23,968 matches
-
și îndeplinește atribuțiile stabilite prin fișa postului, anexă la contractul de management, precum și atribuțiile delegate de director pe perioade determinate. (2) Directorul adjunct exercită, prin delegare, toate atribuțiile directorului, în lipsa acestuia. Articolul 27 (1) Perioada concediului anual de odihnă al directorului adjunct se aprobă de către directorul unității de învățământ. (2) Rechemarea din concediu a directorului adjunct se poate realiza de către directorul unității de învățământ sau de către inspectorul școlar general. (3) În perioada exercitării mandatului, directorul adjunct
REGULAMENT-CADRU din 4 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257303]
-
Clubului, expediază corespondența adresată unităților M.A.I., altor ministere și instituții; ... b) păstrează și ține evidența ordinelor, dispozițiilor și instrucțiunilor cu caracter clasificat și neclasificat primite de la eșaloanele superioare; ... c) urmărește și asigură evidența personalului Clubului aflat în concediu de odihnă, concediu medical sau în misiuni; ... d) pregătește și predă la arhivă, conform ordinelor în vigoare, corespondența clasată; ... e) prezintă zilnic conducerii Clubului corespondența primită, în vederea repartizării pe compartimente sau lucrători; ... f) întocmește și actualizează agenda zilnică de activități a
REGULAMENT din 25 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257941]
-
grade și trepte profesionale, personal contractual și funcționarii publici, conform prevederilor legale în vigoare și fondului salariilor de bază; centralizează lunar numărul de posturi ocupate, precum și drepturile salariale aferente și le comunică Ministerului Sănătății; ține evidența efectuării concediilor de odihnă conform planificărilor făcute; asigură înregistrarea în baza de date a declaraţiilor salariaţilor privind deducerile suplimentare pentru impozit; asigură evidenţa popririlor asupra drepturilor salariale ale personalului ANDIS, precum și plata acestora; asigură întocmirea şi evidenţa documentaţiei privind cardurile de salarii; operează
REGULAMENT din 1 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258653]
-
regim propriu, hrana poate fi servită în sala de clasă sau într-un alt spațiu amenajat în acest scop, cu respectarea prevederilor art. 34 dinOrdinul ministrului sănătății nr. 1.456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor, cu modificările ulterioare. Dacă hrana nu este servită într-un interval de 60 de minute de la livrare, suportul alimentar va fi păstrat, până la servire, în spații amenajate, în care există condiții adecvate de
NORME METODOLOGICE din 16 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259421]
-
de 15 zile de la comunicare, ce se va depune la Curtea de Apel Brașov. Pronunțată prin punerea soluției la dispoziția părților de către grefa instanței, astăzi, 13.07.2022. PREȘEDINTE Oana Maria Boureanu Grefier, Pentru Cristina Cojocariu aflată în concediu de odihnă semnează locțiitor grefier șef, Raluca Popa ----
SENTINȚA nr. 99 din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259231]
-
indicațiile metodice în vigoare A.25. Existența demersurilor privind organizarea spațiilor sanitare în conformitate cu normativele de igienă în vigoare A.26. Existența demersurilor privind respectarea, în spațiile școlare, administrative și auxiliare, a Normelor de igienă privind unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor, conform legislației în vigoare La data vizitei de evaluare externă, mediul educațional specific învățământului preșcolar nu este amenajat, nu se cunosc Normativele de dotare minimală, conform Ordinului ministrului educației, cercetării, tineretului și sportului nr. 3.850/2010
ORDIN nr. 5.169 din 30 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260333]
-
aprobă prin ordin al ministrului apărării naționale. ... – Art. 42 alin. (1) din Legea nr. 138/1999: „Cadrele militare în activitate și militarii angajați pe bază de contract, pe timpul cât se află în delegare, detașare, incapacitate temporară de muncă, concediu de odihnă, concediu de maternitate și alte concedii plătite care se acordă în baza dispozițiilor legale, în permisie și pe timpul executării sancțiunilor disciplinare prevăzute în regulamentele militare, primesc soldele lunare și celelalte drepturi bănești avute. “ ... ... 12. Autorul excepției de neconstituționalitate susține
