32,260 matches
-
uităm soțiile rămase cu inima și sufletul secat Cum mai trudeau din zori până în noapte și-n locul arestatului bărbat... Să nu uităm de cazierul ce pân' la moarte i-a tot urmărit Sau că urmașii lor avură piedici la angajări în muncă, "la școlit"... Noi, urmașii lor de-aicea, să îi cinstim în mod real Și în celelalte zile ! nu festivist doar anual... Rog : săteanul, Preotul, Primarul, doamna Directoare Să întreținem flacăra, recunoștinței la Izvoare ! Prof.Paulian Buicescu, Lic.Thg
RECUNOȘTINȚĂ EROILOR IZVORANI ȘI ALIMĂNEȘTENI de PAULIAN BUICESCU în ediţia nr. 1840 din 14 ianuarie 2016 by http://confluente.ro/paulian_buicescu_1452792245.html [Corola-blog/BlogPost/380589_a_381918]
-
cu o lună înainte de încheierea anului, acele autorități, dacă ar obține finanțarea europeană nu ar mai putea lansa derularea acelui proiect în anul bugetar respectiv, pentru că nu ar mai exista în nicio prevedere bugetară. Mai mult, derularea unui proiect sau angajarea unor sume fără o prevedere bugetară este ilegală. * Reducerea cheltuielilor alocate în buget fondurilor europene ar fi stopat posibilitatea lansării de noi proiecte pe principiul că o cheltuială nu poate fi angajată. Pe de altă parte, în tot cursul anului
Amenințat de Dragnea cu comisia de anchetă, Cioloș transmite următoarele „răspunsuri pentru Comisia despre nimic” by https://republica.ro/amenintat-de-dragnea-cu-comisia-de-ancheta-ciolos-transmite-urmatoarele-zraspunsuri-pentru-comisia-despre [Corola-blog/BlogPost/339021_a_340350]
-
pentru 2017 la 253 mld lei, în programul de guvernare al PSD, s-a făcut pe baza unei prognoze a creșterii economice de 5,5% , cu mult peste prognoza noastră de 4.3% și peste prognoza altor instituții, de sub 4%. * Angajarea unor promisiuni în baza unor estimări nerealiste de creștere economică și implicit de venituri bugetare nu este responsabilitatea guvernului Cioloș. Execuția bugetară din 2016 a fost responsabilă și transparentă: nu există nicio „gaură” în buget, nu am lăsat nicio moștenire
Amenințat de Dragnea cu comisia de anchetă, Cioloș transmite următoarele „răspunsuri pentru Comisia despre nimic” by https://republica.ro/amenintat-de-dragnea-cu-comisia-de-ancheta-ciolos-transmite-urmatoarele-zraspunsuri-pentru-comisia-despre [Corola-blog/BlogPost/339021_a_340350]
-
nu se poate lega la remorca nici unei formațiuni politice fiindcă aceasta ar însemna să prejudicieze grav asupra comuniunii între membrii ei care sunt la rândul lor membrii sau simpatizanții unui partid sau al altuia, urmează o doctrină politică sau alta. Angajarea Bisericii în rândurile unui partid ar însemna distrugerea voită a comuniunii între oameni, între credincioși, ar însemna în final autodizolvarea ei( ). Biserica, de asemenea, nu poate căuta obținerea puterii pentru ea însăși. Dacă ea ar căuta să dobândească puterea seculară
DESPRE CULTURA DIALOGULUI DINTRE BISERICA SI STAT... de STELIAN GOMBOŞ în ediţia nr. 238 din 26 august 2011 by http://confluente.ro/Despre_cultura_dialogului_dintre_biserica_si_stat_.html [Corola-blog/BlogPost/360798_a_362127]
-
