471,565 matches
-
licitație pentru realizarea de documentații necesare pentru opt pasaje rutiere subterane. În total, Primăria va plăti 520.000 lei, inclusiv TVA. “Comisia a optat pentru oferta cea mai mica atît din punct de vedere financiar, cît și din punct de vedere al perioadei de execuție”, a declarat Mihai Chirica, directorul tehnic al Primăriei. Licitația a fost împărțită în două loturi. Atfel, prioritate are pentru municipalitate pasajul auto subteran de la Fundație. Pentru acesta se vor realiza toate documentațiile necesare în vederea demarării execuției
Proiectele pasajelor subterane din Iasi vor costa 520.000 lei [Corola-blog/BlogPost/94394_a_95686]
-
speciale pe care apoi sunt puse celule, acum de origine animală, în viitor ale persoanei care ar avea nevoie de un transplant. Citește tot... Cum arata orașul Iași prin Instagram? Tehnologia ne împinge să avansăm din mai multe puncte de vedere, dar mai ales la comunicare. Una din cele mai de succes rețele de socializare ale momentului este Instagram. Ca să înțeleagă toată lumea, instagram este o aplicație pentru smartphoneuri ce rulează pe sistemele de operare iOS și Android, în care după ce îți
Iasi 4u [Corola-blog/BlogPost/94374_a_95666]
-
fie punctul de atracție al anului, deoarece ai șansă de a iubi din nou, cu pasiune, zăpăcit de emoții profunde, de vise frumoase, dar și de o oarecare stare de nesiguranță, pentru că dragostea este învăluita în mister, nu este la vedere, nu este cunoscută de toți. Poți face investiții periculoase, care pot avea efecte pe termen lung, de aceea ar fi bine să reziști ispitei de a cheltui sume prea mari. Vor fi momente în care vei părea complet absent de la
Afla ce-ti rezerva astrele pentru anul ce tocmai a inceput Horoscop 2009 [Corola-blog/BlogPost/94403_a_95695]
-
principalul atu pe care centrul Fortus l-a avut în momentul în care cei de la General Motors și-au îndreptat atenția asupra lor. E o investiție mare, foarte importantă, care ne-ar ajuta foarte mult orașul, atât din punctul de vedere al economiei cât și al reputației. Mândria orașului e pe cale să crească datorită americanilor. Tot ce aparține fostului Combinat de Utilaj Greu ar putea fi transferat către viitoarele spații de lucru ale General Motors. Halele de producție, corpul administrativ, pavilionul
General Motors vine la Iasi? [Corola-blog/BlogPost/94425_a_95717]
-
etape ale procesului de recrutare. “Apreciem că Iasul este un oraș cu potențial de creștere în următorii ani. Piața locală a devenit tot mai competitivă și din ce in ce mai mulți angajatori își manifestă interesul pentru a recruta candidați din Iași. Având în vedere numărul companiilor confirmate până în acest moment și previziunile pozitive de angajare, apreciem că evenimentul va fi un succes. Le recomandăm celor care sunt în căutarea unui job să salveze în agendă participarea la Angajatori de TOP Iași” - Adrian Stănescu, Project
Pe 21-22 martie, are loc in Iasi cel mai mare targ de cariera din aceasta primavara [Corola-blog/BlogPost/94423_a_95715]
-
de TOP Iași, în această toamnă observăm o creștere a numărului de joburi deschise de companiile participante. Există companii care au planuri importante de recrutare și manifestă un interes crescut pentru a angaja candidați din Iași. Din punctul nostru de vedere, Iasul este un oraș cu potențial, cu o piață a forței de muncă stabilă, ce oferă oportunități de carieră atât pentru profesioniști cu experianta, dar și pentru juniori, iar ediția din această toamnă Angajatori de TOP Iași concentrează o mare
Peste 1200 de joburi deschise la Angajatori de TOP Iasi pe 24-25 octombrie [Corola-blog/BlogPost/94426_a_95718]
-
vin, si de felul în care evoluează proiectele în curs (eventuale extinderi de echipe), deci este foarte posibil să mai deschidem și alte poziții până la sfârșit de an”Andreea, IT Recruiter & Sales Representative, Feel IT Services. În privința cerințelor avute în vedere de angajatori, în urma unui sondaj realizat în rândul companiilor prezente la eveniment, a reieșit un top al celor mai apreciate abilități și competențe care cuprinde: 1. TOP 3 HARD SKILLS: cunoștințe de programare (prin cele mai dorite sunt: Java, SQL
