1,370 matches
-
stabilite prin statut. Notarul public are obligația de a înștiința Camera în circumscripția căreia își desfășoară activitatea în legătură cu perioada în care va efectua concediul de odihnă. Articolul 69 Exercitarea profesiei de notar public este incompatibilă cu: a) desfășurarea unei activități salarizate, cu excepția: ... 1. activității și funcției didactice universitare/de învățământ superior și de cercetare științifică; 2. activității literar-artistice și publicistice; 3. activității de creație tehnico-științifică; 4. calității de deputat sau senator ori de consilier în consiliile județene sau locale, pe durata
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254624_a_255953]
-
cu următorul cuprins: "1. La articolul 111 alineatul (15), litera a) se modifică și va avea următorul cuprins: «a) exercitarea unor funcții în cadrul unei autorități executive, legislative ori judecătorești, pe toată durata mandatului, precum și cu deținerea de orice alte funcții salarizate, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul medical desfășurate în aceeași unitate sanitară, a activităților didactice, de cercetare științifică și de creație literar-artistică;»". 2. La articolul I punctul 1^1, alineatul (2) al articolului 178 se modifică și va avea următorul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/222707_a_224036]
-
sanitar, economic sau administrativ organizat într-o instituție de învățământ superior acreditată, potrivit legii." ... 3. La articolul I punctul 4, litera a) a alineatului (1) al articolului 180 se modifică și va avea următorul cuprins: "a) exercitarea oricăror altor funcții salarizate, nesalarizate sau/și indemnizate, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul medical în aceeași unitate sanitară, a activităților didactice, de cercetare științifică și de creație literar-artistică;". Articolul II La data intrării în vigoare a prezentei legi, prevederile Ordonanței de urgență a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/222707_a_224036]
-
Negruzzi, Calypso C. Botez), care să atragă atenția forurilor competente asupra dispozițiilor legislative care se cereau urgent revizuite. La ședințele Comisiei au fost prezentate și dezbătute studii referitoare la statutul femeii: ca de pildă, studiul despre condiția juridică a femeii salarizate, întocmit de Marco I. Barasch (doctor în drept, cu studii de politologie la Paris), în care se argumenta necesitatea recunoașterii dreptului femeii măritate asupra produsului muncii sale și punerea, astfel, a legislației românești în acord cu legislația țărilor civilizate (acest
Istoria feminismului politic românesc 1815 - 2000 () [Corola-website/Science/325304_a_326633]
-
În luna iulie 1861, ""inteligența"" locală formată din Petru Florianu, Ioan Fleischer(Măcelaru), locotenentul Ioan Maxim, căpitanul Dionisie Drăgoiu și cancelistul Basiliu Halmaghi hotărăsc ca așa numita „Școală Nemțească” să se numească „Școala Națională Română” sub conducerea unui singur învățător salarizat anual cu 120 de florini, șase "orgii" de lemne și "cvartir liber", anul de învățământ fiind redus la șase luni. Dionisie Drăgoiu și locotenentul Alexandru Halmaghi din Scoreiu, reprezentanți ai Companiei a VII-a fac o plângere forurilor superioare în
Școala comunei Racovița () [Corola-website/Science/313676_a_315005]
-
interese financiare în succesul unor proiecte de lege individuale privind căile ferate. Acest aspect va fi discutat în detaliu mai târziu. 6. Lloyd George a introdus plata membrilor Parlamentului în 1911, nu pentru a face din serviciul lor o profesie salarizată, ci pentru a le facilita lucrătorilor prost plătiți intrarea în Comune. În 1964, salariul de 1.750 lire sterline era mai mic în termeni reali decât cel de 600 lire sterline din 1911. Din anii 1980, salariile parlamentarilor au fost
Corupţia politică : înăuntrul şi în afara statului-naţiune by Robert Harris [Corola-publishinghouse/Administrative/932_a_2440]