fie posibil ca oamenii simpli să poată să înceapă o afacere pe cont propriu. Este necesar ca instrumentele de micro-creditare să fie promovate la nivelurile guvernamental și public, să fie sprijinite întreprinderile agricole, în special cele mici, asigurându-se astfel angajarea maximă a populației active. Pe de altă parte, o reducere masivă a locurilor de muncă argumentată prin criză, însă fără nicio încercare din partea angajatorilor de a moderniza producția, de crea noi locuri de muncă sau de a lua inițiativa în vederea
DESPRE CRIZA ECONOMICĂ DIN PERSPECTIVĂ CREŞTINĂ... de STELIAN GOMBOŞ în ediţia nr. 327 din 23 noiembrie 2011 by http://confluente.ro/Despre_criza_economica_din_perspectiva_crestina_.html [Corola-blog/BlogPost/358978_a_360307]
-
fragil și confuz. Spațiul dintre Prut și Nistru este unul ofertant - ca temă de cercetare, ca subiect de editorial, ca experiment al actorilor geopolitici, din nefericire. Însă destinul lui este, incontestabil, alături de România, în România. Tinerii își doresc oportunități de angajare - Ați putea face o conturare a opțiunilor tinerilor din Republica Moldova, de azi? Unii au plecat în Occident, alții spre Est, nu puțini activează în România. Ce vor până la urmă, pentru viitorul lor? - Studii realizate în Republica Moldova, pe marginea fenomenului migrației
Cei de peste Prut nu sunt români de mâna a doua by http://uzp.org.ro/cei-de-peste-prut-nu-sunt-romani-de-mana-a-doua/ [Corola-blog/BlogPost/93603_a_94895]
-
18 și 44 de ani, cu un nivel relativ bun de educație și căsătoriți, așadar tinerii nu pleacă singuri, dar alături de parteneri, de familia nou construită, ceea ce determină o reducere a șanselor de revenire acasă. Tinerii își doresc oportunități de angajare și salarii conforme cu pregătirea lor, își doresc să activeze într-un mediu economic stabil, per total, standarde mai bune de trai. Cei care rămân sunt, de asemenea, ambițioși și curajoși, consideră că pot modifica starea actuală a mediului social
Cei de peste Prut nu sunt români de mâna a doua by http://uzp.org.ro/cei-de-peste-prut-nu-sunt-romani-de-mana-a-doua/ [Corola-blog/BlogPost/93603_a_94895]
-
programe de internship, trainee și stagii de practică sau alte activități extracurriculare, în detrimentul specializării studiilor. De ce? Pentru că astfel de programe demonstrează nivelul de implicare al juniorilor și asigură angajatorii de existența unor abilități practice, nu doar teoretice. Din Ghidul de Angajare pentru Tineri realizat de Hipo.ro poți afla cum să transformi programul de internship într-un job full-time, care sunt salariile oferite juniorilor, cum să evoluezi rapid în cariera și multe alte informații utile dacă ești în căutarea unui job
Ce conteaza in angajarea de juniori - specializarea studiilor sau programele de internship? by http://www.iasi4u.ro/ce-conteaza-in-angajarea-de-juniori-specializarea-studiilor-sau-programele-de-internship/ [Corola-blog/BlogPost/94434_a_95726]
-
Iași - 42 joburiCluj-Napoca - 27 joburi - Brașov - 23 joburi În 2016, aproape jumătate dintre companii plănuiesc să recruteze studenți, absolvenți sau candidați cu 0-3 ani experiență, în creștere față de anul trecut. Târgul Virtual Hipo.ro pentru Absolvenți reunește cele mai multe oportunități de angajare pentru juniori, pe care le poți accesa cu un singur click până pe 14 august 2016.
