1,541 matches
-
educație flexibilă și de mai bună calitate și calificări adaptate indivizilor, sprijinirea creșterii accesului și participării la educație, precum și asigurarea faptului că educația și formarea profesională furnizează cunoștințele și aptitudinile necesare pentru o economie modernă și În plină dezvoltare. Creșterea adaptabilității, dezvoltarea spiritului antreprenorial și Învățarea pe parcursul Întregii vieți se vor afla În centrul politicilor În domeniu, iar angajatorii vor fi Încurajați să investească În capitalul uman. Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane este conceput să fie programul care să genereze
Managementul Cunoașterii by Octavian ȘERBAN () [Corola-publishinghouse/Science/233_a_168]
-
lansate de către Consiliul Europei la Luxemburg în noiembrie 1997. Strategia cuprinde patru mari direcții pentru fiecare dintre domeniile de acțiune care au ca scop final o mai bună ocupare a forței de muncă la nivel UE: * angajabilitatea stipulează condiția de adaptabilitate pentru angajați, în scopul combaterii șomajului în rândul tinerilor și șomajului pe termen lung; * antreprenoriatul încurajează dezvoltarea locală pentru crearea de noi locuri de muncă; * adaptabilitatea promovează contractele de muncă flexibile și modernizarea organizării muncii; * asigurarea de șanse egale susține
by ANDREEA SZILAGYI [Corola-publishinghouse/Science/994_a_2502]
-
mai bună ocupare a forței de muncă la nivel UE: * angajabilitatea stipulează condiția de adaptabilitate pentru angajați, în scopul combaterii șomajului în rândul tinerilor și șomajului pe termen lung; * antreprenoriatul încurajează dezvoltarea locală pentru crearea de noi locuri de muncă; * adaptabilitatea promovează contractele de muncă flexibile și modernizarea organizării muncii; * asigurarea de șanse egale susține adoptarea de măsuri speciale pentru asigurarea oportunităților egale de ocupare a forței de muncă între femei și bărbați. În anul 2002 au fost reevaluate obiectivele propuse
by ANDREEA SZILAGYI [Corola-publishinghouse/Science/994_a_2502]
-
extinderii Uniunii Europene. Direcțiile stabilite în următorii ani au avut la bază îndeplinirea obiectivelor stabilite la Lisabona în 2000. De exemplu, în 2003 a fost creat grupul European Employment Taskforce, care a identificat patru priorități pentru statele membre UE: * creșterea adaptabilității muncitorilor și a întreprinderilor; * atragerea și menținerea unui număr mai mare de indivizi pe piața muncii; * creșterea investițiilor în capitalul uman; * asigurarea implementării eficiente a reformelor printr-o strategie de guvernare mai eficientă. 3.2. Noua agendă socială În 9
by ANDREEA SZILAGYI [Corola-publishinghouse/Science/994_a_2502]
-
învățământul rural din punctul de vedere al implemetării de programe în vederea formării resursei umane este ponderea mai mare de cadre didactice mai tinere, prin umare accesul formatorilor la persoane cu o mentalitate în schimbare, cu putere mai mai mare de adaptabilitate la noile nevoi ale sistemului educațional. Un aspect asupra căruia trebuie insistat este lipsa directorilor de școli cu studii manageriale, aceasta deoarece nu sunt obligatorii în ocuparea unei astfel de funcții. Directorii sunt obligați drept urmare sa se perfecționeze "din mers
Necesitatea dezvoltării resursei umane în educaţie by Cozma Paraschiva () [Corola-publishinghouse/Science/1845_a_92275]
-
luate în considerare de POS DRU sunt: - axa prioritară 1: Educația și formarea profesională în sprijinul creșterii economice și dezvoltării societății bazate pe cunoaștere - axa prioritară 2: Corelarea învățării pe tot parcursul vieții cu piața muncii - axa prioritară 3: Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor - axa prioritară 4: Modernizarea serviciului public de ocupare - axa prioritară 5: Promovarea măsurilor active de ocupare - axa prioritară 6: Promovarea incluziunii sociale - axa prioritară 7: Asistență tehnică Studiind oferta de granturi (proiecte implementate la nivel local
Necesitatea dezvoltării resursei umane în educaţie by Cozma Paraschiva () [Corola-publishinghouse/Science/1845_a_92275]
-
