2,857 matches
-
întâmplat de fapt este că informația nouă este colectată și procesată. Însă computerizarea a condus în realitate la sporirea personalului, deoarece au fost angajați oameni în plus ca să lucreze cu vechea cantitate de informații. Ritualismul: personalitatea birocratică. Altă disfuncție a birocrațiilor este dată de tendința unor persoane să se angajeze în ritualism, adică plasarea procedurilor organizației înaintea scopurilor pentru care erau prevăzute procedurile respective (Merton, 1968). Principalul obiectiv al acestor membrii ai organizației devine urmărirea regulilor și procedurilor corecte, mai mult
Sociologie generală by Mircea Agabrian () [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
Marx a fost mai explicit definind alienarea un rezultat al separării muncitorului de produsul muncii sale. Astfel, în organizațiile specializate fiecare muncitor face numai o mică parte din produsul finit, acesta nefiind rezultatul complet al eforturilor nici unuia dintre muncitori. În birocrații, muncitorii moderni nu pot vedea că ei au produs un obiect de valoare și, drept rezultat, pot ajunge să se îndoiască de valoarea lor proprie. Weber de asemenea a vorbit despre existența acestei probleme. El a văzut birocrația ca o
Sociologie generală by Mircea Agabrian () [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
muncitori. În birocrații, muncitorii moderni nu pot vedea că ei au produs un obiect de valoare și, drept rezultat, pot ajunge să se îndoiască de valoarea lor proprie. Weber de asemenea a vorbit despre existența acestei probleme. El a văzut birocrația ca o "colivie de fier" necesară, dar în mod inevitabil prinzând muncitorii în cursă într-o situație depersonalizată. Atât Marx cât și Weber au recunoscut că lipsa controlului oamenilor asupra muncii lor este o sursă cheie a frustrației pe care
Sociologie generală by Mircea Agabrian () [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
muncii lor este o sursă cheie a frustrației pe care o trăiesc muncitorii moderni. În general, amândoi au crezut că alienarea poate face viața muncitorilor moderni destul de grea. În plus, Marx a gândit că această situație poate semăna semințele distrugerii birocrației; muncitorii se vor revolta și vor înlocui birocrația cu un sistem nou al proprietății muncitorilor. Deși acest lucru nu s-a întâmplat (nici măcar în țările socialiste), știm că muncitorii alienați sunt muncitori neproductivi. Se cunoaște de asemenea că unii muncitori
Sociologie generală by Mircea Agabrian () [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
pe care o trăiesc muncitorii moderni. În general, amândoi au crezut că alienarea poate face viața muncitorilor moderni destul de grea. În plus, Marx a gândit că această situație poate semăna semințele distrugerii birocrației; muncitorii se vor revolta și vor înlocui birocrația cu un sistem nou al proprietății muncitorilor. Deși acest lucru nu s-a întâmplat (nici măcar în țările socialiste), știm că muncitorii alienați sunt muncitori neproductivi. Se cunoaște de asemenea că unii muncitori sunt mai alienați decât alții și că femeile
Sociologie generală by Mircea Agabrian () [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
decât alții și că femeile, minoritățile și cei cu educație limitată probabil pot sfârși în roluri alienate. Din fericire, oamenii din organizații au dobândit abilități să se adapteze în mod informal la această situație care parțial compensează trăsăturile alienate ale birocrației. Vom vedea în continuare câteva din modurile în care aceștia reușesc să facă acest lucru. 6.4.3. Perspectiva interacționistă a birocrației Structura formală și informală. Am văzut în definiția birocrației dată de Weber cum arată structura formală a organizațiilor
Sociologie generală by Mircea Agabrian () [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
