8,646 matches
-
de coduri de bare pentru a identifica originea, istoricul și specificațiile pieselor individuale recuperate de la vehicule; ● Formarea profesională în domeniul tehnologiilor de reciclare a automobilelor și al competențelor de management prin Centrul Internațional de Educație în domeniul Reciclării care instruiește lucrătorii din domeniul reciclării atât în tehnologiile utilizate, cât și în competențele de management necesare prestării activității de reciclare și valorificare a pieselor și materialelor recuperate de la vehiculul uzat. Soluția de reciclare conține un standard de evaluare a calității
PLANUL DE ACȚIUNE din 5 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276965]
-
Comitetul de Coordonare pentru Economie Circulară din România Specific Evoluția în timp an indicatorilor și acțiunilor de economie circulară numărul și ponderea din totalul recomandat Comitetul de Coordonare pentru Economie Circulară din România Specific Numărul de angajați desemnați responsabili și instruiți pentru colectarea datelor număr Comitetul de Coordonare pentru Economie Circulară din România Acțiunea 5: Facilitarea finanțării C&D&I în practici și tehnologii de economie circulară, cu accent pe digitalizare. General Brevete legate de gestionarea și reciclarea deșeurilor număr Cadrul de monitorizare
PLANUL DE ACȚIUNE din 5 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276965]
-
sau utilizate în agricultură din totalul nămolurilor eliminate % Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor, alte surse de date Acțiune 50: Promovarea și aplicarea standardelor care conduc la creșterea eficienței utilizării apei în industrie pentru a reduce consumul. Specific Numărul de persoane instruite în aplicarea standardelor de eficiență a apei număr Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor; Ministerul Educației Specific Numărul de operatori economici care realizează tratarea apelor uzate pe loc număr Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor; Ministerul Economiei, Antrenoriatului si Turismului Specific Numărul
PLANUL DE ACȚIUNE din 5 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276965]
-
propriile capacități de laborator, nevoile de personal și de resurse materiale; ... b) propun Ministerului Sănătății asigurarea necesarului de personal, resurse materiale si financiare; ... c) asigură pregătirea personalului propriu privind atribuțiile din prezentul regulament; ... d) participă la instruiri și exerciții; ... e) instruiesc personalul din rețeaua medicală. ... (2) În faza de răspuns, DSP au următoarele atribuții: a) realizează analiza de risc în cazul unei situații epidemice apărute la nivel local; ... b) colectează datele solicitate despre eveniment și raportează cu frecvența stabilită; ... c) organizează
REGULAMENT din 20 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285237]
-
activitățile ce țin de procesul de dezinstituționalizare vor fi planificate și desfășurate pentru a asigura că: (1) fiecare membru al echipei are responsabilitățile definite și este familiarizat cu sarcinile, cu echipa și cu procesul în general; (2) membrii echipei sunt instruiți adecvat în panificarea centrată pe persoană, astfel încât să poată oferi sprijin pentru persoanele cu dizabilități cu diverse nevoi de sprijin; și (3) persoanele cu dizabilități controlează procesul, se întâlnesc în avans cu echipa și lucrează doar împreună cu membrii
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
de la bugetul de stat alocate centrelor rezidențiale, într-un cuantum proporțional cu țintele stabilite la nivel național prin PNRR. Stabilirea nevoii de personal pentru serviciile din comunitate și identificarea acestuia Angajații din serviciile din comunitate trebuie să fie recrutați, instruiți sau să beneficieze de reconversie profesională. În realizarea acestei sarcini, Coordonatorul de plan va colabora cu întreaga echipă de coordonare și va fi susținut îndeaproape de specialistul în resurse umane. Persoanele cu dizabilități și reprezentanții sindicatelor vor fi consultați și
