118,532 matches
-
învățământului superior; 7. Dezvoltarea de curriculum, inclusiv dezvoltarea de materiale și instrumente didactice și de învățare; 8. Realizarea de studii și analize în vederea definirii programelor de studii și a unei mai bune corelări cu nevoile pieței muncii și ale societății bazate pe cunoaștere; 9. Organizarea de activități în vederea creșterii accesului la învățământul superior și o mai bună corelare a învățământului superior cu piața muncii (ex: activități de tipul "zilele porților deschise", "zilele carierei" etc); 10. Îmbunătățirea serviciilor de documentare științifică și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
complementare specialității, inclusiv dezvoltarea de curriculum. O atenție deosebită va fi acordată programelor de formare destinate îmbunătățirii capacității personalului didactic de a utiliza metode interactive de predare-învățare/predarea centrată pe elev/student și de a dezvolta și implementa curricule noi bazate pe dezvoltarea de competențe. În vederea extinderii nivelului de utilizare a TIC în procesul și activitățile de predare, toate programele de formare pentru profesori și formatori vor include obligatoriu un modul destinat dezvoltării competențelor digitale și abilităților de utilizare TIC. De
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
și formare profesională, inclusiv corelarea și conectarea cu alte baze de date relevante; 14. Realizarea de studii și analize în vederea definirii programelor de formare dedicate grupurilor țintă și a unei mai bune corelări cu nevoile pieței muncii și ale societății bazate pe cunoaștere; 15. Înființarea, dezvoltarea și consolidarea de rețele, parteneriate, inclusiv comunități de practică, parteneriate și rețele virtuale, destinate dezvoltării resurselor umane din educație și formare profesională, inclusiv elaborarea de proceduri specifice de colaborare, transfer de informații, crearea și utilizarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
și grupurilor vulnerabile la activitățile de cercetare doctorală și post- doctorală, precum și la activitățile de schimb de experiență, crearea de rețele și construire de parteneriate în cadrul activităților implementate. Selecția candidaților la programele doctorale și post-doctorale sprijinite prin FSE se vor baza pe principiile egalității de șanse și de gen, nediscriminării și respectării diversității. În cadrul programelor de pregătire vor fi incluse sesiuni/module cuprinzând aspecte ale egalității de gen, egalității de șanse, nediscriminării și respectului diversității. ● Dezvoltarea durabilă Acest DMI promovează această
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
AP 2 își propune să faciliteze tranziția de la școală la locul de muncă prin creșterea relevanței educației și formării profesionale pentru piața muncii și prin îmbunătățirea nivelului de calificare a angajaților, în perspectiva învățării pe parcursul întregii vieți, în contextul societății bazate pe cunoaștere. Rezultatele slabe înregistrate în domeniul educației și formării profesionale reprezintă un obstacol în calea dobândirii și păstrării unui loc de muncă, devenind astfel una dintre principalele cauze pentru șomajul de lungă durată. Prin urmare, se are în vedere
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
sau pentru creșterea nivelului de calificare (respectiv trecerea de la un nivel de calificare la un alt nivel superior), inclusiv asigurarea costurilor de transport, hrană pe durata desfășurării formării, stimulente menite să îmbunătățească participarea eficientă a angajaților la FPC prin finanțarea bazată pe performanțe etc.; 2. Sprijinirea angajaților în vederea validării și certificării rezultatelor învățării anterioare; 3. Sprijin acordat întreprinderilor pentru actualizarea strategiilor/planurilor de dezvoltare a resurselor umane, inclusiv analiza nevoilor de formare; 4. Sprijinirea elaborării, autorizării și implementării programelor de FPC
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
de dezvoltare a resurselor umane, inclusiv analiza nevoilor de formare; 4. Sprijinirea elaborării, autorizării și implementării programelor de FPC cu structură modulară care au în vedere dobândirea unei calificări complete, inclusiv a materialelor-suport de învățare. Programele de formare se vor baza pe standarde anterior elaborate în cadrul operațiunilor eligibile în AP 1; 5. Schimb de experiențe și diseminarea bunelor practici și a lecțiilor învățate în domeniul FPC; 6. Campanii de promovare adresate angajaților și angajatorilor privind beneficiile participării la programele de FPC
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
de ocupare ────────── II.4.1.14. Teme orizontale ● Egalitatea de șanse Proiectele vor promova principiul egalității de șanse prin dezvoltarea de noi măsuri de ocupare și prin extinderea celor existente, prin acțiuni inovatoare care urmăresc să diminueze inegalitățile și discriminările bazate pe vârstă, gen, rasă, etnie, origine socială, disabilități etc. De asemenea, prin dezvoltarea serviciilor de tip "self-service", accesul la informații va fi facilitat pentru toate grupurile vulnerabile de pe piața muncii. Toate instrumentele și metodologiile dezvoltate și implementate vor integra principiile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
