18,606 matches
-
este plătit pe perioada detașării de către angajatorul care l-a detașat" - se completează în cazul în care salariatul român este detașat la un alt angajator din România în baza unui act de detașare și care este plătit pe perioada detașării de către entitatea cu care are încheiat raport de muncă/serviciu. ... 16. Caseta "CUI-ul angajatorului la care este detașat" - se completează cu CUI-ul entității la care este detașat salariatul. ... 17. Caseta "Salariat detașat de la un angajator din România
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
CUI-ul angajatorului la care este detașat" - se completează cu CUI-ul entității la care este detașat salariatul. ... 17. Caseta "Salariat detașat de la un angajator din România la un alt angajator din România și care este plătit pe perioada detașării de către angajatorul la care este detașat"- se completează în cazul în care salariatul este detașat la un alt angajator din România în baza unui act de detașare și care este plătit pe perioada detașării de către entitatea la care
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
la un alt angajator din România și care este plătit pe perioada detașării de către angajatorul la care este detașat"- se completează în cazul în care salariatul este detașat la un alt angajator din România în baza unui act de detașare și care este plătit pe perioada detașării de către entitatea la care își desfășoară efectiv activitatea. ... 18. Caseta "CUI-ul angajatorului de la care este detașat" - se completează cu CUI-ul entității de la care este detașat salariatul. ... 19. Caseta
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
care este plătit pe perioada detașării de către angajatorul la care este detașat"- se completează în cazul în care salariatul este detașat la un alt angajator din România în baza unui act de detașare și care este plătit pe perioada detașării de către entitatea la care își desfășoară efectiv activitatea. ... 18. Caseta "CUI-ul angajatorului de la care este detașat" - se completează cu CUI-ul entității de la care este detașat salariatul. ... 19. Caseta "Salariat detașat din România în alte state
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
cu CUI-ul entității de la care este detașat salariatul. ... 19. Caseta "Salariat detașat din România în alte state membre UE sau din afara UE:" - se completează în cazul în care salariatul român este detașat în baza unui act de detașare la o entitate dintr-un stat membru UE sau din afara UE. ... 20. Caseta "Plătit de angajatorul din România care îl detașează" - se completează cu"D" pentru salariatul care este plătit în continuarea de către angajatorul care îl detașează. ... 21
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
cu angajatorul respectiv, nu au lucrat în condiții deosebite/speciale și nu au beneficiat de indemnizații de concedii medicale sau de scutiri potrivit prevederilor legale. Caseta "Salariul de bază lunar brut prevăzut în contractul individual de muncă/raportul de serviciu, actul de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz" - se completează astfel: – pentru salariații angajați în baza Legii nr. 53/2003 Codul muncii, republicat, cu modificările și completările se înscrie salariul brut de încadrare prevăzut în contractual individual de muncă
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
general consolidat al statului, se înscrie salariul de bază/solda de funcție/salariul de funcție, după caz, prevăzut în raportul de serviciu sau într-un statut special prevăzut de lege; ... – pentru salariații detașați, se înscrie salariul de bază stabilit în actul de detașare; ... Caseta "Venitul brut din salarii și asimilate salariului realizat în baza contractului individual de muncă/raportului de serviciu/actului de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz"- se completează cu venitul brut realizat de persoana fizică în baza
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
serviciu sau într-un statut special prevăzut de lege; ... – pentru salariații detașați, se înscrie salariul de bază stabilit în actul de detașare; ... Caseta "Venitul brut din salarii și asimilate salariului realizat în baza contractului individual de muncă/raportului de serviciu/actului de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz"- se completează cu venitul brut realizat de persoana fizică în baza contractului individual de muncă/raportului de serviciu/actului de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz. Pentru
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
salariului realizat în baza contractului individual de muncă/raportului de serviciu/actului de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz"- se completează cu venitul brut realizat de persoana fizică în baza contractului individual de muncă/raportului de serviciu/actului de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz. Pentru persoanele care realizează venituri din activități dependente, ca urmare a încadrării activității independente în activitate dependentă în conformitate cu prevederile art. 7 pct. 1 - 3 din Codul fiscal, se
