1,558 matches
-
21 iunie 2001 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 349 din 29 iunie 2001. a) persoanele care au promovat testele de aptitudini și îndeplinesc celelalte condiții stabilite prin ordin al miniștrilor sau, după caz, al șefilor instituțiilor menționate și care sunt absolvente, cu diplomă de licență, ale unei instituții de învățământ superior. Bărbații trebuie să aibă serviciul militar îndeplinit; ... b) maiștrii militari și subofițerii în activitate, absolvenți cu diplomă de licență ai instituțiilor militare de învățământ superior din sistemul de învățământ al
LEGE nr. 80 din 11 iulie 1995 (*actualizată*) privind statutul cadrelor militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/171595_a_172924]
-
21 iunie 2001 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 349 din 29 iunie 2001. a) persoanele care au promovat testele de aptitudini și îndeplinesc celelalte condiții stabilite prin ordin al miniștrilor sau, după caz, al șefilor instituțiilor menționate și care sunt absolvente, cu diplomă de licență, ale unei instituții de învățământ superior. Bărbații trebuie să aibă serviciul militar îndeplinit; ... b) maiștrii militari și subofițerii în activitate, absolvenți cu diplomă de licență ai instituțiilor militare de învățământ superior din sistemul de învățământ al
LEGE nr. 80 din 11 iulie 1995 (*actualizată*) privind statutul cadrelor militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/171596_a_172925]
-
unitățile militare aflate în zona acțiunilor militare; ... g) persoane care au promovat testele de aptitudini și îndeplinesc celelalte condiții stabilite prin ordin al miniștrilor sau șefilor instituțiilor componente ale sistemului apărării naționale, ordinii publice și securității naționale și care sunt absolvente cu diplomă de licență ale unei instituții de învățământ superior. Pentru chemarea în activitate, în anumite arme sau servicii și specialități militare, stabilite prin ordin al miniștrilor sau șefilor instituțiilor în cauză, bărbații trebuie să aibă serviciul militar îndeplinit; ... h
LEGE nr. 80 din 11 iulie 1995 (*actualizată*) privind statutul cadrelor militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/171598_a_172927]
-
21 iunie 2001 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 349 din 29 iunie 2001. a) persoanele care au promovat testele de aptitudini și îndeplinesc celelalte condiții stabilite prin ordin al miniștrilor sau, după caz, al șefilor instituțiilor menționate și care sunt absolvente, cu diplomă de licență, ale unei instituții de învățământ superior. Bărbații trebuie să aibă serviciul militar îndeplinit; ... b) maiștrii militari și subofițerii în activitate, absolvenți cu diplomă de licență ai instituțiilor militare de învățământ superior din sistemul de învățământ al
LEGE nr. 80 din 11 iulie 1995 (*actualizată*) privind statutul cadrelor militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/171594_a_172923]
-
asistată de calculator și publicarea rezultatelor sondajului. 4. Beneficiarii Programului Beneficiază de prevederile Programului: femeile care au cetățenie română și care îndeplinesc la data depunerii formularelor de înscriere următoarele criterii de eligibilitate: a) au vârsta peste 18 ani; ... b) sunt absolvente a minimum 8 clase; ... c) s-au înscris în Program pe baza Formularului de înscriere ce va fi disponibil pe site-ul ANIMMC la momentul deschiderii Programului. ... 5. Procedura de înscriere 5.1. Pentru etapa I, referitoare la organizarea și
PROCEDURĂ din 28 iulie 2005 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2008 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/169854_a_171183]
-
RAPORTARE TEHNICĂ*) pentru Programul național multianual pe perioada 2005-2008 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul IMM (Se completează toate rubricile) Perioada pentru raportare: anul ............... Subsemnata ....., domiciliată în ..., strada ...., telefon: ...., e-mail ....., declar pe propria răspundere următoarele: - sunt absolventa a ................................................. [] am/nu am o afacere proprie la data participării la cursurile organizate de către ANIMMC [] am/nu am calitatea de administrator al unui IMM [] am/nu am calitatea de persoană fizică autorizată/asociație familială [] sunt/nu sunt membră a unei
PROCEDURĂ din 28 iulie 2005 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2008 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/169854_a_171183]
-
inițiat propria afacere: - cifra de afaceri: ............. lei; - profitul brut: ................ lei; - numărul mediu scriptic anual de personal (după caz): ..........; - cheltuielile realizate pentru dezvoltarea afacerii (studii de piață, participări la târguri etc.); - total ........ lei, din care din ajutoare publice (granturi) ...... lei. Semnătura absolventei cursului*) Funcția (după caz) în cadrul afacerii: ..................... Data semnării:
