7,327 matches
-
și telecomunicații (pentru instalații ATc ce concură la conducerea operativă și siguranța circulației cu metroul), montator I SCB 16 20 2 ore/3 luni Echipă de lucru/Individual 4 ani 3. Impiegat de mișcare 30 30 1 oră/1 lună Program de lucru/ Tură de serviciu 1 an 4. Șef tură depou, șef tură mișcare (regulator), șef tură tracțiune 24 20 1 oră/3 luni Program de lucru/ Tură de serviciu 1 an 5. Operator mișcare, operator tracțiune 24 20 1 oră/3 luni Tură de
NORME din 11 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282573]
-
de lucru/Individual 4 ani 3. Impiegat de mișcare 30 30 1 oră/1 lună Program de lucru/ Tură de serviciu 1 an 4. Șef tură depou, șef tură mișcare (regulator), șef tură tracțiune 24 20 1 oră/3 luni Program de lucru/ Tură de serviciu 1 an 5. Operator mișcare, operator tracțiune 24 20 1 oră/3 luni Tură de serviciu 3 ani 6. Dispecer instalații electroenergetice, dispecer linii, tunele, dispecer semnalizare, centralizare, bloc 24 20 1 oră/3 luni Tură de serviciu 3 ani
NORME din 11 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282573]
-
lucru/ Tură de serviciu 1 an 4. Șef tură depou, șef tură mișcare (regulator), șef tură tracțiune 24 20 1 oră/3 luni Program de lucru/ Tură de serviciu 1 an 5. Operator mișcare, operator tracțiune 24 20 1 oră/3 luni Tură de serviciu 3 ani 6. Dispecer instalații electroenergetice, dispecer linii, tunele, dispecer semnalizare, centralizare, bloc 24 20 1 oră/3 luni Tură de serviciu 3 ani 7. Conducător autodrezină, conducător vagonet motor 8 20 1 oră/3 luni Individual 4 ani 8
NORME din 11 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282573]
-
nr. 56/2011 și Ordin MTI nr. 548/2022 Tarif tren IC 0% x x OUG nr. 56/2011 și Ordin MTI nr. 548/2022 Tarif tichet rezervare loc 0% x x OUG nr. 56/2011 și Ordin MTI nr. 548/2022 Navetiștii cu program zilnic, tură sau program flexibil cca. 50% X Abonament de călătorie lunar este o legitimație de călătorie nominală la care se acordă o reducere de cca 50% din tariful de transport integral calculat la un număr de 22 de călătorii dus-întors la
CONTRACT DE SERVICII PUBLICE din 28 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277984]
-
din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate de la o poziție distinctă; ... h) începând cu luna martie 2018 până la 31 decembrie 2018, drepturile salariale aferente activității prestate în linia de gardă, sporul pentru activitatea prestată în ture, sporul acordat pentru munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările legale în vigoare nu se lucrează, sporul pentru munca prestată în timpul nopții vor fi determinate conform
DECIZIA nr. 11 din 17 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286505]
-
Baza legală Cl 1 Cl 2 -Detaliere- Tarif tren IC/IR/R 0% x x OUG nr. 56/2011 și Ordin MTI nr. 548/2022 Tarif tichet rezervare loc 0% x x OUG nr. 56/2011 și Ordin MTI nr. 548/2022 Navetiștii cu program zilnic, tură sau program flexibil cca. 50% X Abonament de călătorie lunar este o legitimație de călătorie nominală la care se acordă o reducere de cca 50% din tariful de transport integral calculat la un număr de 22 de călătorii dus-întors la
ANEXE din 30 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285657]
-
și atestată pentru a putea evolua și lucra sub apă cu ajutorul echipamentelor și tehnicii adecvate, fiind atestat să execute scufundări unitare sau în saturație, cu amestecuri respiratorii la adâncimi de minimum 50 metri, utilizând echipament specific, ansambluri de scufundare, turele deschise și închise, asistat de către o echipă de la suprafață. (14) Scafandrul salvator este persoana instruită și atestată să execute operațiuni de căutare și recuperare a obiectelor și persoanelor din mediul acvatic cu ajutorul unui echipament adecvat pentru intervenția
ORDIN nr. M.157 din 23 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286605]
-