-
lustrației, ce se inspiră din Declarația de la Timișoara, prevede limitarea accesului la demnități publice al celor care au făcut parte din structurile de partid și din aparatul represiv al regimului comunist. Sînt vizați cei care au deținut următoarele funcții: activiști salarizați ai PCR și UTC, cadre cu funcții de conducere în PCR și UTC, membri ai Consiliului de Miniștri, ai Marii Adunări Naționale și cei aflați în conducerea Uniunii Asociației Studenților Comuniști, redactori din unitățile de presă și edituri ca organe
[Corola-publishinghouse/Memoirs/1574_a_2872]
-
produs ca urmare a industrializării în structura ocupațională a bărbaților. Gospodăriile familiale centrate pe activități economice tradiționale în agricultură sau meșteșuguri sunt pe cale de dispariție, multe deja au dispărut și au fost înlocuite de corporații ce ofereau locuri de muncă salarizate. Tot așa putem să ne referim la corporațiile școlare, culturale, ale divertismentului sau turismului etc., care au preluat funcțiile tradiționale ale familiei. Sigur că putem remarca și un proces invers, mai ales în perioade de transformări radicale, cum sunt cele
[Corola-publishinghouse/Science/2357_a_3682]
-
a veniturilor realizate și a bunurilor mobile și imobile deținute de persoană sau familie, necesare acoperirii nevoilor de consum ale acestora; ... pp) venitul reprezintă totalitatea sumelor pe care persoana sau membrii familiei le realizează/primesc ca urmare a unei activități salarizate, independente sau agricole, așa cum sunt acestea definite de Codul fiscal, din valorificarea, folosirea, cedarea unor bunuri aflate în proprietate, precum și cele care provin din drepturi de asigurări sociale de stat, asigurări de șomaj, asistență socială, obligații legale de întreținere, alte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264385_a_265714]
-
crea facilități tehnico-economice în vederea exercitării profesiei și își păstrează individualitatea în relațiile cu clienții. ... (5) Societatea civilă profesională se constituie din 2 sau mai mulți avocați definitivi. În societatea civilă profesională își pot exercita profesia și avocați colaboratori sau avocați salarizați. Societatea civilă profesională și avocații care profesează în cadrul ei nu pot acorda asistență juridică persoanelor cu interese contrare. ... (6) Cabinetele grupate, cabinetele asociate, societățile civile profesionale și societățile profesionale cu răspundere limitată pot avea și proprietate comună. ... (7) Avocatul poate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244020_a_245349]
-
rezultând în orice mod din încălcarea de către Furnizor a obligațiilor sale din prezentul contract, ca urmare a unei acțiuni sau omisiuni cu intenție sau din neglijență sau a oricărei acțiuni contrare legii a Furnizorului sau a oricărui membru al personalului salarizat sau contractat de către Furnizor în cursul furnizării serviciilor. ... 8.2. Despăgubirile prevăzute în prezenta clauză 8 nu sunt prevăzute cu scopul de a înlocui sau de a limita orice drept al CNAS, al angajaților acestuia sau al pacienților de a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/217909_a_219238]
-
de tarife pe unitatea de produs sau lucrare, direct proporțional cu cantitatea de produse sau lucrări fizice executate. Acordul direct poate fi individual sau colectiv. Acordul indirect reprezintă o formă de salarizare care se aplică angajaților care deservesc nemijlocit muncitori salarizați în acord, ale căror rezultate sunt condiționate de modul în care sunt deserviți. Angajații salarizați în acord indirect primesc salariile de bază proporțional cu gradul de îndeplinire a normelor de către salariații pe care îi deservesc. Acordul progresiv reprezintă forma de
MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE by TATIANA PUIU () [Corola-publishinghouse/Science/1676_a_2964]
-