PROCEDURĂ din 28 iulie 2005 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2008 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/169854_a_171183]
-
executa lucrări de cercetare geologică și de expertizare a studiilor și rapoartelor cu calculul și/sau evaluarea resurselor/rezervelor geologice de petrol și resurselor/rezervelor minerale în temeiul art. 1 din metodologia menționată mai jos Subsemnatul/Subsemnata ........................., de profesie ............................., absolvent/absolventă al/a ......................, în anul ......, solicit atestarea competenței profesionale în următoarele activități: a) ..................; b) ..................; Pregătirea profesională și experiența în domeniu corespund următoarelor criterii specificate în anexa nr. 7 la metodologia de atestare a competenței tehnice a persoanelor juridice care întocmesc documentații
METODOLOGIE din 3 mai 2005 de atestare a competenţei tehnice a persoanelor juridice care întocmesc documentaţii şi/sau execută lucrări de cercetare geologică, lucrări de exploatare a petrolului şi a resurselor minerale şi de expertizare, precum şi a persoanelor fizice care întocmesc documentaţii şi/sau execută lucrări de cercetare geologică şi de expertizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/167682_a_169011]
-
practică ........................ ... 6. Bugetul total alocat programului de formare profesională este de ........ lei conform propunerii de angajare de cheltuieli nr. .... din ....., taxa/cursant este de ......... lei/cursant. 7. Monitorizarea și repartizarea în muncă a persoanelor în căutarea unui loc de muncă absolvente a programului de formare profesională se va face de către Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă a Județului/Municipiului ........ în baza contractului încheiat cu ........ și/sau pe alte locuri vacante aflate în evidență. 8. Întocmirea și păstrarea documentelor de evidență privind
PROCEDURĂ din 18 aprilie 2002 (*actualizată*) privind accesul la măsurile pentru stimularea ocupării forţei de muncă, modalităţile de finanţare şi instrucţiunile de implementare a acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
unitățile militare aflate în zona acțiunilor militare; ... g) persoane care au promovat testele de aptitudini și îndeplinesc celelalte condiții stabilite prin ordin al miniștrilor sau șefilor instituțiilor componente ale sistemului apărării naționale, ordinii publice și securității naționale și care sunt absolvente cu diplomă de licență ale unei instituții de învățământ superior. Pentru chemarea în activitate, în anumite arme sau servicii și specialități militare, stabilite prin ordin al miniștrilor sau șefilor instituțiilor în cauză, bărbații trebuie să aibă serviciul militar îndeplinit; ... h
LEGE nr. 80 din 11 iulie 1995 (*actualizată*) privind statutul cadrelor militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173790_a_175119]
-
iunie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004, având cuprinsul anexei 16 din acest act normativ. Anexa 23 -------- la norme -------- Către Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă a Județului ................../Municipiului București Subsemnata/Subsemnatul .............., codul numeric personal ..........., absolventă/absolvent a/al instituției de învățământ/școlii speciale ....., anul ...... luna ..........., înregistrată/înregistrat în evidența Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă a Județului ......../ Municipiului București, agenția locală sector ........, solicit acordarea dreptului sub formă de primă prevăzut la art. 73^1 alin
NORME METODOLOGICE din 20 februarie 2002 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173833_a_175162]
-
decembrie 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006, având cuprinsul anexei 11 din acest act normativ. Anexa 24 -------- la norme -------- Către Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă a Județului ......../ Municipiului București Subsemnata/Subsemnatul ........., codul numeric personal ................, absolventă/absolvent a/al instituției de învățăm��nt/școlii speciale ....., anul ...., luna ...., solicit acordarea dreptului prevăzut la art. 73^1 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și
NORME METODOLOGICE din 20 februarie 2002 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173833_a_175162]
-
pentru un mandat cu durata de 5 ani. Mandatul președintelui și al vicepreședintelui poate fi reînnoit o singură dată. ... (2) Poate fi numită în funcția de președinte sau de vicepreședinte al Autorității naționale de supraveghere orice persoană cu cetățenia română, absolventa a unei instituții de învățământ superior juridic, în condițiile legii. Președintele și vicepreședintele sunt persoane independente politic, cu o solidă competență profesională, o vechime de minimum 10 ani în specialitate, o bună reputație și care se bucură de o înaltă
LEGE nr. 102 din 3 mai 2005 (*actualizata*) privind înfiinţarea, organizarea şi functionarea Autorităţii Naţionale de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/167194_a_168523]
