13,923 matches
-
depunerea unui nou dosar de înscriere și parcurgerea tuturor etapelor precizate în prezenta metodologie. ... Articolul 57 (1) Elaborarea lucrării de cercetare/inovare este o probă menită să pună în evidență capacitatea candidatului de a evalua și a valorifica experiența didactică/managerială acumulată la catedră, de a investiga, folosind adecvat metodologia cercetării pedagogice, fenomenele educaționale/manageriale și de a identifica astfel factorii, sensurile și modalitățile de ameliorare/inovare/dezvoltare a procesului educațional/managerial. Elaborarea lucrării trebuie să demonstreze preocuparea candidatului de a
METODOLOGIE din 7 octombrie 2011 (*actualizată*) privind formarea continuă a personalului din învăţământul preuniversitar*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279994_a_281323]
-
Articolul 57 (1) Elaborarea lucrării de cercetare/inovare este o probă menită să pună în evidență capacitatea candidatului de a evalua și a valorifica experiența didactică/managerială acumulată la catedră, de a investiga, folosind adecvat metodologia cercetării pedagogice, fenomenele educaționale/manageriale și de a identifica astfel factorii, sensurile și modalitățile de ameliorare/inovare/dezvoltare a procesului educațional/managerial. Elaborarea lucrării trebuie să demonstreze preocuparea candidatului de a-și actualiza sistematic cunoștințele din domeniile pedagogiei și psihologiei educației, didacticii disciplinei, managementului educațional
METODOLOGIE din 7 octombrie 2011 (*actualizată*) privind formarea continuă a personalului din învăţământul preuniversitar*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279994_a_281323]
-
candidatului de a evalua și a valorifica experiența didactică/managerială acumulată la catedră, de a investiga, folosind adecvat metodologia cercetării pedagogice, fenomenele educaționale/manageriale și de a identifica astfel factorii, sensurile și modalitățile de ameliorare/inovare/dezvoltare a procesului educațional/managerial. Elaborarea lucrării trebuie să demonstreze preocuparea candidatului de a-și actualiza sistematic cunoștințele din domeniile pedagogiei și psihologiei educației, didacticii disciplinei, managementului educațional, managementului calității, tehnicilor de informare și comunicare aplicate în procesele de predare și învățare, în managementul instituțional
METODOLOGIE din 7 octombrie 2011 (*actualizată*) privind formarea continuă a personalului din învăţământul preuniversitar*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279994_a_281323]
-
g) activități practice cu rol demonstrativ sau aplicativ. ... (9) Activitățile de perfecționare sunt incluse în programul de activitate al catedrei/comisiei metodice, întocmit anual și actualizat semestrial. ... (10) Programul de activitate al catedrei/comisiei metodice este parte componentă a planului managerial al unităților de învățămînt. ... (11) În cadrul catedrelor/comisiilor metodice constituite pe grupuri de școli, programul de activitate trebuie să cuprindă activități organizate succesiv, în mod echilibrat, în fiecare din unitățile de învățământ componente. ... Articolul 78 (1) Activitățile metodico-științifice și psihopedagogice
METODOLOGIE din 7 octombrie 2011 (*actualizată*) privind formarea continuă a personalului din învăţământul preuniversitar*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279994_a_281323]
-
Proiectul de activitate și raportul de activitate pentru anul școlar precedent (de transmis în anexă). 3.3. Cadrul general al desfășurării activității (descriere din care să rezulte): ● Obiectivele stabilite la nivel instituțional în Planul de dezvoltare instituțională și în Planul managerial pentru anul în curs; ● Obiectivele anuale stabilite în proiectul de activitate al CDI; ● Număr total de activități pedagogice desfășurate în anul școlar în curs: în semestrul I , în semestrul al II-lea ; ● Număr total de animații culturale desfășurate în anul
METODOLOGIE din 7 octombrie 2011 (*actualizată*) privind formarea continuă a personalului din învăţământul preuniversitar*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279994_a_281323]
-