din cazuri a crescut atenția instituțiilor medicale privind starea de sănătate a populației țintă. Implicarea cetățenilor în problemele instituțiilor publice: astfel de schimbări nu sau constatat în comunități fără grădinițe "Head Start". Implicarea părinților în programe: până la 35% din personalul salarizat și voluntar al programelor "Head Start" sunt părinți ai copiilor sau absolvenților, mulți români în mod stabil cu aceste posturi, chiar după ce copiii l-au absolvit. Profilul părinților de pe urma rețelelor sociale a programelor de intervenție. De exemplu Ypsilante Perry Preschool
Atitudinea părinţilor din mediul rural şi efectele asupra adaptării şcolare by Elisabeta Elena Sardariu () [Corola-publishinghouse/Science/815_a_1535]
-
și teoria pieței duale sau a pieții segmentate a forței de muncă 17 care sugerează că economiile dezvoltate sunt dualiste: ele au o piață primară a forței de muncă înalt asigurată, bine remunerata și o piață secundară cu munca inferior salarizata. Ceea ce se întâmplă în momentul de față în țări precum Italia, Spania, Grecia etc. Teoria pieții segmentate a muncii susține că imigranții sunt recrutați pentru a umple aceste ocupații care sunt totuși necesare pentru că economia națională să funcționeze dar care
[Corola-publishinghouse/Science/84977_a_85762]
-
săvârșirea cu intenție a unei infracțiuni; b) părintele decăzut din drepturile părintești sau cel al cărui copil a fost declarat abandonat prin hotărâre judecătorească rămasă definitivă; c) persoana care suferă de boli cronice transmisibile. (3) Persoana care desfășoară o activitate salarizată, alta decât cea prevăzută la art.1, poate deveni asistent maternal profesionist numai cu condiția încetării contractului individual de muncă pe baza căruia își desfășoară respectiva activitate salarizată. Ce acte sunt necesare pentru a deveni asistent maternal? Art. 3. (1
Abecedarul părinţilor by Elena Bărbieru, Xenofont Vasiliu () [Corola-publishinghouse/Science/766_a_1573]
-
care suferă de boli cronice transmisibile. (3) Persoana care desfășoară o activitate salarizată, alta decât cea prevăzută la art.1, poate deveni asistent maternal profesionist numai cu condiția încetării contractului individual de muncă pe baza căruia își desfășoară respectiva activitate salarizată. Ce acte sunt necesare pentru a deveni asistent maternal? Art. 3. (1) Persoanele care solicită să devină asistent maternal profesionist vor adresa o cerere de evaluare a capacității lor serviciului public specializat pentru protecția copilului din județul, respectiv sectorul municipiului
Abecedarul părinţilor by Elena Bărbieru, Xenofont Vasiliu () [Corola-publishinghouse/Science/766_a_1573]
-
implicare ... directorul Todicescu a considerat că este cazul să fiu remunerat. Așa că ... la vreo 3 luni de zile după ce am fost admis, cu prima sa deplasare făcută la Minister pentru probleme școlare, a insistat să fiu numit oficial pedagog, deci salarizat, justificând că unul dintre cei 13 pedagogi trebuia făcut, simbolic, pedagog șef. Întradevăr, cel mai vârstnic pedagog, Ion Avădanei (de vreo 40 de ani, după ce funcționase 20 ani ca învățător într-un sat din Bucovina, unde a fost remarcat de
[Corola-publishinghouse/Memoirs/1460_a_2758]
-
fi depus de populația aptă de muncă a țării respective, În perioada dată. Și În acest caz, trebuie să avem În vedere că nu toate disponibilitățile de muncă se constituie În ofertă, ci numai acelea care urmează să fie remunerate, salarizate. Cererea de forță de muncă nu trebuie considerată o prelungire simplă și directă ale cererii de bunuri economice pe o altă piață, ci ca o categorie specifică cu un conținut care Îi este propriu. În acest sens se impun atenției
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