DECIZIA nr. 257 din 5 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258496]
-
la soluționarea lucrării respective, urmând a fi înlocuit cu unul dintre membrii supleanți. (2) Prevederile alin. (1) sunt aplicabile și în cazurile în care membrii Comisiei se află în situații de imposibilitate de a participa la ședințe, precum concediu de odihnă, concediu medical sau alte asemenea situații. Articolul 45 (1) Sesizările formulate în materia răspunderii disciplinare a procurorilor trebuie să cuprindă următoarele mențiuni: a) numele, prenumele și domiciliul persoanei care formulează sesizarea; ... b) numele, prenumele, funcția deținută și instituția în care
REGULAMENT din 6 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255536]
-
baza elaborării acestora; ... f) asigură, după caz, tehnoredactarea lucrărilor compartimentului, precum și multiplicarea materialelor necesare; ... g) asigură evidențele compartimentelor prin introducerea datelor, conservarea și valorificarea acestora; ... h) păstrează și folosesc ștampilele compartimentului, conform prevederilor legale; ... i) păstrează evidența concediilor de odihnă sau a altor concedii ale salariaților; ... j) păstrează evidența învoirilor, precum și a orelor prestate peste durata normală a programului de lucru; ... k) țin evidența ordinelor de deplasare a personalului din cadrul compartimentului; ... l) ridică de la compartimentul de specialitate
REGULAMENT din 6 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255536]
-
și completează la zi, în ordine cronologică, registrele generale de evidență a salariaților, în format electronic, transmițând orice modificare la inspectoratul teritorial de muncă; ... s) eliberează, la cererea salariaților, adeverințele care atestă calitatea de salariat; ... t) ține evidența concediilor de odihnă și a altor concedii pentru personalul Autorității; ... u) întocmește foile de pontaj pe baza situației existente în condicile de prezență și le supune avizării și ulterior aprobării, după caz, șefului de birou/serviciu, directorului în subordinea căruia se află biroul/serviciul, președintelui
REGULAMENT din 7 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257525]
-
să răspundă nevoilor specifice diferitelor categorii de grupuri vulnerabile. Legislația din România definește locuința convenabilă ca tipul de locuință care „prin gradul de satisfacere a raportului dintre cerința utilizatorului și caracteristicile locuinței, la un moment dat, acoperă necesitățile esențiale de odihnă, preparare a hranei, educație și igienă, asigurând exigențele minimale stabilite” potrivit Legii locuinței nr. 114/1996 republictă, cu modificările și completările ulterioare. Încercând o mai bună relaționare a locuirii de contextul mai larg al calității vieții, care nu se limitează exclusiv
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 29 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257811]
-
aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 222/2003, cu modificările și completările ulterioare, denumită în continuare OG nr. 82/2000, în Ordonanța Guvernului nr. 37/2007 privind stabilirea cadrului de aplicare a regulilor privind perioadele de conducere, pauzele și perioadele de odihnă ale conducătorilor auto și utilizarea aparatelor de înregistrare a activității acestora, aprobată cu modificări prin Legea nr. 371/2007, cu modificările și completările ulterioare, denumită în continuare OG nr. 37/2007, precum și în Hotărârea Guvernului nr. 899/2003 privind omologarea de tip
PROCEDURĂ din 9 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252780]
-
publică sau, după caz, reprezentanților funcționarilor publici. Secţiunea a 4-a Suspendarea și încetarea calității de membru al comisiei paritare Articolul 20 (1) Mandatul de membru al comisiei paritare se suspendă de drept dacă funcționarul public este în concediu de odihnă, concediu pentru incapacitate temporară de muncă sau alt concediu, potrivit legii, este delegat ori detașat în cadrul altei autorități sau instituții publice ori este suspendat din funcția publică, pentru perioada concediului, delegării, detașării sau suspendării raportului de serviciu, dar nu
