40,723 matches
-
Din aceștia, 5 454 (2 570 de femei și 2 884 de bărbați) au fost în plată (cu 394 mai puțini decât în luna precedentă) - 4 386 (2 063 de femei și 2 323 de bărbați) au primit ajutor de șomaj, 267 (129 de femei și 138 de bărbați) au beneficiat de ajutor de integrare, iar 801 (378 de femei și 423 de bărbați) au încasat alocație de sprijin. Restul de 5 711 de șomeri (2 717 de femei și 2
Agenda2003-26-03-7 () [Corola-journal/Journalistic/281167_a_282496]
-
erau muncitori necalificați; 407 nu absolviseră școala generală), adică 81,7% din total, persoane cu studii medii - 755 (13,2%), persoane cu studii superioare - 266 (4,6%). La nivelul județului Timiș, în luna mai s-a înregistrat o rată a șomajului de 3,59% (în luna aprilie, rata aceasta a fost 3,73%). IOAN BÎTEA Tarife suplimentare l Pentru transportatori Ordinul nr. 827 M.L.P.T.L.T. publicat recent ( M.O. nr. 419 din 16 iunie a.c.) prevede că transportatorii care folosesc vehicule înmatriculate
Agenda2003-26-03-7 () [Corola-journal/Journalistic/281167_a_282496]
-
fost ales în prezidiul EVBB (forumul de conducere al asociației), decizia constituind o recunoaștere oficială a activității depuse de fundația din Timișoara. Obiectivele urmărite de EVBB sunt următoarele: asigurarea calității în pregătirea profesională, integrarea tinerilor în societate, inițiative vizând diminuarea șomajului pe termen lung, inițiative pentru combaterea șomajului în rândul tinerilor. IOAN BÎTEA Aniversare la Asociația Surzilor l O jumătate de secol de existență În această perioadă, asociația persoanelor cu deficiențe de auz din Timișoara împlinește jumătate de secol de existență
Agenda2003-27-03-11 () [Corola-journal/Journalistic/281199_a_282528]
-
conducere al asociației), decizia constituind o recunoaștere oficială a activității depuse de fundația din Timișoara. Obiectivele urmărite de EVBB sunt următoarele: asigurarea calității în pregătirea profesională, integrarea tinerilor în societate, inițiative vizând diminuarea șomajului pe termen lung, inițiative pentru combaterea șomajului în rândul tinerilor. IOAN BÎTEA Aniversare la Asociația Surzilor l O jumătate de secol de existență În această perioadă, asociația persoanelor cu deficiențe de auz din Timișoara împlinește jumătate de secol de existență, marcată printr-o expoziție de fotografii și
Agenda2003-27-03-11 () [Corola-journal/Journalistic/281199_a_282528]
-
ca la frontieră copilul să aibă asupra sa o declarație dată de ambii părinți în fața notarului public în care să fie specificat numele persoanei cu care călătorește minorul. Dl Mircea Lisenchi, Timișoara. Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă prevede la art. 72 că persoanele care primesc indemnizația de șomaj în perioada prevăzută de lege și care se angajează pentru un program normal de lucru beneficiază, din momentul angajării până la sfârșitul perioadei pentru
Agenda2003-25-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281151_a_282480]
-
în care să fie specificat numele persoanei cu care călătorește minorul. Dl Mircea Lisenchi, Timișoara. Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă prevede la art. 72 că persoanele care primesc indemnizația de șomaj în perioada prevăzută de lege și care se angajează pentru un program normal de lucru beneficiază, din momentul angajării până la sfârșitul perioadei pentru care erau îndreptățite să primească indemnizația de șomaj, de o sumă lunară, neimpozabilă, acordată din bugetul asigurărilor
Agenda2003-25-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281151_a_282480]
-
la art. 72 că persoanele care primesc indemnizația de șomaj în perioada prevăzută de lege și care se angajează pentru un program normal de lucru beneficiază, din momentul angajării până la sfârșitul perioadei pentru care erau îndreptățite să primească indemnizația de șomaj, de o sumă lunară, neimpozabilă, acordată din bugetul asigurărilor pentru șomaj, în cuantum de 30% din indemnizația de șomaj primită în luna anterioară încadrării. Dl Iosif Kiss, Timișoara. Nu se oferă o altă locuință în situația prezentată. Dl Ioan Popescu
Agenda2003-25-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281151_a_282480]
-
perioada prevăzută de lege și care se angajează pentru un program normal de lucru beneficiază, din momentul angajării până la sfârșitul perioadei pentru care erau îndreptățite să primească indemnizația de șomaj, de o sumă lunară, neimpozabilă, acordată din bugetul asigurărilor pentru șomaj, în cuantum de 30% din indemnizația de șomaj primită în luna anterioară încadrării. Dl Iosif Kiss, Timișoara. Nu se oferă o altă locuință în situația prezentată. Dl Ioan Popescu, Timișoara. Trebuie să participați la suportarea cheltuielilor la fel ca ceilalți