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
cu dizabilități, necesarul de personal diferă semnificativ (în funcție de profesii, abilități, valori, roluri jucate în viața persoanelor cu dizabilități) de personalul de la nivelul centrului și al DGASPC-ului. Spre exemplu, cel mai probabil va fi nevoie de specialiști instruiți în metoda planificării centrate pe persoană (cum ar fi asistenți sociali, psihologi, consilieri vocaționali, terapeuți ocupaționali, asistenți personali etc.). În situația reședințelor dispersate în comunități, furnizarea unor servicii centrate pe persoană va solicita mai multe persoane, chiar dacă sprijinul este
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
nevoie de un volum semnificativ mai mic de personal administrativ (cum ar fi bucătari, portari, spălătorese, șoferi, magazioneri, electricieni, fochiști etc.) decât cel existent în centru. Personalul care ocupă astfel de poziții în centrele rezidențiale poate, în schimb, să fie instruit să ofere sprijin în serviciile din comunitate. Gradual, aceste servicii vor putea să sprijine persoanele care se aflau pe listele de așteptare sau pe cele la risc de instituționalizare. Stabilirea noii structuri de personal vizează, printre altele, asigurarea asistenței personale
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
-uri și centrele rezidențiale pentru a fi completate cu informații și analize specifice la nivel de județ și centru și pentru a fi actualizate regulat, pe măsura ce procesul de dezinstituționalizare va progresa. Echipele la nivel de centru vor fi instruite în vederea utilizării acestor instrumente. Monitorizarea progresului implementării Planului de dezinstituționalizare la nivel de centru se realizează de către echipa de coordonare, sub coordonarea DGASPC. Fiecare echipă va avea nevoie să colecteze, să sistematizeze și să raporteze mult mai multe
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
luate măsuri, conform Planului de acțiune al Strategiei dezinstituționalizării, astfel încât: (1) cadrul independent de monitorizare să fie reglementat, cu precizarea metodologiei de evaluare; (2) reprezentanții Avocatului Poporului și ai Consiliului de Monitorizare implicați în monitorizarea calității serviciilor să fie instruiți cu privire la planificarea centrată pe persoană, viața independentă și includerea în comunitate; și (3) reprezentanții organizațiilor de drepturile omului să fie implicați în vizite de monitorizare în comunitate. În acord cu prevederile Strategiei naționale care operaționalizează Art. 33 al
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
Aceste ținte sunt corelate cu indicatorii Foii de parcurs județean de dezinstituționalizare. ] Ținte principale 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 T1. Nr. de angajați ai centrului rezidențial instruiți T2. Nr. persoane cu dizabilități ale căror manageri de caz sunt instruiți în planificare centrată pe persoană T3. Nr. persoane cu dizabilități ale căror facilitatori sunt instruiți în planificare centrată pe persoană T4. Nr. de planuri individuale realizate T5. Nr. de persoane cu dizabilități instituționalizate mutate în comunitate T5a. Nr. de persoane
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
2025 2026 2027 2028 2029 2030 T1. Nr. de angajați ai centrului rezidențial instruiți T2. Nr. persoane cu dizabilități ale căror manageri de caz sunt instruiți în planificare centrată pe persoană T3. Nr. persoane cu dizabilități ale căror facilitatori sunt instruiți în planificare centrată pe persoană T4. Nr. de planuri individuale realizate T5. Nr. de persoane cu dizabilități instituționalizate mutate în comunitate T5a. Nr. de persoane cu dizabilități instituționalizate mutate în comunitate care primesc servicii de asistență și suport T5b. Nr.
