12,998 matches
-
veniturile exercițiului n - 2; (c) comentarii adecvate pentru fiecare linie de venituri; (3) în raportul de cheltuieli: (a) creditele pentru angajamente și plată pentru exercițiul financiar în cauză; (b) creditele pentru angajamente și plată pentru exercițiul financiar anterior și cheltuielile angajate și cheltuielile plătite în cursul exercițiului n - 2; (c) un raport sintetic al plăților scadente de efectuat în exercițiile financiare ulterioare pentru acoperirea angajamentelor bugetare înregistrate în exerciții financiare anterioare; (d) comentarii adecvate pentru fiecare subdiviziune. Articolul 32 (1) Organigrama
jrc5882as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91054_a_91841]
-
alte schimbări în trepte de viteză superioare. Dacă în momentul accelerării se schimbă treptele de viteză la o viteză stabilă a vehiculului cu două sau trei roți, se trece la etapa de viteză constantă superioară pornind de la treapta de viteză angajată când vehiculul intră în etapa de viteză constantă, indiferent de viteza motorului. 1.3.1.3. În timpul accelerării se angajează treapta de viteză inferioară înainte ca motorul să atingă viteza de ralanti sau când viteza motorului a scăzut la 30
jrc6019as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91191_a_91978]
-
pe termen lung, luând în considerare posibilitatea accesului la sistem a terțelor părți. 3. Statele membre asigură faptul că toți consumatorii casnici și, acolo unde statele membre consideră adecvat, micile întreprinderi (respectiv întreprinderi cu mai puțin de 50 de persoane angajate și o cifră de afaceri anuală sau un bilanț anual de maximum 10 milioane EUR) au dreptul să beneficieze de serviciu universal, respectiv dreptul de a li se furniza energie electrică de calitatea specificată pe teritoriul lor, la prețuri rezonabile
jrc6008as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91180_a_91967]
-
sau pentru a solicita unei piețe reglementate suspendarea unei tranzacționări sau interzicerea unei tranzacționări. (3) Alineatul (1) nu împiedică autoritățile competente să schimbe informații confidențiale. Informațiile astfel schimbate sunt reglementate de secretul profesional pe care trebuie să îl respecte persoanele angajate sau angajate anterior de către autoritățile competente care primesc aceste informații. Articolul 23 Măsuri conservatorii (1) În cazul în care autoritatea competentă a statului membru gazdă constată că s-au comis nereguli de către emitent sau de către societățile financiare însărcinate cu proceduri
jrc6014as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91186_a_91973]
-
a solicita unei piețe reglementate suspendarea unei tranzacționări sau interzicerea unei tranzacționări. (3) Alineatul (1) nu împiedică autoritățile competente să schimbe informații confidențiale. Informațiile astfel schimbate sunt reglementate de secretul profesional pe care trebuie să îl respecte persoanele angajate sau angajate anterior de către autoritățile competente care primesc aceste informații. Articolul 23 Măsuri conservatorii (1) În cazul în care autoritatea competentă a statului membru gazdă constată că s-au comis nereguli de către emitent sau de către societățile financiare însărcinate cu proceduri de ofertă
jrc6014as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91186_a_91973]
-
ii) pentru fiecare categorie de personal, o organigramă a posturilor bugetare și a persoanelor angajate la data prezentării proiectului preliminar de buget, indicând distribuirea acestora pe grade și unități administrative; (iii) dacă se propune o modificare a numărului de persoane angajate, o prezentare a motivelor care justifică o astfel de modificare; (iv) o listă a posturilor defalcată în funcție de domeniile politicilor; (b) o prezentare detaliată a politicii de acordare și de luare de credite; (c) în ceea ce privește subvențiile atribuite organismelor menționate în art.
