1,761 matches
-
al teritoriilor de competență pentru fiecare comisie zonală, în raport cu celelalte comisii zonale. ... (3) Fiecare comisie zonală este formată din 11 membri, artiști, arhitecți, urbaniști ori specialiști din domeniul artelor vizuale și/sau critici de artă, recunoscuți pentru competență profesională și probitate morală, care sunt reprezentativi pentru zona respectivă. ... (4) În vederea evitării conflictului de interese, fiecare membru al comisiei zonale pentru monumentele de for public va semna o declarație de imparțialitate, conform anexei. ... (5) Membrii comisiilor zonale sunt numiți prin ordin al
LEGE nr. 120 din 4 mai 2006 (*actualizata*) monumentelor de for public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/231188_a_232517]
-
și să fie constienti de importanța activității pe care o desfășoară; - Managerul, prin deciziile sale și exemplul personal, sprijină și promovează valorile etice și integritatea profesională și personală a salariaților. Deciziile și exemplul personal trebuie să reflecte: ● valorificarea transparenței și probitatii în activitate; ● valorificarea competentei profesionale; ● inițiativa prin exemplu; ● conformitatea cu legile, regulamentele, regulile și politicile specifice; ● respectarea confidențialității informațiilor; ● tratamentul echitabil și respectarea indivizilor; ● relațiile loiale cu colaboratorii; ● caracterul complet și exact al operațiilor și documentațiilor; ● modul profesional de abordare
ORDIN nr. 946 din 4 iulie 2005 (*actualizat*) pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial, cuprinzând standardele de control intern/managerial la entităţile publice şi pentru dezvoltarea sistemelor de control intern/managerial**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/230144_a_231473]
-
nr. 79/2003 privind controlul și recuperarea fondurilor comunitare, precum și a fondurilor de cofinanțare aferente utilizate necorespunzător, cu modificările și completările ulterioare). **) Integritate: Caracter integru; sentiment al demnității, dreptății și constiinciozitatii, care servește drept călăuza în conduita omului; onestitate, cinste, probitate. ***) Valorile etice fac parte din cultura entității publice și constituie un cod nescris, pe baza căruia sunt evaluate comportamentele. Separat de acesta, entitatea publică trebuie să aibă un cod de conduita oficial, scris, care este un mijloc de comunicare uniforma
ORDIN nr. 946 din 4 iulie 2005 (*actualizat*) pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial, cuprinzând standardele de control intern/managerial la entităţile publice şi pentru dezvoltarea sistemelor de control intern/managerial**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/230144_a_231473]
-
4 ianuarie 2012. i) administratorii să nu fie angajați ai societăților de asigurare și/sau de reasigurare pe perioada mandatului la brokerul de asigurare și/sau de reasigurare; ... j) conducătorii executivi și administratorii să aibă o bună reputație, onestitate și probitate morală; ... k) conducătorii executivi să nu dețină aceeași funcție la o altă persoană juridică română sau străină, după obținerea autorizației de funcționare ori după aprobarea de către Comisia de Supraveghere a Asigurărilor, precum și în timpul exercitării funcției la brokerul de asigurare și
NORME din 23 decembrie 2010 (*actualizate*) privind autorizarea brokerilor de asigurare şi/sau de reasigurare, precum şi condiţiile de menţinere a acesteia. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239208_a_240537]
-
desemnat duce la încetarea ajutorului public sub forma plății onorariului executorului judecătoresc. Articolul 30 (1) Executorul judecătoresc este dator să depună toate diligențele pentru ducerea la îndeplinire a executării în cauza în care a fost desemnat, să manifeste conștiinciozitate și probitate profesională, să îndeplinească cu celeritate demersurile prevăzute de lege, cu respectarea drepturilor părților, a obligațiilor sale profesionale și a normelor procedurale. (2) Executorului judecătoresc care acordă ajutor public judiciar îi este interzis să solicite sau să primească alte sume de
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 51 din 21 aprilie 2008 (*actualizată*) privind ajutorul public judiciar în materie civilă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/237405_a_238734]