au dobândit abilități să se adapteze în mod informal la această situație care parțial compensează trăsăturile alienate ale birocrației. Vom vedea în continuare câteva din modurile în care aceștia reușesc să facă acest lucru. 6.4.3. Perspectiva interacționistă a birocrației Structura formală și informală. Am văzut în definiția birocrației dată de Weber cum arată structura formală a organizațiilor complexe. Dar perspectiva interacționist-simbolică ne reamintește că organizațiile au, de asemenea, o structură informală pe care oamenii se bazează în activitatea lor
Sociologie generală by Mircea Agabrian () [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
la această situație care parțial compensează trăsăturile alienate ale birocrației. Vom vedea în continuare câteva din modurile în care aceștia reușesc să facă acest lucru. 6.4.3. Perspectiva interacționistă a birocrației Structura formală și informală. Am văzut în definiția birocrației dată de Weber cum arată structura formală a organizațiilor complexe. Dar perspectiva interacționist-simbolică ne reamintește că organizațiile au, de asemenea, o structură informală pe care oamenii se bazează în activitatea lor zilnică, structură care se află în contrast cu ce stabilesc regulile
Sociologie generală by Mircea Agabrian () [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
fiecare în zilele de oboseală, se asigură o marjă de libertate, aceea a unei clipe de repaus sau destindere. Acest mecanism de apărare nu privește numai volumul producției, ci și controlul excesiv, regulamentele tracasante etc. Deși structura formală a unei birocrații conține un set complex de poziții la care sunt atașate norme care reglementează interacțiunea dintre indivizi, nu trebuie uitat că aceste poziții sunt ocupate de oameni, fiecare cu personalitatea lui, interese și obiective proprii, dar și o anumită înțelegere a
Sociologie generală by Mircea Agabrian () [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
muncă al societății moderne. La cele arătate, trebuie să adăugăm și faptul că școala de orice nivel este o organizație birocratică și, în ea, copiii și tinerii învață ceva pe care în mod sigur nu l-au aflat în familii: birocrația care operează independent de nevoile și dorințele indivizilor. În acest sens, Talcott Parsons argumentează că de natura birocratică a școlii beneficiază societățile moderne deoarece socializează copiii într-un mod impersonal pentru lumea competitivă a adulților tocmai datorită relațiilor din grupurile
Sociologie generală by Mircea Agabrian () [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
societățile moderne deoarece socializează copiii într-un mod impersonal pentru lumea competitivă a adulților tocmai datorită relațiilor din grupurile secundare în care aceștia sunt cuprinși. În școli, copiii învață ceva care în mod normal nu învață în familiile lor: planificările birocrațiilor care operează independent de nevoile și dorințele oamenilor. În acest fel, copiii învață la ce trebuie să se aștepte în afaceri, firme și în birocrațiile guvernamentale unde probabil vor lucra ca adulți. De aceea, așa cum am văzut, însușirea modalității de
Sociologie generală by Mircea Agabrian () [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
În școli, copiii învață ceva care în mod normal nu învață în familiile lor: planificările birocrațiilor care operează independent de nevoile și dorințele oamenilor. În acest fel, copiii învață la ce trebuie să se aștepte în afaceri, firme și în birocrațiile guvernamentale unde probabil vor lucra ca adulți. De aceea, așa cum am văzut, însușirea modalității de acțiune în cadrul grupului secundar este o altă parte importantă a curriculum-ului ascuns al educației. Școala ca îngrijitor de copii. Una din funcțiile latente ale
Sociologie generală by Mircea Agabrian () [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
realizate de nave și al securității maritime. Are și rol operațional, putând interveni în cazul poluării provenite de la vapoare și de la platformele maritime de petrol și gaze. În plus, Agenția Europeană pentru Siguranță Maritimă contribuie la combaterea pirateriei, la reducerea birocrației și la ameliorarea pregătirii navigatorilor. b) Agenția Europeană de Siguranță a Aviației Agenția Europeană de Siguranță a Aviației este rezultatul hotărârii UE de a pune în aplicare o inițiativă comună pentru menținerea și creșterea siguranței și durabilității transportului aerian. Cu
