144,422 matches
-
utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pentru anul în curs (așa după cum am anunțat, cel folosit pentru anul 2004 este de 7 682 000 de lei) - ea poate fi cel puțin 30% și cel mult 50% din acest salariu. În urma indexării de 4% aplicate în luna septembrie a.c., valoarea actualizată a punctului de pensie este de 2 869 507 de lei (37,35% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat). I. B. Clarificarea situației
Agenda2004-38-04-general3 () [Corola-journal/Journalistic/282891_a_284220]
-
de lei) - ea poate fi cel puțin 30% și cel mult 50% din acest salariu. În urma indexării de 4% aplicate în luna septembrie a.c., valoarea actualizată a punctului de pensie este de 2 869 507 de lei (37,35% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat). I. B. Clarificarea situației proprietarilor l Subvenția de 2,5 milioane de lei pe hectar Cu toate că primăriile timișene au primit formularele-tip în timp util, iar producătorii agricoli au font
Agenda2004-38-04-general3 () [Corola-journal/Journalistic/282891_a_284220]
-
și o perioadă de grație de cel mult 45 de zile, suma minimă de rambursat către bancă, ca procent la soldul creditului utilizat, fiind de 10 la sută. Baremuri de impunere anuale și lunare l Plăți anticipate și venituri din salarii și pensii Ordonanța pentru modificarea și completarea Legii numărul 571/2003 privind Codul fiscal („Monitorul Ofi- cial al României“ numărul 793/27 august 2004) prevede pentru anul 2005 următoarele baremuri de impunere, respectiv determinare a impozitului lunar. Potrivit actului normativ
Agenda2004-38-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282888_a_284217]
-
000 4 536 000 + 26% pentru ceea ce depășește suma de 32 400 000 lei peste 174 000 000 41 352 000 + 38% pentru ceea ce depășește suma de 174 000 000 lei Baremul lunar pentru determinarea impozitului lunar pe veniturile din salarii și pensii, având ca bază de calcul baremul anual: Venitul lunar impozabil (lei) Impozitul lunar (lei) până la 2 700 000 14% 2 700 001 - 14 500 000 378 000 + 26% pentru ceea ce depășește suma de 2 700 000 lei peste
Agenda2004-38-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282888_a_284217]
-
facturi se vor achita numai prin instrumente bancare. Sumele în numerar aflate în casieriile proprii ale persoanelor juridice nu pot depăși la sfârșitul fiecărei zile plafonul de 50000 000 lei. Se admite depășirea acestui plafon numai cu sumele aferente plății salariilor și altor drepturi de personal. Sumele în numerar care depășesc nivelul menționat mai sus vor fi depuse în conturile bancare ale persoanelor juridice, în următoarea zi lucrătoare. Nerespectarea acestor prevederi constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 50 000
Agenda2004-38-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282888_a_284217]
-
scurt și de 20% pe an la cele pe termen mediu și lung. Banca a mai diminuat și dobânda la cardurile de credit, la 28% pe an, dar și dobânzile aplicate la conturile de card de debit în lei pentru salarii, cu descoperire de cont, la 24% pe an. La împrumuturile cu dobândă fixă, aceasta variază între 18 și 22,9% în funcție de termenul pe care se acordă creditul. E. CONSTANTIN Congres mondial l Organizat în țara noastră Cel de-al 23
Agenda2004-37-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282870_a_284199]
-
multe dintre unitățile școlare mici, în general grădinițe și școli primare din mediul rural, care funcționează și acum cu efective sub normativ, vor fi desființate, elevii urmând să fie transportați la școlile de centru. Nou mod de calcul l Pentru salariile cadrelor didactice Printr-un recent ordin al ministrului educației și cercetării, a fost aprobată o nouă machetă de calcul a salariilor cadrelor didactice din sistemul preuniversitar de învățământ. Conform acesteia, începând cu data de 1 octombrie a.c., s-a urmărit
Agenda2004-38-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282899_a_284228]
-
normativ, vor fi desființate, elevii urmând să fie transportați la școlile de centru. Nou mod de calcul l Pentru salariile cadrelor didactice Printr-un recent ordin al ministrului educației și cercetării, a fost aprobată o nouă machetă de calcul a salariilor cadrelor didactice din sistemul preuniversitar de învățământ. Conform acesteia, începând cu data de 1 octombrie a.c., s-a urmărit ca diferențele mari dintre salariile cadrelor didactice cu studii superioare de scurtă durată și a celor cu studii superioare de lungă
Agenda2004-38-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282899_a_284228]
-
recent ordin al ministrului educației și cercetării, a fost aprobată o nouă machetă de calcul a salariilor cadrelor didactice din sistemul preuniversitar de învățământ. Conform acesteia, începând cu data de 1 octombrie a.c., s-a urmărit ca diferențele mari dintre salariile cadrelor didactice cu studii superioare de scurtă durată și a celor cu studii superioare de lungă durată să fie rezonabilă, gradul didactic II să fie mai apropiat de gradul didactic I, salariile institutorilor să se apropie mai mult de cele
