1,228 matches
-
de aceeași factori enumerați în cazul violenței domestice: factorii psihologici, socioculturali și economici. Variabile proximale. Aceste variabile se referă la momentele în care copilul este cel mai vulnerabil. În cazul incestului, absența frecventă a mamei din motive de spitalizare sau profesionalizare favorizează trecerea la acțiune, mai ales dacă incestul reprezintă singura sursă de afecțiune. Prezența altor persoane poate împiedica declanșarea actului de maltratare. Dar atunci când copilul rămâne pentru foarte mult timp singur cu un membru masculin al familiei, există întotdeauna un
Comportamentul agresiv by Farzaneh Pahlavan [Corola-publishinghouse/Science/919_a_2427]
-
poate avea pe termen lung. Dar pentru a realiza toate aceste sarcini, managerul trebuie să aibă cunoștințe și o cultură managerială la standarde europene. Particularități educaționale ale managerului român Formarea carierei manageriale În România se bazează pe câteva orientări educaționale: - profesionalizarea carierei manageriale din România; - stimularea instituțiilor de Învățământ superior În vederea dezvoltării unor programe de formare inițială și continuă a managerilor, la nivelul studiilor postuniversitare, masterale, doctorate etc; - dezvoltarea unei „piețe educaționale a programelor de formare managerială” bazate pe un sistem
Modernizarea carierei de manager în instituţia de învăţământ preprimar by Dorina Buhuş () [Corola-publishinghouse/Science/1725_a_92277]
-
definească coordonatele și ilustratele pe plan teoretic prin numeroasele școli, instituții etc de instruire a personalului de conducere, care le conferă elementele necesare unei promovări pe scara ierarhică și fundamentele exercitării acesteia la un anumit nivel, pe care o evidentă profesionalizare Îl poate asigura. Argumentele care impun optica carierei manageriale și evidențiază coordonatele pe care se desfășoară aceasta sunt următoarele: - cariera de manager este subordonată realizării unor obiective precise de natură economică și socială și constă În desfășurarea de către manager a
Modernizarea carierei de manager în instituţia de învăţământ preprimar by Dorina Buhuş () [Corola-publishinghouse/Science/1725_a_92277]
-
Brunet, trecerea de la binomul „experiență-intuiție” la „informație- raționament”. - mutațiile profunde care s-au produs În esența și formele de realizare ale carierei manageriale generează exigențe sporite, unele cu totul noi, pentru persoanele cu funcții de conducere. În esență, se presupune profesionalizarea muncii manageriale, dobândirea unei pregătiri teoretice și practice de un anumit gen și nivel, autoinstruirea și instruirea permanentă devenind factori esențiali de reușită și menținere În cariera managerială. Aceasta explică de altfel, și proliferarea spectaculoasă În ultimele decenii a formelor
Modernizarea carierei de manager în instituţia de învăţământ preprimar by Dorina Buhuş () [Corola-publishinghouse/Science/1725_a_92277]
-
organizate În cadrul universităților, seminarii tematice pentru actualizarea cunoștinețelor manageriale, cursuri de lungă durată de formare profesională organizate În cadrul institutelor specializate. - rapiditatea progresului științifico-tehnic, accelerarea ritmului În care se produce sporirea volumului cunoștințelor În orice domeniu de activitate umană, accentuează imperativul profesionalizării muncii manageriale, a carierei manageriale. Aceasta, cu atât mai mult cu cât tărâmul științei managementului este unul dintre cele mai dinamice, fapt ce determină ca multe din cunoștințele de specialitate posedate la un moment dat, să devină În scurtă vreme
Modernizarea carierei de manager în instituţia de învăţământ preprimar by Dorina Buhuş () [Corola-publishinghouse/Science/1725_a_92277]
-
prevenției specializate, "adultes relais", "veilles sociales" etc. Pentru acești salariați (adesea cu statute precare, dar despre care raportul Brévan-Picard din 2000 spunea că sunt în număr de aproximativ 6000) s-a pus cu mai mare acuitate problema perenității postului, a profesionalizării lor. Instituționalizarea acestor dispozitive a implicat definirea profesiilor, a competențelor necesare, a altor referențiale. De la apariția politicilor orașului, asistenții sociali și sociologii au resimțit (în Franța) necesitatea de a reconstrui demersurile colective de intervenție socială locală. Meseriile orașului, profesiile orașului
by Thierry Oblet [Corola-publishinghouse/Science/954_a_2462]
-
