16,853 matches
-
și internaționale; 5.analizează și face propuneri pentru stabilirea condițiilor de colaborare cu structuri și organisme cu responsabilități similare din alte instituții; 6.elaborează rapoarte anuale ale activității comisiei locale de etică a cercetării. Consiliul etic Atribuțiile principale ale Consiliul etic sunt următoarele: promovează valorile etice medicale și organizaționale în rândul personalului medico-sanitar, auxiliar și administrativ al spitalului; identifică și analizează vulnerabilitățile etice și propune managerului adoptarea și implementarea măsurilor de prevenție a acestora la nivelul spitalului; primește din partea managerului
REGULAMENT din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262813]
-
medicale și organizaționale în rândul personalului medico-sanitar, auxiliar și administrativ al spitalului; identifică și analizează vulnerabilitățile etice și propune managerului adoptarea și implementarea măsurilor de prevenție a acestora la nivelul spitalului; primește din partea managerului spitalului sesizările adresate direct Consiliului etic și alte sesizări transmise spitalului care conțin spețe ce cad în atribuțiile Consiliului; analizează, cu scopul de a determina existența unui incident de etică sau a unei vulnerabilități etice, spețele ce privesc: cazurile de încălcare a principiilor morale sau deontologice
REGULAMENT din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262813]
-
nivelul spitalului; primește din partea managerului spitalului sesizările adresate direct Consiliului etic și alte sesizări transmise spitalului care conțin spețe ce cad în atribuțiile Consiliului; analizează, cu scopul de a determina existența unui incident de etică sau a unei vulnerabilități etice, spețele ce privesc: cazurile de încălcare a principiilor morale sau deontologice în relația pacient - cadru medico- sanitar și auxiliar din cadrul spitalului, prevăzute în legislația specifică; încălcarea drepturilor pacienților de către personalul medico-sanitar și auxiliar, prevăzute în legislația specifică; abuzuri
REGULAMENT din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262813]
-
reprezentanții spitalului sau de către petent; sesizează Colegiul Medicilor ori de câte ori consideră că aspectele unei spețe pot face obiectul unei situații de malpraxis; asigură informarea managerului și a Compartimentului de integritate din cadrul Ministerului Sănătății privind conținutul avizului etic. Managerul poartă răspunderea punerii în aplicare a soluțiilor stabilite de avizul etic; întocmește conținutul comunicărilor adresate petenților, ca răspuns la sesizările acestora; emite hotărâri cu caracter general ce vizează spitalul; aprobă conținutul rapoartelor întocmite semestrial și anual de secretarul Consiliului
REGULAMENT din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262813]
-
ori consideră că aspectele unei spețe pot face obiectul unei situații de malpraxis; asigură informarea managerului și a Compartimentului de integritate din cadrul Ministerului Sănătății privind conținutul avizului etic. Managerul poartă răspunderea punerii în aplicare a soluțiilor stabilite de avizul etic; întocmește conținutul comunicărilor adresate petenților, ca răspuns la sesizările acestora; emite hotărâri cu caracter general ce vizează spitalul; aprobă conținutul rapoartelor întocmite semestrial și anual de secretarul Consiliului etic; analizează rezultatele implementării mecanismului de feedback al pacientului; analizează și avizează
REGULAMENT din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262813]
-
Managerul poartă răspunderea punerii în aplicare a soluțiilor stabilite de avizul etic; întocmește conținutul comunicărilor adresate petenților, ca răspuns la sesizările acestora; emite hotărâri cu caracter general ce vizează spitalul; aprobă conținutul rapoartelor întocmite semestrial și anual de secretarul Consiliului etic; analizează rezultatele implementării mecanismului de feedback al pacientului; analizează și avizează regulamentul de ordine interioară al spitalului și face propuneri pentru îmbunătățirea acestuia; analizează din punctul de vedere al vulnerabilităților etice și de integritate și al respectării drepturilor pacienților și
REGULAMENT din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262813]