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
c. Activități pentru îmbunătățirea aptitudinilor de educație d. Activități pentru îmbunătățirea aptitudinilor pentru muncă SEC5. Număr de manageri de caz pentru rezidenții cu dizabilități implicați în elaborarea de Planuri Individuale SEC6. Număr de persoane cu dizabilități cu manageri de caz instruiți în planificare centrată pe persoană Personalul centrului rezidențial RCS1. Număr de persoane care lucrează în centru, inclusiv ca personal contractat, în funcție de poziție Număr de persoane a. Total personal b. Personal de conducere c. Personal specializat cu studii superioare
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
a) să posede un carnet de marinar valabil, în conformitate cu art. 46 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 245/2003 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonanței Guvernului nr. 42/1997 privind transportul naval, cu modificările ulterioare; ... b) să fi fost instruiți cu privire la cerințele sanitare veterinare de autorizare a navelor de transport animale vii, instruire care trebuie să includă și o parte practică și care se finalizează cu încheierea unui proces-verbal, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la prezentele
ORDIN nr. 86/1.166/2024 () [Corola-llms4eu/Law/283995]
-
și alimentare cu apă; ... 3. modul de verificare a funcționării sistemelor de furajare și adăpare. ... Medicii veterinari oficiali care au realizat instruirea: Nr. crt. Numele și prenumele Instituția și serviciul/biroul Semnătura 1. 2. 3. Medicii veterinari oficiali care au fost instruiți: Nr. crt. Numele și prenumele Instituția și serviciul/biroul Semnătura 1. 2. 3. 4. 5. ... Articolul II În anexa nr. 5 la Ordinul președintelui Autorității Naționale Sanitare Veterinare și pentru Siguranța Alimentelor nr. 96/2014 privind aprobarea tarifelor aplicabile în domeniul sanitar-veterinar
ORDIN nr. 86/1.166/2024 () [Corola-llms4eu/Law/283995]
-
stocurile existente (de exemplu, IGSU, ANAR), completarea stocului de materiale post eveniment conform Normativului cadru de dotare prevăzut în Ordinul comun MAP/MAI nr.459/78/2019, informații referitor la personalului instruit cu privire la utilizarea echipamentelor din dotare. Personalul ambelor instituții va fi instruit cu privire la utilizarea tuturor tipurilor de echipamente din stocurile proprii. În acest scop vor fi organizate sesiuni de instruire/exerciții de simulare cu aplicații practice în teren. Beneficii Utilizarea eficientă a echipamentelor disponibile pentru situațiile de urgență îmbunătățește răspunsul instituțional
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278243]
-
sedimentului primar și secundar Timpul de sedimentare este adecvat? Analistul este capabil să evalueze dacă fluidul de digestie nu este suficient de clar pentru a fi examinat, solicitând efectuarea unor etape de spălare suplimentare? 8.6. Examinare microscopică Analiștii au fost instruiți pentru: • a recunoaște larve în bazinul de numărare sau în vasul Petri? • a colecta imediat larvele și a le păstra în flaconul conic în alcool etilic cu concentrație de 90%? 8.7. Asigurarea calității rezultatelor testelor Laboratorul are un document prescriptiv
ORDIN nr. 111 din 1 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274640]
-
pentru membrii comisiilor; ... 3. asigură paza subiectelor și a lucrărilor scrise la sediul Consiliului Superior al Magistraturii și al Institutului Național al Magistraturii, la centrele de concurs și în timpul transportului acestora; ... 4. asigură confecționarea ștampilelor-tip pentru concurs, numerotate; ... 5. instruiește responsabilii de sală; ... 6. repartizează candidații pe săli pentru probele scrise, în ordine alfabetică, și dispune afișarea listelor pe ușile sălilor în care se desfășoară concursul, precum și publicarea acestora pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii și
REGULAMENT din 27 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267540]
-
persoane defavorizate din comunități; ... c) să organizeze, la nivel național, regional, județean sau local, servicii de asistență socială, de ajutorare de urgență în favoarea victimelor dezastrelor, servicii de ambulanță și de îngrijire a persoanelor defavorizate, bolnave sau vârstnice; ... d) să instruiască și să pregătească, prin cursuri de prim ajutor, personalul navigant civil și militar, aerian, maritim și terestru, operatorii de transport public de persoane, viitorii conducători auto, alte categorii profesionale, precum și mediatori și formatori de prim ajutor în comunitățile vulnerabile