Agenda2003-25-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281151_a_282480]
-
pentru un program normal de lucru beneficiază, din momentul angajării până la sfârșitul perioadei pentru care erau îndreptățite să primească indemnizația de șomaj, de o sumă lunară, neimpozabilă, acordată din bugetul asigurărilor pentru șomaj, în cuantum de 30% din indemnizația de șomaj primită în luna anterioară încadrării. Dl Iosif Kiss, Timișoara. Nu se oferă o altă locuință în situația prezentată. Dl Ioan Popescu, Timișoara. Trebuie să participați la suportarea cheltuielilor la fel ca ceilalți proprietari. Cititorii întreabă ÎNTREABĂ: Dna AURELIA MANOLE, Timișoara
Agenda2003-25-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281151_a_282480]
-
cursul anului fiscal. Primele de sărbători acordate în decembrie sunt venituri asimilate salariilor conform art. 23, punct 3, litera a4 din H.G. 54/16. 01. 2003, acestea impozitându-se împreună cu veniturile lunii în care au fost acordate. C.A.S. , sănătatea și șomajul nu sunt obligații datorate bugetului de stat; C.A.S. și sănătatea se calculează la veniturile salariale brute realizate într-o lună, iar șomajul la salariul de bază lunar (salariul de încadrare brut). ( D. B.) ÎNTREABĂ: Dna ȘTEFANIA DOLEZAN, Timișoara. Am depus
Agenda2003-25-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281151_a_282480]
-
16. 01. 2003, acestea impozitându-se împreună cu veniturile lunii în care au fost acordate. C.A.S. , sănătatea și șomajul nu sunt obligații datorate bugetului de stat; C.A.S. și sănătatea se calculează la veniturile salariale brute realizate într-o lună, iar șomajul la salariul de bază lunar (salariul de încadrare brut). ( D. B.) ÎNTREABĂ: Dna ȘTEFANIA DOLEZAN, Timișoara. Am depus o cerere de instalare a unui nou post telefonic în data de 7 mai 2002 urmată, pe 1 aprilie 2003, de o audiență
Agenda2003-25-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281151_a_282480]
-
ne-a mai spus că beneficiarii lucrărilor de intervenții care afectează domeniul public au obligația de a încheia contracte de refacere a domeniului cu una din societățile comerciale agreate de Primărie (amenzi între 20 și 25 milioane lei). LILIANA SCRIPCĂ Șomajul în județul Timiș l Situația din luna decembrie După cum ne-a informat Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș, la data de 31 decembrie 2003 instituția avea în evidență 10 929 de persoane fără loc de muncă (5 278
Agenda2004-3-04-gen3 () [Corola-journal/Journalistic/281954_a_283283]
-
Muncă Timiș, la data de 31 decembrie 2003 instituția avea în evidență 10 929 de persoane fără loc de muncă (5 278 de femei și 5 651 de bărbați) - cu 1 031 mai puține decât în noiembrie (11 960), rata șomajului fiind de 3,5%, în scădere față de luna precedentă (când a fost 3,84%). Din acestea, 5 568 (2 790 de femei și 2 778 de bărbați) - 50,94% din total - au beneficiat de ajutoare bănești (față de 5 279 în
Agenda2004-3-04-gen3 () [Corola-journal/Journalistic/281954_a_283283]
-
scădere față de luna precedentă (când a fost 3,84%). Din acestea, 5 568 (2 790 de femei și 2 778 de bărbați) - 50,94% din total - au beneficiat de ajutoare bănești (față de 5 279 în noiembrie), după cum urmează: indemnizație de șomaj 75% - 4993 (2 457 de femei și bărbați), indemnizație 50% - 556 (327 de femei și bărbați), alocație de sprijin - 19 (6 femei și 13 bărbați). Ceilalți 5 361 de șomeri (2 488 de femei și bărbați) - 6 681 în luna
Agenda2004-3-04-gen3 () [Corola-journal/Journalistic/281954_a_283283]
-
impozit pe profit; 12 milioane de lei - impozit pe salarii; 8 918 milioane de lei - T.V.A.; 64 671 de milioane de lei - alte impozite și taxe; 244 de milioane de lei - C.A.S.; 64 de milioane de lei - contribuție șomaj; 15 milioane de lei - contribuție asigurări de sănătate; 189 de milioane de lei - alte fonduri; 36 492 de milioane de lei - dobânzi și majorări calculate; 4 606 milioane de lei - penalități și penalități de întârziere. Au fost aplicate 253 de
Agenda2004-3-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/281951_a_283280]
-
atât prevederile programului anual de ocupare a forței de muncă, cât și indicatorii de performanță. Punctul al doilea al ordinii de zi l-a constituit discutarea programului „Incubator de afaceri“. Acesta își propune promovarea unor măsuri active de combatere a șomajului și are drept grup țintă personalul disponibilizat din cadrul Ministerului Apărării Naționale, beneficiind de finanțare BIRD. Reamintim că din Consiliul Consultativ al A.J.O.F.M. Timiș fac parte 5 reprezentanți ai autorității publice locale, 5 reprezentanți ai organizațiilor patronale și
Agenda2004-4-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281973_a_283302]
-