30 de companii, 60 de specialisti HR si peste 1200 de oportunitati de cariera la Angajatori de TOP Iasi [Corola-blog/BlogPost/94427_a_95719]
-
Sport în Iași: Caută în site: Ce contează în angajarea de juniori - specializarea studiilor sau programele de internship? Din ce in ce mai multe companii integrează tineri în echipele lor, pe care ii formează și îi ajută să crească din punct de vedere profesional. Una dintre principalele nemulțumiri ale angajatorilor este legată de lipsă de pregătire a candidaților care aplică pentru pozițiile deschise fără să țină cont de măsură în care și-au însușit abilitățile și competențele necesare pentru companie. Citește tot... Primul
Intership Iasi [Corola-blog/BlogPost/94443_a_95735]
-
Din ce in ce mai multe companii integrează tineri în echipele lor, pe care ii formează și îi ajută să crească din punct de vedere profesional. Una dintre principalele nemulțumiri ale angajatorilor este legată de lipsă de pregătire a candidaților care aplică pentru pozițiile deschise fără să țină cont de măsură în care și-au însușit abilitățile și competențele necesare pentru companie. Studiile sau programele
Ce conteaza in angajarea de juniori - specializarea studiilor sau programele de internship? [Corola-blog/BlogPost/94434_a_95726]
-
fizioterapeuți, dar și personal medical auxiliar. Citește tot... Ce contează în angajarea de juniori - specializarea studiilor sau programele de internship? Din ce in ce mai multe companii integrează tineri în echipele lor, pe care ii formează și îi ajută să crească din punct de vedere profesional. Una dintre principalele nemulțumiri ale angajatorilor este legată de lipsă de pregătire a candidaților care aplică pentru pozițiile deschise fără să țină cont de măsură în care și-au însușit abilitățile și competențele necesare pentru companie. Citește tot... Participa
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
candidații care nu își caută activ un loc de muncă, participarea este o ocazie bună pentru a înțelege evoluția pieței în acest moment. Celor care intenționează să participe la Angajatori de TOP Iași (21-22 martie) le recomandăm să aibă în vedere câteva aspecte care îi vor ajuta să profite la maximum de această experiență. Înainte de eveniment le recomandăm să iși actualizeze CV-ul. Sfatul nostru este să se asigure că au menționat în CV toate experiențele relevante pentru pozițiile la care
Vineri si sambata Angajatori de TOP ajunge la Iasi [Corola-blog/BlogPost/94450_a_95742]
-
procesul de selecție în cadrul companiei dvs?”, „Care sunt așteptările pe care le aveți de la un candidat care aplică pentru poziția această”. “Cel mai adesea studenții se considera fără experiență și lasă gol acest capitol din CV. Din punctul nostru de vedere orice proiect la care au lucrat în timpul facultății este o experiență relevantă. Important este să își poată descrie propria contribuție. De asemenea voluntariatul, implicarea în organizațiile studențești reprezintă puncte de interes. Cel mai important este să avem un dialog sincer
Vineri si sambata Angajatori de TOP ajunge la Iasi [Corola-blog/BlogPost/94450_a_95742]
-
descrie detaliat experiențele trecute în CV și să poată purta o conversatie scurtă în limba engleză” - Anica Stoica, HR Manager Continental Automotive România, HR Country Coordinator Continental România. “Este important ca vizitatorii să știe ce își doresc din punct de vedere profesional (aria în care și-ar dori să activeze). Astfel, angajatorii pot oferi detalii specifice despre domeniul de interes al candidatului și pot răspunde la întrebări punctuale. De asemenea, este bine pentru candidați să iși cunoască setul de abilități pe