de imaginare, de convingere, capacitate de a elabora strategii, de a negocia, abilități de relaționare, de punere în act a metodologiei proiectului, de animare a echipelor etc. Lucrătorii care aplică politicile orașului nu pot fi doar militanți, doar simpli aplicanți ("profesionalizare fără aseptizare și specializare fără încorsetare"). După cum cer contextele, situațiile, acestora li se poate cere să fie: specialiști ai teritoriilor în dificultate, consilieri de dezvoltare socială și urbană, renovatori ai gestionării de proximitate, virtuozi ai comunicării etc. Ca urmare a
by Thierry Oblet [Corola-publishinghouse/Science/954_a_2462]
-
de lucru plasat sub autoritatea Ministerului Tineretului, marchează recunoașterea de către stat a funcțiilor animatorilor. Instituirea, în 1970, a unui brevet de aptitudine pentru cei care promovau activități socioeducative și a unui certificat de aptitudine privind promovarea profesiunilor socioeducative va antrena profesionalizarea definitivă a animației socio-culturale urbane 259. Animarea urbană și modernizarea vieții politice locale Vestitorii Educației populare nu văd profesionalizarea în domeniu ca pe ceva făcut la repezeală. Scopul animatorilor profesioniști era acela de a favoriza emergența unei elite în cadrul populației
by Thierry Oblet [Corola-publishinghouse/Science/954_a_2462]
-
brevet de aptitudine pentru cei care promovau activități socioeducative și a unui certificat de aptitudine privind promovarea profesiunilor socioeducative va antrena profesionalizarea definitivă a animației socio-culturale urbane 259. Animarea urbană și modernizarea vieții politice locale Vestitorii Educației populare nu văd profesionalizarea în domeniu ca pe ceva făcut la repezeală. Scopul animatorilor profesioniști era acela de a favoriza emergența unei elite în cadrul populației noi a marilor ansambluri, animând localul în același timp cu construcția imobilelor și a locuințelor. Acești profesioniști trebuiau să
by Thierry Oblet [Corola-publishinghouse/Science/954_a_2462]
-
sau redacționale în zeci de ziare și reviste, în special cele care se adresează oamenilor de afaceri"328. Fără îndoială, ar trebui să caracterizăm în detaliu comunicarea, în formele sale cele mai elaborate, să distingem în expresia "politicile comunicării" resorturile profesionalizării informației municipale, promovarea imaginii de marcă a orașului, atenția dată cuvântului locuitorilor. Totuși, intrarea în competiție teritorială, competiție extinsă acum la scară europeană, pare teatralizată, prezentată într-un limbaj care nu mai are limite, care pune toate orașele în centrul
by Thierry Oblet [Corola-publishinghouse/Science/954_a_2462]
-
o nouă figură, de primar întreprinzător, animator și strateg, înrădăcinând-o în regulile tradiționale ale rețelelor notabiliare. Primarii întreprinzători continuă practicile notabililor, dar într-un registru care pune accentul pe comunicare și pe înalta tehnologie. Democrația supusă riscului guvernării urbane Profesionalizarea gestionării urbane: eficacitatea pusă în pericol de depolitizare și corupție Descentralizarea a sporit puterea primarilor. Într-adevăr, chiar dacă descentralizarea n-a oferit primarilor mijloacele juridice și tehnice de a dispune singuri de administrarea și dezvoltarea orașului lor, ea i-a
by Thierry Oblet [Corola-publishinghouse/Science/954_a_2462]
-
cea mai mare din economie 452, ridică întrebarea dacă în cadrul constituirii unui monopol există "și alte mijloace de a evita explozia prețurilor decât de a încredința autorităților publice mijloacele de a o controla"453. Democrația locală se acomodează greu cu profesionalizarea administrării orașului, care însoțește emergența guvernării urbane. Personalizarea (mediatică, dacă-i posibil) a puterii primarului, caracterul din ce în ce mai tehnic al administrării urbane și complexitatea sistemelor acțiunilor municipale (adesea contingente și determinate de problema de rezolvat) dau naștere la nivel local unor
by Thierry Oblet [Corola-publishinghouse/Science/954_a_2462]
-
indezirabile / 233 Carențele politice ale dreptului la locuință / 237 Capitolul 6. Conducerea orașului, republica și democrația Emergența unei guvernări urbane / 244 Intervenția crescândă a marilor grupuri de servicii urbane / 244 Primarul antreprenor politic? / 252 Democrația supusă riscului guvernării urbane / 255 Profesionalizarea gestionării urbane: eficacitatea pusă în pericol de depolitizare și corupție / 255 Punerea în scenă a democratizării: pervertirea liantului civic prin comunicare / 262 Iluzionarea republicană și orașul mondializat / 266 Aglomerația urbană: aporiile "optimizării teritoriale" și promisiunile unei mai bune căutări a
by Thierry Oblet [Corola-publishinghouse/Science/954_a_2462]
-