Agenda2004-38-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282899_a_284228]
-
a.c., s-a urmărit ca diferențele mari dintre salariile cadrelor didactice cu studii superioare de scurtă durată și a celor cu studii superioare de lungă durată să fie rezonabilă, gradul didactic II să fie mai apropiat de gradul didactic I, salariile institutorilor să se apropie mai mult de cele ale profesorilor, iar pentru cadrele didactice debutante creșterea salarială să fie mai mare, având în vedere faptul că această categorie de salariați nu beneficiază de celelalte sporuri (fidelitate, vechime, neuropsihic etc.). Conform
Agenda2004-38-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282899_a_284228]
-
mult de cele ale profesorilor, iar pentru cadrele didactice debutante creșterea salarială să fie mai mare, având în vedere faptul că această categorie de salariați nu beneficiază de celelalte sporuri (fidelitate, vechime, neuropsihic etc.). Conform noului mod de calcul, în salariul de bază sunt incluse salariul din noua grilă, sporul pentru suprasolicitare neuropsihică, sporul de stabilitate, sporul de vechime și dirigenția. La salariul de bază se pot aplica următoarele sporuri și indemnizații: indemnizația de conducere - 15-35%, sporul de mediu rural - 5-80
Agenda2004-38-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282899_a_284228]
-
iar pentru cadrele didactice debutante creșterea salarială să fie mai mare, având în vedere faptul că această categorie de salariați nu beneficiază de celelalte sporuri (fidelitate, vechime, neuropsihic etc.). Conform noului mod de calcul, în salariul de bază sunt incluse salariul din noua grilă, sporul pentru suprasolicitare neuropsihică, sporul de stabilitate, sporul de vechime și dirigenția. La salariul de bază se pot aplica următoarele sporuri și indemnizații: indemnizația de conducere - 15-35%, sporul de mediu rural - 5-80%, sporul pentru învățământ special - 15
Agenda2004-38-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282899_a_284228]
-
categorie de salariați nu beneficiază de celelalte sporuri (fidelitate, vechime, neuropsihic etc.). Conform noului mod de calcul, în salariul de bază sunt incluse salariul din noua grilă, sporul pentru suprasolicitare neuropsihică, sporul de stabilitate, sporul de vechime și dirigenția. La salariul de bază se pot aplica următoarele sporuri și indemnizații: indemnizația de conducere - 15-35%, sporul de mediu rural - 5-80%, sporul pentru învățământ special - 15%, indemnizația de doctorat - 15%, salariul de merit - 15%, gradația de merit - 20%, indemnizația de predare simultană - 5-15
Agenda2004-38-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282899_a_284228]
-
pentru suprasolicitare neuropsihică, sporul de stabilitate, sporul de vechime și dirigenția. La salariul de bază se pot aplica următoarele sporuri și indemnizații: indemnizația de conducere - 15-35%, sporul de mediu rural - 5-80%, sporul pentru învățământ special - 15%, indemnizația de doctorat - 15%, salariul de merit - 15%, gradația de merit - 20%, indemnizația de predare simultană - 5-15%, indemnizația pentru practica pedagogică - 10-25%, dirigenție debutanți - 10%. Examenele naționale l Din vara anului viitor Conform legii, toate datele referitoare la examenele elevilor trebuie anunțate înaintea începerii anului
Agenda2004-38-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282899_a_284228]
-
formă scrisă, în termen de 30 de zile de la data când s-a început munca, în caz contrar putând fi denunțat numai de către angajat. Contractul de muncă se încheie, în lipsa unei stipulații contrare, pe durată nedeterminată și trebuie să cuprindă salariul, postul, locul realizării muncii și numele părților. În cel mult 30 de zile de la data încheierii contractului, angajatorul va informa, în scris, angajatul despre organizarea timpului de lucru, alte componente ale salariului, data de plată a salariului, data începerii muncii
Agenda2004-39-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282908_a_284237]
-
contrare, pe durată nedeterminată și trebuie să cuprindă salariul, postul, locul realizării muncii și numele părților. În cel mult 30 de zile de la data încheierii contractului, angajatorul va informa, în scris, angajatul despre organizarea timpului de lucru, alte componente ale salariului, data de plată a salariului, data începerii muncii, metoda de calcul a concediului anual și acordarea acestuia, termen de preaviz și dacă angajatul este supus prevederilor contractului colectiv de muncă. IOAN BÎTEA
Agenda2004-39-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282908_a_284237]
-
trebuie să cuprindă salariul, postul, locul realizării muncii și numele părților. În cel mult 30 de zile de la data încheierii contractului, angajatorul va informa, în scris, angajatul despre organizarea timpului de lucru, alte componente ale salariului, data de plată a salariului, data începerii muncii, metoda de calcul a concediului anual și acordarea acestuia, termen de preaviz și dacă angajatul este supus prevederilor contractului colectiv de muncă. IOAN BÎTEA