bazat pe acțiunea colectivă a partenerilor economici și sociali multipli, care reprezintă interesele angajatorilor, asociațiilor profesionale, angajaților/sindicatelor, administrației publice, ale organizațiilor guvernamentale relevante, precum și ale altor organizații ale societății civile. Partenerii sociali mai sus menționați sunt reuniți în structurile manageriale participative organizate la nivel regional - Consorțiile regionale și la nivel județean - Comitetele Locale de Dezvoltare a Parteneriatului Social. Consorțiile regionale și CLDPS au fost reorganizate prin ordinul ministrului educației și cercetării științifice nr. 4456/2015 privind Cadrul general de organizare
STRATEGIA din 27 aprilie 2016 educaţiei şi formării profesionale din România pentru perioada 2016-2020. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
bazat pe acțiunea colectivă a partenerilor economici și sociali multipli, care reprezintă interesele angajatorilor, asociațiilor profesionale, angajaților/sindicatelor, administrației publice, ale organizațiilor guvernamentale relevante, precum și ale altor organizații ale societății civile. Partenerii sociali, mai sus menționați, sunt reuniți în structurile manageriale participative organizate la nivel regional - Consorțiile regionale și la nivel județean - Comitetele Locale de Dezvoltare a Parteneriatului Social. Consorțiile regionale și Comitetele Locale de Dezvoltare a Parteneriatului Social au fost reorganizate prin ordinul ministrului educației și cercetării științifice, nr. 4456
STRATEGIA din 27 aprilie 2016 educaţiei şi formării profesionale din România pentru perioada 2016-2020. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
a personalului Academiei pentru faptele ce constituie abateri disciplinare, prevăzute de legislația în vigoare, constatate în urma activităților de control, precum și a verificărilor efectuate în legătură cu sesizările la adresa personalului; ... o) monitorizează și îndrumă metodologic activitățile de dezvoltare a sistemului de control intern/managerial la nivelul Academiei și ține evidența tuturor procedurilor elaborate de către structurile Academiei; ... p) asigură reprezentarea Academiei, în limitele mandatului acordat, la seminare/conferințe/întâlniri/grupuri de lucru organizate pe probleme specifice activității biroului; ... q) sesizează unitățile de parchet competente cu privire la
REGULAMENT din 2 februarie 2017 de organizare şi funcţionare a Academiei de Poliţie "Alexandru Ioan Cuza". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280059_a_281388]
-
fapte cu caracter penal descoperite pe timpul desfășurării activităților de control și verificare și procedează la asigurarea și conservarea urmelor infracțiunii, a corpurilor delicte și a oricăror mijloace de probă; ... r) întocmește semestrial/anual, situațiile centralizatoare privind implementarea sistemului controlului intern managerial la nivelul Academiei. ... Secțiunea a 13-a Secretariatul Academiei Articolul 73 Secretariatul Academiei, la nivel de serviciu, are următoarea structură organizatorică: a) Biroul statistică și acte de studii; ... b) Compartimentul planificare învățământ și registru matricol unic; ... c) Compartimentul registratură, arhivă
REGULAMENT din 2 februarie 2017 de organizare şi funcţionare a Academiei de Poliţie "Alexandru Ioan Cuza". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280059_a_281388]
-
conducerea, funcția de asistare directă a conducerii școlii, gestionarea bazelor de date locale și naționale, întocmire și elaborare acte de studiu. În activitatea de secretariat și în aceea a secretarilor predomină procesele informaționale și decizionale, informația oferind suportul pentru decizia managerială, iar comunicarea de informații și decizii reprezentând o pondere importantă într-o instituție. În proiectarea activităților și pe parcursul desfășurării acestora trebuie să țină seamă de particularitățile instituției și de specificitatea mediului social și local, de posibilitățile materiale avute la dispoziție
STANDARDE PROFESIONALE din 6 iulie 2016 de formare continuă pentru funcţiile didactic auxiliare din învăţământul preuniversitar secretar şcolar, laborant şcolar, pedagog şcolar, corepetitor, pe etape de formare continuă - debutant şi cu vechime mai mare de 5 ani/experimentat - Anexele nr. 1-8. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
