2,168 matches
-
siguranței naționale și autorității judecătorești vor pune la dispoziție Casei Asigurărilor de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Siguranței Naționale și Autorității Judecătorești liste cuprinzând medicii cu licență de înlocuire, fără obligații contractuale, cum este și cazul medicilor militari pensionari sau disponibilizați, care pot prelua activitatea în condițiile legii. Articolul 18 Schimbarea medicilor de familie din cabinetele medicale de unitate/infirmerii din centrele medicale județene și ale municipiului București și cele aflate în structura/coordonarea centrelor medicale de diagnostic și tratament, respectiv
NORME PROPRII din 17 noiembrie 2009 de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anul 2009, adaptate la specificul organizării asistenţei medicale în reţeaua sanitară a ministerelor şi instituţiilor din domeniul apărării, ordinii publice, siguranţei naţionale şi autorităţii judecătoreşti, aplicabile în relaţiile contractuale dintre Casa Asigurărilor de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Siguranţei Naţionale şi Autorităţii Judecătoreşti şi furnizorii de servicii medicale şi medicamente care aparţin acestei reţele. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217618_a_218947]
-
siguranței naționale și autorității judecătorești vor pune la dispoziție Casei Asigurărilor de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Siguranței Naționale și Autorității Judecătorești liste cuprinzând medicii cu licență de înlocuire, fără obligații contractuale, cum este și cazul medicilor militari pensionari sau disponibilizați, care pot prelua activitatea în condițiile legii. Articolul 18 Schimbarea medicilor de familie din cabinetele medicale de unitate/infirmerii din centrele medicale județene și ale municipiului București și cele aflate în structura/coordonarea centrelor medicale de diagnostic și tratament, respectiv
NORME PROPRII din 13 octombrie 2009 de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anul 2009, adaptate la specificul organizării asistenţei medicale în reţeaua sanitară a ministerelor şi instituţiilor din domeniul apărării, ordinii publice, siguranţei naţionale şi autorităţii judecătoreşti, aplicabile în relaţiile contractuale dintre Casa Asigurărilor de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Siguranţei Naţionale şi Autorităţii Judecătoreşti şi furnizorii de servicii medicale şi medicamente care aparţin acestei reţele. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217619_a_218948]
-
siguranței naționale și autorității judecătorești vor pune la dispoziție Casei Asigurărilor de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Siguranței Naționale și Autorității Judecătorești liste cuprinzând medicii cu licență de înlocuire, fără obligații contractuale, cum este și cazul medicilor militari pensionari sau disponibilizați, care pot prelua activitatea în condițiile legii. Articolul 18 Schimbarea medicilor de familie din cabinetele medicale de unitate/infirmerii din centrele medicale județene și ale municipiului București și cele aflate în structura/coordonarea centrelor medicale de diagnostic și tratament, respectiv
ORDIN nr. 1.088 din 10 octombrie 2009 pentru aprobarea Normelor proprii de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anul 2009, adaptate la specificul organizării asistenţei medicale în reţeaua sanitară a ministerelor şi instituţiilor din domeniul apărării, ordinii publice, siguranţei naţionale şi autorităţii judecătoreşti, aplicabile în relaţiile contractuale dintre Casa Asigurărilor de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Siguranţei Naţionale şi Autorităţii Judecătoreşti şi furnizorii de servicii medicale şi medicamente care aparţin acestei reţele. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217613_a_218942]
-
în vigoare a prezentei hotărâri, cu respectarea prevederilor art. 6 din Legea nr. 329/2009 privind reorganizarea unor autorități și instituții publice, raționalizarea cheltuielilor publice, susținerea mediului de afaceri și respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeană și Fondul Monetar Internațional. Personalul disponibilizat ca urmare a reorganizării beneficiază de măsurile de protecție socială prevăzute de lege. Încadrarea personalului Agenției de Credite și Burse de Studii pe funcții publice și contractuale se face prin concurs organizat de acesta, pe baza unei metodologii, conform legii