-
grupurile vulnerabile, să își consacre activitatea profesională îndeplinirii cu competența, integritate, corectitudine și conștiinciozitate a îndatoririlor specifice de serviciu prevăzute de lege; ... c) să iși perfecționeze continuu nivelul de instruire profesională și generală; ... d) să fie disciplinat și să dovedească probitate profesională și morală în întreaga activitate; ... e) să fie respectuos, cuviincios și corect față de șefi, colegi sau subalterni; ... f) să acorde sprijin colegilor în executarea atribuțiilor de serviciu; ... g) să informeze șeful ierarhic și celelalte autorități abilitate cu privire la faptele de
LEGE nr. 360 din 6 iunie 2002 (*actualizată*) privind Statutul poliţistului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/237400_a_238729]
-
abateri disciplinare, daca nu au fost săvârșite în astfel de condiții încât, potrivit legii penale, să fie considerate infracțiuni, următoarele fapte săvârșite de polițist, comise cu vinovăție: a) comportarea necorespunzătoare, în serviciu, familie sau în societate, care aduce atingere onoarei, probității profesionale a polițistului sau prestigiului instituției; ... b) neglijență manifestată în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu sau a dispozițiilor primite de la șefii ierarhici sau de la autoritățile anume abilitate de lege; ... c) întârzierea repetată sau nejustificată a soluționării lucrărilor; ... d) depășirea atribuțiilor de
LEGE nr. 360 din 6 iunie 2002 (*actualizată*) privind Statutul poliţistului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/237400_a_238729]
-
grupurile vulnerabile, să își consacre activitatea profesională îndeplinirii cu competența, integritate, corectitudine și conștiinciozitate a îndatoririlor specifice de serviciu prevăzute de lege; ... c) să iși perfecționeze continuu nivelul de instruire profesională și generală; ... d) să fie disciplinat și să dovedească probitate profesională și morală în întreaga activitate; ... e) să fie respectuos, cuviincios și corect față de șefi, colegi sau subalterni; ... f) să acorde sprijin colegilor în executarea atribuțiilor de serviciu; ... g) să informeze ��eful ierarhic și celelalte autorități abilitate cu privire la faptele de
LEGE nr. 360 din 6 iunie 2002 (*actualizată*) privind Statutul poliţistului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/237399_a_238728]
-
abateri disciplinare, daca nu au fost săvârșite în astfel de condiții încât, potrivit legii penale, să fie considerate infracțiuni, următoarele fapte săvârșite de polițist, comise cu vinovăție: a) comportarea necorespunzătoare, în serviciu, familie sau în societate, care aduce atingere onoarei, probității profesionale a polițistului sau prestigiului instituției; ... b) neglijență manifestată în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu sau a dispozițiilor primite de la șefii ierarhici sau de la autoritățile anume abilitate de lege; ... c) întârzierea repetată sau nejustificată a soluționării lucrărilor; ... d) depășirea atribuțiilor de
LEGE nr. 360 din 6 iunie 2002 (*actualizată*) privind Statutul poliţistului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/237399_a_238728]
-
formare profesională continuă; ... e) validarea programelor de recrutare, selecție, încadrare; ... f) acordarea altor drepturi stabilite de actele normative în vigoare. ... (3) Structura fișei postului este prevăzută în anexa nr. 1. ... Articolul 2 Evaluarea performanțelor profesionale individuale trebuie realizată cu obiectivitate, probitate și deontologie profesională. Articolul 3 (1) Perioada de evaluare este 1 ianuarie - 15 februarie a fiecărui an, cu excepția personalului didactic și didactic auxiliar, pentru care activitatea de evaluare se realizează în perioada 1-30 octombrie a fiecărui an. ... (2) Perioada evaluată
REGULAMENT din 20 decembrie 2011 de organizare şi desfăşurare a activităţii de evaluare a performanţelor profesionale individuale pentru personalul contractual din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/238936_a_240265]
-
