9,382 matches
-
de Muncă și Banca Comercială Română. Programul de activitate pentru anul 2005 prevede suma de 1 400 000 000 de mii de lei vechi (140 000 de mii RON) în scopul creării de noi locuri de muncă, în special pentru șomeri, din care suma destinată acordării de credite alocată de A.N.O.F.M. până la data semnării instrucțiunilor este de 560 000 000 de mii de lei vechi (56 000 de mii RON). Beneficiarii creditelor cu dobândă avantajoasă acordate din bugetul
Agenda2005-34-05-general8 () [Corola-journal/Journalistic/284100_a_285429]
-
constituie și funcționează conform Legii nr. 300/2004 privind autorizarea persoanelor fizice și a asociațiilor familiale care desfășoară activități economice în mod independent; d) persoanele fizice care desfășoară în mod independent activități economice conform prevederilor Legii nr. 300/2004; e) șomerii care înființează întreprinderi mici și mijlocii, unități cooperatiste, asociații familiale sau devin persoane fizice care desfășoară în mod independent activități economice și care au prioritate la obținerea creditului; f) persoanele în vârstă de până la 30 de ani care au statut
Agenda2005-34-05-general8 () [Corola-journal/Journalistic/284100_a_285429]
-
în mai), Punctul de lucru din Buziaș - 539, 250 de femei și 289 de bărbați (455, 462), Punctul de lucru din Făget - 502, 195 de femei și 307 de bărbați (561 în iunie, 605 în mai). De data aceasta, numărul șomerilor a crescut la toate unitățile locale și toate punctele de lucru cu excepția Punctului de lucru din Făget, unde continuă să scadă. Femeile au fost mai numeroase decât bărbații în cadrul Unității Locale Timișoara, proporția a fost practic egală în cadrul Unității Locale
Agenda2005-35-05-general7 () [Corola-journal/Journalistic/284127_a_285456]
-
să scadă. Femeile au fost mai numeroase decât bărbații în cadrul Unității Locale Timișoara, proporția a fost practic egală în cadrul Unității Locale Lugoj (la celelalte unități și puncte de lucru, bărbații au reprezentat mai mult de jumătate din numărul total al șomerilor indemnizați și neindemnizați). Cei 7 089 de șomeri pe care i-a avut în evidență Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș la 31 iulie 2005 au fost repartizați pe grupe de vârstă astfel: sub 25 de ani - 12
Agenda2005-35-05-general7 () [Corola-journal/Journalistic/284127_a_285456]
-
bărbații în cadrul Unității Locale Timișoara, proporția a fost practic egală în cadrul Unității Locale Lugoj (la celelalte unități și puncte de lucru, bărbații au reprezentat mai mult de jumătate din numărul total al șomerilor indemnizați și neindemnizați). Cei 7 089 de șomeri pe care i-a avut în evidență Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș la 31 iulie 2005 au fost repartizați pe grupe de vârstă astfel: sub 25 de ani - 12,7% (12,6%, 12,3%), între 25 și
Agenda2005-35-05-general7 () [Corola-journal/Journalistic/284127_a_285456]
-
26,1% (25,9%, 24,7%), între 40 și 44 de ani - 14,3% (14,6%, 14,9%), de la 45 de ani în sus - 37,1% (36,4%, 37,3%). După cum se poate observa, față de luna precedentă a scăzut ponderea șomerilor între 25 și 29 de de ani și a celor între 40 și 44 de ani, în schimb crescând ponderile celorlalte grupe de vârstă (cea a persoanelor fără loc de muncă cu vârsta sub 25 de ani, între 30 și
Agenda2005-35-05-general7 () [Corola-journal/Journalistic/284127_a_285456]
-