Agenda2004-39-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282908_a_284237]
-
pe înțelesul tuturor Printre obiectivele prioritare ale Guvernului României pentru perioada 2001-2004 figurează protejarea puterii de cumpărare a pensionarilor prin indexarea pensiilor cu un procent care să acopere cu până la 100% rata inflației și îmbunătățirea raportului dintre pensia medie și salariul mediu net în cazul pensiilor stabilie înainte de 1 aprilie 2001. De la 1 septembrie a.c., au fost indexate cu 4% toate pensiile din sistemul public al căror cuantum nu depășea suma de 23 046 000 de lei și drepturile de asigurări
Agenda2004-39-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282914_a_284243]
-
și 4 luni) - cu precizarea că nu se poate trece direct de la pensie de invaliditate la pensie anticipată parțială. Popescu Gabriel, Timișoara. Până la închiderea ediției la „Agenda“, Guvernul nu a oferit nici un fel de informații privind o eventuală majorare a salariului minim brut pe economie de la 2800000 la 3 000 000 de lei sau la altă sumă. Suciu Iuliana, Timișoara. Dacă ați fi citit rubrica de față în numerele precedente, ați fi aflat că nici o firmă nu este (și nu poate
Agenda2004-39-04-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282911_a_284240]
-
oferta fiind valabilă în Timișoara încă de marți, 21 septembrie, ne-a declarat dna Raluca Mandache, de la departamentul de comunicare din cadrul ABN Amro București. Printre produsele ce vor fi puse la dispoziția acestor clienți se vor număra: pachetul contului de salariu, care include contul curent, facilitatea de descoperit de cont, cardul de debit, asigurarea de viață, creditul pentru uz personal, cu un plafon de până la 10 000 de euro, împrumuturile ipotecare, cu valoare maximă de 200 000 de euro, și finanțările
Agenda2004-39-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282912_a_284241]
-
Techirghiol (boli reumatismale, sanatoriul balnear, 27 septembrie). Toate hotelurile menționate sunt de două stele. În vederea eliberării biletelor, solicitanții vor prezenta la ghișeu: cererea completată, recomandarea medicală, cuponul de pensie din ultima lună sau, dacă sunt încadrați în muncă, adeverința cu salariul brut din ultima lună, actul (buletin sau carte) de identitate (originalul și o xerocopie). După cum ne-a informat dl Ioan Căprariu, directorul executiv al Casei Județene de Pensii Timiș, conform Deciziei președintelui Casei Naționale de Pensii și Alte Drepturi de
Agenda2004-39-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282918_a_284247]
-
surse alocate pot fi subvenționate cheltuielile cu forța de muncă efectuate în cadrul unor programe pentru dezvoltarea comunităților locale ce urmăresc ocuparea temporară a forței de muncă din rândul șomerilor. Subvențiile se acordă pe cel mult 12 luni și reprezintă un salariu de bază minim brut pe țară (la care se adaugă contribuțiile de asigurări sociale datorate de angajatori) în perioada 1 noiembrie-31 martie și, respectiv, 70% din salariul de bază minim brut pe țară în intervalul 1 aprilie-31 noiembrie. Miercuri, 15
Agenda2004-38-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282895_a_284224]
-
rândul șomerilor. Subvențiile se acordă pe cel mult 12 luni și reprezintă un salariu de bază minim brut pe țară (la care se adaugă contribuțiile de asigurări sociale datorate de angajatori) în perioada 1 noiembrie-31 martie și, respectiv, 70% din salariul de bază minim brut pe țară în intervalul 1 aprilie-31 noiembrie. Miercuri, 15 septembrie, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș a prezentat bilanțul acestei măsuri active într-un seminar-dezbatere organizat la Palatul Administrativ Timiș. În 2003, A.J.
Agenda2004-38-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282895_a_284224]
-
care au posturi vacante. Conform Legii nr. 76/2004 (modificată), angajatorii care încadrează în muncă pe durata nedeterminată un absolvent de învățământ din promoția anului curent au dreptul timp de 12 luni la o subvenție care este egală cu un salariu minim brut pe economie, 1,2 salarii minime brute pe economie sau, după caz, 1,5 salarii minime brute pe economie (în funcție de nivelul studiilor absolventului). Absolvenții din promoția 2004 au dreptul la indemnizație de șomaj numai dacă nu au loc
Agenda2004-38-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282895_a_284224]
-
76/2004 (modificată), angajatorii care încadrează în muncă pe durata nedeterminată un absolvent de învățământ din promoția anului curent au dreptul timp de 12 luni la o subvenție care este egală cu un salariu minim brut pe economie, 1,2 salarii minime brute pe economie sau, după caz, 1,5 salarii minime brute pe economie (în funcție de nivelul studiilor absolventului). Absolvenții din promoția 2004 au dreptul la indemnizație de șomaj numai dacă nu au loc de muncă corespunzător calificării și nivelului studiilor
Agenda2004-38-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282895_a_284224]