-
conținutul rapoartelor întocmite semestrial și anual de secretarul Consiliului etic; analizează rezultatele implementării mecanismului de feedback al pacientului; analizează și avizează regulamentul de ordine interioară al spitalului și face propuneri pentru îmbunătățirea acestuia; analizează din punctul de vedere al vulnerabilităților etice și de integritate și al respectării drepturilor pacienților și oferă un aviz consultativ comisiei de etică din cadrul spitalului, pentru fiecare studiu clinic desfășurat în cadrul spitalului; oferă, la cerere, consiliere de etică pacienților, aparținătorilor, personalului medico-sanitar și auxiliar. Comisia
REGULAMENT din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262813]
-
principale: soluționarea contestațiilor depuse de candidați cu privire la notarea fiecărei probe a concursului/examenului; transmiterea secretariatului comisiei a rezultatelor contestațiilor pentru a fi comunicate candidaților. Comisia de cercetare disciplinară prealabilă are, în principal, următoarele atribuții: analizează abaterile de la disciplină etică și profesională; analizează încălcări ale normelor legale în vigoare, ale prevederilor legale, ale regulamentului intern, ale contractului individual de muncă, ale ordinelor și dispozițiilor legale ale conducătorilor ierarhici; analizează încălcări ale normelor de etică și deontologie medicală; stabilește împrejurările în
REGULAMENT din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262813]
-
prevăzut de legislația specifică, către structura de audit public intern din cadrul Ministerului Sănătății; în cazul identificării unor iregularități sau posibile prejudicii, raportează imediat managerului spitalului și structurii de control intern abilitată respectă normele, instrucțiunilor, precum și Codul privind conduita etică în cadrul compartimentului de audit public intern și poate iniția măsurile corective necesare, în cooperare cu managerul. efectuează, cu aprobarea conducerii institutului, misiuni de audit ad-hoc, considerate misiuni de audit public intern cu caracter excepțional, necuprinse în planul anual
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor); CAPITOLUL VI CONSILII SI COMISII Art. 69 . În conformitate cu prevederile legale in vigoare, in cadrul spitalului funcționează următoarele consilii și comisii: consilii: Consiliul medical; Consiliul etic. comisii: Comitetul de prevenire a infecțiilor asociate asistenței medicale Comisia de disciplină Comitetul de securitate și sănătate în muncă Comitetul pentru situații de urgență Comisia medicamentului Comisia tehnică de prevenire și stingere a incendiilor Comisia de inventariere a patrimoniului Comisia
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
de cercetare medicală, în condițiile legii; analizează și soluționează sugestiile, sesizările și reclamațiile pacienților tratați în spital referitoare la activitatea medicală a spitalului; elaborează raportul anual de activitate medicală a spitalului în conformitate cu legislația în vigoare. Art. 71. Consiliul etic este înființat în cadrul spitalului conform prevederilor legale în vigoare, respectiv, O.M.S . nr.1502/2016 pentru aprobarea componentei si a atributiilor Consiliului etic care functionează in cadrul spitalelor publice si are, in principal, următoarele atribuții: promovează valorile etice medicale și organizaționale în
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
a spitalului; elaborează raportul anual de activitate medicală a spitalului în conformitate cu legislația în vigoare. Art. 71. Consiliul etic este înființat în cadrul spitalului conform prevederilor legale în vigoare, respectiv, O.M.S . nr.1502/2016 pentru aprobarea componentei si a atributiilor Consiliului etic care functionează in cadrul spitalelor publice si are, in principal, următoarele atribuții: promovează valorile etice medicale și organizaționale în rândul personalului medico-sanitar, auxiliar și administrativ al spitalului; identifică și analizează vulnerabilitățile etice și propune managerului adoptarea și implementarea măsurilor de
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
