119,208 matches
-
se propun de candidat și se aprobă de președintele comisiei. ... (4) Lucrarea scrisă prevăzută la alin. (1) lit. b) se depune de candidați la secretariatul comisiei de examen cu cel puțin o zi înaintea desfășurării examenului. Articolul 13 (1) Notarea candidaților la examenul pentru obținerea gradului profesional de chestor de poliție se face cu note de la 10 - maximum la 1 - minimum, astfel: ... a) nota finală a fiecărei probe de examen se calculează ca medie aritmetică a notelor acordate de fiecare membru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
cazul în care, după corectarea lucrării scrise, diferența dintre notele acordate este mai mare de un punct, lucrarea se recorectează, în prezența tuturor membrilor comisiei, de către președintele comisiei, care hotărăște nota finală. ... (3) Pentru a fi declarat "REUȘIT" la examen, candidatul trebuie să obțină la fiecare probă minimum nota 7,00 și media generală de minimum 8,00. ... (4) Candidatul poate contesta numai notele obținute la propria lucrare. Rezultatele obținute la interviul structurat pe probleme din domeniul securității naționale și ordinii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
recorectează, în prezența tuturor membrilor comisiei, de către președintele comisiei, care hotărăște nota finală. ... (3) Pentru a fi declarat "REUȘIT" la examen, candidatul trebuie să obțină la fiecare probă minimum nota 7,00 și media generală de minimum 8,00. ... (4) Candidatul poate contesta numai notele obținute la propria lucrare. Rezultatele obținute la interviul structurat pe probleme din domeniul securității naționale și ordinii publice nu pot fi contestate. ... (5) Contestațiile se depun în scris la secretarul comisiei, în termen de cel mult
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
rezultatelor, și se soluționează în termen de 24 de ore de la depunerea acestora. ... (6) Contestațiile se soluționează în plenul comisiei de examen, iar hotărârea acesteia este definitivă. ... Articolul 14 După finalizarea examenului, DGMRU prezintă ministrului afacerilor interne spre aprobare lista candidaților pentru acordarea gradului profesional de chestor de poliție și proiectul documentației care urmează să fie transmisă Președintelui României. Secțiunea a 5-a Acordarea gradelor și înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în rezervă și în retragere Articolul 15 Gradul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
întocmește în exemplar unic, în termen de 10 zile de la încadrarea în MAI. ... (2) Dosarul personal cuprinde: ... a) fișa matricolă, al cărei model este prevăzut în anexa nr. 23 la ordin; ... b) documente cu caracter personal: ... i) dosarul de recrutare/candidat; ... ii) documentele de atestare a studiilor, în copie legalizată sau certificată pentru conformitate; ... ---------- Pct. ii) de la lit. b) a alin. (2) al art. 3 din anexa 9 a fost modificat de pct. 4 al art. II din ORDINUL nr. 155
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
cu ocazia îndeplinirii unei atribuții de serviciu, precum și cei desemnați în vederea acordării/reînnoirii autorizației de acces la informații clasificate. ... (5) Circuitul dosarelor personale ale personalului în activitate se face astfel: ... a) la absolvirea instituțiilor de învățământ ale MAI, dosarele de candidat se înaintează în termen de 10 zile la unitățile la care aceștia au fost repartizați, unde se constituie în dosar personal; ... b) la mutarea în altă unitate a MAI, dosarele personale cu toate datele actualizate, inclusiv cu condițiile de muncă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
comercială, monopol reglementat, serviciu public). ICP ce vizează procesul de guvernanță corporativă vor fi selectați dintre aceia care pot conduce la îmbunătățirea sau realizarea unor rezultate și scopuri-cheie pe parcursul termenului specificat. Articolul 24 În urma negocierii componentei variabile a remunerației cu candidații numiți pentru funcția de administratori, autoritatea publică tutelară sau adunarea generală a acționarilor, după caz, are următoarele competențe de aprobare: a) a ICP care trebuie să fie folosiți pentru determinarea componentei variabile; ... b) a ponderii fiecărui ICP la determinarea componentei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
1, cu următorul cuprins: "Art. - 42^1. Până la data de 31 decembrie 2017 sunt admiși la selecție pentru ocuparea posturilor vacante prevăzute cu nivel de competență lingvistică nivel 2.2.2.2 conform descriptorilor STANAG 6001 și superior acestuia și candidații care dețin certificat de competență lingvistică cu nivel mai mic cu o treaptă la cel mult două deprinderi." 2. Anexa nr. 1 la norme se modifică și se înlocuiește cu anexa care face parte integrantă din prezentul ordin. Articolul II
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275977_a_277306]
-