în care în familie există un singur membru susținător financiar, acesta fiind angajat cu normă întreagă de-a lungul întregii vieți” (OECD, 1994, p. 19). Acum, la începutul secolului XXI, femeile pătrund tot mai mult pe piața forței de muncă salarizate, păstrându-și în același timp responsabilitățile familiale. În țările OECD, femeile reprezentau, în 1997, aproximativ jumătate din populația activă (OECD, 1999). Numărul familiilor în care lucrează ambii părinți și al familiilor monoparentale a crescut enorm, în timp ce cazurile în care doar
[Corola-publishinghouse/Administrative/1989_a_3314]
-
se ocupă integral de îngrijirea copiilor și de gospodărie sunt mult mai rare. Ca reacție la schimbările antrenate de globalizare, femeile din aproape toate țările au pătruns în număr tot mai mare atât pe piața formală a forței de muncă salarizate, cât și pe cea informală. Procesul de producție flexibil și mutația globală în sfera capitalului și a industriei au modificat clauza privind „angajarea continuă de-a lungul întregii vieți” din „contractul social” al bărbaților, lăsându-i pe mulți dintre ei
[Corola-publishinghouse/Administrative/1989_a_3314]
-
la acțiuni greviste, decât la tinerele necăsătorite și cu un nivel de educație mai ridicat de la o fabrică de electronice (Youngxe "Young, Gay", 1991). Comparând lucrătoarele din Puerto Rico, Republica Dominicană și Cuba, Safaxe "Safa, Helen" (1995, p. 182) observa că munca salarizată le conferă femeilor autoritate doar în anumite condiții ce depind de politica statului, de controlul lor asupra resurselor și de natura economiei domestice. Autoarea spune că obținerea statutului de contribuitor esențial la economia domestică sau condiția de femeie măritată cu
[Corola-publishinghouse/Administrative/1989_a_3314]
-
anumite condiții ce depind de politica statului, de controlul lor asupra resurselor și de natura economiei domestice. Autoarea spune că obținerea statutului de contribuitor esențial la economia domestică sau condiția de femeie măritată cu participare substanțială la forța de muncă salarizată sunt situațiile cu cele mai mari șanse de promovare a capacitării femeii. Celibatarele sau cele ale căror câștiguri substituie veniturile părții masculine au șanse mai mici de a dobândi autoritate, pentru că trebuie să își asume responsabilitatea de a asigura supraviețuirea
[Corola-publishinghouse/Administrative/1989_a_3314]
-
proprietatea, este esențial pentru obținerea autorității de către femeie (Benería, Roldánxe "Roldán, Martha", 1987; Blumbergxe "Blumberg, Rae Lesser", 1991; Safaxe "Safa, Helen", 1995, p. 175). Cea mai mare autoritate o au tinerele căsătorite care prestează, ca și soții lor, o muncă salarizată și participă la luarea deciziilor privind bugetul familiei. La întărirea acestei autorități mai contribuie și nivelul de educație superior - atât la bărbați, cât și la femei -, fertilitatea mai scăzută, uniunile libere și sprijinul adus de stat poziției de egalitate a
[Corola-publishinghouse/Administrative/1989_a_3314]
-
bazată pe valorile confucianiste. Cu toate acestea, industrializarea rapidă a transformat radical rolul femeilor în economie și educație și le-a oferit noi posibilități de a se implica în viața politică. În sfera economică, participarea femeilor la forța de muncă salarizată a crescut de la 36% în 1960 la 49% în 1996. În învățământ, de asemenea, s-a înregistrat o creștere spectaculoasă a nivelului educațional al femeilor: de la 4,7 ani de școlarizare în 1970 la 9,3 ani în 1995 (KWDI
[Corola-publishinghouse/Administrative/1989_a_3314]
-
astfel impulsul emancipator al mișcărilor sociale feministe. Notetc "Note" 1. În unele părți ale fostului bloc sovietic, rata șomajului în rândul femeilor a ajuns la 80 de procente după democratizare. Acum, majoritatea femeilor din Rusia rămân în afara forței de muncă salarizate. 2. În principiu, o practică genizată ar putea privilegia bărbații sau femeile. Însă istoria dominației masculine a determinat sistematic avantaje de putere de partea bărbaților, în diverse domenii ale vieții sociale. Folosirea de către feministe a adjectivului „genizat” reflectă acest avantaj
[Corola-publishinghouse/Administrative/1989_a_3314]