HOTĂRÂRE nr. 1.402 din 18 noiembrie 2009 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei de Credite şi Burse de Studii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217631_a_218960]
-
obligație legală este obligația care rezultă: ... - dintr-un contract (în mod explicit sau implicit); - din legislație; sau - din alt efect al legii; b) o obligație implicită (de exemplu, obligația prin care o entitate se angajează să efectueze plăți compensatorii personalului disponibilizat) este obligația care rezultă din acțiunile unei entități în cazul în care: ... - prin stabilirea unei practici anterioare, prin politica scrisă a firmei sau dintr-o declarație suficient de specifică, entitatea a indicat partenerilor săi că își asumă anumite responsabilități; și
REGLEMENTĂRI CONTABILE din 29 octombrie 2009 (*actualizate*) conforme cu Directiva a IV-a a Comunităţilor Economice Europene**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217051_a_218380]
-
decembrie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.281 din 30 decembrie 2004. Dispoziții tranzitorii Articolul 94 (1) Scutirile de la plata impozitului pe venit prevăzute în actele normative privind unele măsuri de protecție ca urmare a concedierilor colective, pentru personalul disponibilizat, rămân valabile până la data expirării lor. ... (2) Pierderile înregistrate în perioada de scutire de contribuabili nu se compensează cu veniturile obținute din celelalte categorii de venituri în anii respectivi și nu se reportează, reprezentând pierderi definitive ale contribuabililor. ... (3) Prevederile
CODUL FISCAL din 22 decembrie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 571/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217327_a_218656]
-
decembrie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.281 din 30 decembrie 2004. Dispoziții tranzitorii Articolul 94 (1) Scutirile de la plata impozitului pe venit prevăzute în actele normative privind unele măsuri de protecție ca urmare a concedierilor colective, pentru personalul disponibilizat, rămân valabile până la data expirării lor. ... (2) Pierderile înregistrate în perioada de scutire de contribuabili nu se compensează cu veniturile obținute din celelalte categorii de venituri în anii respectivi și nu se reportează, reprezentând pierderi definitive ale contribuabililor. ... (3) Prevederile
CODUL FISCAL din 22 decembrie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 571/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217021_a_218350]
-
obligație legală este obligația care rezultă: ... - dintr-un contract (în mod explicit sau implicit); - din legislație; sau - din alt efect al legii; b) o obligație implicită (de exemplu, obligația prin care o entitate se angajează să efectueze plăți compensatorii personalului disponibilizat) este obligația care rezultă din acțiunile unei entități în cazul în care: ... - prin stabilirea unei practici anterioare, prin politica scrisă a firmei sau dintr-o declarație suficient de specifică, entitatea a indicat partenerilor săi că își asumă anumite responsabilități; și
ORDIN nr. 3.055 din 29 octombrie 2009 (*actualizat*) pentru aprobarea Reglementărilor contabile conforme cu directivele europene. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/216949_a_218278]
-
Articolul 1*) (1) Salariații disponibilizați prin concedieri colective din cadrul Regiei Naționale a Pădurilor Romsilva beneficiază de măsurile de protecție socială prevăzute în prezenta lege, în baza unui program de restructurare aprobat de autoritatea competentă, respectiv Ministerul Agriculturii, Pădurilor și Dezvoltării Rurale, în etape, până la data
LEGE nr. 174 din 16 mai 2006 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului disponibilizat din cadrul Regiei Naţionale a Pădurilor - Romsilva, prin concedieri colective, ca urmare a restituirii pădurilor către foştii proprietari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223813_a_225142]
-
din Legea nr. 1/2000 pentru reconstituirea dreptului de proprietate asupra terenurilor agricole și celor forestiere, solicitate potrivit prevederilor Legii fondului funciar nr. 18/1991 și ale Legii nr. 169/1997 , cu modificările și completările ulterioare. ... (3) Numărul de salariați disponibilizați prin concedieri colective, conform prezentei legi, este de 7.048. ... (4) Modificarea termenului prevăzut la alin. (1) și a numărului de salariați disponibilizați prevăzut la alin. (3) se stabilește prin hotărâre a Guvernului. ... Articolul 2 (1) Persoanele disponibilizate prin concedieri