-
bucură de o bună reputație; ... c) cunoaște limba română; ... d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcției; ... e) are studii superioare de specialitate juridică sau studii medii, cunoștințe de operare pe calculator ori de dactilografiere; ... f) este absolventă a Școlii Naționale de Grefieri. ... (3) În cazuri excepționale, Consiliul Superior al Magistraturii poate decide organizarea unui concurs la nivel național sau poate aviza numirea în funcția de grefier, fără concurs, pentru persoanele care îndeplinesc condițiile prevăzute la alin. (2
REGULAMENT din 2 octombrie 2006 (*actualizat*) de ordine interioară al Direcţiei Naţionale Anticorupţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181663_a_182992]
-
care au fost găsite corespunzătoare/necorespunzătoare. Au fost stabilite subiectele pentru probele examenului de absolvire, după cum urmează: Situația statistică privind rezultatele examenului de absolvire: Număr Rata de Rață de Număr Număr Număr Număr femei abandon promovabi- persoane persoane părțici- absolvenți absolvente (100- litate înscrise care au panti la 2/1*100) (4/3*100) la pro- finali- examenul din din % % gramul zaț pro- de to- care sub to- care sub de for- gramul absol- tal 25 de tal 25 de mare
ORDIN nr. 5.395 din 16 octombrie 2006 pentru modificarea Metodologiei certificării formării profesionale a adulţilor, aprobată prin Ordinul ministrului muncii, solidarităţii sociale şi familiei şi al ministrului educaţiei, cercetării şi tineretului nr. 501/5.253/2003. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/182485_a_183814]
-
SILVIC ȘI DE VÂNĂTOARE .............. AUTORIZAȚIE DE PRACTICĂ Nr. ....... din ........... În conformitate cu prevederile art. 9 din Ordinul ministrului agriculturii, pădurilor și dezvoltării rurale nr. ......../........., în baza Solicitării nr. ...... din .......... Ocolului silvic ..............................., AUTORIZEAZĂ pe domnul/doamna ........., cod numeric personal ........., domiciliat/ domiciliată în ........, absolvent/absolventă al/a ..........., cu act de studii seria ..... nr. ........ din ....., eliberat de ........, cu specializarea ......., să funcționeze ca personal silvic. Titularul prezentei autorizații are drepturile și obligațiile ce decurg din reglementările silvice în vigoare. Prezenta autorizație dă dreptul titularului să își desfășoare
INSTRUCŢIUNI din 20 martie 2006 privind avizarea şi autorizarea funcţionării ocoalelor silvice pentru gospodărirea pădurilor proprietate privată a persoanelor fizice şi juridice şi a celor proprietate publică aparţinând unităţilor administrativ-teritoriale şi pentru autorizarea personalului silvic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175865_a_177194]
-
unitățile militare aflate în zona acțiunilor militare; ... g) persoane care au promovat testele de aptitudini și îndeplinesc celelalte condiții stabilite prin ordin al miniștrilor sau șefilor instituțiilor componente ale sistemului apărării naționale, ordinii publice și securității naționale și care sunt absolvente cu diplomă de licență ale unei instituții de învățământ superior. Pentru chemarea în activitate, în anumite arme sau servicii și specialități militare, stabilite prin ordin al miniștrilor sau șefilor instituțiilor ��n cauza, bărbații trebuie să aibă serviciul militar îndeplinit; ... h
LEGE nr. 80 din 11 iulie 1995 (*actualizată*) privind statutul cadrelor militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189104_a_190433]
-
să ateste cunoștințele dobândite la cursurile organizate în cadrul Programului. ... Etapa a IV-a - organizarea "Forumului antreprenoriatului feminin", la care vor fi invitați să participe promotorii antreprenoriatului feminin la nivel național și internațional, femei de afaceri și femei cu potențial antreprenorial, absolventele cursurilor de educație antreprenorială din cadrul promoțiilor 2005, 2006, 2007 și 2008 ale Programului. 4. Beneficiarii Programului 4.1. Beneficiază de prevederile Programului femeile care au cetățenie română și care îndeplinesc la data depunerii formularelor de înscriere următoarele criterii de eligibilitate
PROCEDURĂ din 12 iunie 2008 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2011 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/200510_a_201839]
-
cursuri se alocă prioritar maximum 5 locuri femeilor care provin din mediul rural, medii sociale defavorizate și minorități etnice. 4.3. Nu beneficiază de acest program, etapa a III-a, persoanele care desfășoară activități de consultanță de orice tip și absolventele cursurilor de pregătire antreprenorială derulate în cadrul Programului în anii 2005, 2006 și 2007. 5. Procedura de înregistrare și evaluare 5.1. Etapa a II-a (1) Înregistrarea formularelor de participare la seminar va începe după intrarea în vigoare a Ordinului
PROCEDURĂ din 12 iunie 2008 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2011 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/200510_a_201839]