Vineri si sambata Angajatori de TOP ajunge la Iasi [Corola-blog/BlogPost/94450_a_95742]
-
dezvoltarea companiei. De aceea, prețuim inovația, atitudinea pozitivă, spiritul antreprenorial, profesionalismul și integritatea - lucruri pe care ne dorim să le identificăm în fiecare coleg al nostru.” - Ștefania Munteanu, Director Resurse Umane Băneasa Developments. ,,Prioritățile de recrutare pentru 2016 au în vedere atât tinerii absolvenți care își doresc să înceapă o carieră în domeniul bancar, cât și specialiștii din această industrie. Tinerii au șansa programelor de internship și a joburilor part-time, pentru care beneficiază de un training complex care îi pregătește pentru
Participă la cel mai important eveniment de carieră online – Angajatori de TOP Virtual [Corola-blog/BlogPost/94435_a_95727]
-
și să comunici cât mai mult cu oamenii din jurul tău. Dacă ai ocazia să și călătorești și să cunoști oameni de culturi diferite, cu atat mai bine. Condiții minime obligatorii pentru jobul de stewardesa 1. Să nu ai tatuaje la vedere, semne distinctive. Adică pe față, gât, brațe, mâini, picioare. Dacă ai în alte zone ale corpului, si sunt acoperite de uniformă, e în regulă. 2. Înălțimea potrivită. Să poți atinge, pe vârfuri, desculța, cu degetele - 212 cm. Înălțimea propriu-zisă, nu
Cum ajungi stewardesa [Corola-blog/BlogPost/94436_a_95728]
-
în limba engleză și toată comunicarea între membrii echipajului se face în engleză. 5. Să ai cel putin diplomă de bacalaureat - cerință minimă pentru acest job. 6. Să nu ai probleme dentare. Aparatul dentar sau dinții lipsa sau cariați, la vedere, nu sunt permiși într-un astfel de job. 7. Să nu ai dioptrii mai mari de +3/-3. Chiar și așa, trebuie să ai mereu, cu tine, încă o pereche de ochelari de vedere de rezervă. Sfaturi oferite de Cristina
Cum ajungi stewardesa [Corola-blog/BlogPost/94436_a_95728]
-
sau dinții lipsa sau cariați, la vedere, nu sunt permiși într-un astfel de job. 7. Să nu ai dioptrii mai mari de +3/-3. Chiar și așa, trebuie să ai mereu, cu tine, încă o pereche de ochelari de vedere de rezervă. Sfaturi oferite de Cristina Toader pentru iasi4u.ro, fostă stewardesa la Wizz Air și Emirates.
Cum ajungi stewardesa [Corola-blog/BlogPost/94436_a_95728]
-
și substanțială, în raport cu societatea și implicit cu Statul, care supraveghează și cârmuiește această societate. Însă mărturisirea creștin - socială în istorie este (și ea) incomodă pentru societatea bazată pe minciună, înșelăciune și violență. A mărturisi pe Dumnezeu, inclusiv din punctul de vedere al doctrinei sociale a Bisericii, înseamnă a declara război pe viață și pe moarte diavolului, a nu mărturisi înseamnă a avea pace cu acesta. Dacă în perioada persecuțiilor, creștinismul era prigonit fiind în afara societății, astăzi se constată o ieșire a
„Statul român nu este un stat laic” – despre viziunea Domnului Victor Opaschi – Secretar de Stat pentru Culte, cu privire la raporturilor dintre Stat, Biserică şi Culte religioase, în România contempo [Corola-blog/BlogPost/94253_a_95545]
-
la lipsa de realism, precum și o carență a discursului său social care oricum se află în stadiul incipient de noviciat și de catehumenat. Nu putem ignora faptul că ea trebuie să-i susțină pe oameni nu doar din punct de vedere moral - duhovnicesc, ci chiar și social, prin grija față de trup, care deși este pieritor are o valoare inestimabilă deoarece el reprezintă organismul în care omul își lucrează mântuirea. Biserica are o atitudine critică, dar în același timp constructivă și iubitoare
„Statul român nu este un stat laic” – despre viziunea Domnului Victor Opaschi – Secretar de Stat pentru Culte, cu privire la raporturilor dintre Stat, Biserică şi Culte religioase, în România contempo [Corola-blog/BlogPost/94253_a_95545]
-