LEGE nr. 174 din 16 mai 2006 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului disponibilizat din cadrul Regiei Naţionale a Pădurilor - Romsilva, prin concedieri colective, ca urmare a restituirii pădurilor către foştii proprietari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223813_a_225142]
-
18/1991 și ale Legii nr. 169/1997 , cu modificările și completările ulterioare. ... (3) Numărul de salariați disponibilizați prin concedieri colective, conform prezentei legi, este de 7.048. ... (4) Modificarea termenului prevăzut la alin. (1) și a numărului de salariați disponibilizați prevăzut la alin. (3) se stabilește prin hotărâre a Guvernului. ... Articolul 2 (1) Persoanele disponibilizate prin concedieri colective de la Regia Națională a Pădurilor - Romsilva, prevăzute la art. 1, ca urmare a predării treptate a pădurilor către proprietari, beneficiază de următoarele
LEGE nr. 174 din 16 mai 2006 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului disponibilizat din cadrul Regiei Naţionale a Pădurilor - Romsilva, prin concedieri colective, ca urmare a restituirii pădurilor către foştii proprietari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223813_a_225142]
-
de salariați disponibilizați prin concedieri colective, conform prezentei legi, este de 7.048. ... (4) Modificarea termenului prevăzut la alin. (1) și a numărului de salariați disponibilizați prevăzut la alin. (3) se stabilește prin hotărâre a Guvernului. ... Articolul 2 (1) Persoanele disponibilizate prin concedieri colective de la Regia Națională a Pădurilor - Romsilva, prevăzute la art. 1, ca urmare a predării treptate a pădurilor către proprietari, beneficiază de următoarele drepturi: ... a) la momentul disponibilizării, respectiv desfacerii contractului individual de muncă, de o sumă egală
LEGE nr. 174 din 16 mai 2006 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului disponibilizat din cadrul Regiei Naţionale a Pădurilor - Romsilva, prin concedieri colective, ca urmare a restituirii pădurilor către foştii proprietari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223813_a_225142]
-
în care se fac disponibilizările, comunicat de Institutul Național de Statistică, și nivelul indemnizației de șomaj. ... (2) Venitul de completare se acordă lunar de la data stabilirii indemnizației de șomaj, după cum urmează: ... a) pe o perioadă de 12 luni, pentru personalul disponibilizat, cu vechime în muncă de până la 12 ani; ... b) pe o perioadă de 16 luni, pentru personalul disponibilizat, cu vechime în muncă cuprinsă între 12 și 16 ani; ... c) pe o perioadă de 20 de luni, pentru personalul disponibilizat, cu
LEGE nr. 174 din 16 mai 2006 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului disponibilizat din cadrul Regiei Naţionale a Pădurilor - Romsilva, prin concedieri colective, ca urmare a restituirii pădurilor către foştii proprietari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223813_a_225142]
-
de completare se acordă lunar de la data stabilirii indemnizației de șomaj, după cum urmează: ... a) pe o perioadă de 12 luni, pentru personalul disponibilizat, cu vechime în muncă de până la 12 ani; ... b) pe o perioadă de 16 luni, pentru personalul disponibilizat, cu vechime în muncă cuprinsă între 12 și 16 ani; ... c) pe o perioadă de 20 de luni, pentru personalul disponibilizat, cu vechime în muncă cuprinsă între 16 și 20 de ani; ... d) pe o perioadă de 24 de luni
LEGE nr. 174 din 16 mai 2006 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului disponibilizat din cadrul Regiei Naţionale a Pădurilor - Romsilva, prin concedieri colective, ca urmare a restituirii pădurilor către foştii proprietari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223813_a_225142]
-
personalul disponibilizat, cu vechime în muncă de până la 12 ani; ... b) pe o perioadă de 16 luni, pentru personalul disponibilizat, cu vechime în muncă cuprinsă între 12 și 16 ani; ... c) pe o perioadă de 20 de luni, pentru personalul disponibilizat, cu vechime în muncă cuprinsă între 16 și 20 de ani; ... d) pe o perioadă de 24 de luni, pentru personalul disponibilizat, cu vechime în muncă de peste 20 de ani. ... (3) Nu beneficiază de venit de completare persoanele care nu