competență lingvistică cu nivel mai mic cu o treaptă la cel mult două deprinderi." 2. Anexa nr. 1 la norme se modifică și se înlocuiește cu anexa care face parte integrantă din prezentul ordin. Articolul II Analiza, ierarhizarea și selecția candidaților pentru promovarea în funcțiile vacante publicate până la data intrării în vigoare a prezentului ordin se realizează și se finalizează în conformitate cu dispozițiile legale în vigoare la data publicării funcțiilor respective. Articolul III Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275977_a_277306]
-
a cadrelor militare pe baza performanțelor profesionale obținute de-a lungul carierei, a experienței profesionale acumulate, a nivelului de studii dobândite, precum și a competențelor, aptitudinilor și atitudinilor profesionale; ... b) creării cadrului procedural care să permită intrarea în competiție a tuturor candidaților eligibili, în condițiile prevăzute de actele normative, și ierarhizarea acestora în vederea promovării în funcții, în condiții de transparență și egalitate de șanse; ... c) trecerii maiștrilor militari și subofițerilor în corpul ofițerilor. ... Articolul 2 (1) În sensul prezentelor norme, prin promovarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
specifice stabilite prin prezentele norme. ... (2) Competențele specifice ale comisiilor de selecție reprezintă limitele în care acestea pot emite hotărâri privind promovarea în funcții și/sau înaintarea în grad a cadrelor militare, potrivit corpului profesional din care fac parte, avizarea candidaților în vederea participării la concursuri/examene organizate conform prevederilor legislației naționale pentru încadrarea unor funcții, precum și trecerea maiștrilor militari și subofițerilor în corpul ofițerilor. ... (3) Comisiile de selecție și competențele specifice ale acestora sunt următoarele: a) Comisia de selecție nr. 1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
militare până în ultima zi lucrătoare, inclusiv, a lunii în care s-au publicat funcțiile vacante; ... d) transmiterea de către comandanți/șefi, direct la secretariatele tehnice ale comisiilor de selecție în competența cărora se află analiza funcțiilor vacante, a tabelului centralizator cu candidații care au solicitat să fie analizați de comisia de selecție, întocmit conform modelului prevăzut în anexa nr. 3, însoțit de rapoartele personale ale cadrelor militare și memoriile originale ale acestora; documentele se transmit în primele 3 zile lucrătoare de la data-limită
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
de selecție, întocmit conform modelului prevăzut în anexa nr. 3, însoțit de rapoartele personale ale cadrelor militare și memoriile originale ale acestora; documentele se transmit în primele 3 zile lucrătoare de la data-limită de depunere a rapoartelor, iar tabelul centralizator cu candidații care au solicitat să fie analizați de comisia de selecție se transmite și prin rețeaua INTRAMAN; ... e) întocmirea de către secretariatele tehnice ale comisiilor de selecție a documentelor prevăzute la art. 29 lit. b), d), e) și f) conform modelelor prevăzute
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
de la data-limită de depunere a rapoartelor; ... h) transmiterea hotărârii comisiei de selecție comandanților/șefilor care au competențe de numire în funcții, în termen de 18 zile lucrătoare de la data-limită de depunere a rapoartelor; ... i) transmiterea de către secretariatele tehnice a listei candidaților care întrunesc condițiile pentru a participa la interviu la structurile militare unde se organizează interviul și la structurile militare unde sunt încadrați candidații, în termen de 20 de zile lucrătoare de la data-limită de depunere a rapoartelor; ... j) desfășurarea probelor de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
de 18 zile lucrătoare de la data-limită de depunere a rapoartelor; ... i) transmiterea de către secretariatele tehnice a listei candidaților care întrunesc condițiile pentru a participa la interviu la structurile militare unde se organizează interviul și la structurile militare unde sunt încadrați candidații, în termen de 20 de zile lucrătoare de la data-limită de depunere a rapoartelor; ... j) desfășurarea probelor de interviu în termen de 27 de zile lucrătoare de la data-limită de depunere a rapoartelor; ... k) transmiterea proceselor-verbale cu rezultatele probelor de interviu de către
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
cu rezultatele probelor de interviu de către structurile militare care le-au organizat la secretariatele tehnice ale comisiilor de selecție, în termen de 30 de zile lucrătoare de la data-limită de depunere a rapoartelor; ... l) întocmirea tabelului centralizator cu ierarhia finală a candidaților, rezultată după analiza în comisia de selecție și după desfășurarea interviului, conform modelului prevăzut în anexa nr. 9; ... m) emiterea hotărârii comisiei de selecție, pentru funcțiile prevăzute cu interviu, în prima ședință după desfă��urarea interviului, în termen de 35
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
și al structurilor subordonate acestuia, mai puțin pentru cele prevăzute în statele de organizare cu grade de generali/similar. ... (4) Propunerile specificate la alin. (2) și (3) cuprind elementele de identificare ale funcțiilor vacante prevăzute în anexa nr. 2 și candidații pentru fiecare funcție vacantă. ... (5) Propunerile specificate la alin. (2) se avizează de către șeful Direcției management resurse umane. ... Articolul 11 Selecționarea cadrelor militare pentru promovarea în funcții prin procedura de urgență se face fără interviu. Articolul 12 Procedura de urgență