din orașele județului Timiș sau vor fi expediate prin poștă, în funcție de arondarea pensionarului, pe adresa C.J.P.T. din Timișoara sau cea a C.L.P. Lugoj. Necomunicarea codului numeric personal corect poate genera greutăți la încasarea pensiilor de către pensionarii în cauză. I. BÎTEA Șomajul în zona Lugojului l Bilanțul agenției locale pe 2003 Potrivit datelor care ne-au fost puse la dispoziție de dl soc. Cornel Chiș, directorul executiv al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș, bilanțul pe 2003 al Agenției Locale
Agenda2004-4-04-gen3 () [Corola-journal/Journalistic/281982_a_283311]
-
din evidență au fost angajate de autoritățile publice locale cu contract individual de muncă pe durată determinată; au fost luate în evidență 1 318 persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, cărora le-a deschis dreptul la indemnizație de șomaj în baza Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă; s-au organizat trei ediții ale Bursei locurilor de muncă, la care au participat 20 de angajatori (care au oferit cca 300 de
Agenda2004-4-04-gen3 () [Corola-journal/Journalistic/281982_a_283311]
-
individual de muncă pe durată determinată; au fost luate în evidență 1 318 persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, cărora le-a deschis dreptul la indemnizație de șomaj în baza Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă; s-au organizat trei ediții ale Bursei locurilor de muncă, la care au participat 20 de angajatori (care au oferit cca 300 de locuri de muncă) și 115 persoane (din cele peste 450 care
Agenda2004-4-04-gen3 () [Corola-journal/Journalistic/281982_a_283311]
-
s-au prezentat la aceste acțiuni) au fost selectate în vederea încadrării în muncă; s-au achitat 500 000 de lei/lună unui număr de 394 de șomeri care s-au angajat înainte de a expira perioada de plată a indemnizației de șomaj; 78 de șomeri au absolvit cursuri de calificare și au fost angajați. La finele anului 2003, A.L.O.F.M. Lugoj avea în evidență 3107 șomeri (1 414 femei și 1 693 de bărbați): 1 268 (558 de femei și
Agenda2004-4-04-gen3 () [Corola-journal/Journalistic/281982_a_283311]
-
2003) până la 30 septembrie 2004 vor primi: a) o sumă egală cu dublul salariului mediu net pe economie din luna ianuarie 2004 (comunicat de I.N.S. ) - când sunt disponibilizați, respectiv, când li se desface contractul individual de muncă, b) indemnizația de șomaj stabilită conform Legii nr. 76/2002, c) un venit lunar de completare („egal cu diferența dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă“ - dar nu mai mare decât
Agenda2004-5-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282000_a_283329]
-
completare („egal cu diferența dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă“ - dar nu mai mare decât salariul mediu net pe economie din ianuarie 2004 - și indemnizația de șomaj), d) un nou venit lunar de completare, ce va fi „egal cu salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă“ (dar nu mai mare decât salariul mediu net pe
Agenda2004-5-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282000_a_283329]
-
salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă“ (dar nu mai mare decât salariul mediu net pe economie din ianuarie 2004) - după expirarea perioadei de acordare a indemnizației de șomaj, până la expirarea perioadei prevăzute la alin. (2) al art. 3 din O.U.G. nr. 8/2003. IOAN BÎTEA Preselecție pentru Spania l Contracte cu durata de un an La sediul Oficiului pentru Migrația Forței de Muncă din București (str.
Agenda2004-5-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282000_a_283329]
-
Karlsruhe (Germania), unde în perioada 23-30 aprilie va avea loc cel mai mare târg european de mașini și utilaje second hand „Resale“. ( D. B.) ȘTIRI Declarație lunară Din 2004, declarația lunară privind obligațiile de plată ale angajatorilor către bugetul asigurărilor de șomaj trebuie transmise la agenția județeană pentru ocuparea forței de muncă până inclusiv în data de 25 a lunii următoare celei pentru care se datorează drepturile salariale (sau, după caz, veniturile de natura acestora), în format electronic, indiferent de numărul angajaților
Agenda2004-4-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/281993_a_283322]
-
2003 și ale Legii nr. 609/23. 12. 2003 de aprobare a O.G. nr. 86/2003, persoanele juridice și cele fizice care au calitatea de angajator sau entitățile asimilate angajatorului au obligația să declare contribuțiile sociale (CAS, sănătate și șomaj) datorate începând cu luna decembrie 2003, până la 25 inclusiv a lunii următoare celei pentru care se datorează drepturile salariale. Declararea se face la administrațiile financiare la care contribuabilul este luat în evidență ca plătitor de impozite și taxe. Declarația se
Agenda2004-5-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282006_a_283335]