și nu ca scop al învățării; esențializarea conținuturilor și raportarea corectă a volumului acestora la numărul minim de ore prevăzute în planul de învățământ; orientarea procesului didactic pe activități de învățare în care componența acțională a elevilor să fie predominantă; adaptabilitatea la diversitatea de condiții (geografice. climatice, de dotare materialăă în care se realizează predarea educației fizice; stabilirea de obiective de referință și categorii de conținuturi pentru curriculum-ul nucleu, care să poată fi realizate/predate, indiferent de condițiile de înzestrare
Mişcare pentru sănătate by AURICA BOLOHAN () [Corola-publishinghouse/Science/1695_a_2937]
-
practice de teren etc., după cum muncii individuale Îi corespund, prin excelență, lectura, studiul pe baza textului scris, reflecția personală, utilizarea instruirii programate, exercițiul de creație etc. Există numeroase aspecte de ordin educativ (formarea de atitudini, opinii, abilități de cooperare, de adaptabilitate etc.) care decurg din modul În care este organizată activitatea cu elevii și aplicarea unor metodologii adecvate acesteia. Distincția realizată În alegerea metodei se face, apoi, și În funcție de una și aceeași formă de organizare. De exemplu, colectivele omogene fac ca
[Corola-publishinghouse/Science/2051_a_3376]
-
operații sau, mai bine zis, Întruchipează un ansamblu de abilități de tehnologie științifică, apreciat după criterii de eficiență, de productivitate și performanță. Este artă - deoarece rezultă din interacțiunea mai multor factori ce-i conferă o mare suplețe, o putere de adaptabilitate la varietatea de situații În care este implicată ( G. Mialaret). Rămâne artă În măsura În care este o chestiune deintuiție, de spontaneitate, de măiestrie pedagogică, de inteligență, de imaginație și de sensibilitate afectivă, relațională, ce caracterizează personalitatea profesorului. Procesul de Învățământ intercalează În
[Corola-publishinghouse/Science/2051_a_3376]
-
fiecăruia; de această dată cursantul nu este dependent de timp (oricând În cele 24 de ore din 24, În cele 7 zile din 7 poate accesa un curs sau altul); - se bazează pe modularitatea conținuturilor; modulul are coerență, flexibilitate și adaptabilitate; - nu implică interacțiuni „față În față”, ci interacțiuni virtuale; intensifică interacțiunile cursanți-cursanți, cursanți-instructor, ceea ce Îmbogățește experiența de Învățare a fiecăruia; - oferă posibilitatea cursantului ca, În funcție de centrele sale de interes, să acceseze bănci de date, pentru completarea lecturii, să stabilească contact
[Corola-publishinghouse/Science/2051_a_3376]
-
și uniformizarea la vârf a tehnologiilor informațiilor, comunicațiilor și de transport, fiind principala responsabilă pentru comprimarea simbolică a spațiului și timpului. Inovația și difuzia tehnologică antrenează schimbări organizaționale în toate sferele și la toate nivelurile, schimbări orientate spre flexibilizare și adaptabilitate într-un mediu global în continuă schimbare. În sfârșit, ca epifenomen al proceselor sus-menționate, globalizarea socială semnifică expansiunea geografică a interacțiunilor și reflexivității sociale, uniformizarea stilului de consum (life style), creșterea mobilității populaționale cu intensificarea fenomenului migraționist, dezvoltarea unor mișcări
[Corola-publishinghouse/Science/2061_a_3386]
-
efortul investit și performanța obținută. Între instabilitatea emotivă și stabilitatea normală nu există - susțin Al. Roșca și S. Cupcea - decât o deosebire de grad. Un instabil emotiv prezintă, comparativ cu persoanele echilibrate, o capacitate mai redusă de adaptare la mediu. Adaptabilitatea poate fi cu atât mai scăzută cu cât instabilitatea sa emotivă este mai pronunțată și cu cât cerințele mediului sunt mai complexe, mai nuanțate, mai pretențioase. Elevul instabil, caracterizat uneori și prin discontinuitate și agitație psihomotorie, își desfă șoară activitatea
MOTIVAŢIA ȘCOLARĂ ȘI ATITUDINEA ELEVULUI SUCCES SAU INSUCCES by ANDREEA MILENA LUPAŞCU () [Corola-publishinghouse/Science/1757_a_3172]
-
ci și din cea simulată. Elevii sunt puși În situații mai puțin familiare, tocmai pentru a-i ajuta să Înțeleagă mai ușor anumite perioade istorice, anumite personaje din diferite epoci. Simularea prin joc de rol duce la creșterea gradului de adaptabilitate și la ameliorarea relațiilor dintre persoane, dezvoltând gândirea critică, capacitatea de exprimare și pe cea empatică. Jocul de rol poate fi: - Prescris, dat prin scenariu - participanții primesc rolul care le este foarte bine descris; - Improvizat, creat de cel care interpretează