jrc5881as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91053_a_91840]
-
peste 1 - munca agricolă pe exploatație (în afara muncilor menajere) conform clasificării: 0%, 0-<25%, 25-<50%, 50-<75%, 75-<100%, 100% (normă întreagă)) în procentaj al timpului de lucru anual al unei persoane cu normă întreagă 4 (a) Muncă non-familială angajată regulat: bărbați (exclusiv persoanelor din categoriile L.1, L.1 (a), L.2 și L.3) 4 (b) Muncă non-familială angajată regulat: femei (exclusiv persoanelor din categoriile L.1, L.1 (a), L.2 și L.3) Sunt înregistrate următoarele
jrc5680as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90850_a_91637]
-
normă întreagă)) în procentaj al timpului de lucru anual al unei persoane cu normă întreagă 4 (a) Muncă non-familială angajată regulat: bărbați (exclusiv persoanelor din categoriile L.1, L.1 (a), L.2 și L.3) 4 (b) Muncă non-familială angajată regulat: femei (exclusiv persoanelor din categoriile L.1, L.1 (a), L.2 și L.3) Sunt înregistrate următoarele informații privind numărul de persoane de pe exploatație corespunzător următoarelor clase pentru fiecare persoană din categoriile menționate mai sus: - vârsta conform următoarelor
jrc5680as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90850_a_91637]
-
1 - munca agricolă pe exploatație (în afara muncilor menajere) conform clasificării: 0%, 0-<25%, 25-<50%, 50-<75%, 75-<100%, 100% (normă întreagă)) în procentaj al timpului de lucru anual al unei persoane cu normă întreagă 5. și 6. Muncă non-familială angajată neregulat: bărbați și femei număr de zile lucrătoare 7. Titularul care este și administrator are alte activități lucrative: - ca ocupație principală? da/nu - ca ocupație secundară? da/nu 8. Soțul/Soția titularului unic are alte activități lucrative: - ca ocupație principală
jrc5680as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90850_a_91637]
-
nu este în măsură să prezinte imediat respectiva informație, trebuie să aducă la cunoștința autorității care a depus cererea motivele care au dus la împiedicarea acțiunii în cauză. Informațiile furnizate sunt reglementate de obligația secretului profesional care le revine persoanelor angajate sau care au fost angajate de autoritățile competente care primesc informațiile. Autoritățile competente pot refuza să dea curs unei cereri de informație atunci când: * comunicarea respectivei informații este susceptibilă de a aduce atingere suveranității, securității sau ordinii publice a statului membru
jrc5984as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91156_a_91943]
-
din masa estimată a materialelor de structură, oricare dintre cele două valori este mai mică; (c) "navă existentă" reprezintă o navă care nu este navă nouă; (d) "pasager" reprezintă orice persoană alta decât comandantul și membrii echipajului sau alte persoane angajate sau implicate altfel la bordul navei pentru activitățile acesteia și alta decât copiii sub un an; (e) "convenții internaționale" reprezintă Convenția internațională privind siguranța vieții pe mare din 1974 (Convenția SOLAS) și Convenția internațională asupra liniilor de încărcare din 1966
jrc5993as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91165_a_91952]
-
securitate socială, statele membre pot prevedea să le fie oferite membrilor ca opțiune acoperirea riscurilor de longevitate și invaliditate, indemnizații pentru urmașii aflați în întreținere și o garanție de rambursare a contribuțiilor, cu titlul de indemnizații suplimentare, dacă angajatorii și angajații sau reprezentații acestora convin astfel. 3. Un stat membru poate să impună și alte cerințe privind condițiile de funcționare a unei instituții aflate pe teritoriul său în vederea asigurării protecției adecvate a intereselor membrilor și beneficiarilor. 4. Un stat membru poate
jrc6002as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91174_a_91961]
-
numărul total al lucrătorilor angajați de către acestea sau - dacă, înainte de înregistrarea SEC, una sau mai multe forme de participare s-au aplicat într-una sau mai multe dintre cooperativele participante, cuprinzând mai puțin de 25% din numărul total al lucrătorilor angajați ai acestora și dacă grupul special de negociere decide astfel; (c) în cazul unei SEC înființate în orice alt mod: - dacă, înainte de înregistrarea SEC, una sau mai multe forme de participare s-au aplicat într-una sau mai multe dintre
jrc6015as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91187_a_91974]
-
ale căror beneficii variază în funcție de resursele disponibile și care solicită fiecărui membru să contribuie cu rata fixă adecvată; 3. operațiuni desfășurate de organizații altele decât societățile menționate în art. 2, al căror obiect de activitate este furnizarea de beneficii persoanelor angajate sau liber-profesioniste care aparțin unei societăți sau unui grup de societăți ori unui sector profesional sau interprofesional, în caz de deces sau supraviețuire sau la întreruperea sau reducerea activității, indiferent dacă angajamentele care rezultă de pe urma acestor operațiuni sunt total acoperite
jrc5649as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90819_a_91606]
-
regulament la conducătorii auto care sunt cetățeni ai țărilor necomunitare și pentru a hotărî în consecință, pe baza unei evaluări a Comisiei, dacă regulamentul ar trebui să fie extins sau nu. (4) Prezentul regulament nu are nici o incidență, în ceea ce privește persoanele angajate, asupra dispozițiilor legislative și de reglementare ale statelor membre și ale Comunității în materie de circulație, de reședință și accesul la o activitate. (5) Imposibilitatea de a verifica legalitatea angajării sau a punerii la dispoziție a conducătorilor auto din afara statului
jrc5728as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90899_a_91686]
-