STATUTUL din 14 iulie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/271282]
-
vor fi utilizate ca bază pentru relația ulterioară cu mass-media; ... b) Structura de informare și comunicare - primește întrebări de la mass-media și cetățeni, formulează răspunsuri și actualizează pagina de internet oficială cu informații publice; ... c) Structura de acreditare și contact - instruiește, acreditează și însoțește reprezentanții mass-mediei sau alte persoane care participă la locul exercițiului ori vizitează zona de desfășurare a acestuia. ... ... 8. Celulele de răspuns (Response Cells/RC) sunt elemente din cadrul EXCON, stabilite pentru a simula activitatea și reacțiile unor structuri
ORDIN nr. 64 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256574]
-
măsurilor de siguranță și securitate. Site managerul se va asigura că măsurile de siguranță si securitate sunt înțelese și respectate pe tot parcursul exercițiului. ... 10. Comandantul acțiunii/intervenției (Force Commander) este ofițerul desemnat să exercite controlul operațional asupra structurilor de execuție/de instruit pentru o anumită perioadă pe timpul desfășurării exercițiului. ... 11. Structura de bază de instruit (Primary Training Audience/PTA) este reprezentată de personalul corespunzător nivelului de comandă care este responsabil de executarea rolurilor, funcțiilor și responsabilităților pe timpul conducerii unui exercițiu, care
ORDIN nr. 64 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256574]
-
exercițiu, care are ca scop asigurarea îndeplinirii obiectivelor stabilite ale exercițiului (grupă de conducere, stat major, centru operațional, grupă operativă, structură de relații publice etc.). ... 12. Structura secundară de instruit (Secondary Training Audience/STA) este reprezentată de acele forțe care sunt instruite în rolurile, funcțiile și responsabilitățile executate în îndeplinirea misiunilor din competență. ... 13. Structuri de sprijin real (Real Life Support/RLS) - structuri formate din personal care nu face parte din structurile antrenate și care asigură buna desfășurare a exercițiului prin măsuri de
ORDIN nr. 64 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256574]
-
cu LUMINĂ ! LUMINA Sfântă necreată Ce nu scade niciodată Iar Dascălii dăruitori Pentru elevi, luminători ! Iar ei cu minți luminate, Să învețe multă carte : Care să le folosească În viață să propășească Pe noi să ne-înlocuiască Și elevi să instruiască Într-o Românească Școală Prioritate Națională ! Să nu se stingă Românismul Credința Sfântă Chreștinismul S-avem Nădejdea-n Bucuria Că propăși-va România ! Mânați și militați, hăi, hăi ! Referință Bibliografică: Plugușorul Dascălilor din Școala Românească / Paulian Buicescu : Confluențe Literare, ISSN
PLUGUȘORUL DASCĂLILOR DIN ȘCOALA ROMÂNEASCĂ de PAULIAN BUICESCU în ediţia nr. 1822 din 27 decembrie 2015 [Corola-blog/BlogPost/378613_a_379942]
-
bucățică din panglica tricoloră. Apoi, Primarul Onar a deschis ușa batantă și a dispărut printre panourile despărțitoare, pe care erau lipite afișe cu “Votați POP-ONAR!” N-a fost ușor cu prima probă. Gicu avea probleme cu prostata...Orășenii din fața tribunei, instruiți de Primar, scandau: POP-ONAR! POP-ONAR! Pauza dintre cuvinte era cam scurtă... Un grup de la unul din balcoane, făcând parte din Partidul de opoziție, antrenați la galeria meciurilor de fotbal ale echipei “Tochitoria Orbești”, au început să strige “Huo! Huo!” și
PRIMARUL DIN ORGHIEŞTI de AUREL LUCIAN CHIRA în ediţia nr. 1980 din 02 iunie 2016 [Corola-blog/BlogPost/378828_a_380157]
-
și temutul luciu al taiușului sarcastic. Așa i s-a înfățișat „OMUL cunoscut de mine, sociabil, bun de glume, locvace cât cuprinde, respectabil și respectat de întrega comunitate roșioreană, profesorul de vocație admirat de elevii săi pe care i-a instruit și educat timp de patru decenii”. Așa l-am cunoscut și eu personal și l-am adăugat în buzunarul inimii mele alături de alți prieteni de suflet. „Despre Constantin T. Ciubotaru s-a spus întotdeauna că este „un necontenit și un
CONVORBIRI (IN)DISCRETE: CONSTANTIN T. CIUBOTARU – NICOLAE DINA de ELENA BUICĂ în ediţia nr. 1972 din 25 mai 2016 [Corola-blog/BlogPost/378981_a_380310]