împlinit 45 de ani); pe de altă parte, se observă că ponderea primelor trei grupe de vârstă (sub 25 de ani, între 25 și 29 de ani și între 30 și 39 de ani) cunoaște o tendință ascendentă, în timp ce proporția șomerilor cu vârsta între 40 și 44 de ani se diminuează continuu. Mai departe peste jumătate din totalul șomerilor, mai precis, 51,1% (51% în iunie, 52,2% în mai) provin din rândul celor care au împlinit 40 de ani (77
Agenda2005-35-05-general7 () [Corola-journal/Journalistic/284127_a_285456]
-
25 de ani, între 25 și 29 de ani și între 30 și 39 de ani) cunoaște o tendință ascendentă, în timp ce proporția șomerilor cu vârsta între 40 și 44 de ani se diminuează continuu. Mai departe peste jumătate din totalul șomerilor, mai precis, 51,1% (51% în iunie, 52,2% în mai) provin din rândul celor care au împlinit 40 de ani (77,2% au vârsta mai mare de 29 de ani - față de 77,2% în iunie și 77,1% în
Agenda2005-35-05-general7 () [Corola-journal/Journalistic/284127_a_285456]
-
2004, și cu comunicări despre integrarea în circuitul teatral european neprofesionist. ( T. T.) Șomajul în Caraș-Severin În luna iulie, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Caraș-Severin a avut în evidență 9 228 de persoane fără loc de muncă (un șomer la șapte angajați), rata șomajului fiind de 6,7% (față de 6,2% în iunie). Din aceștia, 3 593 au primit indemnizație de șomaj (3 421 proveneau din câmpul muncii - indemnizația 75%, 172 erau absolvenți de instituții de învățământ - indemnizație 50
Agenda2005-33-05-stiri () [Corola-journal/Journalistic/284085_a_285414]
-
lunii iulie 2005, la nivelul întregii țări s-a înregistrat o rată a șomajului de 5,5%, aceeași valoare ca și în iunie și cu 0,8% mai mică decât cea din luna iulie a anului 2004. Numărul total de șomeri a fost de 489 308 (cu doar 511 mai mulți decât în luna anterioară) - 170 613 șomeri indemnizați (cu 11 mai puțini decât în iunie) și 318 184 șomeri neindemnizați (cu 522 mai mulți decât în luna precedentă). La sfârșitul
Agenda2005-36-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284143_a_285472]
-
aceeași valoare ca și în iunie și cu 0,8% mai mică decât cea din luna iulie a anului 2004. Numărul total de șomeri a fost de 489 308 (cu doar 511 mai mulți decât în luna anterioară) - 170 613 șomeri indemnizați (cu 11 mai puțini decât în iunie) și 318 184 șomeri neindemnizați (cu 522 mai mulți decât în luna precedentă). La sfârșitul lunii iulie a.c., structura pe sexe a numărului de șomeri este caracterizată de scăderea cu 2 464
Agenda2005-36-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284143_a_285472]
-
decât cea din luna iulie a anului 2004. Numărul total de șomeri a fost de 489 308 (cu doar 511 mai mulți decât în luna anterioară) - 170 613 șomeri indemnizați (cu 11 mai puțini decât în iunie) și 318 184 șomeri neindemnizați (cu 522 mai mulți decât în luna precedentă). La sfârșitul lunii iulie a.c., structura pe sexe a numărului de șomeri este caracterizată de scăderea cu 2 464 a numărului șomerilor bărbați și de creșterea cu 2 975 a numărului
Agenda2005-36-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284143_a_285472]
-
mulți decât în luna anterioară) - 170 613 șomeri indemnizați (cu 11 mai puțini decât în iunie) și 318 184 șomeri neindemnizați (cu 522 mai mulți decât în luna precedentă). La sfârșitul lunii iulie a.c., structura pe sexe a numărului de șomeri este caracterizată de scăderea cu 2 464 a numărului șomerilor bărbați și de creșterea cu 2 975 a numărului șomerilor femei; de aceea, în luna iulie se constată o creștere de 0,1% a ratei șomajului feminin, aceasta ajungând la
Agenda2005-36-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284143_a_285472]
-