Politici economice europene by Ileana TACHE () [Corola-publishinghouse/Science/202_a_459]
-
au ca bază a analizei critice această subordonare a omului față de organizație (față de puterea ce domină organizația). America a acordat multă atenție consecințelor economice și politice generate de marea organizație - concentrarea puterii În mari corporații, de exemplu, puterea politică, a birocrațiilor civile și de servicii, posibila emergență a ierarhiei manageriale care ar domina restul oamenilor. Corporațiile au interese specifice, dar nu mai puțin important este aportul personal pe care viața organizației a avut-o asupra oamenilor din organizație”.<footnote Deetz Stanly
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
sau cultură industrială”<footnote Wobbe Werner, Anthopocentric Production System: a Strategic Issue for Europe, vol. I FOP 245, 1991, Commission of the European Communities, p. 12. footnote>. Organizarea prevedea structuri stabile, cu nivele și posturi ultraspecializate și coordonate de o birocrație administrativă puternic organizată. „Scopul principal al fordismului, modul dominant prioritar al organizării industriale avansate față de perioada prezentă, era a stabiliza cadrul (structura) de bază a activităților de producție și a relațiilor de muncă pe termen Îndelungat. Întreprinderea fordistă fabrică produse
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
acestor rezultate către ordonatorul de credite. În ceea ce privește ciclul creator de valoare, acesta este influențat în mod decisiv de următorii factori: calitatea furnizorilor; calitatea cercetărilor și nivelul de dezvoltare tehnologică; calitatea auditului intern; statul (cadrul legislativ, nivelul de impozitare, gradul de birocrație). De asemenea, procesele interne sunt influențate de calitatea personalului implicat. Prin optimizarea proceselor interne, în funcție de factorii enumerați mai sus, se obține un grad ridicat de satisfacție a beneficiarilor, dar și asumarea responsabilității sociale. Printr-o simplă transformare a figurii 3
Audit şi contabilitate : baze ale performanţei în administraţia publică by Adelina Dumitrescu () [Corola-publishinghouse/Science/188_a_474]
-
ostil. De la fereastra celulei spun ei văd o bucățică din cerul românesc. Cu toate că în Europa există principiul recunoașterii reciproce a condamnărilor și posibilitatea executării pedepsei în țările de origine, fenomenul împatrierilor acestor cazuri este anevoios deoarece, pe de o parte birocrația este extrem de complicată și de lungă (aceste procese pot dura chiar luni de zile), iar pe de altă parte deoarece, probabil, România nu dorește să se împovăreze cu costurile reprezentate de cazare a unor noi deținuți 67. Ambasada statului român
Românii. Minoritatea comunitară decisivă pentru Italia de mâine by Alina Harja şi Guido Melis () [Corola-publishinghouse/Science/1045_a_2553]
-
descoperi în termeni negativi. Partidele care apără periferia se recunosc prin aversiunea lor față de Statul-națiune centralizator. Această respingere a centralismului prezintă consecințe politice, culturale și socio-economice. Din punct de vedere politic, autonomiștii nu au încredere în puterea centrală și în birocrație. Ei militează pentru descentralizarea, federalizarea sau autonomia regiunii lor. Ei apără granițele locale sau municipale și zonele intermediare în general. Din punct de vedere cultural, periferiștii apără tradițiile și obiceiurile locale, graiurile regionale și dialectele precum și valorile provinciei sau populației
Partidele politice din Europa by Daniel L. Seiler () [Corola-publishinghouse/Science/1118_a_2626]
-
se modernizeze și să se dezvolte, sunt de luat în calcul valori ca inovația, spiritul între-prinzător sau progresul. În faza de descompunere, Gorbaciov s-a ocupat mai întâi de ceea ce a considerat el ca fiind contravalori, spre exemplu alcoolismul și birocrația. În faza de recompunere a pus accent pe două valori-cheie: glasnost și perestroika. A încurajat valori ca eficacitatea, autonomia, responsabilitatea, meritocrația. În sfârșit, a ajuns la concluzia că socialismul sovietic era de nereformat și a fost obligat să recunoască necesitatea