acesta Biserica evită atât “monotelistul ecclesiologic” - negarea misiunii sale în lume, cât și seminestorianismul - relativizarea adevărului dumnezeiesc în favoarea lumii.” - După cum afirmă Pr. Prof. Dr. Gheorghios Metallinos de la Atena. Toate textele legislative definesc statul român ca fiind neutru din punct de vedere religios, nu laic - dialog amplu, sincer și profund cu Domnul Victor Opaschi - Secretar de Stat pentru Culte Din luna februarie anul 2013 este secretar de stat la Secretariatul de Stat pentru Culte. A fost mai bine de 20 de ani
„Statul român nu este un stat laic” – despre viziunea Domnului Victor Opaschi – Secretar de Stat pentru Culte, cu privire la raporturilor dintre Stat, Biserică şi Culte religioase, în România contempo [Corola-blog/BlogPost/94253_a_95545]
-
oamenii au valori puternice, principii și comportamente bine ancorate în acestea e un câștig și pentru cei credincioși, dar și pentru cei necredincioși, deci pentru întregul corp social. Mai clar spus, chiar și cetățenii agnostici sau indiferenți din punct de vedere religios sunt interesați și beneficiază de pe urma unor culte religioase puternice în plan social. Dacă Bisericile reușesc să transmită cețenilor caracterul imoral al furtului și pe cale de consecință al corupției, avem o societate mai morală, mai bine așezată și mai predictibilă
„Statul român nu este un stat laic” – despre viziunea Domnului Victor Opaschi – Secretar de Stat pentru Culte, cu privire la raporturilor dintre Stat, Biserică şi Culte religioase, în România contempo [Corola-blog/BlogPost/94253_a_95545]
-
se vehiculează în opinia publică. Statul român postcomunist nu și-a asumat niciodată laicitatea, erijându-se într-un adversar al religiei sau un martor indiferent al vieții religioase. Toate textele legislative definesc statul român ca fiind neutru din punct de vedere religios, nu laic. Nu avem nici un text de lege care să conțină sau să facă trimitere la laicitatea statului român. Ce avem în schimb este o Lege a cultelor din anul 2006 după care ne desfășurăm mare parte din activitatea
„Statul român nu este un stat laic” – despre viziunea Domnului Victor Opaschi – Secretar de Stat pentru Culte, cu privire la raporturilor dintre Stat, Biserică şi Culte religioase, în România contempo [Corola-blog/BlogPost/94253_a_95545]
-
țară, au un sprijin concret, care pentru statul român nu înseamnă sume mari, dar pentru românii care trăiesc dincolo de granițe poate însemna foarte mult. Și despre asta vorbeam când spuneam că este nevoie de o privire mai largă: la prima vedere, nu facem decât să finanțăm viața religioasă, dar în realitate, ceea ce sprijinim sunt drepturile cetățenilor români din afara granițelor, este identitatea lor națională, culturală, personală, este păstrarea limbii lor, este încercarea de a le asigura o educație în limba română, niște
„Statul român nu este un stat laic” – despre viziunea Domnului Victor Opaschi – Secretar de Stat pentru Culte, cu privire la raporturilor dintre Stat, Biserică şi Culte religioase, în România contempo [Corola-blog/BlogPost/94253_a_95545]
-
Asigura servirea tuturor clienților Starbucks, punând “clientul pe primul loc” și interacționând cu acesta. Descoperă și satisface nevoile acestora. - Furnizează în permanență băuturi de calitate, cafea boabe, și produse alimentare de calitate tuturor clienților, respectând toate standardele din punct de vedere al rețetelor și al modului de prezentare Contribuie la mediul de lucru pozitiv al echipei - Respectă normele de sănătate, siguranța și curățenie pentru toate produsele. - Urmează politicile și procedurile operaționale ale Starbucks. - Menține locul de muncă curat și organizat astfel încât
Starbucks la Iasi pana la finalul anului [Corola-blog/BlogPost/94542_a_95834]
-
Având în vedere că Palas Iași este gata în proporție de 92%, iar deschiderea oficială va avea loc în luna aprilie a acestui an 2012, oficialii proiectului de 260 milioane de euro organizează un concurs super frumos în scopul creearii sacoșei oficiale de
Shopping Iasi [Corola-blog/BlogPost/94558_a_95850]