HOTĂRÂRE nr. 302 din 2 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252429]
-
sancțiunilor disciplinare persoanelor condamnate nu poate îngrădi dreptul la apărare, dreptul de petiționare, dreptul la vot, dreptul la corespondență, dreptul la asistență medicală, dreptul la hrană, ținută, cazarmament și condiții minime de cazare, dreptul la plimbarea zilnică și dreptul la odihnă. (3) Sancțiunile prevăzute la alin. (1) lit. d)-f) nu se aplică femeilor însărcinate sau celor care au în îngrijire copii în vârstă de până la un an. (4) Medicul aduce la cunoștință și face recomandări președintelui comisiei de disciplină
DECIZIA nr. 768 din 18 noiembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/252510]
-
de capete) x Efectiv (UVM) Subpachetul 3a Reducerea pulberilor cu 3o% faţă de nivelul minim obligatoriu prin menţinerea în limite optime a parametrilor de microclimat Efectiv estimat anual (nr. de capete) x Efectiv (UVM) Subpachetul 4a Îmbunătăţirea condiţiilor zonei de odihnă Efectiv estimat anual (nr. de capete) Efectiv (UVM) Data Semnătura Efectiv estimat - efectivul de animale estimat de solicitant în cererea plata pentru fiecare exploataţie cu autorizaţie sanitară-veterinară, pe cele două categorii, pe perioada unui an de angajament, respectiv efectivul necesar
ANEXE din 14 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251808]
-
unui contract de comodat sau a unui alt document), precum şi document care atestă funcţionarea în parametrii tehnici a echipamentului. La controlul pe teren aceste documente se vor prezenta şi în original. Data..... Semnătura. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .......... Subpachetul 4a - îmbunătăţirea condiţiilor zonei de odihnă Indicatori pentru cerinţă minimă obligatorie Adaposturile pentru porci trebuie construite astfel încât să permită animalelor să aibă acces la o zonă de odihnă confortabilă din punct de vedere fizic şi termic, drenată şi curăţată corespunzător şi care să permită tuturor
ANEXE din 14 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251808]
-
teren aceste documente se vor prezenta şi în original. Data..... Semnătura. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .......... Subpachetul 4a - îmbunătăţirea condiţiilor zonei de odihnă Indicatori pentru cerinţă minimă obligatorie Adaposturile pentru porci trebuie construite astfel încât să permită animalelor să aibă acces la o zonă de odihnă confortabilă din punct de vedere fizic şi termic, drenată şi curăţată corespunzător şi care să permită tuturor animalelor să se odihnească în acelaşi timp. Materiale higroscopice se utilizează pe întreaga suprafaţă a boxei şi cu frecvenţă crescută. (Cap. I pct.
ANEXE din 14 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251808]
-
o zi înaintea populării şi încă l0 zile după ce acestea se întorc în boxa în care sunt cazate în grup (nr de administrări/an= llaplicări x 2,3 fătări/an=25,3 aplicări /an).. Indicatori pentru cerinţă superioară Angajamentul constă în: menţinerea zonei de odihnă în permanenţă uscată astfel încât să asigure confortul animalelor prin aplicări suplimentare de materiale absorbante corespunzătoare pentru aşternut (materiale higroscopice) în zona de odihnă - în primele şapte zile de la populare materialele se aplică zilnic, iar apoi de două ori/săptămână
ANEXE din 14 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251808]
-
llaplicări x 2,3 fătări/an=25,3 aplicări /an).. Indicatori pentru cerinţă superioară Angajamentul constă în: menţinerea zonei de odihnă în permanenţă uscată astfel încât să asigure confortul animalelor prin aplicări suplimentare de materiale absorbante corespunzătoare pentru aşternut (materiale higroscopice) în zona de odihnă - în primele şapte zile de la populare materialele se aplică zilnic, iar apoi de două ori/săptămână, beneficiarii au obligaţia de a ţine registre cu privire la data, cantitatea şi locul în care au fost aplicate materialele absorbante pentru îndeplinirea cerinţei