toate vanele să fie clar marcate cu privire la destinație și să poată fi acționate cu ușurință; ... l) circuitele/instalațiile care utilizează O_2 la presiuni mai mari de 15 bari nu trebuie să fie prevăzute cu vane/robineți de tip «sfert de tură»; ... m) liniile de evacuare a gazelor folosite trebuie să deverseze în exterior sau în spații deschise, bine ventilate; ... n) circuitele de alimentare cu aer sau amestecuri respiratorii ale barocamerei trebuie să fie prevăzute cu două vane de secționare, dispuse în
ORDIN nr. M.157 din 23 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286605]
-
ai cluburilor de speologie în peșterile vizitabile; ... d. Turism științific - de explorare: geologică și paleontologică, arheologică și altele asemenea; ... e. Agroturism foarte puțin dezvoltat în prezent, întrucât în zonă sunt numai câteva pensiuni; ... f. Ecoturism; ... g. Cicloturism; ... h. Schi de tură; ... i. Sporturi extreme; ... j. Alpinism. ... În ceea ce privește infrastructura pentru turism și recreere, în prezent aceasta este insuficient dezvoltată. Mai multe detalii se prezintă în anexa 20 la prezentul plan de management. Accesul turiștilor în parc se face fie
PLAN din 21 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/283367]
-
se fac exclusiv la decizia persoanei autorizate de CNCAN pentru conducerea activităților de răspuns la situații de accident sever, în baza procedurilor aprobate în prealabil de CNCAN în acest sens; persoana autorizată pentru această decizie poate fi dispecerul șef de tură al unității afectate sau directorul urgenței; decizia trebuie comunicată CNCAN și autorităților naționale implicate în gestionarea situațiilor de urgență în afara amplasamentului, fără a fi condiționată de vreo aprobare din partea autorităților. (6) Ca parte a pregătirii pentru situații de
ORDIN nr. 1 din 5 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/278849]
-
de gardă îndeplinește, în principal, următoarele atribuții: a) controlează la intrarea în gardă prezența la serviciu a personalului medico-sanitar, existența mijloacelor necesare asigurării asistenței medicale curente și de urgență, precum și predarea serviciului de personalul mediu sanitar care lucrează în ture; ... b) supraveghează cazurile grave existente în secție/ compartiment sau cele internate în timpul gărzii, menționate în registrul special al medicului de gardă; ... c) internează bolnavii prezentați cu aprobare de internare sau dispoziție judecătorească, precum și, după caz, alte cazuri medicale
REGULAMENT din 29 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274645]
-
adresate diagnosticului complicaţiilor.(vezi ”Elemente funcţionale”) Fără limitarea activităţilor sau limitare uşoară:pot efectua activităţi fizice cu consum energetic <6METs, activitate profesională uşoară posibilă, cu excepţia muncilor grele/medii (anexa3) în mod eficient, în condiţii de siguranţă cu normă întreagă(fără ture) cu adaptarea locului de muncă, care să permită pauze suplimentare pentru determinarea nivelului glucozei, insulinoterapie, mese frecvente.Profesiile care presupun risc, impun schimbarea locului de muncă. Fără restricţii de participare la viaţa socială. Necesită servicii de sănătate pentru tratament curativ, preventia
CRITERII ŞI NORME din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/270555]
-
complicatiilor: ECG, ecocardiac, creatinină sg, RFG,albuminurie, ex oftalmologic, indice gleznă/braţ, Limitarea moderată a activităţilor fizice: pot efectua activităţi fizice cu consum energetic ≤6- 5METs.Activităţile profesionale uşoare/sedentare sunt posibile în mod eficient, în condiţii de siguranţă cu normă întreagă(fără ture) sau jumătate de normă, cu adaptarea locului de muncă, care să permită pauze suplimentare pentru determinarea nivelului glucozei, insulinoterapie, mese frecvente. Profesiile care presupun risc, impun schimbarea locului de muncă. Fără restricţii de participare la viaţa socială. Necesită servicii de
