14,506 matches
-
toată perioada contractului, părțile contractante calculează și varsă dobânzi în funcție de volumul schimbului. ... 189. (1) Valoarea noțională a instrumentelor derivate se înregistrează în conturile în afara bilanțului în momentul încheierii contractelor, cu respectarea următoarelor prevederi: a) pentru instrumentele derivate cu valoarea noționalului variabilă, variația ulterioară a acesteia se evidențiază în conturile corespunzătoare în afara bilanțului; ... b) pentru instrumentele derivate cu o componentă de multiplicare, valoarea noționalului înregistrată în conturi în afara bilanțului este cea rezultată în urma aplicării factorului de multiplicare; ... c) pentru contractele swap, cu excepția
REGLEMENTĂRI CONTABILE din 16 decembrie 2010 (*actualizate*) conforme cu Standardele Internaţionale de Raportare Financiară, aplicabile instituţiilor de credit*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276221_a_277550]
-
a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 111/2016 , cu modificările și completările ulterioare, prevăzute în anexa nr. 1. Articolul 2 Se aprobă Normele metodologice pentru stabilirea indicatorilor de performanță financiari și nefinanciari și a componentei variabile a remunerației membrilor consiliului de administrație sau, după caz, de supraveghere al întreprinderii publice, precum și a directorilor, respectiv a membrilor directoratului, prevăzută în anexa nr. 2. Articolul 3 (1) Ministerul Finanțelor Publice, cu consultarea ministerelor care au calitatea de autorități
HOTĂRÂRE nr. 722 din 28 septembrie 2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275880_a_277209]
-
care cel menționat nu se mai publică) și convertit în euro la cursul luat în considerare în documentul referit, iar pentru calculele de supracompensare se alege valoarea cea mai mică dintre acestea; b) nivelul mediu al indicelui specific al costurilor variabile, pe categorii de tehnologii de producere a E-SRE, determinat astfel: se raportează valoarea costurilor variabile realizate în anul anterior celui în care se efectuează analiza de către fiecare producător de E-SRE dintr-o categorie de tehnologie, care a avut
METODOLOGIE din 27 septembrie 2016 de monitorizare a sistemului de promovare a energiei electrice din surse regenerabile de energie prin certificate verzi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275861_a_277190]
-
în documentul referit, iar pentru calculele de supracompensare se alege valoarea cea mai mică dintre acestea; b) nivelul mediu al indicelui specific al costurilor variabile, pe categorii de tehnologii de producere a E-SRE, determinat astfel: se raportează valoarea costurilor variabile realizate în anul anterior celui în care se efectuează analiza de către fiecare producător de E-SRE dintr-o categorie de tehnologie, care a avut capacități în funcțiune în acea perioadă, la energia electrică livrată în aceeași perioadă de acel producător
METODOLOGIE din 27 septembrie 2016 de monitorizare a sistemului de promovare a energiei electrice din surse regenerabile de energie prin certificate verzi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275861_a_277190]
-
care grupurile au acreditare diferită (noi, vechi, retehnologizate) sau tehnologii diferite. d) CV primite de la OTS pentru E-SRE susținută; ... e) tipul pieței/contractului, partenerul contractual și valoarea tranzacției; ... f) CV tranzacționate în anul de raportare; ... g) costurile fixe și variabile înregistrate la producerea E-SRE în anul de raportare; ... h) tipul și valoarea ajutoarelor de stat; ... i) costurile cu investițiile de realizare a centralelor de producere a E-SRE, numai pentru anul de analiză 2016. ... (2) Suplimentar față de datele de la
METODOLOGIE din 27 septembrie 2016 de monitorizare a sistemului de promovare a energiei electrice din surse regenerabile de energie prin certificate verzi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275861_a_277190]
-
misiunea și obiectivele stabilite conform prevederilor legale. ... (2) La stabilirea cadrului de rezultate prevăzut la alin. (1) autoritatea publică tutelară trebuie să respecte prevederile prezentelor norme metodologice. Secțiunea a 3-a Responsabilitățile membrilor consiliului avute în vedere la stabilirea componentei variabile a remunerației Articolul 5 (1) În aplicarea art. 8 alin. (3), (4) și (6) și a art. 37 alin. (2)-(4) din ordonanța de urgență, la stabilirea și revizuirea componentei variabile a remunerației, consiliul trebuie să respecte următoarele: a) implementarea