SIMPOZIONUL JUDEŢEAN REPERE ÎN ISTORIE by Vasilica Iloaia, Genoveva Gaţu () [Corola-publishinghouse/Science/91758_a_93549]
-
istoria (adică tot o sursă culturală). După opinia lui, psihologia poporului român se situează echidistant „între voluntarismul activist al Apusului și pasivitatea fatalistă a Orientului”. Influențele venite din ambele părți „s-au topit formând o sinteză nouă, de echilibru”, numită adaptabilitate. Aici sunt descoperite principalele trăsături definitorii, prin acest echilibru „ne deosebim de toată lumea Orientului, dar și de aceea a Apusului”. Dezvoltând ideea adaptibilității, devenită „arma noastră de luptă în existență”, R. constată „spiritul nostru tranzacțional”, bunătatea, toleranța, lipsa dorinței de
Dicționarul General al Literaturii Române () [Corola-publishinghouse/Science/289120_a_290449]
-
și a formei a fost pusă de reacțiunea noastră la descoperirea tardivă a Europei, în speță, a Occidentului. După "evoluția firească" a organicismului și astăzi ne învăluiam în pravile, în cronici și astăzi eram preistorie. Este o notă bună pentru adaptabilitatea și spiritul de orientare al nostru că am putut sări din preistoria tuturor secolelor de întunerec în ritmul problemelor... universale". Prin astfel de judecăți, Cioran se apropie hotărît de direcția Zeletin-Lovinescu. Și acest despărțămînt al convingerilor sale, din cartea din
Opera românească a lui Cioran by Z. Ornea () [Corola-journal/Journalistic/17055_a_18380]
-
după prăbușirea regimului Ceaușescu, scriitorii au ajuns să fie reprezentanți în Parlamentul României de... trei efigii ale colaboraționismului: Corneliu Vadim Tudor, Mihai Ungheanu și Adrian Păunescu. Spectacolul cel mai grotesc al perioadei de tranziție este cel al oportunismului și al adaptabilității unor omani care pot să își schimbe convingerile precum hainele, în funcție de modă. Scrie scârbit Gheorghe Grigurcu: "Ei (oportuniștii- n.m.) poartă viciul conștiinței depline a imoralității, ilustrează intenția culpabilă urmărită fără scrupule. Inconsecvența lor funciară constituie o primejdie socială, cu atât
Confesiuni incomode by Tudorel Urian () [Corola-journal/Journalistic/8212_a_9537]
-
care erau în totalitarism ale Autorității, adică ale Minciunii, sunt, în societatea liberă, ale competiției pentru bani, faimă, trofee. Cum am mai spus cîndva, este trecerea de la proprietatea de stat asupra răului la proprietatea individuală a binelui și a răului. Adaptabilitatea noastră, a celor Ťeliberațiť, este mai mare doar în măsura în care am fost învățați și ne-am deprins să înghițim foarte multe. Din acest punct de vedere, omul occidental ar putea să se dovedească mai fragil". Ovidiu Pecican e de părere că
Seductia dialogulu by Gheorghe Grigurcu () [Corola-journal/Journalistic/8887_a_10212]
-
creat și Compania independentă Of-Of în care a lucrat spectacolul Poveste de cartier, găzduit o perioadă la Teatrul Act. Adaptată la ambele sisteme atît de diferite din cele mai numeroase puncte de vedere, Alice Barb dă dovadă de suplețe și adaptabilitate, puse în slujba teatrului. Observăm la montările sale o atenție acordată jocului actoricesc (aici, în special), aparițiilor personajelor pe scenă, relațiilor dintre actori, dar și atmosferei, a luminii, a muzicii. Nu este puțin lucru pentru un tînăr aflat la începutul
Garajul Domnului Barnier by Marina Constantinescu () [Corola-journal/Journalistic/15970_a_17295]
-
respectat condițiile standard ar mai fi fost de așteptat un număr indefinit de generații. Vom adera, așadar, la 1 ianuarie 2007, va fi greu la început, nespus de greu într-o secundă perioadă, la finele căreia însă, ne vom obișnui. Adaptabilitatea a fost arma cu care am durat, scoțând din istorie ostrogoți, huni, avari - tot fiare cu chip de om al căror viitor părea a nici nu se pune în discuție. Astfel procedând, poate că vom șterge de pe harta lumii nume
Previziuni, prognoze, predicții by Barbu Cioculescu () [Corola-journal/Journalistic/10446_a_11771]
-
2014 cu salarii nete lunare de 1.000 euro. Profilul candidaților cu cele mai mari șanse de angajare pe suma de1.000 de euro în 2014 Oamenii foarte ambițioși și orientați spre soluții și rezultate, care au atitudine proactiva, inițiativa, adaptabilitate, excelente abilități de comunicare, cu un plan de carieră foarte bine conturat și cunoștințe temeinice în domeniul în care lucrează vor avea șanse mari de angajare, arată recrutorii de la Lugera The People Republic, scrie Economică.