Ce conteaza in angajarea de juniori - specializarea studiilor sau programele de internship? by http://www.iasi4u.ro/ce-conteaza-in-angajarea-de-juniori-specializarea-studiilor-sau-programele-de-internship/ [Corola-blog/BlogPost/94434_a_95726]
-
boltă care deschide și unește sensurile explicite și implicite ale întregii lucrări.” Căci „Religia a avut și are contribuții importante în dezvoltarea culturii și civilizației universale prin numeroasele sale conexiuni cu limba, literatura, arta și civilizația ”, iar credința este o „angajare existențială, adică este însăși temelia vieții noastre” - meditează autorul Marian Malciu nu o dată pe parcursul cărții sale. Demersul istoric nu s-a încheiat cu Capitolul II - „Ruginoasa, ieri”, ci va continua în Capitolul III - „Ruginoasa, azi” sub semnul ideii de continuitate
PROF. ANICA TĂNASĂ de MARIAN MALCIU în ediţia nr. 1932 din 15 aprilie 2016 by http://confluente.ro/marian_malciu_1460745872.html [Corola-blog/BlogPost/340107_a_341436]
-
nu este un criteriu relevant atunci când evaluezi productivitatea. „Acum există fel și fel de diplome. N-aș intra acum într-o competiție, să spun câte din diplomele celor care lucrează în administrația publică sunt diplome care ar fi valabile pentru angajările în sectorul privat. Numărul de diplome nu-mi dă productivitatea și competitivitatea unui sistem public”, a declarat, în timpul emisiunii „În fața ta”, de la Digi24, Dragoș Neacșu, manager al unuia dintre cele mai mari fonduri de investiții din țară și membrul în
Răspunsul mediului privat, după ce ministrul Muncii a spus că bugetarii merită salarii mai mari pentru că „au studii superioare în proporție de 98%” by https://republica.ro/raspunsul-mediului-privat-dupa-ce-ministrul-muncii-a-spus-ca-bugetarii-merita-salarii-mai-mari-pentru [Corola-blog/BlogPost/338153_a_339482]
-
să se arânească (cum se spune pe la noi, prin Teleorman). Au plecat să construiască altora case, să crească altora copiii, să îngrijească altora bătrânii. În primul val au plecat, în majoritate, cei vizionari (mai puțini) și cei fără posibilitate de angajare în țară. Tot românul auzise că se fac bani în străinătate și voia să-și plătească ratele la bancă, să strângă bani pentru copii, să-i țină în facultate, ori să-și ridice puțin nivelul de trai. Și, de ce nu
ROMÂNCĂ ÎN SPANIA de DANIELA POPESCU în ediţia nr. 1648 din 06 iulie 2015 by http://confluente.ro/daniela_popescu_1436184537.html [Corola-blog/BlogPost/381633_a_382962]
-
a face schimb de experiență și de a identifica împreună cele mai bune mijloace de mobilizare a tinerilor de etnie romă din categorii sociale defavorizate să participe la acțiuni de voluntariat și de a le spori șansele, pe viitor, la angajare, datorită experienței profesionale dobândite în cadrul programului social-educațional. Printre altele, voluntarii au fost instruiți în domenii precum Coaching, Fundraising, Scrierea de proiecte și Managementul proiectelor. Datorită succesului de care s-a bucurat proiectul în societate, alte 9 ONG-uri s-au
2000 de tineri romi și 870 de persoane seropozitive, implicați într-un program social-educațional by http://uzp.org.ro/2000-de-tineri-romi-si-870-de-persoane-seropozitive-implicati-intr-un-program-social-educational/ [Corola-blog/BlogPost/93807_a_95099]
-
ATENȚIE LA... CUVINTE ! Chiar dacă sunteți din cale-afară de inteligent și de frumos, există situații în care nu trebuie să scoateți în evidență aceste calități. Ba, din contră, specialiștii afirmă că este chiar... contra-indicat ! Mai ales la un interviu de angajare. Angajatorii au întrebările lor preferate cu care vor să-i „încerce” pe candidați, întrebări care pot părea simple, dar care sunt - de fapt - adevărate... „capcane”! Una dintre întrebări poate fi - de pildă - „Cum v-ați descrie, în câteva cuvinte?”... Recomandarea