11 mai puțini decât în iunie) și 318 184 șomeri neindemnizați (cu 522 mai mulți decât în luna precedentă). La sfârșitul lunii iulie a.c., structura pe sexe a numărului de șomeri este caracterizată de scăderea cu 2 464 a numărului șomerilor bărbați și de creșterea cu 2 975 a numărului șomerilor femei; de aceea, în luna iulie se constată o creștere de 0,1% a ratei șomajului feminin, aceasta ajungând la nivelul de 4,9%, în timp ce rata șomajului masculin a rămas
Agenda2005-36-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284143_a_285472]
-
neindemnizați (cu 522 mai mulți decât în luna precedentă). La sfârșitul lunii iulie a.c., structura pe sexe a numărului de șomeri este caracterizată de scăderea cu 2 464 a numărului șomerilor bărbați și de creșterea cu 2 975 a numărului șomerilor femei; de aceea, în luna iulie se constată o creștere de 0,1% a ratei șomajului feminin, aceasta ajungând la nivelul de 4,9%, în timp ce rata șomajului masculin a rămas aceeași ca în luna precedentă, 6,0%. În 19 județe
Agenda2005-36-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284143_a_285472]
-
se constată o creștere de 0,1% a ratei șomajului feminin, aceasta ajungând la nivelul de 4,9%, în timp ce rata șomajului masculin a rămas aceeași ca în luna precedentă, 6,0%. În 19 județe au fost înregistrate creșteri ale numărului șomerilor înregistrati, cele mai importante sporuri fiind în județele Dolj (+1 661), Brașov (+1 040), Bacău (+835), Caraș-Severin (+701), Gorj (+555), Bihor (+549) și Dâmbovița (+504). În celelalte județe, numărul total de șomeri a scăzut comparativ cu iunie, cele mai importante
Agenda2005-36-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284143_a_285472]
-
19 județe au fost înregistrate creșteri ale numărului șomerilor înregistrati, cele mai importante sporuri fiind în județele Dolj (+1 661), Brașov (+1 040), Bacău (+835), Caraș-Severin (+701), Gorj (+555), Bihor (+549) și Dâmbovița (+504). În celelalte județe, numărul total de șomeri a scăzut comparativ cu iunie, cele mai importante reduceri consemnându-se în Galați (-1 498), Vaslui (-806), Covasna (-668), Hunedoara (-576) și Constanta (-574). În profil teritorial s-au înregistrat modificări ale ratei șomajului comparativ cu luna iunie, dar acestea
Agenda2005-36-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284143_a_285472]
-
063 de lei (cel brut de 9436107 de lei), în timp ce la nivelul județului Timiș câștigul salarial mediu net a fost de 7 407 824 de lei (cel brut de 9 654 852 de lei). La sfârșitul lunii iunie a.c., numărul șomerilor înregistrați la oficiile forței de muncă și protecției sociale era de 6898 de persoane, în scădere cu 3,0% în raport cu luna mai 2005 (comparativ cu perioada similară a anului trecut, numărul șomerilor s-a diminuat cu 32,1%); rata șomajului
Agenda2005-35-05-economic () [Corola-journal/Journalistic/284120_a_285449]
-
de lei). La sfârșitul lunii iunie a.c., numărul șomerilor înregistrați la oficiile forței de muncă și protecției sociale era de 6898 de persoane, în scădere cu 3,0% în raport cu luna mai 2005 (comparativ cu perioada similară a anului trecut, numărul șomerilor s-a diminuat cu 32,1%); rata șomajului în iunie 2005 a fost de 2,2%. În luna analizată din acest an, în județul nostru s-au înmatriculat 85 de societăți comerciale cu participare străină la capitalul social subscris. Nou
Agenda2005-35-05-economic () [Corola-journal/Journalistic/284120_a_285449]
-