că arta conducerii constă în „a avea cunoaștere exactă asupra a ceea ce urmează să facă membrii organizației” și că această cunoaștere trebuie executată în maniera cea mai bună și mai economică. Importanța promovării managementului științific bazat pe instruire și a profesionalizării managementului este confirmată de practica managerială, care arată că, acolo unde sunt aplicate metode științifice verificate, organizațiile devin mai viabile decât cele care se bazează doar pe intuiții (I. Boboc, 2003). Conducerea managerială este un act voluntar de dirijare exercitat
Concepte specifice managementului modern în organizaţiile Sportive by Nicolae Mihăilescu () [Corola-publishinghouse/Science/719_a_1302]
-
respectul acestora față de beneficiarii produselor și serviciilor organizaționale. Din perspectiva acestor percepții și a caracteristicilor organizațiilor sportive se recomandă promovarea relațiilor de tip șef colaborator, fundamentate pe etica profesională și principiile morale, pe respectul față de beneficiarul produsului organizațional. 3.2 Profesionalizarea managementului organizațional Complexitatea macro și micromediului, caracteristicile de specificitate, diversitate și concurențialitate ale activităților organizațiilor sportive sunt argumente în favoarea promovării proceselor de profesionalizare a managementului. Profesionalizarea managementului este considerată în țările dezvoltate ca un element al reformei, al schimbării, care
Concepte specifice managementului modern în organizaţiile Sportive by Nicolae Mihăilescu () [Corola-publishinghouse/Science/719_a_1302]
-
șef colaborator, fundamentate pe etica profesională și principiile morale, pe respectul față de beneficiarul produsului organizațional. 3.2 Profesionalizarea managementului organizațional Complexitatea macro și micromediului, caracteristicile de specificitate, diversitate și concurențialitate ale activităților organizațiilor sportive sunt argumente în favoarea promovării proceselor de profesionalizare a managementului. Profesionalizarea managementului este considerată în țările dezvoltate ca un element al reformei, al schimbării, care vizează crearea și dezvoltarea unui corp profesionist de manageri. Analizele de management comparat realizate de specialiști ai domeniului au evidențiat un obiectiv comun
Concepte specifice managementului modern în organizaţiile Sportive by Nicolae Mihăilescu () [Corola-publishinghouse/Science/719_a_1302]
-
pe etica profesională și principiile morale, pe respectul față de beneficiarul produsului organizațional. 3.2 Profesionalizarea managementului organizațional Complexitatea macro și micromediului, caracteristicile de specificitate, diversitate și concurențialitate ale activităților organizațiilor sportive sunt argumente în favoarea promovării proceselor de profesionalizare a managementului. Profesionalizarea managementului este considerată în țările dezvoltate ca un element al reformei, al schimbării, care vizează crearea și dezvoltarea unui corp profesionist de manageri. Analizele de management comparat realizate de specialiști ai domeniului au evidențiat un obiectiv comun în ce privește profesionalizarea managementului
Concepte specifice managementului modern în organizaţiile Sportive by Nicolae Mihăilescu () [Corola-publishinghouse/Science/719_a_1302]
-
managementului. Profesionalizarea managementului este considerată în țările dezvoltate ca un element al reformei, al schimbării, care vizează crearea și dezvoltarea unui corp profesionist de manageri. Analizele de management comparat realizate de specialiști ai domeniului au evidențiat un obiectiv comun în ce privește profesionalizarea managementului și anume acela al eficientizării formării și perfecționării persoanelor care își asumă responsabilitatea realizării obiectivelor unei organizații. Se consideră că numai „pe baza de vechime, fler, experiență, un nivel elementar de pregătire generală” (A. Androniceanu, 2004) și, eventual, pe
Concepte specifice managementului modern în organizaţiile Sportive by Nicolae Mihăilescu () [Corola-publishinghouse/Science/719_a_1302]
-
rezultate pozitive în managementul organizațional și nici să se aplice reforma necesară. Prin urmare, formarea profesională și perfecționarea pregătirii profesionale a persoanelor care ar putea ocupa funcții de conducere trebuie considerate ca o necesitate stringentă și ca o condiție a profesionalizării managementului. Se presupune că implementarea unui management profesional implică din partea persoanelor care își vor asuma responsabilități manageriale o pregătire în domeniul managementului, în cel de specialitate, precum și în domenii cu care managementul se află în interdependență: administrativ, juridic, sociologic, biologic
Concepte specifice managementului modern în organizaţiile Sportive by Nicolae Mihăilescu () [Corola-publishinghouse/Science/719_a_1302]