NORME METODOLOGICE din 28 septembrie 2016 pentru stabilirea indicatorilor de performanţă financiari şi nefinanciari şi a componentei variabile a remuneraţiei membrilor consiliului de administraţie sau, după caz, de supraveghere, precum şi a directorilor, respectiv a membrilor directoratului (Anexa 2). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
Responsabilitățile membrilor consiliului avute în vedere la stabilirea componentei variabile a remunerației Articolul 5 (1) În aplicarea art. 8 alin. (3), (4) și (6) și a art. 37 alin. (2)-(4) din ordonanța de urgență, la stabilirea și revizuirea componentei variabile a remunerației, consiliul trebuie să respecte următoarele: a) implementarea unor politici corporative privind: raportarea operațiunilor desfășurate, protecția activelor acționarilor, managementul riscului, controale interne, raportare financiară, remunerația directorilor și a angajaților, dividende, investiții de capital și structura datoriei; ... b) supravegherea conducerii
NORME METODOLOGICE din 28 septembrie 2016 pentru stabilirea indicatorilor de performanţă financiari şi nefinanciari şi a componentei variabile a remuneraţiei membrilor consiliului de administraţie sau, după caz, de supraveghere, precum şi a directorilor, respectiv a membrilor directoratului (Anexa 2). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
un mod adecvat în cadrul organelor de conducere; ... c) să ofere consiliului informații la calitatea cerută, în formatul și la termenul solicitat, astfel încât ședințele consiliului să se poată desfășura într-o manieră bine informată, eficace și eficientă. ... (4) La revizuirea componentei variabile a remunerației administratorilor neexecutivi și executivi de către adunarea generală a acționarilor sau, după caz, de autoritatea publică tutelară, se ține cont de conduita prevăzută la alin. (1)-(3). ... Secțiunea a 4-a Cadrul general de stabilire a obiectivelor relevante pentru
NORME METODOLOGICE din 28 septembrie 2016 pentru stabilirea indicatorilor de performanţă financiari şi nefinanciari şi a componentei variabile a remuneraţiei membrilor consiliului de administraţie sau, după caz, de supraveghere, precum şi a directorilor, respectiv a membrilor directoratului (Anexa 2). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
nu este fezabilă cuantificarea rezultatelor specifice dintr-o anumită perioadă de timp relevantă, pentru a putea stabili țintele, datele existente pot fi folosite pentru realizarea unor prognoze ale acestora. ... Secțiunea a 5-a Utilizarea obiectivelor și țintelor pentru stabilirea componentei variabile a remunerației Articolul 8 Obiectivele întreprinderii publice și țintele aferente acestora se iau în calcul de către autoritatea publică tutelară atunci când sunt analizate în vederea aprobării următoarele: a) indicatorii de performanță financiari și nefinanciari; ... b) componenta variabilă a remunerației administratorilor. ... Articolul 9
NORME METODOLOGICE din 28 septembrie 2016 pentru stabilirea indicatorilor de performanţă financiari şi nefinanciari şi a componentei variabile a remuneraţiei membrilor consiliului de administraţie sau, după caz, de supraveghere, precum şi a directorilor, respectiv a membrilor directoratului (Anexa 2). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
și țintelor pentru stabilirea componentei variabile a remunerației Articolul 8 Obiectivele întreprinderii publice și țintele aferente acestora se iau în calcul de către autoritatea publică tutelară atunci când sunt analizate în vederea aprobării următoarele: a) indicatorii de performanță financiari și nefinanciari; ... b) componenta variabilă a remunerației administratorilor. ... Articolul 9 (1) Evaluarea eficienței activității administratorilor întreprinderilor publice se face pe baza îndeplinirii obiectivelor cuprinse în planul de administrare și a indicatorilor de performanță financiari și nefinanciari cuprinși în contractul de mandat. ... (2) Rezultatul evaluării eficienței
NORME METODOLOGICE din 28 septembrie 2016 pentru stabilirea indicatorilor de performanţă financiari şi nefinanciari şi a componentei variabile a remuneraţiei membrilor consiliului de administraţie sau, după caz, de supraveghere, precum şi a directorilor, respectiv a membrilor directoratului (Anexa 2). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
eficienței activității administratorilor întreprinderilor publice se face pe baza îndeplinirii obiectivelor cuprinse în planul de administrare și a indicatorilor de performanță financiari și nefinanciari cuprinși în contractul de mandat. ... (2) Rezultatul evaluării eficienței activității administratorilor stă la baza acordării componentei variabile a remunerației administratorilor întreprinderilor publice. ... Secțiunea a 6-a Clasificarea indicatorilor de performanță în înțelesul ordonanței de urgență Articolul 10 În înțelesul ordonanței de urgență, există două clasificări generale ale indicatorilor de performanță: a) indicatori de performanță pentru monitorizarea performanței