CRITERII ŞI NORME din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/270555]
-
Limitarea uşoară a activităţilor: efectuează dificil activităţile grele (anexa 3); întâmpină dificultăţi dar pot desfăşura activităţi profesionale organizate, zilnice, cu implicare în toate aspectele muncii, cu finalizarea acestora, independent şi în echipă, corespunzătoare lucrului cu normă întreagă Se recomandă evitarea turelor, muncii de noapte, în mediu toxic (benzen, toluen, cadmiu, tetraclorură de carbon, arsenic, solvenţi organici, clorură de vinil, hidrocarburi alifatice halogenate). Restricţii de participare: Restricţii uşoare de participare la viaţa socială prin afectarea uşoară a mobilităţii (deplasări, manipulare de greutăţi
CRITERII ŞI NORME din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/270555]
-
toate aspectele muncii, cu finalizarea acestora, independent şi în echipă, cu program normal; aceste activităţi pot fi efectuate în regim de lucru cu jumătate de normă. Poate fi prestată activitate profesională cu program redus dar trebuie evitate eforturile fizice mari, turele prelungite şi de noapte, expunerea la condiţii de mediu extreme. Restricţii de participare: Restricţii moderate de participare la viaţa socială din cauza spitalizărilor repetate, regimurilor alimentare speciale, scăderii veniturilor Necesită servicii de sănătate pentru monitorizarea evoluţiei bolii şi tratament. Pot
CRITERII ŞI NORME din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/270555]
-
Limitarea uşoară a activităţilor: efectuează dificil activităţile grele (anexa 3); întâmpină dificultăţi dar pot desfăşura activităţi profesionale organizate, zilnice, cu implicare în toate aspectele muncii, cu finalizarea acestora, independent şi în echipă, corespunzătoare lucrului cu normă întreagă. Se recomandă evitarea turelor, muncii de noapte, în mediu toxic (benzen, toluen, cadmiu, tetraclorură de carbon, arsenic, solvenţi organici, clorură de vinil, hidrocarburi alifatice halogenate). Restricţii de participare: Restricţii uşoare de participare la viaţa socială prin afectarea uşoară a mobilităţii (deplasări, manipulare de greutăţi
CRITERII ŞI NORME din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/270555]
-
toate aspectele muncii, cu finalizarea acestora, independent şi în echipă, cu program normal; aceste activităţi pot fi efectuate în regim de lucru cu jumătate de normă. Poate fi prestată activitate profesională cu program redus dar trebuie evitate eforturile fizice mari, turele prelungite şi de noapte, expunerea la condiţii de mediu extreme. Restricţii de participare: Restricţii moderate de participare la viaţa socială din cauza spitalizărilor repetate, regimurilor alimentare speciale, scăderii veniturilor. Necesită servicii de sănătate pentru monitorizarea evoluţiei bolii şi tratament. Pot
CRITERII ŞI NORME din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/270555]
-
în perioadele de remisiune persistentă a (proteinurie sub 1g/zi de cel puţin 6 luni) şi în absenţa complicaţiilor. Activitate profesională permisă pentru profesii sedentare, cu consum energetic scăzut, în condiţii de microclimat corespunzătoare, cu program de lucru flexibil, preferabil fără ture de noapte. Deficienţă funcţională accentuată, incapacitate adaptativă 70-89 % Sindrom nefrotic definit prin: edeme, proteinurie nefrotică (> 3000 mg/g creatinină urinară),hipoalbuminemie şi/sau prezenţa complicaţiilor . Observaţie. După instalarea insuficienţei renale cronice deficienţa funcţională este apreciată în funcţie de gradul alterării funcţiei renale
CRITERII ŞI NORME din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/270555]
-
COMUNICAT din 2 iulie 2025 privind perioada de repaus de 24 de ore dintre două ture succesive de lucru EMITENT ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 7468/99/2019 Nr. de înregistrare a sesizării: 1449/1/2025 Data înregistrării sesizării: 02.07.2025 Conținutul sesizării: În interpretarea art. 115 alin. (2) Codul