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
nr. 168/2022. ... Secțiunea A1 Facilități fiscale în sectorul construcții/agricol și industria alimentară, conform art. 60 pct. 5 și pct. 7 din Codul fiscal, după caz Caseta "Salariul de bază brut prevăzut în contractul individual de muncă sau în actul de detașare, după caz", se completează astfel: – pentru salariații care desfășoară activitate la un angajator din sectorul construcții, agricol și/sau industrie alimentară, după caz, angajați în baza Legii nr. 53/2003 Codul muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare, se înscrie salariul brut
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
după caz, angajați în baza Legii nr. 53/2003 Codul muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare, se înscrie salariul brut de încadrare prevăzut în contractual individual de muncă; ... – pentru salariații detașați, se înscrie salariul de bază stabilit în actul de detașare; ... Caseta "Venitul brut din salarii și asimilate salariului realizat în baza contractului individual de muncă sau actul de detașare"- se completează cu veniturile brute din salarii și asimilate salariului , prevăzute la art. 76 alin. (1) - (3) din Codul fiscal, realizate
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
brut de încadrare prevăzut în contractual individual de muncă; ... – pentru salariații detașați, se înscrie salariul de bază stabilit în actul de detașare; ... Caseta "Venitul brut din salarii și asimilate salariului realizat în baza contractului individual de muncă sau actul de detașare"- se completează cu veniturile brute din salarii și asimilate salariului , prevăzute la art. 76 alin. (1) - (3) din Codul fiscal, realizate în baza contractului individual de muncă sau actului de detașare. – Caseta "Baza de calcul al contribuției de asigurări sociale
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
în baza contractului individual de muncă sau actul de detașare"- se completează cu veniturile brute din salarii și asimilate salariului , prevăzute la art. 76 alin. (1) - (3) din Codul fiscal, realizate în baza contractului individual de muncă sau actului de detașare. – Caseta "Baza de calcul al contribuției de asigurări sociale"- se completează cu câștigul brut realizat de asigurat, în vederea calculării contribuției de asigurări sociale. Nu se includ indemnizațiile de asigurări sociale. Pentru tipul de asigurat 1.0 sau 1.1.1 din Anexa
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
Legii nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare a unităților de învățământ, cu modificările și completările ulterioare Caseta "Salariul de bază lunar brut prevăzut în contractul individual de muncă/raportul de serviciu/actul de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz" - se completează astfel: – pentru salariații angajați în baza Legii nr. 53/2003 Codul muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare, se înscrie salariul brut de încadrare prevăzut în contractual individual de
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
general consolidat al statului, se înscrie salariul de bază/solda de funcție/salariul de funcție, după caz, prevăzut în raportul de serviciu sau într-un statut special prevăzut de lege; ... – pentru salariații detașați, se înscrie salariul de bază stabilit în actul de detașare; ... Caseta "Venitul brut din salarii și asimilate salariului realizat în baza contractului individual de muncă/raportului de serviciu/actului de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz" - se completează cu venitul brut realizat de persoana fizică în baza
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
serviciu sau într-un statut special prevăzut de lege; ... – pentru salariații detașați, se înscrie salariul de bază stabilit în actul de detașare; ... Caseta "Venitul brut din salarii și asimilate salariului realizat în baza contractului individual de muncă/raportului de serviciu/actului de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz" - se completează cu venitul brut realizat de persoana fizică în baza contractului individual de muncă/raportului de serviciu/actului de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz. În
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
salariului realizat în baza contractului individual de muncă/raportului de serviciu/actului de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz" - se completează cu venitul brut realizat de persoana fizică în baza contractului individual de muncă/raportului de serviciu/actului de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz. În situația în care asiguratul are mai multe contracte de muncă încheiate cu angajatorul respectiv sau persoana fizică se încadrează în mai multe tipuri de asigurat, se va completa câte
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