NORME METODOLOGICE din 28 septembrie 2016 pentru stabilirea indicatorilor de performanţă financiari şi nefinanciari şi a componentei variabile a remuneraţiei membrilor consiliului de administraţie sau, după caz, de supraveghere, precum şi a directorilor, respectiv a membrilor directoratului (Anexa 2). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
Clasificarea indicatorilor de performanță în înțelesul ordonanței de urgență Articolul 10 În înțelesul ordonanței de urgență, există două clasificări generale ale indicatorilor de performanță: a) indicatori de performanță pentru monitorizarea performanței întreprinderilor publice; ... b) indicatori-cheie de performanță pentru acordarea componentei variabile a remunerației pentru administratori. ... Articolul 11 (1) Prezentele norme metodologice stabilesc indicatorii standardizați de performanță pentru măsurarea performanței întreprinderilor publice și a administratorilor acestora. ... (2) Prin excepție de la prevederile alin. (1), în cazul entităților prevăzute la art. 1 alin. (2
NORME METODOLOGICE din 28 septembrie 2016 pentru stabilirea indicatorilor de performanţă financiari şi nefinanciari şi a componentei variabile a remuneraţiei membrilor consiliului de administraţie sau, după caz, de supraveghere, precum şi a directorilor, respectiv a membrilor directoratului (Anexa 2). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
f) structura datoriilor; ... g) autorizarea de a furniza servicii publice la un cost acceptabil; ... h) deținerea unui monopol reglementat; ... i) apariția situațiilor de forță majoră. Capitolul II Metodologia de stabilire a indicatorilor-cheie de performanță financiari și nefinanciari și a componentei variabile a remunerației Secțiunea 1 Principii generale privind stabilirea indicatorilor-cheie de performanță Articolul 13 (1) Indicatorii-cheie de performanță pentru acordarea componentei variabile a remunerației pentru administratori permit părților interesate să analizeze aspectele importante ale remunerației acestora. ... (2) Indicatorii prevăzuți la alin
NORME METODOLOGICE din 28 septembrie 2016 pentru stabilirea indicatorilor de performanţă financiari şi nefinanciari şi a componentei variabile a remuneraţiei membrilor consiliului de administraţie sau, după caz, de supraveghere, precum şi a directorilor, respectiv a membrilor directoratului (Anexa 2). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
situațiilor de forță majoră. Capitolul II Metodologia de stabilire a indicatorilor-cheie de performanță financiari și nefinanciari și a componentei variabile a remunerației Secțiunea 1 Principii generale privind stabilirea indicatorilor-cheie de performanță Articolul 13 (1) Indicatorii-cheie de performanță pentru acordarea componentei variabile a remunerației pentru administratori permit părților interesate să analizeze aspectele importante ale remunerației acestora. ... (2) Indicatorii prevăzuți la alin. (1) sunt clasificați ca financiari și nefinanciari. ICP nefinanciari sunt prin natura lor operaționali și de guvernanță corporativă. ... (3) Clasificarea categoriilor
NORME METODOLOGICE din 28 septembrie 2016 pentru stabilirea indicatorilor de performanţă financiari şi nefinanciari şi a componentei variabile a remuneraţiei membrilor consiliului de administraţie sau, după caz, de supraveghere, precum şi a directorilor, respectiv a membrilor directoratului (Anexa 2). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
din sectorul economic; ... d) să fie în relație cu obținerea unor rezultate favorabile pentru fiecare întreprindere publică, corespunzător domeniului de activitate în care operează întreprinderea publică. ... Articolul 15 ICP prevăzuți la art. 14 alin. (1) sunt selectați pentru determinarea componentei variabile a remunerației administratorilor. Articolul 16 Structurile de guvernanță corporativă din cadrul fiecărei autorități publice tutelare propun conducerii acesteia ceea ce consideră a fi indicatorii financiari și nefinanciari de performanță potriviți, în concordanță cu interesele întreprinderii publice. Articolul 17 Structurile de guvernanță corporativă
NORME METODOLOGICE din 28 septembrie 2016 pentru stabilirea indicatorilor de performanţă financiari şi nefinanciari şi a componentei variabile a remuneraţiei membrilor consiliului de administraţie sau, după caz, de supraveghere, precum şi a directorilor, respectiv a membrilor directoratului (Anexa 2). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