conducerea, funcția de asistare directă a conducerii școlii, gestionarea bazelor de date locale și naționale, întocmire și elaborare acte de studiu. În activitatea de secretariat și în aceea a secretarilor predomină procesele informaționale și decizionale, informația oferind suportul pentru decizia managerială, iar comunicarea de informații și decizii reprezentând o pondere importantă într-o instituție. În proiectarea activităților și pe parcursul desfășurării acestora trebuie să țină seamă de particularitățile instituției și de specificitatea mediului social și local, de posibilitățile materiale avute la dispoziție
STANDARDE PROFESIONALE din 6 iulie 2016 de formare continuă pentru funcţiile didactic auxiliare din învăţământul preuniversitar secretar şcolar, laborant şcolar, pedagog şcolar, corepetitor, pe etape de formare continuă - debutant şi cu vechime mai mare de 5 ani/experimentat - Anexele nr. 1-8. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
MONITORUL OFICIAL nr. 70 bis din 27 ianuarie 2017 Capitolul I Dispoziții generale Articolul 1 Prezentele norme metodologice, denumite în continuare norme, asigură condițiile necesare implementării și dezvoltării sistemului de control intern managerial în Administrația Națională a Penitenciarelor și unitățile subordonate, denumite în continuare sistemul penitenciar. Articolul 2 Sintagma "control intern managerial" este utilizată în înțelesul definit de art. 2 lit. d) din Ordonanța Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern/managerial și
NORME METODOLOGICE din 13 decembrie 2016 privind sistemul de control intern managerial în Administraţia Naţională a Penitenciarelor şi unităţile subordonate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279763_a_281092]
-
Dispoziții generale Articolul 1 Prezentele norme metodologice, denumite în continuare norme, asigură condițiile necesare implementării și dezvoltării sistemului de control intern managerial în Administrația Națională a Penitenciarelor și unitățile subordonate, denumite în continuare sistemul penitenciar. Articolul 2 Sintagma "control intern managerial" este utilizată în înțelesul definit de art. 2 lit. d) din Ordonanța Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern/managerial și controlul financiar preventiv, republicată, cu modificările și completările ulterioare. Articolul 3 (1) În sistemul penitenciar se urmărește atingerea obiectivelor
NORME METODOLOGICE din 13 decembrie 2016 privind sistemul de control intern managerial în Administraţia Naţională a Penitenciarelor şi unităţile subordonate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279763_a_281092]
-
intern managerial în Administrația Națională a Penitenciarelor și unitățile subordonate, denumite în continuare sistemul penitenciar. Articolul 2 Sintagma "control intern managerial" este utilizată în înțelesul definit de art. 2 lit. d) din Ordonanța Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern/managerial și controlul financiar preventiv, republicată, cu modificările și completările ulterioare. Articolul 3 (1) În sistemul penitenciar se urmărește atingerea obiectivelor și cerințelor controlului intern/managerial prevăzute la art. 3 și art. 4 alin. (2) din Ordonanța Guvernului nr. 119/1999
NORME METODOLOGICE din 13 decembrie 2016 privind sistemul de control intern managerial în Administraţia Naţională a Penitenciarelor şi unităţile subordonate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279763_a_281092]
-
definit de art. 2 lit. d) din Ordonanța Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern/managerial și controlul financiar preventiv, republicată, cu modificările și completările ulterioare. Articolul 3 (1) În sistemul penitenciar se urmărește atingerea obiectivelor și cerințelor controlului intern/managerial prevăzute la art. 3 și art. 4 alin. (2) din Ordonanța Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern/managerial și controlul financiar preventiv, republicată, cu modificările și completările ulterioare. ... (2) Sistemul de control intern managerial în sistemul penitenciar se organizează
NORME METODOLOGICE din 13 decembrie 2016 privind sistemul de control intern managerial în Administraţia Naţională a Penitenciarelor şi unităţile subordonate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279763_a_281092]
-