personală,atât în scopul consolidării motivației pentru participarea la educație și formare profesională cât și în vederea integrării grupurilor vulnerabile pe piața muncii. Scopul final al acestei AP este facilitarea accesului pe piața muncii și promovarea unei societăți inclusive și coezive bazate pe înțelegerea și respectarea la nivel general a drepturilor omului. Incluziunea socială poate fi realizată cu succes numai folosind o abordare complexă, care se adresează tuturor aspectelor (ocupare, educație, locuință, îngrijirea sănătății, protecție socială etc.) și, în același timp, utilizând
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
de Intervenție 6.3 - Promovarea egalității de șanse pe piața muncii II.6.3.1. Descriere Acest DMI vizează dezvoltarea și promovarea principiului egalității de șanse și de gen în societatea românească. Este încă necesar să fie eliminate practicile discriminatorii bazate pe criterii precum gen, origine etnică, dizabilități, vârstă etc. Inegalitățile structurale între femei și bărbați sunt încă prezente, deși au fost adoptate anumite acte normative, cum ar fi, de exemplu, cele referitoare la plata egală a salariilor. În pofida procedurilor legale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
și copiilor; 8. Activități de promovare a principiului egalității de șanse și de gen, combaterea violenței domestice și traficului de persoane adresate autorităților publice centrale și locale și partenerilor sociali; 9. Activități care urmăresc combaterea inegalităților, mai ales a celor bazate pe etnie, dizabilități și vârstă; 10. Dezvoltarea/consolidarea comitetelor și/sau funcțiilor pentru garantarea respectării și aplicării principiului egalității de șanse în politicile locale (pregătire privind principiile egalității de șanse și egalității de gen și urmărirea modalității de respectare a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
consiliilor de administrație, companiilor și asociațiilor patronale; 13. Sprijin pentru crearea de rețele profesionale și interprofesionale pentru femei; 14. Activități pentru promovarea incluziunii sociale și economice a femeilor dezavantajate din punct de vedere social; 15. Cercetări și studii asupra diferențelor bazate pe gen în ceea ce privește profesiile, cariera și veniturile; 16. Cercetări și studii privind segregarea bazată pe gen existentă pe piața muncii (precum segregarea profesională a femeilor în sectorul de sănătate sau ocuparea de către femei a unor poziții inferioare pe piața muncii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
și interprofesionale pentru femei; 14. Activități pentru promovarea incluziunii sociale și economice a femeilor dezavantajate din punct de vedere social; 15. Cercetări și studii asupra diferențelor bazate pe gen în ceea ce privește profesiile, cariera și veniturile; 16. Cercetări și studii privind segregarea bazată pe gen existentă pe piața muncii (precum segregarea profesională a femeilor în sectorul de sănătate sau ocuparea de către femei a unor poziții inferioare pe piața muncii); 17. Studii și analize asupra bunelor practici privind egalitatea de șanse și combaterea violenței
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
de admitere temporară pe teritoriul acestei uniuni, cu condiția ca aceste reguli să nu reducă facilitățile prevăzute în prezenta convenție. Prohibiții și restricții Articolul 19 Dispozițiile prezentei convenții nu împiedica aplicarea prohibițiilor și restricțiilor impuse de legile și reglementările naționale, bazate pe considerații cu caracter neeconomic, cum ar fi cele privind morala sau ordinea publică, securitatea publică, igiena ori sănătatea publică, sau pe considerații de ordin veterinar, fitosanitar ori legate de protecția faunei și a florei sălbatice amenințate cu dispariția sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265073_a_266402]
-
contabil, operațiunile efectuate cu ocazia reorganizării corespund uneia din următoarele două metode, în funcție de modul de evaluare a elementelor bilanțiere: - metoda activului net contabil; sau - metoda evaluării globale. Metoda activului net contabil presupune că valorile utilizate în cadrul operațiunilor de reorganizare se bazează pe activul net contabil. În acest caz, la operațiunile de fuziune/divizare, elementele bilanțiere sunt preluate de către societatea/societățile beneficiară(e) la valoarea la care acestea au fost evidențiate în contabilitatea societății care le cedează. Metoda evaluării globale presupune că
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265023_a_266352]
-
au caracter exemplificativ, având rolul de a pune în evidență modificările intervenite în structura elementelor patrimoniale ca urmare a operațiunilor de reorganizare. Partea I Metoda activului net Metoda activului net contabil presupune că valorile utilizate în cadrul operațiunilor de reorganizare se bazează pe activul net contabil. În acest caz, la operațiunile de fuziune/divizare, elementele bilanțiere sunt preluate de către societatea/societățile beneficiară(e) la valoarea la care acestea au fost evidențiate în contabilitatea societății care le cedează. A. Fuziunea prin care una
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265023_a_266352]
-