obiectivele cuantificabile prevăzute la art. 12 alin. (2) teza a 2-a și art. 29 alin. (11) din ordonanța de urgență, stabiliți conform prezentelor norme, se cuprind obligatoriu în contractul de mandat și se iau în calcul la determinarea componentei variabile a remunerației. Secțiunea a 2-a Principii generale privind politica de remunerare Articolul 22 Principiile generale pentru stabilirea politicilor de remunerare a administratorilor sunt următoarele: a) atragerea, păstrarea și motivarea celor mai buni administratori; ... b) asigurarea sustenabilității pe termen lung
NORME METODOLOGICE din 28 septembrie 2016 pentru stabilirea indicatorilor de performanţă financiari şi nefinanciari şi a componentei variabile a remuneraţiei membrilor consiliului de administraţie sau, după caz, de supraveghere, precum şi a directorilor, respectiv a membrilor directoratului (Anexa 2). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
c) recompensarea îndeplinirii obiectivelor; ... d) păstrarea competitivității în piața de remunerare; ... e) alinierea remunerației cu recomandările privind buna guvernanță; ... f) promovarea transparenței privind remunerarea și criteriile de stabilire a acesteia; ... g) păstrarea unui echilibru just între indemnizația fixă și componenta variabilă a remunerației. ... Articolul 23 (1) În vederea selectării categoriilor de ICP se au în vedere relevanța acestora în administrarea întreprinderii publice și măsura în care acestea sunt aplicabile sau nu, așa cum sunt prezentate în anexa nr. 2c la prezente norme. ... (2
NORME METODOLOGICE din 28 septembrie 2016 pentru stabilirea indicatorilor de performanţă financiari şi nefinanciari şi a componentei variabile a remuneraţiei membrilor consiliului de administraţie sau, după caz, de supraveghere, precum şi a directorilor, respectiv a membrilor directoratului (Anexa 2). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
remunerației. ... Articolul 23 (1) În vederea selectării categoriilor de ICP se au în vedere relevanța acestora în administrarea întreprinderii publice și măsura în care acestea sunt aplicabile sau nu, așa cum sunt prezentate în anexa nr. 2c la prezente norme. ... (2) Componenta variabilă a administratorilor se determină în funcție de gradul de realizare a ICP pe termen scurt, mediu și lung, așa cum au fost negociați și aprobați. ... (3) Componenta variabilă pe termen scurt este cea care este calculată și plătită pentru un exercițiu financiar. ... (4
NORME METODOLOGICE din 28 septembrie 2016 pentru stabilirea indicatorilor de performanţă financiari şi nefinanciari şi a componentei variabile a remuneraţiei membrilor consiliului de administraţie sau, după caz, de supraveghere, precum şi a directorilor, respectiv a membrilor directoratului (Anexa 2). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
aplicabile sau nu, așa cum sunt prezentate în anexa nr. 2c la prezente norme. ... (2) Componenta variabilă a administratorilor se determină în funcție de gradul de realizare a ICP pe termen scurt, mediu și lung, așa cum au fost negociați și aprobați. ... (3) Componenta variabilă pe termen scurt este cea care este calculată și plătită pentru un exercițiu financiar. ... (4) Componenta variabilă pe termen mediu este cea care este calculată și plătită pentru o perioada de două sau trei exerciții financiare. ... (5) Componenta variabilă pe
NORME METODOLOGICE din 28 septembrie 2016 pentru stabilirea indicatorilor de performanţă financiari şi nefinanciari şi a componentei variabile a remuneraţiei membrilor consiliului de administraţie sau, după caz, de supraveghere, precum şi a directorilor, respectiv a membrilor directoratului (Anexa 2). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
administratorilor se determină în funcție de gradul de realizare a ICP pe termen scurt, mediu și lung, așa cum au fost negociați și aprobați. ... (3) Componenta variabilă pe termen scurt este cea care este calculată și plătită pentru un exercițiu financiar. ... (4) Componenta variabilă pe termen mediu este cea care este calculată și plătită pentru o perioada de două sau trei exerciții financiare. ... (5) Componenta variabilă pe termen lung este cea care este calculată și plătită pentru întregul mandat de patru ani de activitate
NORME METODOLOGICE din 28 septembrie 2016 pentru stabilirea indicatorilor de performanţă financiari şi nefinanciari şi a componentei variabile a remuneraţiei membrilor consiliului de administraţie sau, după caz, de supraveghere, precum şi a directorilor, respectiv a membrilor directoratului (Anexa 2). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