LEGE nr. 174 din 16 mai 2006 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului disponibilizat din cadrul Regiei Naţionale a Pădurilor - Romsilva, prin concedieri colective, ca urmare a restituirii pădurilor către foştii proprietari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223813_a_225142]
-
în muncă cuprinsă între 12 și 16 ani; ... c) pe o perioadă de 20 de luni, pentru personalul disponibilizat, cu vechime în muncă cuprinsă între 16 și 20 de ani; ... d) pe o perioadă de 24 de luni, pentru personalul disponibilizat, cu vechime în muncă de peste 20 de ani. ... (3) Nu beneficiază de venit de completare persoanele care nu îndeplinesc condițiile prevăzute de lege pentru stabilirea indemnizației de șomaj. ... (4) Venitul lunar de completare acordat personalului disponibilizat, după expirarea perioadei de
LEGE nr. 174 din 16 mai 2006 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului disponibilizat din cadrul Regiei Naţionale a Pădurilor - Romsilva, prin concedieri colective, ca urmare a restituirii pădurilor către foştii proprietari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223813_a_225142]
-
de luni, pentru personalul disponibilizat, cu vechime în muncă de peste 20 de ani. ... (3) Nu beneficiază de venit de completare persoanele care nu îndeplinesc condițiile prevăzute de lege pentru stabilirea indemnizației de șomaj. ... (4) Venitul lunar de completare acordat personalului disponibilizat, după expirarea perioadei de acordare a indemnizației de șomaj și până la încheierea perioadei prevăzute la alin. (2), este egal cu salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar
LEGE nr. 174 din 16 mai 2006 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului disponibilizat din cadrul Regiei Naţionale a Pădurilor - Romsilva, prin concedieri colective, ca urmare a restituirii pădurilor către foştii proprietari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223813_a_225142]
-
luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mare decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care se fac disponibilizările, comunicat de Institutul Național de Statistică. ... (5) Persoanele disponibilizate conform prevederilor alin. (1) beneficiază de plăți compensatorii. Alte forme de compensații, potrivit contractului colectiv de muncă, pot fi acordate dacă Regia Națională a Pădurilor - Romsilva are posibilitatea să le acorde, în conformitate cu hotărârea consiliului de administrație. ... (6) Plățile compensatorii prevăzute
LEGE nr. 174 din 16 mai 2006 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului disponibilizat din cadrul Regiei Naţionale a Pădurilor - Romsilva, prin concedieri colective, ca urmare a restituirii pădurilor către foştii proprietari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223813_a_225142]
-
Persoanele disponibilizate potrivit prevederilor art. 1 beneficiază de serviciile de preconcediere colectivă, precum și de programele de măsuri active pentru combaterea șomajului ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. Articolul 6 (1) Pot beneficia de prevederile prezentei legi numai persoanele disponibilizate care la data intrării în vigoare a acesteia au contracte individuale de muncă pe durată nedeterminată încheiate până la data de 1 ianuarie 2005. ... (2) Persoanele prevăzute la alin. (1) beneficiază o singură dată de venit de completare, acordat în condițiile
LEGE nr. 174 din 16 mai 2006 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului disponibilizat din cadrul Regiei Naţionale a Pădurilor - Romsilva, prin concedieri colective, ca urmare a restituirii pădurilor către foştii proprietari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223813_a_225142]
-
unitate teritorială a Regiei Naționale a Pădurilor - Romsilva de unde a fost disponibilizat. ... Articolul 8 (1) În cazul prevăzut la art. 7 alin. (1), Regia Națională a Pădurilor - Romsilva are obligația de a trimite o comunicare scrisă, în acest sens, persoanelor disponibilizate, în vederea reîncadrării în condițiile prevăzute la art. 7 alin. (2). ... (2) Persoanele disponibilizate prevăzute la alin. (1) au la dispoziție maximum 10 zile lucrătoare de la data comunicării, pentru a-și manifesta expres opțiunea cu privire la locul de muncă oferit. ... (3) În