următoarele articole: "Articolul 14e Norme speciale aplicabile persoanelor asigurate în cadrul unui regim special pentru funcționarii care sunt simultan salariați și/sau persoane care desfășoară activități independente pe teritoriul unuia sau mai multor alte state membre O persoană care este simultan angajată ca funcționar sau personal asimilat aflat sub incidența unui regim special pentru funcționari într-un stat membru și care este salariat și/sau persoană care desfășoară activități independente pe teritoriul unuia sau mai multor alte state membre se află sub
jrc3828as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88990_a_89777]
-
salariat și/sau persoană care desfășoară activități independente pe teritoriul unuia sau mai multor alte state membre se află sub incidența legislației statului membru în care este asigurată printr-un regim special pentru funcționari. Articolul 14f Norme speciale aplicabile funcționarilor angajați simultan în mai mult de un stat membru și asigurați într-unul din aceste state printr-un program special O persoană care este angajată simultan în două sau mai multe state membre ca funcționar sau personal asimilat și asigurată în
jrc3828as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88990_a_89777]
-
conturilor și ale altor documente relevante; (b) comparații între diferite date furnizate de prese sau disponibile din alte surse, mai ales cu rezervele, destinația uleiului și a reziduului de măsline, consumul de electricitate și de apă și forța de muncă angajată; (c) comparații între cantitățile din registrele privind stocurile și cantitățile generale din cererile pentru ajutor depuse de către cultivatorii de măsline în cauză; (d) celelalte verificări prevăzute în art. 8; analiza eșantioanelor prevăzută în art. 8 lit. (a) trebuie efectuată pentru
jrc3870as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89032_a_89819]
-
3.3. Clase de mărime Fiecare clasă de mărime corespunde unui cod. Majoritatea seriilor acoperă toate categoriile de mărime și, prin urmare, codul 30 este cel mai adecvat. Toate codurile de la 01 până la 53 se referă la numărul de persoane angajate. Codurile de la 80 la 85 se referă la primele brute încasate. Clasă de mărime după numărul de persoane angajate Cod 0 01 1−9 02 0−9 03 10−19 04 0−19 05 1−19 06 20−49 07
jrc3907as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89069_a_89856]
-
și, prin urmare, codul 30 este cel mai adecvat. Toate codurile de la 01 până la 53 se referă la numărul de persoane angajate. Codurile de la 80 la 85 se referă la primele brute încasate. Clasă de mărime după numărul de persoane angajate Cod 0 01 1−9 02 0−9 03 10−19 04 0−19 05 1−19 06 20−49 07 50−99 08 20−99 09 10−99 10 100−249 11 100−199 12 200−249 13 250
jrc3907as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89069_a_89856]
-
15430 Investiții brute în software 15440 Investiții în software cumpărat 15441 Investiții în software produs de unitate 15442 Achiziția de acțiuni și participații 15610 Vânzarea de acțiuni și participații 15620 Achiziții nete de acțiuni și participații 15650 Numărul de persoane angajate 16110 Numărul de persoane angajate neplătite 16120 Numărul de salariați 16130 Numărul de salariați cu fracțiune de normă 16131 Numărul de ucenici 16132 Numărul de lucrători la domiciliu 16135 Numărul de salariați în echivalent normă întreagă 16140 Numărul de ore
jrc3907as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89069_a_89856]
-
15440 Investiții în software cumpărat 15441 Investiții în software produs de unitate 15442 Achiziția de acțiuni și participații 15610 Vânzarea de acțiuni și participații 15620 Achiziții nete de acțiuni și participații 15650 Numărul de persoane angajate 16110 Numărul de persoane angajate neplătite 16120 Numărul de salariați 16130 Numărul de salariați cu fracțiune de normă 16131 Numărul de ucenici 16132 Numărul de lucrători la domiciliu 16135 Numărul de salariați în echivalent normă întreagă 16140 Numărul de ore lucrate de salariați 16150 Numărul
jrc3907as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89069_a_89856]
-
afaceri, reprezentată de consumatorii finali (activitatea de comerț cu amănuntul) 25113 Ponderea din cifra de afaceri a cumpărărilor de la angrosiști, grupuri de achiziție 25211 Ponderea din cifra de afaceri a cumpărărilor de la producători 25212 Valoarea adăugată brută pe o persoană angajată (productivitatea muncii) 91110 Valoarea adăugată brută pe o unitate a costului forței de muncă (productivitatea muncii corectată în funcție de salarii) 91120 Valoarea adăugată brută pe salariat 91130 Valoarea adăugată brută pe salariat în echivalent normă întreagă 91140 Valoarea adăugată brută pe
jrc3907as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89069_a_89856]
-
forței de muncă în totalul industriei 94320 Raportul dintre stocurile de produse finite și producție neterminată și valoarea producției 94410 Ponderea cheltuielilor de cercetare și dezvoltare în valoarea adăugată 95110 Ponderea angajaților din cercetare și dezvoltare în numărul de persoane angajate 95120 Ponderea investițiilor pentru protecția mediului în totalul investițiilor corporale 95210 Ponderea cheltuielilor pentru protecția mediului în totalul cumpărărilor de bunuri și servicii și al costului manoperei. 95220 3.8 Valoarea datelor Datele monetare sunt exprimate în mii de unități
jrc3907as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89069_a_89856]
-
pătrat m2 Indice INDX % PCT 4. Exemple de înregistrări Exemplul 1: Agregarea codurilor NACE Datele din seria 2A pentru anul 1995, pentru Germania. Codul NACE 231 conține agregarea codurilor 231 + 232 + 233 pentru variabile 16 11 0: numărul de persoane angajate. Nu este confidențial. 2A;1995;DE;30;231;;; 16110;2700;M;;;231 = 231 + 232 + 233; Exemplul 2: Date confidențiale: prea puține întreprinderi Total salarii (12 124 milioane DEM) pentru producția de fier și oțel (NACE 271) în 1995 în regiunea
jrc3907as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89069_a_89856]