ANEXE din 14 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251808]
-
din pachetul Mobilitate I sunt cuprinse în Ordonanța Guvernului nr. 27/2011 privind transporturile rutiere, cu modificările și completările ulterioare, și în Ordonanța Guvernului nr. 37/2007 privind stabilirea cadrului de aplicare a regulilor privind perioadele de conducere, pauzele și perioadele de odihnă ale conducătorilor auto și utilizarea aparatelor de înregistrare a activității acestora, aprobată cu modificări prin Legea nr. 371/2007, cu modificările și completările ulterioare, iar competențele de control ale Inspectoratului de Stat pentru Controlul în Transportul Rutier - I.S.C.T.R. pe domeniile vizate
ORDONANȚĂ nr. 12 din 31 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251255]
-
categorii, după cum urmează: a) cele mai grave încălcări; ... b) încălcări foarte grave; ... c) încălcări grave; ... d) încălcări minore. ... ... Articolul II Ordonanța Guvernului nr. 37/2007 privind stabilirea cadrului de aplicare a regulilor privind perioadele de conducere, pauzele și perioadele de odihnă ale conducătorilor auto și utilizarea aparatelor de înregistrare a activității acestora, cu modificările și completările ulterioare, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 565 din 16 august 2007, aprobată cu modificări prin Legea nr. 371/2007, se modifică și
ORDONANȚĂ nr. 12 din 31 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251255]
-
eficace. ... (4) Verificările efectuate la sediile întreprinderilor/operatorilor de transport rutier vor viza, în plus față de aspectele prevăzute la alin. (3), următoarele: a) respectarea perioadelor săptămânale de repaus și, respectiv, a perioadelor de conducere a vehiculului dintre aceste perioade de odihnă; ... b) respectarea limitării la două săptămâni a duratei de conducere a vehiculului; ... c) foile de înregistrare, datele și imprimările provenind de la unitatea montată pe vehicul și de pe cardul conducătorului auto; ... d) respectarea timpului de lucru săptămânal mediu maxim
ORDONANȚĂ nr. 12 din 31 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251255]
-
prezentei ordonanțe și se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. (3) Ordinul prevăzut la art. 5 alin. (10) din Ordonanța Guvernului nr. 37/2007 privind stabilirea cadrului de aplicare a regulilor privind perioadele de conducere, pauzele și perioadele de odihnă ale conducătorilor auto și utilizarea aparatelor de înregistrare a activității acestora, cu modificările și completările ulterioare, astfel cum a fost modificată și completată prin prezenta ordonanță, se emite în 60 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei
ORDONANȚĂ nr. 12 din 31 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251255]
-
domeniile familiei și tineretului; ... j) administrează centrele de agrement și bazele turistice, structuri fără personalitate juridică ce fac parte din domeniul public al statului destinat activităților de agrement și tineret, potrivit legislației în vigoare; ... k) organizează tabere naționale, tabere de odihnă, tabere sociale, tabere tematice pentru copii, studenți și tineri, tabere pentru persoane cu handicap, tabere pentru olimpici și alte tipuri de tabere, în condițiile legii; ... l) stabilesc tarifele practicate în centrele de agrement și bazele turistice administrate; ... m) elaborează calendarul
HOTĂRÂRE nr. 197 din 10 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251623]
-
acestora la arhiva acestuia; ... l) asigură reprezentarea Consiliului Concurenței, pe bază de mandat, la evenimente organizate pe plan intern și extern, în domeniul de activitate pe care îl coordonează și în limitele prevăzute de mandat; ... m) aprobă programarea concediilor de odihnă pentru salariații din subordine, cererile de efectuare a concediilor, cererile de reprogramare a efectuării concediilor de odihnă și motivează cererile de rechemare din concediul de odihnă; ... n) asigură respectarea de către salariații din subordine a normelor de disciplină, ordine și
REGULAMENT din 13 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250563]