medicale și organizaționale în rândul personalului medico-sanitar, auxiliar și administrativ al spitalului; identifică și analizează vulnerabilitățile etice și propune managerului adoptarea și implementarea măsurilor de prevenție a acestora la nivelul spitalului; primește din partea managerului spitalului sesizările adresate direct Consiliului etic și alte sesizări transmise spitalului care conțin spete ce cad în atribuțiile Consiliului; analizează, cu scopul de a determina existența unui incident de etică sau a unei vulnerabilități etice, spetele ce privesc: cazurile de încălcare a principiilor morale sau deontologice
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
nivelul spitalului; primește din partea managerului spitalului sesizările adresate direct Consiliului etic și alte sesizări transmise spitalului care conțin spete ce cad în atribuțiile Consiliului; analizează, cu scopul de a determina existența unui incident de etică sau a unei vulnerabilități etice, spetele ce privesc: cazurile de încălcare a principiilor morale sau deontologice în relația pacient - cadru medico-sanitar și auxiliar din cadrul spitalului, prevăzute în legislația specifică; încălcarea drepturilor pacienților de către personalul medico-sanitar și auxiliar, prevăzute în legislația specifică; abuzuri săvârșite
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
spitalului sau de către petent; 7sesizează Colegiul Medicilor ori de câte ori considera ca aspectele unei spete pot face obiectul unei situații de malpraxis; 8.asigură informarea managerului și a Compartimentului de integritate din cadrul Ministerului Sănătății privind conținutul avizului etic. Managerul poarta răspunderea punerii în aplicare a soluțiilor stabilite de avizul etic; 9.întocmește conținutul comunicărilor adresate petenților, ca răspuns la sesizările acestora; 10.emite hotărâri cu caracter general ce vizează spitalul; 11.aprobă conținutul rapoartelor întocmite semestrial și anual de secretarul
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
considera ca aspectele unei spete pot face obiectul unei situații de malpraxis; 8.asigură informarea managerului și a Compartimentului de integritate din cadrul Ministerului Sănătății privind conținutul avizului etic. Managerul poarta răspunderea punerii în aplicare a soluțiilor stabilite de avizul etic; 9.întocmește conținutul comunicărilor adresate petenților, ca răspuns la sesizările acestora; 10.emite hotărâri cu caracter general ce vizează spitalul; 11.aprobă conținutul rapoartelor întocmite semestrial și anual de secretarul Consiliului etic; 12.analizează rezultatele implementării mecanismului de feedback al pacientului; 13.analizeaz
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
poarta răspunderea punerii în aplicare a soluțiilor stabilite de avizul etic; 9.întocmește conținutul comunicărilor adresate petenților, ca răspuns la sesizările acestora; 10.emite hotărâri cu caracter general ce vizează spitalul; 11.aprobă conținutul rapoartelor întocmite semestrial și anual de secretarul Consiliului etic; 12.analizează rezultatele implementării mecanismului de feedback al pacientului; 13.analizează și avizează regulamentul de ordine interioară al spitalului și face propuneri pentru îmbunătățirea acestuia; analizează din punctul de vedere al vulnerabilităților etice și de integritate și al respectării drepturilor
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
întocmite semestrial și anual de secretarul Consiliului etic; 12.analizează rezultatele implementării mecanismului de feedback al pacientului; 13.analizează și avizează regulamentul de ordine interioară al spitalului și face propuneri pentru îmbunătățirea acestuia; analizează din punctul de vedere al vulnerabilităților etice și de integritate și al respectării drepturilor pacienților și oferă un aviz consultativ comisiei de etică din cadrul spitalului, pentru fiecare studiu clinic desfășurat în cadrul spitalului; oferă, la cerere, consiliere de etică pacienților, aparținătorilor, personalului medico-sanitar și auxiliar; solicita
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
punct de vedere etic consultativ, la solicitarea comitetului director al unității sanitare; analizează din punct de vedere etic situațiile de dubiu care pot apărea în exercitarea profesiei medicale. În situația în care un cadru medico-sanitar reclamă o situație de dubiu etic ce vizează propria sa activitate, avizul etic nu poate fi utilizat pentru incriminarea cadrului medico-sanitar respectiv, dacă solicitarea s-a realizat anterior actului medical la care se face referire; primește, din partea managerului unității sanitare, sesizările făcute în vederea soluționării