preventiv, republicată, cu modificările și completările ulterioare. Articolul 3 (1) În sistemul penitenciar se urmărește atingerea obiectivelor și cerințelor controlului intern/managerial prevăzute la art. 3 și art. 4 alin. (2) din Ordonanța Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern/managerial și controlul financiar preventiv, republicată, cu modificările și completările ulterioare. ... (2) Sistemul de control intern managerial în sistemul penitenciar se organizează astfel încât să asigure realizarea următoarelor trei categorii de obiective permanente: ... a) eficacitatea și eficiența funcționării; ... b) fiabilitatea informațiilor interne
NORME METODOLOGICE din 13 decembrie 2016 privind sistemul de control intern managerial în Administraţia Naţională a Penitenciarelor şi unităţile subordonate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279763_a_281092]
-
obiectivelor și cerințelor controlului intern/managerial prevăzute la art. 3 și art. 4 alin. (2) din Ordonanța Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern/managerial și controlul financiar preventiv, republicată, cu modificările și completările ulterioare. ... (2) Sistemul de control intern managerial în sistemul penitenciar se organizează astfel încât să asigure realizarea următoarelor trei categorii de obiective permanente: ... a) eficacitatea și eficiența funcționării; ... b) fiabilitatea informațiilor interne și externe; ... c) conformitatea cu legile, regulamentele și politicile interne ... (3) Controlul intern managerial se organizează
NORME METODOLOGICE din 13 decembrie 2016 privind sistemul de control intern managerial în Administraţia Naţională a Penitenciarelor şi unităţile subordonate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279763_a_281092]
-
control intern managerial în sistemul penitenciar se organizează astfel încât să asigure realizarea următoarelor trei categorii de obiective permanente: ... a) eficacitatea și eficiența funcționării; ... b) fiabilitatea informațiilor interne și externe; ... c) conformitatea cu legile, regulamentele și politicile interne ... (3) Controlul intern managerial se organizează în cadrul sistemului penitenciar pe baza următoarelor principii: ... a) principiul legalității - respectarea prevederilor Constituției și ale actelor normative în vigoare; ... b) principiul adaptabilității - adaptarea la dimensiunea, complexitatea, mediul specific și misiunilor Administrației Naționale a Penitenciarelor și unităților subordonate; ... c
NORME METODOLOGICE din 13 decembrie 2016 privind sistemul de control intern managerial în Administraţia Naţională a Penitenciarelor şi unităţile subordonate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279763_a_281092]
-
adaptarea la dimensiunea, complexitatea, mediul specific și misiunilor Administrației Naționale a Penitenciarelor și unităților subordonate; ... c) principiul integralității - aplicarea la toate nivelurile de management și cuprinderea tuturor activităților/acțiunilor/operațiilor acestora; ... d) principiul uniformității - utilizarea acelorași instrumente de control intern managerial în toate entitățile publice ale sistemului penitenciar; ... e) principiul finalității - asigurarea îndeplinirii obiectivelor stabilite; ... f) principiul eficienței - obținerea celor mai bune rezultate cu resursele avute la dispoziție; ... g) principiul eficacității - îndeplinirea obiectivelor planificate pentru fiecare dintre activități și raportul dintre
NORME METODOLOGICE din 13 decembrie 2016 privind sistemul de control intern managerial în Administraţia Naţională a Penitenciarelor şi unităţile subordonate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279763_a_281092]
-
alocate pentru atingerea rezultatelor estimate ale unei activități, cu menținerea calității corespunzătoare a acestor rezultate. ... Articolul 4 În sensul prezentelor norme, definițiile unor termeni și expresii utilizate sunt prevăzute în anexa nr. 1. Capitolul II Organizarea sistemului de control intern managerial Secțiunea 1 Comisii cu atribuții de monitorizare, coordonare și îndrumare metodologică a implementării și dezvoltării sistemelor proprii de control intern managerial Articolul 5 În sistemul penitenciar se constituie și funcționează, în funcție de nivelul ierarhic, respectiv la nivelul entităților publice ai căror
NORME METODOLOGICE din 13 decembrie 2016 privind sistemul de control intern managerial în Administraţia Naţională a Penitenciarelor şi unităţile subordonate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279763_a_281092]
