ordonanța Guvernului nr. 11/2005
Agenda2005-06-05-stiri () [Corola-journal/Journalistic/283371_a_284700]
-
existența unei perioade minime de economisire, urmată de acordarea unui credit cu dobândă fixă pentru activități în domeniul locativ. Pe parcursul perioadei de economisire, statul plătește o primă de 30% din depunerile anuale, primă care nu poate depăși însă cuantumul unui salariu mediu brut pe economie comunicat de I.N.S. la sfârșitul anului. Dobânda de 6% pe an în lei va fi fixă pe toată perioada creditului. C. V. Ocupații recunoscute în România l Modificarea și îmbogățirea C.O.R. Ordinul comun al ministrului
Agenda2005-08-05-general4 () [Corola-journal/Journalistic/283408_a_284737]
-
a fost calculată corect sau nu. S-ar putea ca în urma evaluării în baza H.G.R. nr. 1 550/2004 să vă crească pensia cu câteva sute de mii de lei, dacă ați avut un număr mare de ani lucrați și salarii și sporuri substanțiale. Veres Janos, Timișoara. Iată adresa pe care ne-ați solicitat-o: MINISTERUL ADMINISTRAȚIEI ȘI INTERNELOR - Str. Mihai Vodă nr. 6-8 - Sectorul 5 - București (tel. 021-303 7080, 021-310 3072). Cucu Doina, Timișoara. Nu am înțeles de ce considerați că
Agenda2005-08-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283403_a_284732]
-
angajarea administratorului și contabilului, precum și a altor persoane fizice necesare asociației, pe bază de contract individual de muncă sau de convenție civilă, pe perioadă determinată este comitetul executiv al asociației de proprietari. Adunarea generală a proprietarilor adoptă hotărâri asupra cuantumului salariilor, indemnizațiilor și al eventualelor premii care se acordă personalului încadrat cu contract individual de muncă sau pe bază de convenție civilă, precum și asupra valorii și a modalităților de contractare, în cazul în care administrarea clădirii este asigurată de persoane juridice
Agenda2005-08-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283403_a_284732]
-
executiv adjunct al D.G.F.P. Timiș. Potrivit art. 56 din O.U.G. nr. 138/2004 pentru modificarea și completarea Legii Codului fiscal nr. 571/2003, începând cu 1 ianuarie 2005, persoanele fizice au dreptul la deducerea din venitul lunar din salarii a unei sume sub formă de deducere personală, acordată pentru fiecare lună a perioadei impozabile, numai pentru veniturile din salarii la locul unde se află funcția de bază. Persoana în întreținere poate fi soția, soțul, copiii sau alți membri de
Agenda2005-08-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283403_a_284732]
-
Codului fiscal nr. 571/2003, începând cu 1 ianuarie 2005, persoanele fizice au dreptul la deducerea din venitul lunar din salarii a unei sume sub formă de deducere personală, acordată pentru fiecare lună a perioadei impozabile, numai pentru veniturile din salarii la locul unde se află funcția de bază. Persoana în întreținere poate fi soția, soțul, copiii sau alți membri de familie, rudele contribuabilului sau ale soțului/soției acestuia până la gradul al doilea inclusiv, ale cărei venituri, impozabile și neimpozabile, nu
Agenda2005-08-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283403_a_284732]