Uniunea Ziariştilor Profesionişti by http://uzp.org.ro/cartea-de-credit-67/ [Corola-blog/BlogPost/93218_a_94510]
-
fi - de pildă - „Cum v-ați descrie, în câteva cuvinte?”... Recomandarea specialiștilor - citați de Wall Street.ro - este să nu rostiți cuvintele: om de succes, inteligent, simpatic, obsesiv și modest! Iar explicațiile țin chiar de... modestia necesară la interviul de angajare. Bineînțeles că angajatorii caută oameni inteligenți, dar nu este cazul să vă lăudați singur în fața viitorului șef. Mai degrabă spuneți că aveți o „gândire logică”, si ca „învățați rapid” ce aveți de facut. Așa cum nu trebuie menționat nici cuvântul „simpatic
Uniunea Ziariştilor Profesionişti by http://uzp.org.ro/cartea-de-credit-67/ [Corola-blog/BlogPost/93218_a_94510]
-
că aveți o „gândire logică”, si ca „învățați rapid” ce aveți de facut. Așa cum nu trebuie menționat nici cuvântul „simpatic”, mai ales că nu puteți demonstra pe loc acest lucru, că doar nu începeți să spuneți bancuri la interviul de angajare. De asemenea, nu trebuie subliniat că sunteți un om de succes. În schimb, puteti susține că rezultatele avute arată că sunteți bun în ceea ce faceți, dar nu spuneți că sunteți „obsedat” de perfecțiune, pentru că - în subconștientul fiecăruia dintre noi - cuvântul
Uniunea Ziariştilor Profesionişti by http://uzp.org.ro/cartea-de-credit-67/ [Corola-blog/BlogPost/93218_a_94510]
-
Sport în Iași: Caută în site: Ce contează în angajarea de juniori - specializarea studiilor sau programele de internship? Din ce in ce mai multe companii integrează tineri în echipele lor, pe care ii formează și îi ajută să crească din punct de vedere profesional. Una dintre principalele nemulțumiri ale angajatorilor este legată de lipsă
Intership Iasi by http://www.iasi4u.ro/stire/intership-iasi/ [Corola-blog/BlogPost/94443_a_95735]
-
al proiectului. Ca urmare, principalul obiectiv al structurilor de economie socială propuse are ca scop creșterea nivelului de trai al persoanelor aparținând grupului țintă și reducerea riscului de excluziune socială, prin informare, consiliere, formare și acordare de subvenții de formare, angajare și menținerea posturilor create în cadrul structurilor. Proiectul este finanțat prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Axa prioritară: 6. Promovarea incluziunii sociale, Domeniul major de intervenție 6.1 Dezvoltarea economiei sociale, având o durată de implementare de 12 luni
,,Echilibru social prin economie socială” by http://uzp.org.ro/echilibru-social-prin-economie-sociala/ [Corola-blog/BlogPost/94270_a_95562]
-
care nu îmi plăceau de nicio culoare. Nu îmi aduceau nicio satisfacție pe niciun plan și nu mă încadram în nicio normă a vreunui job pe care l-am avut. Așa că după ani de căutări am început să citesc despre angajări videochat și am început să citesc. Am văzut că sunt multe fete cărora job-ul de model de videochat le-a schimbat viața și le-a făcut să fie mai puternice, mai sigure pe ele și mai zâmbărețe. Zis și
Angajari Videochat by http://www.iasi4u.ro/stire/angajari-videochat/ [Corola-blog/BlogPost/95350_a_96642]
-
din Freiburg a accentuat asupra unicității și originalității ființei umane, asupra necesității eliberării omului din chingile facticității creeate tot de el și înălțării lui către orizontul libertății;Heidegger așează în conul de lumină legitimitatea aspirației autenticității ființei umane și propune angajarea filosofiei la realizarea acestui imperativ.Polemizând cu Sartre, el afirmă, că umanismul filosofic nu pornește de la oameni, ci de la Ființă,(Martin Heidegger-Brief uber den Humanismus în Wegmarken,Frankfurt am Main,1967,p.160),în pofida elanului umanist care îl inspiră aprioric