B.4.1 Facilități fiscale în sectorul construcții, agricol și în industria alimentară conform art. 60 pct. 5 și pct. 7 din Codul fiscal, după caz Caseta "Salariul de bază lunar brut prevăzut în contractul individual de muncă, sau în actul de detașare, după caz ", se completează astfel: – pentru salariații care desfășoară activitate la un angajator din sectorul construcții, agricol și/sau în industria alimentară, după caz, angajați în baza Legii nr. 53/2003 Codul muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare, se înscrie salariul
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
după caz, angajați în baza Legii nr. 53/2003 Codul muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare, se înscrie salariul brut de încadrare prevăzut în contractul individual de muncă; ... – pentru salariații detașați, se înscrie salariul de bază stabilit în actul de detașare; ... Caseta "Venitul brut din salarii și asimilate salariului realizat în baza contractului individual de muncă sau actul de detașare"- se completează cu veniturile brute din salarii și asimilate salariului , prevăzute la art. 76 alin. (1) - (3) din Codul fiscal, realizate
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
brut de încadrare prevăzut în contractul individual de muncă; ... – pentru salariații detașați, se înscrie salariul de bază stabilit în actul de detașare; ... Caseta "Venitul brut din salarii și asimilate salariului realizat în baza contractului individual de muncă sau actul de detașare"- se completează cu veniturile brute din salarii și asimilate salariului , prevăzute la art. 76 alin. (1) - (3) din Codul fiscal, realizate în baza contractului individual de muncă sau actului de detașare. Secțiunea B.4.1 . se completează cu datele centralizate pe asigurat
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
în baza contractului individual de muncă sau actul de detașare"- se completează cu veniturile brute din salarii și asimilate salariului , prevăzute la art. 76 alin. (1) - (3) din Codul fiscal, realizate în baza contractului individual de muncă sau actului de detașare. Secțiunea B.4.1 . se completează cu datele centralizate pe asigurat (pe CNP sau NIF), pentru persoanele fizice care realizează în luna de raportare venituri din salarii și asimilate salariilor de la angajatori ce desfășoară activități în domeniul construcțiilor, agricol și în
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
E.1. Venituri din salarii obținute la funcția de bază Se completează pentru beneficiarul de venit care realizează venituri din salarii sau asimilate acestora, la funcția de bază, potrivit unui contract individual de muncă, a unui raport de serviciu, act de detașare sau a unui statut special prevăzut de lege, indiferent de perioada la care se referă, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acordă, inclusiv indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă acordate persoanelor care obțin venituri din salarii
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
din care:" - se completează cu sumele reprezentând venituri asimilate salariilor. – Rândul 8.2.1. "Indemnizații de delegare impozabile" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații de delegare impozabile, respectiv cu partea care depășește plafonul neimpozabil stabilit în Codului fiscal. ... – Rândul 8.2.2. "Indemnizații de detașare impozabile" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații de detașare impozabile, respectiv cu partea care depășește plafonul neimpozabil stabilit în Codul fiscal. ... – Rândul 8.2.3. "Indemnizații specifice detașării transaționale impozabile" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații specific detașării transnaționale impozabile, respectiv cu
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
salariilor. – Rândul 8.2.1. "Indemnizații de delegare impozabile" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații de delegare impozabile, respectiv cu partea care depășește plafonul neimpozabil stabilit în Codului fiscal. ... – Rândul 8.2.2. "Indemnizații de detașare impozabile" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații de detașare impozabile, respectiv cu partea care depășește plafonul neimpozabil stabilit în Codul fiscal. ... – Rândul 8.2.3. "Indemnizații specifice detașării transaționale impozabile" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații specific detașării transnaționale impozabile, respectiv cu partea care depășește plafonul neimpozabil stabilit în Codul fiscal
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
cu partea care depășește plafonul neimpozabil stabilit în Codului fiscal. ... – Rândul 8.2.2. "Indemnizații de detașare impozabile" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații de detașare impozabile, respectiv cu partea care depășește plafonul neimpozabil stabilit în Codul fiscal. ... – Rândul 8.2.3. "Indemnizații specifice detașării transaționale impozabile" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații specific detașării transnaționale impozabile, respectiv cu partea care depășește plafonul neimpozabil stabilit în Codul fiscal. ... – Rândul 8.2.4. "Prestații suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate impozabile" – se completează cu sumele
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]