-
Acest formular trebuie completat prin tehnoredactare în limba română. Perioada pentru raportare: anul ............... Date personale**) Subsemnata, ...., identificată cu CI/BI seria .... nr. ....., CNP ....... , domiciliată în ......., strada ....... nr. ...., localitatea ....... , județul ........, cod poștal ...... , telefon ........ , mobil ...... , e-mail ...... . Declar pe propria răspundere următoarele: [] sunt absolventă a Cursului de pregătire antreprenorială promoția 2008 [] DA, am o afacere proprie la data absolvirii cursurilor organizate de către OTIMMC de tipul*1): [] microîntreprindere [] întreprindere mică [] întreprindere mijlocie Data înregistrării IMM: ........................................... Denumire .......................................................... Adresa sediului social ............................................ Numărul de înmatriculare în registrul comerțului
PROCEDURĂ din 12 iunie 2008 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2011 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/200510_a_201839]
-
la curs în activitatea firmei? Care sunt propunerile dumneavoastră pentru procedura acestui program în anii următori? Declar pe propria răspundere, cunoscând prevederile art. 292 din Codul penal cu privire la falsul în declarații, că toate informațiile furnizate sunt corecte și reale. Semnătura absolventei cursului*) Funcția (după caz) în cadrul afacerii ............................... ..................................... Data semnării ............... NOTĂ: Solicitantul nu este obligat să suporte nicio taxă din partea niciunei persoane sau instituții care îl ajută în completarea acestei cereri. Reprezentanții MIMMCTPL și OTIMMC pot discuta cu solicitanții toate sau doar
PROCEDURĂ din 12 iunie 2008 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2011 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/200510_a_201839]
-
I, nr. 117 din 16 februarie 2007, cu modificările ulterioare, se modifică și va avea următorul cuprins: "(4) Pentru ceilalți directori, criteriile specifice sunt stabilite de managerul spitalului. Pot participa la concurs, în vederea ocupării acestor funcții, numai persoane care sunt absolvente ale unei instituții de învățământ superior." Articolul II Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Ministrul sănătății publice, Gheorghe Eugen Nicolăescu București, 7 iulie 2008. Nr. 1.278. ----------
ORDIN nr. 1.278 din 7 iulie 2008 pentru modificarea Ordinului ministrului sănătăţii publice nr. 284/2007 privind aprobarea Metodologiei-cadru de organizare şi desfăşurare a concursurilor/examenelor pentru ocuparea funcţiilor specifice comitetului director din spitalele publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/201073_a_202402]
-
1 al art. I din ORDINUL nr. M.52 din 10 mai 2010, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 307 din 11 mai 2010. (4) Funcția de comandant al SBRM poate fi ocupată și de o persoană cu diplomă de licență absolventă a unei instituții de învățământ superior în domeniul economic sau juridic. Articolul 2 Pentru ocuparea funcției de comandant se vor respecta prevederile privind publicarea, de către Direcția medicală, a posturilor vacante în Buletinul Informativ al Armatei și evaluarea inițială a candidatului
ORDIN nr. 129 din 22 decembrie 2009 (*actualizat*) privind conducerea unităţilor sanitare cu paturi din reţeaua sanitară a Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225818_a_227147]
-
1 al art. I din ORDINUL nr. M.52 din 10 mai 2010, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 307 din 11 mai 2010. (4) Funcția de comandant al SBRM poate fi ocupată și de o persoană cu diplomă de licență absolventă a unei instituții de învățământ superior în domeniul economic sau juridic. Articolul 2 Pentru ocuparea funcției de comandant se vor respecta prevederile privind publicarea, de către Direcția medicală, a posturilor vacante în Buletinul Informativ al Armatei și evaluarea inițială a candidatului
ORDIN nr. 129 din 22 decembrie 2009 (*actualizat*) privind conducerea unităţilor sanitare cu paturi din reţeaua sanitară a Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225815_a_227144]
-
defavorizate și minorități etnice, numărul de locuri putându-se extinde până la completarea locurilor rămase disponibile, dar nu mai mult decât maxim prin procedură. 4.3. Nu beneficiază de acest program, persoanele care desfășoară activități de consultanță de orice tip și absolventele cursurilor de pregătire antreprenorială derulate în cadrul Programului în anii 2005, 2006, 2007 și 2008. 6. Confidențialitate 6.1. Formularele și documentele justificative depuse de către solicitanți în cadrul prezentului program sunt confidențiale, membrii UPSEC având obligația de a nu dezvălui informații menționate
PROCEDURĂ din 9 aprilie 2009 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii - 2009*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/215150_a_216479]