NOSTALGIA LUI HEIDEGGER DUPĂ ESENŢA ANISTOROICĂ A OMULUI de AL FLORIN ŢENE în ediţia nr. 289 din 16 octombrie 2011 by http://confluente.ro/Nostalgia_lui_heidegger_dupa_esenta_anistoroica_a_omului.html [Corola-blog/BlogPost/342506_a_343835]
-
mai bun predictor posibil al performanței viitorului angajat, mai ales dacă i se vor încredința responsabilități mari, este să-l testezi cu o problemă sau sarcină de lucru cât mai aproape de realitatea zilnică a slujbei. Din păcate, de cele mai multe ori, angajările se fac pe baza pedigree-ului din industrie și a ping-pong-ului de declarații din interviuri formale. Dar dincolo de orice, nivelul de inteligență emoțională pentru un lider este cred cel mai important element, mai mereu ignorat în totalitate. Prin urmare scoaterea
Dacă un telefon costă la raft 100 de lei, cât e TVA-ul? Ce răspuns am primit de la 9 din 10 candidați pentru un job managerial by https://republica.ro/daca-un-telefon-costa-la-raft-100-de-lei-cat-e-tva-ul-ce-raspuns-am-primit-de-la-9-din-10-candidati-pentru [Corola-blog/BlogPost/338083_a_339412]
-
totul, drumul meu prin viață, o poezie și o poveste. Am absolvit liceul Alexandru Ioan Cuza (din Alexandria) urmând Facultatea MDACG din cadrul Universității din Pitești. Un nou capitol al vieții, alți prieteni, alte experiențe de viață, au fost urmate odată cu angajarea mea la Automobile Dacia, din 1988 până în prezent. Îmi place să citesc, să scriu să iubesc... Iubesc tot ce înseamnă frumos, tot ce este natura, iubesc copiii, iubesc puritatea...iubesc viața, Cu poezia am cochetat stângaci din anii de liceu
VALENTINA GEAMBAȘU de VALENTINA GEAMBAȘU în ediţia nr. 1736 din 02 octombrie 2015 by http://confluente.ro/Redactia--Autori/Valentina_Geamba%C8%99u.html [Corola-blog/BlogPost/342700_a_344029]
-
în România recunoscută la nivel european? Iată o întrebare pe care foarte mulți absolvenți de studii superioare și-o pun în momentul în care doresc să-și încerce norocul și în afara granițelor țării. Odată cu intrarea României în Uniunea Europeană, șansele de angajare în statele membre al unui absolvent român au crescut. Însă depinde foarte mult și de specialitatea pe care a urmat-o. Conform statisticilor EURES, cei mai mulți români se angajează în străinătate în domenii precum agricultură, industria alimentară, industria hotelieră și construcții
Diploma şi recunoaşterea europeană by http://uzp.org.ro/diploma-si-recunoasterea-europeana/ [Corola-blog/BlogPost/94014_a_95306]
-
Alături de vânzător (de care ne vom ocupa în episodul următor), cărăușul este partea vizibilă a Rețelei Underground, o afacere evaluată în 2015 la 600 de milioane de euro. Însă câștigurile sunt bune și, într-o zonă în care posibilitățile de angajare sunt extrem de limitate, să cari baxuri de țigări peste graniță devine job-ul preferat pentru mulți. Mai multe despre câștigurile și riscurile cărăușului citiți aici. Mulți dintre contrabandiști se folosesc de automobile neînmatriculate pentru a transporta țigări de contrabandă și
„Săracu’, numai lui nu îi merge...” Cel mai ghinionist român by https://republica.ro/zsaracu-numai-lui-nu-ii-merge-cel-mai-ghinionist-roman-zcasnicul-in-reteaua-underground [Corola-blog/BlogPost/339023_a_340352]
-
CARTEA DE PROFIT PREVIZIUNI OPTIMISTE DE ANGAJARE Mai mult de unul din cinci angajatori din România intenționează să-și crească numărul de angajați în următoarele trei luni și numai 5 la suta prevăd o scădere a acestui număr, în intervalul iulie - septembrie 2014, conform studiului trimestrial al
Uniunea Ziariştilor Profesionişti by http://uzp.org.ro/cartea-de-credit-8/ [Corola-blog/BlogPost/93529_a_94821]