Componenta variabilă pe termen scurt este cea care este calculată și plătită pentru un exercițiu financiar. ... (4) Componenta variabilă pe termen mediu este cea care este calculată și plătită pentru o perioada de două sau trei exerciții financiare. ... (5) Componenta variabilă pe termen lung este cea care este calculată și plătită pentru întregul mandat de patru ani de activitate. ... (6) Modalitatea de calcul și de acordare a componentei variabile se negociază cu autoritatea publică tutelară, se aprobă în condițiile legii și
NORME METODOLOGICE din 28 septembrie 2016 pentru stabilirea indicatorilor de performanţă financiari şi nefinanciari şi a componentei variabile a remuneraţiei membrilor consiliului de administraţie sau, după caz, de supraveghere, precum şi a directorilor, respectiv a membrilor directoratului (Anexa 2). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
plătită pentru o perioada de două sau trei exerciții financiare. ... (5) Componenta variabilă pe termen lung este cea care este calculată și plătită pentru întregul mandat de patru ani de activitate. ... (6) Modalitatea de calcul și de acordare a componentei variabile se negociază cu autoritatea publică tutelară, se aprobă în condițiile legii și se concretizează în anexa la contractul de mandat. ... (7) Componenta variabilă se achită în bani. La întreprinderile publice ale căror acțiuni sunt tranzacționate pe o piață reglementată, pentru
NORME METODOLOGICE din 28 septembrie 2016 pentru stabilirea indicatorilor de performanţă financiari şi nefinanciari şi a componentei variabile a remuneraţiei membrilor consiliului de administraţie sau, după caz, de supraveghere, precum şi a directorilor, respectiv a membrilor directoratului (Anexa 2). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
pentru întregul mandat de patru ani de activitate. ... (6) Modalitatea de calcul și de acordare a componentei variabile se negociază cu autoritatea publică tutelară, se aprobă în condițiile legii și se concretizează în anexa la contractul de mandat. ... (7) Componenta variabilă se achită în bani. La întreprinderile publice ale căror acțiuni sunt tranzacționate pe o piață reglementată, pentru administratorii executivi, plata se poate face printr-o opțiune de cumpărare a unui număr negociat de acțiuni la prețul pieței. ... (8) ICP sunt
NORME METODOLOGICE din 28 septembrie 2016 pentru stabilirea indicatorilor de performanţă financiari şi nefinanciari şi a componentei variabile a remuneraţiei membrilor consiliului de administraţie sau, după caz, de supraveghere, precum şi a directorilor, respectiv a membrilor directoratului (Anexa 2). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
dimensiunea și categoria sa (comercială, monopol reglementat, serviciu public). ICP ce vizează procesul de guvernanță corporativă vor fi selectați dintre aceia care pot conduce la îmbunătățirea sau realizarea unor rezultate și scopuri-cheie pe parcursul termenului specificat. Articolul 24 În urma negocierii componentei variabile a remunerației cu candidații numiți pentru funcția de administratori, autoritatea publică tutelară sau adunarea generală a acționarilor, după caz, are următoarele competențe de aprobare: a) a ICP care trebuie să fie folosiți pentru determinarea componentei variabile; ... b) a ponderii fiecărui
NORME METODOLOGICE din 28 septembrie 2016 pentru stabilirea indicatorilor de performanţă financiari şi nefinanciari şi a componentei variabile a remuneraţiei membrilor consiliului de administraţie sau, după caz, de supraveghere, precum şi a directorilor, respectiv a membrilor directoratului (Anexa 2). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
24 În urma negocierii componentei variabile a remunerației cu candidații numiți pentru funcția de administratori, autoritatea publică tutelară sau adunarea generală a acționarilor, după caz, are următoarele competențe de aprobare: a) a ICP care trebuie să fie folosiți pentru determinarea componentei variabile; ... b) a ponderii fiecărui ICP la determinarea componentei variabile; ... c) a parametrilor pentru plata componentei variabile. ... Secțiunea a 3-a Procesul de stabilire a remunerației variabile a administratorilor neexecutivi Articolul 25 (1) La stabilirea remunerației variabile se au în vedere
NORME METODOLOGICE din 28 septembrie 2016 pentru stabilirea indicatorilor de performanţă financiari şi nefinanciari şi a componentei variabile a remuneraţiei membrilor consiliului de administraţie sau, după caz, de supraveghere, precum şi a directorilor, respectiv a membrilor directoratului (Anexa 2). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]