Sociologia valorilor by Rudolf Rezsohazy [Corola-publishinghouse/Science/1070_a_2578]
-
frază cu "pe vremea mea", schimbul devine imposibil. La început, întâlnim un refuz exprimat de tineri. Înainte de toate, un refuz al autorității, oriunde se manifestă aceasta: în familie, la școală, în politică, în instituții... Apoi, este refuzul sclerozei universitare, al birocrației și al ierarhiilor, al tabuurilor sexuale, al închistărilor, al clasei politice. Este o contestare generală, o "silă" universală, o revoltă împotriva monotoniei vieții, a faimoasei rutine "servici-casă-somn". Dezvoltarea economică nu a dat un sens vieții. Formele democratice practicate nu au
Sociologia valorilor by Rudolf Rezsohazy [Corola-publishinghouse/Science/1070_a_2578]
-
general și departamentele sale rămân la Luxemburg 347". Existența a trei sedii pentru Parlamentul European generează costuri financiare și umane impresionante. Faptul că o instituție trebuie să aibă trei sedii, dintre care două să găzduiască întruniri plenare, duce la o birocrație care afectează bugetul Uniunii. Rivalitățile istorice, dorința de a păstra vechile reglementări, orgoliul și interesul statelor membre pe teritoriul cărora se regăsesc sediile au făcut imposibil un acord pentru stabilirea unui sediu unic al Parlamentului european. Parlamentul are de suferit
Parlamentarismul în societatea internațională by Gabriel-Liviu Ispas () [Corola-publishinghouse/Science/1020_a_2528]
-
similară în cele două cazuri." (Giddens, 2000, p. 501). După cum Wilson (1981, p. 154) folosește termenul "societalizare" descrie procesul de îmbinare, comunități integrate pierzând puterea și prezența la scară largă de afaceri industriale și comerciale, cu state moderne, coordonate de birocrații masive, impersonale, și cu orașe. După cum societatea, mai degrabă decât comunitatea, în mod crescător, a devenit locul vieții individului, religia organizată a pierdut multe puncte de contact cu oamenii. Biserica Evului Mediu a botezat, creștinat, confirmat copiii, a căsătorit tinerii
Religiozitatea și instituțiile sociale în România by Ion Petrică () [Corola-publishinghouse/Science/1120_a_2628]
-
mulți "reintegrarea în Europa"? Însemna: "Ia să ne găsim noi un stăpân nou, că am rămas de izbeliște, nu mai avem stăpânu-l vechi, cel care era la Răsărit, ia să căutăm noi un patron nou dincolo, în Apus". și atunci, birocrația de tip Bruxelles, dintrodată, devenea o soluție salvatoare. Pentru mine, integrarea în Europa înseamnă altceva: integrarea în tradiția istoricoculturală europeană de sute de ani, adică de la Evul Mediu încoace, trecând prin Renaștere, trecând prin Iluminism, trecând prin secolul XIX, prin
by Vasile Boari, Natalia Vlas, Radu Murea [Corola-publishinghouse/Science/1043_a_2551]
-
și Packard, îți pot veni foarte bine, că nu-ți interzice nimeni, dar nu se vor aplica ori se vor aplica târziu, din lipsă de bani. Statul este aproape singura sursă către care te poți îndrepta și acolo te mănâncă birocrația. Mai noua birocrație a Uniunii Europene pentru știință este, dacă se poate imagina, cel puțin la fel de proastă și ineficientă ca birocrația statului. Cunosc istorii absolut scandaloase legate de maniera complet lipsită de transparență, absolut arbitrară în care se distribuie resursele
by Vasile Boari, Natalia Vlas, Radu Murea [Corola-publishinghouse/Science/1043_a_2551]
-
pot veni foarte bine, că nu-ți interzice nimeni, dar nu se vor aplica ori se vor aplica târziu, din lipsă de bani. Statul este aproape singura sursă către care te poți îndrepta și acolo te mănâncă birocrația. Mai noua birocrație a Uniunii Europene pentru știință este, dacă se poate imagina, cel puțin la fel de proastă și ineficientă ca birocrația statului. Cunosc istorii absolut scandaloase legate de maniera complet lipsită de transparență, absolut arbitrară în care se distribuie resursele financiare ale Uniunii
by Vasile Boari, Natalia Vlas, Radu Murea [Corola-publishinghouse/Science/1043_a_2551]