LEGE nr. 174 din 16 mai 2006 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului disponibilizat din cadrul Regiei Naţionale a Pădurilor - Romsilva, prin concedieri colective, ca urmare a restituirii pădurilor către foştii proprietari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223813_a_225142]
-
8 (1) În cazul prevăzut la art. 7 alin. (1), Regia Națională a Pădurilor - Romsilva are obligația de a trimite o comunicare scrisă, în acest sens, persoanelor disponibilizate, în vederea reîncadrării în condițiile prevăzute la art. 7 alin. (2). ... (2) Persoanele disponibilizate prevăzute la alin. (1) au la dispoziție maximum 10 zile lucrătoare de la data comunicării, pentru a-și manifesta expres opțiunea cu privire la locul de muncă oferit. ... (3) În cazul înregistrării unui număr mai mare de opțiuni pentru același loc de muncă
LEGE nr. 174 din 16 mai 2006 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului disponibilizat din cadrul Regiei Naţionale a Pădurilor - Romsilva, prin concedieri colective, ca urmare a restituirii pădurilor către foştii proprietari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223813_a_225142]
-
condițiile prevăzute la alin. (1), va fi încadrată persoana care cumulează punctajul superior prin cumularea punctelor corespunzătoare următoarelor criterii de selecție: ... a) unic întreținător de familie care are în îngrijire copii 5 puncte; ... b) ambii soți fac parte din personalul disponibilizat - 5 puncte; ... c) activitatea continuă în unitățile din sistemul de organizare a Regiei Naționale a Pădurilor - Romsilva: ... 1. peste 10 ani - 3 puncte; 2. între 5 și 10 ani inclusiv - 2 puncte; 3. sub 5 ani - 1 punct. (4) În
LEGE nr. 174 din 16 mai 2006 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului disponibilizat din cadrul Regiei Naţionale a Pădurilor - Romsilva, prin concedieri colective, ca urmare a restituirii pădurilor către foştii proprietari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223813_a_225142]
-
continuă în unitățile din sistemul de organizare a Regiei Naționale a Pădurilor - Romsilva: ... 1. peste 10 ani - 3 puncte; 2. între 5 și 10 ani inclusiv - 2 puncte; 3. sub 5 ani - 1 punct. (4) În situația în care persoanele disponibilizate, care au dreptul de a fi angajate potrivit alin. (1), nu își manifestă expres consimțământul în termenul prevăzut la alin. (2) sau refuză locul de muncă oferit, Regia Națională a Pădurilor - Romsilva poate face noi angajări pe locurile de muncă
LEGE nr. 174 din 16 mai 2006 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului disponibilizat din cadrul Regiei Naţionale a Pădurilor - Romsilva, prin concedieri colective, ca urmare a restituirii pădurilor către foştii proprietari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223813_a_225142]
-
Articolul 1*) (1) Salariații disponibilizați prin concedieri colective din cadrul Regiei Naționale a Pădurilor Romsilva beneficiază de măsurile de protecție socială prevăzute în prezenta lege, în baza unui program de restructurare aprobat de autoritatea competentă, respectiv Ministerul Agriculturii, Pădurilor și Dezvoltării Rurale, în etape, până la data
LEGE nr. 174 din 16 mai 2006 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului disponibilizat din cadrul Regiei Naţionale a Pădurilor - Romsilva, prin concedieri colective, ca urmare a restituirii pădurilor către foştii proprietari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223814_a_225143]
-
etape, până la data de 31 decembrie 2010. ... ------------- Alin. (1) al art. 1 a fost modificat de articolului unic din HOTĂRÂREA nr. 865 din 22 iulie 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 619 din 15 septembrie 2009. ------------- Articolul 2 (1) Persoanele disponibilizate prin concedieri colective de la Regia Națională a Pădurilor - Romsilva, prevăzute la art. 1, ca urmare a predării treptate a pădurilor către proprietari, beneficiază de următoarele drepturi: ... a) la momentul disponibilizării, respectiv desfacerii contractului individual de muncă, de o sumă egală
LEGE nr. 174 din 16 mai 2006 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului disponibilizat din cadrul Regiei Naţionale a Pădurilor - Romsilva, prin concedieri colective, ca urmare a restituirii pădurilor către foştii proprietari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223814_a_225143]