Joburile în care se vor face angajări în 2014 pe 1.000 de euro by Anca Murgoci () [Corola-journal/Journalistic/56977_a_58302]
-
elimină de la sine, a te împăca cu gândul că, după o existență călduță, destinat Iadului, vei avea parte de unele ușurinți duce la decizii existențiale eronate. Un Infern în care, prin netimp, te-ai obișnui, având drept caracteristică în viață adaptabilitatea, nu ține: vei fi prăjit, fiert, smolit, râșnit, sângerat, sfredelit, perpelit și ciuruit fără răgaz chiar în rezervația primului cerc. împrejurarea de a recunoaște în jur persoane ce ți-au fost nesuferite în timpul vieții, acum urlând și smulgându-și cosițele
Infernul cotidian by Barbu Cioculescu () [Corola-journal/Journalistic/9346_a_10671]
-
străinătate, tânărul va avea ocazia de a se familiariza cu o anumită limbă străină, fără să resimtă acest lucru ca pe un efort sau o obligație, și își va dezvolta unele însușiri importante, cum ar fi spiritul de organizare, sociabilitatea, adaptabilitatea sau trăsături care nu se manifestă sub protecția părinților, precum independența, dorința de nou sau aptitudinile de lider. Secțiunile site-ului mai prevăd și Oferte speciale sau Noutăți de ultimă oră, doritorii putând alege o tabără anume din ofertă. Rezervarea
Agenda2004-32-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282740_a_284069]
-
consilier în probleme de sexologie și viață sentimentală la unul dintre posturile private de radio. Merită insistat asupra trecerii pe care o are autorul la o generație foarte tînără: pașaport care spune esențialul despre flexibilitatea unei gândiri și resursele de adaptabilitate post-decembristă - cu atât mai mult în acest domeniu extrem de spinos (și de-a dreptul imposibil după comunism). Radiogenia doctorului Andrei nu se va pierde așadar printre scheme sau clișee de tarabă, nici nu va deborda în exaltări superficiale, suspect de
Bunul-simț devine best-seller by Dorin-Liviu Bîtfoi () [Corola-journal/Journalistic/16207_a_17532]
-
durată de 36 de luni și o valoarea totală eligibilă de 12.597.640 lei, din care un procent de 98% este reprezentat de valoarea finanțării nerambursabile acordată din Fondul Social European (FSE). Obiectivul general al proiectului îl constituie creșterea adaptabilității și competitivității angajaților din sectorul editorial și din domeniile de activitate adiacente, prin participarea la cursuri de formare profesională, facilitându-se, astfel, cumularea de cunoștințe, dezvoltarea unor abilități ale angajaților și dezvoltarea de aptitudini care să favorizeze îmbunătățirea performanțelor individuale
PRO-EDIT - Program de formare şi sprijinire a angajaţilor pentru o practică Editorială Profesionistă () [Corola-journal/Journalistic/67058_a_68383]
-
individuale, în concordanță cu aspirațiile lor profesionale, precum și promovarea formelor flexibile de organizare a muncii. PRO-EDIT urmărește timp de trei ani perfecționarea celor care lucrează în sectorul editorial prin cursuri, conferințe, vizite documentare și schimburi de experiență care vizează creșterea adaptabilității personalului la noutățile tehnologice, schimbările de pe piața cărții, modificările din comportamentul cititorilor, dificultățile crizei, provocările viitorului. Până în 2013 se va înființa «Centrul Național de perfecționare și specializare a angajaților din sectorul editorial și din domeniile de activitate adiacente». Obiectivele specifice
PRO-EDIT - Program de formare şi sprijinire a angajaţilor pentru o practică Editorială Profesionistă () [Corola-journal/Journalistic/67058_a_68383]