neeligibile". Articolul 46 Se autorizează Consiliul Național de Soluționare a Contestațiilor să transfere proiectul cod 6644 "Îmbunătățirea managementului la nivelul Consiliului Național de Soluționare a Contestațiilor, aferent competențelor specifice legate de implementarea cu succes a proiectelor susținute din instrumente structurale, bazată pe eficientizarea procesului de achiziție publică", din anexă nr. 3/52/21 "Fișa proiectului cu finanțare din fonduri externe nerambursabile de preaderare, alți donatori și din alte facilități postaderare", în anexa nr. 3/52/23 "Fișa Proiectului finanțat/propus la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266153_a_267482]
-
875/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 66/2011 "analiza rezonabilității valorilor cuprinse în bugetele orientative care vor sta la baza contractelor/acordurilor/ordinelor/deciziilor de finanțare reprezintă: a) o analiză bazată pe principiul utilizării eficiente a fondurilor europene și/sau a fondurilor publice aferente acestora, respectiv al asigurării unui raport corect între rezultatul obținut și resursele financiare alocate; și ... b) o analiză a corectitudinii estimării resurselor financiare necesare pentru realizarea proiectului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266235_a_267564]
-
2) La conductele din polietilenă de înaltă densitate (PEHD), rapoartele dimensionale standard uzual întâlnite sunt SDR ≤ SDR 9; SDR 11; SDR 13,6; SDR 17; SDR 17,6; SDR 21; SDR 26; SDR ≥ SDR 33. ... (3) Autorizarea operatorilor sudare PEHD bazată pe probe sudate pe conducte cu SDR 11 sau SDR 17,6 este valabilă și pentru conducte cu SDR ... (4) Autorizarea operatorilor sudare PEHD bazată pe probe sudate pe conducte cu SDR 17,6 este valabilă pentru sudarea conductelor cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266415_a_267744]
-
SDR 17,6; SDR 21; SDR 26; SDR ≥ SDR 33. ... (3) Autorizarea operatorilor sudare PEHD bazată pe probe sudate pe conducte cu SDR 11 sau SDR 17,6 este valabilă și pentru conducte cu SDR ... (4) Autorizarea operatorilor sudare PEHD bazată pe probe sudate pe conducte cu SDR 17,6 este valabilă pentru sudarea conductelor cu diametrele prevăzute în Anexa nr. 10. ... Secțiunea a 2-a Condiții pentru autorizare Articolul 31 (1) La examenul de autorizare a operatorilor sudare PEHD, se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266415_a_267744]
-
materiale *1) Pentru materialele de bază a căror stare nu este indicată în tabel, │ │valoarea Rm(w) se stabilește prin instrucțiune specială. *2) Se indică în pWPS și se determină în concordanță cu specificațiile │ │de material. │ │*3) Rm(pm) se bazează pe valoarea minimă garantată a rezistenței la │ │tracțiune în starea "O", fără a ține seama de starea reală a │ │materialului utilizat pentru încercare. *4) În cazul în care probele sunt îmbătrânite artificial după sudare și │ │înainte de încercare, coeficientul de eficacitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266418_a_267747]
-
contabil, operațiunile efectuate cu ocazia reorganizării corespund uneia din următoarele două metode, în funcție de modul de evaluare a elementelor bilanțiere: - metoda activului net contabil; sau - metoda evaluării globale. Metoda activului net contabil presupune că valorile utilizate în cadrul operațiunilor de reorganizare se bazează pe activul net contabil. În acest caz, la operațiunile de fuziune/divizare, elementele bilanțiere sunt preluate de către societatea/societățile beneficiară(e) la valoarea la care acestea au fost evidențiate în contabilitatea societății care le cedează. Metoda evaluării globale presupune că
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266343_a_267672]
-
au caracter exemplificativ, având rolul de a pune în evidență modificările intervenite în structura elementelor patrimoniale ca urmare a operațiunilor de reorganizare. Partea I Metoda activului net Metoda activului net contabil presupune că valorile utilizate în cadrul operațiunilor de reorganizare se bazează pe activul net contabil. În acest caz, la operațiunile de fuziune/divizare, elementele bilanțiere sunt preluate de către societatea/societățile beneficiară(e) la valoarea la care acestea au fost evidențiate în contabilitatea societății care le cedează. A. Fuziunea prin care una
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266343_a_267672]
-
parteneri de afaceri, precum și activitatea economică specifică. Aceasta înseamnă că punerea în aplicare a unor măsuri în vederea îndeplinirii criteriilor poate varia de la un operator la altul, în funcție de dimensiune, de exemplu, fără a afecta îndeplinirea cerințelor. 6. O autorizare AEO se bazează pe aceleași principii ca și alte standarde internaționale și poate fi acordată numai dacă societatea respectivă adoptă standarde interne de asigurare a calității. Aveți obligația de a dispune de proceduri de asigurare a calității în spațiile care fac parte din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266459_a_267788]
-
2, punctul 2.1, anexa 2, punctul 1) NB: În temeiul articolului 14h din DACV, antecedentele societății dumneavoastră și ale persoanelor identificate la întrebările 1.1.2, 1.1.3 și 1.1.8 în ceea ce privește respectarea cerințelor vamale se vor baza pe ultimii trei ani anteriori prezentării cereri. În timpul acestei perioade, nu trebuie să fi comis nicio încălcare gravă sau încălcări repetate ale normelor vamale. Cu toate acestea, antecedentele în ceea ce privește respectarea cerințelor vamale pot fi considerate acceptabile dacă înc��lcările au
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266459_a_267788]