abaterile de la îndatoririle de serviciu, precum și pentru faptele care afectează prestigiul justiției. ... (2) Răspunderea disciplinară a judecătorilor și procurorilor militari poate fi angajata numai potrivit dispozițiilor prezentei legi. ... Articolul 99 Constituie abateri disciplinare: a) manifestările care aduc atingere onoarei sau probității profesionale ori prestigiului justiției, săvârșite în exercitarea sau în afara exercitării atribuțiilor de serviciu; ... b) încălcarea prevederilor legale referitoare la incompatibilități și interdicții privind judecătorii și procurorii; ... c) atitudinile nedemne în timpul exercitării atribuțiilor de serviciu față de colegi, celălalt personal al instanței
LEGE nr. 303 din 28 iunie 2004 (**republicată**)(*actualizată*) privind statutul judecătorilor şi procurorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/238442_a_239771]
-
lucrătoare de la expirarea termenului final de acordare și comunicare a calificativului. ... Articolul 13 (1) Comisia de soluționare a contestațiilor este numită prin decizia directorului și este formată din 3-5 membri - cadre didactice din unitatea de învățământ, recunoscute pentru profesionalism și probitate morală, alese de consiliul profesoral - cu 2/3 din voturile valabil exprimate. ... (2) Din comisie nu pot să facă parte persoanele care au depus contestație sau care au realizat evaluarea în consiliul de administrație. ... (3) Contestațiile înregistrate în termen legal
METODOLOGIE din 1 noiembrie 2011 (*actualizată*) de evaluare anuală a activităţii personalului didactic şi didactic auxiliar**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
certificate de absolvire cu recunoaștere națională. ... (5) Certificatul de atestare se eliberează dacă sunt îndeplinite, cumulativ, următoarele condiții: ... a) în urma procesului de recunoaștere a rezultat îndeplinirea condițiilor prev��zute la alin. (4); ... b) experiență profesională de minimum un an; ... c) probitate profesională confirmată prin două recomandări din partea unor auditori interni sau specialiști în domeniu, cu experiență de minimum 5 ani în activitatea publică. ... (6) Pentru auditorii interni care dețin un certificat în audit intern emis de instituții de profil cu recunoaștere
LEGE nr. 672 din 19 decembrie 2002 (**republicată**)(*actualizată*) privind auditul public intern**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/237035_a_238364]
-
care intră în relații; ... e) nerespectarea confidențialității lucrărilor care au acest caracter; ... f) nerespectarea dispozițiilor legale care reglementează modul de comunicare față de terțe persoane a datelor și informațiilor referitoare la activitatea instanțelor judecătorești; ... g) manifestări care aduc atingere demnității sau probității profesionale; ... h) refuzul nejustificat de a îndeplini o îndatorire ce îi revine potrivit legii și regulamentelor privind organizarea și funcționarea instanțelor judecătorești ori alte atribuții stabilite de conducătorii instanțelor judecătorești; i) neglijență gravă ori neglijente repetate în rezolvarea lucrărilor; ... j
REGULAMENT din 22 septembrie 2005 (*actualizat*) de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/236890_a_238219]
-
acestea, următoarele: ... b.1) experiența investitorului în realizarea de proiecte similare; b.2) balanța capacităților și expertizei persoanei juridice sau asociației de persoane juridice; b.3) capacitatea investitorului de a îndeplini cerințele financiare și tehnice ale proiectului public-privat; b.4) probitate demonstrată a persoanei juridice sau, după caz, a fiecărui membru în asociația de investitori demonstrată prin modul în care a asigurat anterior finanțarea unor investiții semnificative; c) termenii și condițiile generale ale documentului atașat, și anume: ... c.1) o declarație
HOTĂRÂRE nr. 1.239 din 8 decembrie 2010 (*actualizată*) privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii parteneriatului public-privat nr. 178/2010 , precum şi pentru aprobarea unor măsuri privind reorganizarea Unităţii centrale pentru coordonarea parteneriatului public-privat din cadrul Ministerului Finanţelor Publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/237080_a_238409]
-