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
a solicitat inițierea procedurii de urgență a raportului cu aprobarea ministrului apărării naționale sau a șefului Statului Major General, după caz, a memoriilor originale și a fișelor posturilor vacante la secretariatele tehnice ale comisiilor de selecție care au competența selecționării candidaților pentru promovarea în funcțiile vacante; documentele se transmit în termen de două zile lucrătoare de la data obținerii aprobării; ... b) desfășurarea de către secretariatele tehnice ale comisiilor de selecție a activităților prevăzute la art. 29 lit. b), d) și e), în termen
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
anunțarea ordinii de zi, președintele și membrii comisiei au obligația să verifice documentele prezentate de către secretariatul tehnic și să completeze declarația pe propria răspundere, prevăzută în anexa nr. 10. ... (3) Președintele și membrii comisiei nu participă la ierarhizarea și selecția candidaților pentru ocuparea unei funcții, dacă se află cu unul dintre candidați în una dintre următoarele situații: ... a) este soț/soție, rudă sau afin până la gradul al patrulea inclusiv al/a cel puțin unuia dintre candidați; ... b) se află în raporturi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
verifice documentele prezentate de către secretariatul tehnic și să completeze declarația pe propria răspundere, prevăzută în anexa nr. 10. ... (3) Președintele și membrii comisiei nu participă la ierarhizarea și selecția candidaților pentru ocuparea unei funcții, dacă se află cu unul dintre candidați în una dintre următoarele situații: ... a) este soț/soție, rudă sau afin până la gradul al patrulea inclusiv al/a cel puțin unuia dintre candidați; ... b) se află în raporturi de subordonare nemijlocită față de cel puțin unul dintre candidați; ... c) se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
participă la ierarhizarea și selecția candidaților pentru ocuparea unei funcții, dacă se află cu unul dintre candidați în una dintre următoarele situații: ... a) este soț/soție, rudă sau afin până la gradul al patrulea inclusiv al/a cel puțin unuia dintre candidați; ... b) se află în raporturi de subordonare nemijlocită față de cel puțin unul dintre candidați; ... c) se află ori s-a aflat în ultimii 5 ani în relații patrimoniale cu oricare dintre candidați; ... d) se găsește în alte situații de conflict
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
unul dintre candidați în una dintre următoarele situații: ... a) este soț/soție, rudă sau afin până la gradul al patrulea inclusiv al/a cel puțin unuia dintre candidați; ... b) se află în raporturi de subordonare nemijlocită față de cel puțin unul dintre candidați; ... c) se află ori s-a aflat în ultimii 5 ani în relații patrimoniale cu oricare dintre candidați; ... d) se găsește în alte situații de conflict de interese prevăzute de lege. ... (4) În cazul constatării uneia dintre situațiile prevăzute la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
patrulea inclusiv al/a cel puțin unuia dintre candidați; ... b) se află în raporturi de subordonare nemijlocită față de cel puțin unul dintre candidați; ... c) se află ori s-a aflat în ultimii 5 ani în relații patrimoniale cu oricare dintre candidați; ... d) se găsește în alte situații de conflict de interese prevăzute de lege. ... (4) În cazul constatării uneia dintre situațiile prevăzute la alin. (3), ulterior desfășurării selecției, dar nu mai târziu de data numirii în funcție, rezultatul selecției se recalculează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
de lege. ... (4) În cazul constatării uneia dintre situațiile prevăzute la alin. (3), ulterior desfășurării selecției, dar nu mai târziu de data numirii în funcție, rezultatul selecției se recalculează prin eliminarea evaluării membrului comisiei aflat în aceste situații, pentru toți candidații participanți la selecție pentru ocuparea funcției respective. ... (5) Dacă, în situațiile prevăzute la alin. (3) și (4), nu este asigurată validitatea evaluării de către cel puțin două treimi din numărul membrilor comisiei, ședința pentru încadrarea funcției respective se repetă în termen
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
luându-se măsuri de înlocuire a membrilor comisiei de selecție aflați în conflict de interese, prin grija comandanților/șefilor structurilor din care aceștia fac parte, la solicitarea președintelui comisiei. ... Articolul 17 (1) În procesul de analiză, ierarhizare și selecție a candidaților, membrii comisiei studiază memoriile originale, fișele cu principalele date, fișele posturilor vacante, completează și semnează fișa de evaluare, întocmită conform modelului prevăzut în anexa nr. 11. ... (2) Experiența profesională dobândită de-a lungul carierei se cuantifică astfel: ... a) un punct
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]