serie de cursuri: bucătar, brutar, cofetar-patiser, ospătar; coafeză, frizer, cosmetică, maseur, manichiurist-pedichiurist; croitor; operator calculatoare (programul se desfășoară, în funcție de opțiunea cursanților, dimineața, după-masa sau la sfârșitul săptămânii), contabilitate generală; limbile engleză, germană și italiană (diverse niveluri). Pentru elevi, studenți și șomeri sunt prevăzute reduceri semnificative ale taxei de școlarizare. Alte amănunte se oferă de luni până vineri între orele 9 și 17 la tel. 483 144 și la secretariatul S.A.M. (la intrarea în Casa Tineretului). ( I. B.) Operare PC Centrul
Agenda2005-34-05-stiri () [Corola-journal/Journalistic/284112_a_285441]
-
construite sau alte dotări dacă prin utilizarea bunurilor achiziționate sau lucrările efectuate din credit sunt respectate destinațiile prevăzute de lege - dezvoltarea activităților de producție, servicii sau turism, precum și crearea de noi locuri de muncă și ocuparea acestora în special cu șomeri. Pot fi acordate credite și întreprinderilor mici și mijlocii, unităților cooperatiste, asociațiilor familiale și persoanelor fizice autorizate care desfășoară activități în domeniul agricol sau zootehnic. Dacă solicitanții creditelor optează pentru procurarea unor bunuri mobile sau imobile în sistem leasing, aceștia
Agenda2005-36-05-general6 () [Corola-journal/Journalistic/284153_a_285482]
-
investiția în această primă etapă fiind de trei milioane de euro. Ce anume determină firmele să investească la Orțișoara, dar și o serie de alte întrebări i le-am pus d-lui Aleodor Sobolu, primarul comunei. În Orțișoara, numărul de șomeri este de 3% (dintr-un total de 3906 persoane, conform datelor de la 1 ianuarie 2004 de pe site-ul Consiliului Județean Timiș, www. cjtimis. ro). Ocupațiile de bază ale celor activi sunt: agricultura, construcțiile, industria ușoară, industria alimentară și creșterea animalelor
Agenda2005-43-05-economic () [Corola-journal/Journalistic/284321_a_285650]
-
la Lugoj) au pus la dispoziție în total 866 de locuri de muncă (746 + 120); s-au prezentat 1 321 de tineri (1 235 + 86), din care 986 au fost selectați în vederea încadrării (912 + 74). IOAN BÎTEA Noi drepturi pentru șomeri și facilități pentru angajatori l Proiect de ordonanță de urgență pentru modificarea Legii șomajului Deoarece a ajuns la concluzia că în prezent se impune o abordare consistentă a unor obiective precum creșterea ratei de ocupare a forței de muncă, reducerea
Agenda2005-44-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284349_a_285678]
-
la bugetul asigurărilor pentru șomaj, Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei a redactat proiectul unei ordonanțe de urgență care își propune să modifice și să completeze Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă. Șomer va fi considerată persoana „care îndeplinește cumulativ următoarele condiții: a) este în căutarea unui loc de muncă de la vârsta de minimum 16 ani și până la îndeplinirea condițiilor de pensionare; b) starea de sănătate și capacitățile fizice și psihice o fac
Agenda2005-44-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284349_a_285678]
-
pentru șomaj cu agenția pentru ocuparea forței de muncă în a cărei rază își au domiciliul sau, după caz, reședința, achitând contribuția lunară aferentă. În scopul creșterii gradului de stimulare a angajatorilor pentru a încadra în muncă pe perioadă nedeterminată șomeri în vârstă de peste 45 de ani sau șomeri care sunt părinți unici susținători ai familiilor monoparentale, proiectul prevede introducerea unor noi facilități. Angajatorii vor beneficia atât de subvenționarea locurilor de muncă destinate acestora, cât și de scutirea, pe o perioadă
Agenda2005-44-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284349_a_285678]