acestea, următoarele: ... b.1) experiența investitorului în realizarea de proiecte similare; b.2) balanța capacităților și expertizei persoanei juridice sau asociației de persoane juridice; b.3) capacitatea investitorului de a îndeplini cerințele financiare și tehnice ale proiectului public-privat; b.4) probitate demonstrată a persoanei juridice sau, după caz, a fiecărui membru în asociația de investitori demonstrată prin modul în care a asigurat anterior finanțarea unor investiții semnificative; c) termenii și condițiile generale ale documentului atașat, și anume: ... c.1) o declarație
NORME METODOLOGICE din 8 decembrie 2010 (*actualizate*) de aplicare a Legii parteneriatului public-privat nr. 178/2010 , precum şi pentru aprobarea unor m��suri privind reorganizarea Unităţii centrale pentru coordonarea parteneriatului public-privat din cadrul Ministerului Finanţelor Publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/237081_a_238410]
-
să studieze temeinic cauzele care i-au fost încredințate, angajate sau din oficiu, să se prezinte la fiecare termen la instanțele de judecată sau la organele de urmărire penală ori la alte instituții, conform mandatului încredințat, să manifeste conștiinciozitate și probitate profesională, să pledeze cu demnitate față de judecători și de părțile din proces, să depună concluzii scrise sau note de ședință ori de câte ori natura sau dificultatea cauzei cere aceasta ori instanța de judecată dispune în acest sens. Nerespectarea imputabilă a acestor îndatoriri
LEGE nr. 51 din 7 iunie 1995 (**republicată**)(*actualizată*) pentru organizarea şi exercitarea profesiei de avocat*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/235980_a_237309]
-
fost modificată de lit. ao) a pct. 2 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.000 din 12 octombrie 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 737 din 20 octombrie 2011, prin înlocuirea sintagmei "investitor" cu sintagma "investitor privat". b.4) probitate demonstrată a persoanei juridice sau, după caz, a fiecărui membru în asociația de investitori privați demonstrată prin modul în care a asigurat anterior finanțarea unor investiții semnificative; --------- Lit. b.4) a art. 38 a fost modificată de lit. ao) a
HOTĂRÂRE nr. 1.239 din 8 decembrie 2010 (*actualizată*) privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii parteneriatului public-privat nr. 178/2010 , precum şi pentru aprobarea unor măsuri privind reorganizarea Unităţii centrale pentru coordonarea parteneriatului public-privat din cadrul Ministerului Finanţelor Publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/237082_a_238411]
-
fost modificată de lit. ao) a pct. 2 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.000 din 12 octombrie 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 737 din 20 octombrie 2011, prin înlocuirea sintagmei "investitor" cu sintagma "investitor privat". b.4) probitate demonstrată a persoanei juridice sau, după caz, a fiecărui membru în asociația de investitori privați demonstrată prin modul în care a asigurat anterior finanțarea unor investiții semnificative; --------- Lit. b.4) a art. 38 a fost modificată de lit. ao) a
NORME METODOLOGICE din 8 decembrie 2010 (*actualizate*) de aplicare a Legii parteneriatului public-privat nr. 178/2010 , precum şi pentru aprobarea unor măsuri privind reorganizarea Unităţii centrale pentru coordonarea parteneriatului public-privat din cadrul Ministerului Finanţelor Publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/237083_a_238412]
-
În scopul evaluării proiectelor prezentate într-un concurs de soluții, autoritatea contractanta are obligația de a numi un juriu format din cel putin 3 membri, persoane fizice independente față de concurenți, cu pregătire profesională și experiență relevantă în domeniu, precum și cu probitate morală recunoscută. ... (2) În cazul în care concurenților li s-a solicitat o anumita calificare profesională, atunci cel putin o treime din numărul membrilor juriului trebuie să aibă acea calificare sau una echivalentă. ... Articolul 139 (1) Proiectele trebuie să fie
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 34 din 19 aprilie 2006 (*actualizată*) privind atribuirea contractelor de achiziţie publică, a contractelor de concesiune de lucrari publice şi a contractelor de concesiune de servicii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/237263_a_238592]