-
implementarea unui management profesional implică din partea persoanelor care își vor asuma responsabilități manageriale o pregătire în domeniul managementului, în cel de specialitate, precum și în domenii cu care managementul se află în interdependență: administrativ, juridic, sociologic, biologic, psihologic, politic, ș.a. Totodată, profesionalizarea managementului necesită o redefinire a conținutului activităților de formare și perfecționare a managerilor, aspect în care componenta universitară trebuie să joace un rol hotărâtor. Credem că implementarea managementului profesional trebuie bazată pe o serie de elemente: elaborarea unui concept clar
Concepte specifice managementului modern în organizaţiile Sportive by Nicolae Mihăilescu () [Corola-publishinghouse/Science/719_a_1302]
-
pe performanță ș.a. Înțelegând necesitatea fundamentării adecvate a strategiilor și politicilor de formare și perfecționare continuă a resurselor umane, administrațiile occidentale alocă cca 5% din costurile cu resursele umane pentru pregătirea acestora. A. Androniceanu (2004) consideră că etapele procesului de profesionalizare a managementului sunt următoarele: * elaborarea unui studiu de diagnosticare în domeniul resurselor umane, centrat pe necesitățile curente și de perspectivă ale organizației; * fundamentarea strategiei globale a organizației în domeniul resurselor umane, * elaborarea strategiei globale a organizației, precum și a strategiei în
Concepte specifice managementului modern în organizaţiile Sportive by Nicolae Mihăilescu () [Corola-publishinghouse/Science/719_a_1302]
-
activitate ale organizației; * pregătirea resurselor umane pentru implementarea strategiilor și asigurarea climatului organizațional necesar; * implementarea strategiilor în domeniul resurselor umane; * monitorizarea, evaluarea și adaptarea strategiei în domeniul resurselor umane în contextul strategiei generale a organizației. Efectele promovării noului concept cu privire la profesionalizarea managementului organizațional ar trebui să determine schimbări semnificative care se referă la: amplificarea funcționalității la nivel de organizație și al sistemelor din care aceasta face parte; îmbunătățirea semnificativă a deciziilor manageriale; îmbunătățirea calității produselor și serviciilor organizaționale; îmbunătățirea imaginii publice
Concepte specifice managementului modern în organizaţiile Sportive by Nicolae Mihăilescu () [Corola-publishinghouse/Science/719_a_1302]
-
Flexibilitatea organizatorică este favorizată de o serie de factori: * pregătirea generală și în domeniul managementului a persoanelor cu funcții de conducere, dar și a celor care ocupă posturi de execuție. În acest context se impune sublinierea încă odată a necesității profesionalizării managementului; * atragerea specialiștilor, în calitate de consultanți, de consilieri, în fundamentarea și implementarea schimbării ca expresie a flexibilității organizatorice; * promovarea unor sisteme stimulative de motivare a managerilor (dar și a celorlalte categorii de personal); * ocuparea posturilor cu atribuții manageriale, în mod deosebit
Concepte specifice managementului modern în organizaţiile Sportive by Nicolae Mihăilescu () [Corola-publishinghouse/Science/719_a_1302]
-
plus facultatea? Competențe tehnice și, în cazul unor secții bine construite, o anume cultură generală, care-l ajută pe jurnalist să sesizeze contextele faptelor, să le situeze în ansamblul unui mediu social mai larg. Deci, oferă partea "de meserie", de profesionalizare și, repet, o anume deschidere culturală indispensabilă unui jurnalism de calitate. Dorin Popa: Multe pot fi făcute și regândite, pentru a nu-i lăsa pe tinerii jurnaliști la cheremul patronilor inclusiv accentuarea importanței culturii generale, cea care i-ar putea
by Dorin Popa în dialog cu Liviu Antonesei [Corola-publishinghouse/Science/1051_a_2559]
-
mai mare răspândire. I.1.3. Instituții și acțiuni de unificare a presei catolice Analiza intervențiilor papale în domeniul mass-media, înființarea unui întreg aparat de comunicare în masă cu instituții centralizate la nivel național dar și la nivelul întregii Bisericii, profesionalizarea și dezvoltarea mijloacelor de comunicare, organizarea de evenimente și manifestări specifice fenomenului media și nu în ultimul rând, sărbătorirea unei Zile mondiale a presei încă din perioada interbelică, demonstrează importanța majoră pe care Biserica Catolică a acordat-o comunicării. Transformările
Catolicii în spaţiul public. Presa catolică din România în prima jumătate a secolului al XX-lea by Iulian Ghercă [Corola-publishinghouse/Science/908_a_2416]