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
comitetului director al unității sanitare; analizează din punct de vedere etic situațiile de dubiu care pot apărea în exercitarea profesiei medicale. În situația în care un cadru medico-sanitar reclamă o situație de dubiu etic ce vizează propria sa activitate, avizul etic nu poate fi utilizat pentru incriminarea cadrului medico-sanitar respectiv, dacă solicitarea s-a realizat anterior actului medical la care se face referire; primește, din partea managerului unității sanitare, sesizările făcute în vederea soluționării. Modelul de sesizare este prevăzut în anexa
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
soluționare; emite avize referitoare la incidentele de etică semnalate, conform prevederilor prezentului ordin; emite hotărâri cu caracter general ce vizează unitatea sanitară respectivă; asigură informarea managerului, a Compartimentului de integritate din cadrul Ministerului Sănătății și a petentului privind conținutul avizului etic. Managerul poartă răspunderea punerii în aplicare a soluțiilor propuse; aprobă conținutul comunicărilor adresate petenților, ca răspuns la sesizările acestora; înaintează către organele abilitate sesizările ce privesc plățile informale ale pacienților către personalul medico-sanitar ori auxiliar sau acte de condiționare a
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
ori consideră că aspectele dintr-o speță pot face obiectul unei infracțiuni, dacă acestea nu au fost sesizate de reprezentanții unității sanitare sau de către petent; aprobă conținutul rapoartelor bianuale și anuale întocmite de secretarul consiliului de etică; redactează Anuarul etic, care cuprinde modul de soluționare a spețelor reprezentative din cursul anului precedent. Anularul etic este pus la dispoziția angajaților, constituind în timp un manual de bune practici la nivelul unității sanitare respective; analizează rezultatele aplicării chestionarului de evaluare, parte a
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
nu au fost sesizate de reprezentanții unității sanitare sau de către petent; aprobă conținutul rapoartelor bianuale și anuale întocmite de secretarul consiliului de etică; redactează Anuarul etic, care cuprinde modul de soluționare a spețelor reprezentative din cursul anului precedent. Anularul etic este pus la dispoziția angajaților, constituind în timp un manual de bune practici la nivelul unității sanitare respective; analizează rezultatele aplicării chestionarului de evaluare, parte a mecanismului de feedback al pacientului. Chestionarul de evaluare este prevăzut în anexa nr. 4
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
prevederilor legale specifice domeniului de activitate al INMSS, precum şi normele, procedurile şi metodologiile interne de organizare şi funcţionare a instituţiei. Respectarea prevederilor specifice legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi a normelor PSI. Respectarea normelor de conduită etică și profesională în desfăşurarea activităţilor la nivelul INMSS. Art. 33. (1) Litigiile INMSS cu persoane fizice sau juridice, care nu au fost soluţionate pe cale amiabilă, sunt supuse spre soluţionare instanţelor judecătoresti de drept comun, potrivit legii. (2) Pentru soluţionarea
REGULAMENT din 21 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261695]
-
funcționare a Comisiei Naționale de Bioetică a Medicamentului și a Dispozitivelor Medicale, prevăzut în anexa nr. 2 . Articolul 3 Comisia Națională de Bioetică a Medicamentului și a Dispozitivelor Medicale, denumită în continuare CNBMDM, organism independent, fără personalitate juridică, efectuează analiza etică și emite avize în baza Regulamentului (UE) nr. 536/2014 al Parlamentului European și al Consiliului din 16 aprilie 2014 privind studiile clinice intervenționale cu medicamente de uz uman și de abrogare a Directivei 2001/20/CE, pus în aplicare prin Ordonanța de
ORDIN nr. 80 din 12 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264000]