-
nejustificat de a îndeplini îndatoririle prevăzute de lege, de regulamente sau cele stabilite de conducerea Consiliului; ... d) nerespectarea confidențialității lucrărilor care au acest caracter; ... e) neglijență gravă sau neglijențe repetate în rezolvarea lucrărilor; ... f) manifestările care aduc atingere demnității sau probității profesionale; ... g) încălcarea interdicțiilor și incompatibilităților prevăzute de lege; ... h) intervențiile pentru soluționarea unor cereri, pretinderea sau acceptarea rezolvării intereselor personale sau ale membrilor familiei ori ale altor persoane, altfel decât în limita cadrului legal. ... Articolul 125 Sancțiunile disciplinare ce
REGULAMENT din 24 august 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Consiliului Superior al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/237518_a_238847]
-
mențiunea "Avizat de Consiliul de mediere, astăzi, ....". ... Capitolul VI Normele de răspundere disciplinară a mediatorilor Secțiunea 1 Dispoziții generale Articolul 53 Protecția onoarei și prestigiului profesiei, precum și respectarea normelor de reglementare a profesiei sunt în sarcina Consiliului. Articolul 54 Prin probitate profesională se înțelege respectarea obligațiilor profesionale din conținutul Legii, al prezentului regulament, al Codului de etică și deontologie profesională a mediatorilor autorizați și al hotărârilor Consiliului. Articolul 55 (1) Atrage răspunderea disciplinară neîndeplinirea obligațiilor profesionale stabilite în sarcina mediatorilor prin
REGULAMENT din 13 mai 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Consiliului de mediere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/236635_a_237964]
-
al hotărârilor Consiliului. Articolul 55 (1) Atrage răspunderea disciplinară neîndeplinirea obligațiilor profesionale stabilite în sarcina mediatorilor prin Lege, prin prezentul regulament, prin Codul de etică și deontologie profesională a mediatorilor autorizați și prin hotărârile Consiliului de mediere, care aduc atingere probității profesionale. ... (2) În exercitarea atribuțiilor sale, Consiliul se poate sesiza din oficiu cu privire la neîndeplinirea obligațiilor profesionale ale mediatorilor. ... Articolul 56 Răspunderea disciplinară a mediatorului nu exclude răspunderea civilă, penală sau administrativă. Articolul 57 Acțiunea disciplinară poate fi exercitată în termen
REGULAMENT din 13 mai 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Consiliului de mediere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/236635_a_237964]
-
OFICIAL nr. 27 din 12 ianuarie 2011. Capitolul VI Normele de răspundere disciplinară a mediatorilor Secțiunea 1 Dispoziții generale Articolul 53 Protecția onoarei și prestigiului profesiei, precum și respectarea normelor de reglementare a profesiei sunt în sarcina Consiliului. Articolul 54 Prin probitate profesională se înțelege respectarea obligațiilor profesionale din conținutul Legii, al prezentului regulament, al Codului de etică și deontologie profesională a mediatorilor autorizați și al hotărârilor Consiliului. Articolul 55 (1) Atrage răspunderea disciplinară neîndeplinirea obligațiilor profesionale stabilite în sarcina mediatorilor prin
REGULAMENT din 13 mai 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Consiliului de mediere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/236653_a_237982]
-
al hotărârilor Consiliului. Articolul 55 (1) Atrage răspunderea disciplinară neîndeplinirea obligațiilor profesionale stabilite în sarcina mediatorilor prin Lege, prin prezentul regulament, prin Codul de etică și deontologie profesională a mediatorilor autorizați și prin hotărârile Consiliului de mediere, care aduc atingere probității profesionale. ... (2) În exercitarea atribuțiilor sale, Consiliul se poate sesiza din oficiu cu privire la neîndeplinirea obligațiilor profesionale ale mediatorilor. ... Articolul 56 Răspunderea disciplinară a mediatorului nu exclude răspunderea civilă, penală sau administrativă. Articolul 57 Acțiunea disciplinară poate fi exercitată în termen
REGULAMENT din 13 mai 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Consiliului de mediere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/236653_a_237982]