-
definițiile unor termeni și expresii utilizate sunt prevăzute în anexa nr. 1. Capitolul II Organizarea sistemului de control intern managerial Secțiunea 1 Comisii cu atribuții de monitorizare, coordonare și îndrumare metodologică a implementării și dezvoltării sistemelor proprii de control intern managerial Articolul 5 În sistemul penitenciar se constituie și funcționează, în funcție de nivelul ierarhic, respectiv la nivelul entităților publice ai căror directori au calitatea de ordonatori de credite, comisii cu atribuții de monitorizare, coordonare și îndrumare metodologică a implementării și dezvoltării sistemelor
NORME METODOLOGICE din 13 decembrie 2016 privind sistemul de control intern managerial în Administraţia Naţională a Penitenciarelor şi unităţile subordonate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279763_a_281092]
-
penitenciar se constituie și funcționează, în funcție de nivelul ierarhic, respectiv la nivelul entităților publice ai căror directori au calitatea de ordonatori de credite, comisii cu atribuții de monitorizare, coordonare și îndrumare metodologică a implementării și dezvoltării sistemelor proprii de control intern managerial, denumite în continuare comisii. Articolul 6 (1) Comisiile de la nivelul entităților publice din sistemul penitenciar se înscriu prin Decizie de zi pe unitate și se constituie din: ... A. La nivelul Administrației Naționale a Penitenciarelor a) Președinte - director general adjunct; ... b
NORME METODOLOGICE din 13 decembrie 2016 privind sistemul de control intern managerial în Administraţia Naţională a Penitenciarelor şi unităţile subordonate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279763_a_281092]
-
în comisii, își vor asuma integral documentația avizată/aprobată în cadrul comisiilor. ... (5) Actul normativ prevăzut la alin. (1) se întocmește conform modelului prevăzut în anexa nr. 2. ... Articolul 7 (1) Pentru o mai bună administrare a riscurilor de la toate nivelurile manageriale, șefii structurilor entităților publice desemnează, prin Decizie de zi pe unitate, câte un responsabil cu riscurile, care îi asistă în procesul de administrare a riscurilor. ... (2) La structurile care nu au decât un singur angajat în componență/funcțiile unice, personalul
NORME METODOLOGICE din 13 decembrie 2016 privind sistemul de control intern managerial în Administraţia Naţională a Penitenciarelor şi unităţile subordonate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279763_a_281092]
-
în anexa nr. 3. ... Articolul 8 Secretariatele comisiilor sunt asigurate de un serviciu/birou/compartiment sau de către o persoană stabilită de președintele comisiei. Articolul 9 (1) Persoanele desemnate în cadrul comisiilor își vor însuși prevederile legale care reglementează domeniul controlului intern managerial și vor participa la cursuri de instruire organizate anual, prin Graficul de pregătire profesională. ... (2) Persoanele desemnate în cadrul comisiilor răspund, conform legii, pentru realitatea, legalitatea și respectarea condițiilor de conținut ale datelor înscrise în documentele ce le vor întocmi în
NORME METODOLOGICE din 13 decembrie 2016 privind sistemul de control intern managerial în Administraţia Naţională a Penitenciarelor şi unităţile subordonate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279763_a_281092]
-
al riscurilor; ... f) analizează, avizează și supune spre aprobare directorului general/directorului raportările și informările/situațiile centralizatoare prevăzute de legislația în domeniu; ... g) analizează, avizează și supune spre aprobare directorului general/directorului Programul de dezvoltare a sistemului de control intern managerial. (2) Secretariatul comisiei are următoarele atribuții: ... a) centralizează, ține evidența procedurilor de sistem/operaționale în format electronic și le pune la dispoziția personalului în rețelele informatice locale existente; ... b) elaborează Inventarul activităților entității publice, pe baza propunerilor șefilor structurilor entității
NORME METODOLOGICE din 13 decembrie 2016 privind sistemul de control intern managerial în Administraţia Naţională a Penitenciarelor şi unităţile subordonate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279763_a_281092]