1,204 matches
-
audit public intern. 2. Calitatea de supervizor în cadrul unei misiuni de audit public intern revine șefului Direcției audit intern/șeful structurii teritoriale subordonate sau prin desemnarea, de către acesta, a unui auditor intern. 3. În cazul nominalizării unui auditor intern ca supervizor al misiunii de audit public intern se va urmări ca acesta să aibă pregătirea profesională adecvată și competența necesară în vederea realizării acestei activități. 4. Scopul acțiunii de supervizare este de a se asigura că obiectivele misiunii de audit public intern
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263317_a_264646]
-
atinse în condiții de calitate. 5. Supervizarea, în cazul în care șeful Direcției audit intern/șeful structurii teritoriale subordonate este implicat în misiunea de audit public intern, se asigură de un auditor intern desemnat de acesta. 6. Eventualele neclarități între supervizor și auditorii interni sunt soluționate de șeful Direcției audit intern/șeful structurii teritoriale subordonate. 7. Procedura P-20. Nivelul și termenul de Domeniul/activitatea auditată: URMĂRIREA RECOMANDĂRILOR 1. Obiectivul urmăririi recomandărilor este atât asigurarea că recomandările prezentate în Raportul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263317_a_264646]
-
soluționare a tichetului menționate mai jos, operatorul call center MECȘ poate prioritiza incidentul la alte niveluri Telekom România, adresându-se succesiv: - nivel I: șef tură Call Center Corporate al Telekom România, daca trec 48 de ore de la reclamație; - nivel ÎI: supervizor Call Center Corporate al Telekom România, daca trec 72 de ore de la reclamație; - nivel III: manager Call Center Corporate al Telekom România, daca trec 96 de ore de la reclamație. 8. Preluarea notificării remedierii deranjamentului de la HelpDesk Telekom Operatorul call center
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263496_a_264825]
-
vedea, de asemenea, cap. 7). 1.8.5. Menționați dacă sunt utilizate de companie standarde cum ar fi ISO 9000. CAPITOLUL 2: PERSONAL 2.1. Organigrama care să includă persoanele-cheie Organigrama pentru funcțiile-cheie, așa cum este aprobată. Menționați numai șefii și supervizorii. 2.2. Calificările, experiența și responsabilitățile personalului-cheie 2.2.1. Scurtă descriere a calificărilor universitare, specializărilor pentru activitatea desfășurată și anii de experiență în domeniu ale persoanelor nominalizate în organigramă 2.2.2. Fișele de post ale personalului-cheie 2.3
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269155_a_270484]