COMUNICAT din 2 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273245]
-
înregistrării sesizării: 02.07.2025 Conținutul sesizării: În interpretarea art. 115 alin. (2) Codul muncii, perioada de repaus de 24 de ore reprezintă un repaus zilnic, derogatoriu de la durata repausului zilnic reglementat prin art. 135 Codul muncii și, în cazul ultimei ture din săptămâna de lucru, se cumulează cu repausul săptămânal prevăzut de art. 137 Codul muncii sau este o prevedere autonomă și se aplică în concret doar între două ture succesive de lucru? În interpretarea art. 137 alin. (5) Codul muncii
COMUNICAT din 2 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273245]
-
zilnic reglementat prin art. 135 Codul muncii și, în cazul ultimei ture din săptămâna de lucru, se cumulează cu repausul săptămânal prevăzut de art. 137 Codul muncii sau este o prevedere autonomă și se aplică în concret doar între două ture succesive de lucru? În interpretarea art. 137 alin. (5) Codul muncii, compensația pentru munca desfășurată în zile de repaus săptămânal, egală cu dublul compensațiilor aferente sporului pentru munca suplimentară, se cuvine salariatului chiar dacă munca prestată în zile de repaus
COMUNICAT din 2 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273245]
-
suplimentară va fi distribuită în mod echilibrat, astfel încât să aibă aceeași pondere, atât în privința efectuării acesteia, cât și a modalității de compensare la nivelul personalului care desfășoară același tip de activitate sau are aceleași atribuții din cadrul aceleiași ture de serviciu sau, după caz, din cadrul aceluiași compartiment. (3) Respectarea prevederilor alin. (2) constituie obligație de serviciu, iar încălcarea acesteia intră sub incidența prevederilor art. 140 lit. b) din Legea nr. 145/2019 privind statutul polițiștilor de penitenciare, cu modificările
ORDIN nr. 904/C din 18 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282010]
-
județ [ ] (2) DGASPC [ ] (3) Altă instituție, care? [ ] (4) RUI14_alta. Altă instituție, și anume ............................................................................... RUI15. Lucrează și în alte servicii ale DGASPC? [ ] (1) Da [ ] (2) Nu RUI16. Programul obișnuit de lucru este. . . ? [ ] (1) Complet (normă întreagă) [ ] (2) Parțial RUI17. Lucrează în ture? [ ] (1) Da [ ] (2) Nu RUI18. Durata obișnuită a săptămânii de lucru în CR [ ] Ore/săptămână RUI19. Din care, câte ore lucrează direct cu rezidenții din CR pe săptămână? [ ] Ore/săptămână [ ] (77) Nu e cazul RUI20. Număr de rezidenți cu care lucrează direct
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
Durata obișnuită a săptămânii de lucru în CR [ ] Ore/săptămână RUI19. Din care, câte ore lucrează direct cu rezidenții din CR pe săptămână? [ ] Ore/săptămână [ ] (77) Nu e cazul RUI20. Număr de rezidenți cu care lucrează direct într-o zi (medie pe tură de zi, acolo unde este cazul) [ ] Rezidenți/zi [ ] (77) Nu e cazul RUI21. Este membru în echipa multidisciplinară? [ ] (1) Da [ ] (2) Nu RUI22. Este manager de caz? [ ] (1) Da [ ] (2) Nu COMPLETEAZĂ RUI22.1 ȘI RUI22.2 DOAR DACĂ DA LA RUI22, ALTFEL
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
se stabilesc în funcție de statutul acestora de către partea primitoare sau de comun acord; (3) costuri de formare și educație - contra cost, cu costuri reduse sau zero; (4) îmbrăcăminte - detaliile vor fi stabilite de partea primitoare; (5) salarizarea pe ture pentru medicii care urmează cursuri de specialitate; (6) masă; (7) cazare - în locul de cazare care urmează să fie stabilit de partea primitoare; (8) cazarea și masa personalului oaspete care primește salarii lunare nu sunt acoperite de partea primitoare; ... b
ACORD-CADRU din 6 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/285459]