612 matches
-
începem cu actorul: „Ajungând la această vârstă, eu știu exact ce trebuie denunțat, în ce moment și în legătură cu ce. Nu mă înșel niciodată. Am un instinct special pentru asta (...) Sunt un turnător ideal. Dacă s-ar acorda o medalie pentru delațiune, aș fi primul care ar lua-o!’’. Replică e inspirată din piesă „Circuitul normal’' a dramaturgului Jean-Claude Carriere. Piesă, de aproape două ore la Teatrul Nottara, e suficientă pentru marele actor să ne introducă în duplicitatea care îl măcina în
TURNĂTORUL de VIOREL ROMAN în ediţia nr. 2111 din 11 octombrie 2016 by http://confluente.ro/viorel_roman_1476179261.html [Corola-blog/BlogPost/381563_a_382892]
-
și se cer doar în fața unor morminte, pentru că atunci când mortul era viu, vanitatea era mai puternică, fondul de ten, mirosul de nucă de cocos, “perfecții” care preferă să rămână singuri pe lume decât să încerce să-și corecteze vreun defect, delațiunile ordinare, spălatul rufelor în public, turnătoriile, jignirile, mâncărurile care băltesc de grăsime, înjurăturile de mamă, mamaie și tot neamul, lăudăroșenia, mai ales aia dusă până la sufocarea audienței, râsul strident, acreala, încrâncenarea, câinii maidanezi organizați în haite agresive, subalternii pupincuriști, ura
Ce nu-mi place sau chiar mă enervează by Simona Tache () [Corola-blog/Other/20961_a_22286]
-
basma curată după ce, de fapt, păcălesc statul ca să-i facă un bine cu de-a sila. În timpul ăsta, ocupația favorită a celorlalți bugetari e să-i aducă pe trebnici pe calea cea dreapta, cu vorba bună, cu controlul său cu delațiunea. Dar nu-mi fac iluzii. Corporatismul de Dâmbovița e și el bântuit de răcoarea plăcută a suflatului în ceafa. Fie că e funcționar sau manager, adeptul acestei metode de aflare în treaba îl urmează sincer pe Nastratin în naivitatea să
Suflatul in ceafa ca metoda de lucru la romani by Dragoș Bucurenci () [Corola-blog/Other/82954_a_84279]
-
Prin educație, eram deja speriat cum se cuvine în legătură cu păcatul capital al compromisului, si imi imaginăm că o viață exemplara, «departe de orice compromis», este posibilă. Mi se părea de la sine înțeles că, o dată ce ți-ai mânjit mâinile cu cerneală delațiunii, nimeni și nimic nu te mai poate spală în ochii semenilor tăi. Și mai firesc mi se părea că un ins astfel mânjit nu are ce să caute la guvernare. În deceniul care a trecut de atunci am avut ocazia
Licheaua apelata nu se afla in aria de acoperire by Dragoș Bucurenci () [Corola-blog/Other/83063_a_84388]
-
mai mult, și că nu-i o crimă să fii bogat, când nu ne vom ruga să moară și capra vecinului, înseamnă că ne-am scuturat de reminiscențele bolșevice. Când vom renunța să promovăm nonvaloarea, grotescul, promiscuitatea, circul, facilul și delațiunea, când vom promova în spațiul public pe acei români care inspiră și motivează, care dau sens și substanță vieții, care generează performanță și plus valoare, acceptându-i și recunoscându-i ca modele aspiraționale pentru copiii noștri, atunci România va avea
Remus Borza: Vom trimite în Parlament alte putori, curve, hoți, acoperiți și vânzători de țară. MANIFEST dur by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/102674_a_103966]
-
secret: își construiește un serviciu secret atât în cadrul Ministerului Afacerilor Externe - la Subsecretariatul de Stat al Presei și Informațiilor (pe care îl desființează Nicolae Titulescu la sfârșitul anului 1932), cât și în cadrul masoneriei, încurajându-i pe membrii ordinului să facă delațiuni anonime. Îl desemnează pe vărul său primar, Gheorghe Kintescu, conducător al acestui serviciu secret masonic, fără să cunoască că acesta fusese recrutat în prealabil de SSI-ul lui Mihail Moruzov, căruia îi făcea rapoarte cu regularitate. Gheorghe Kintescu (directorul de
Sute de note informative ale serviciilor secrete, PUBLICATE. Referire la un nume greu din politică () [Corola-website/Journalistic/102965_a_104257]
-
prevede sancționarea, inclusiv de natură penală, a omisiunii informării, în condițiile art. 25), are o redactare extrem de generală și de vagă, fără să distingă între situațiile deosebite în care se află diferiți salariați. Astfel, "se instituie o (cvasi) obligație de delațiune", care contravine îndatoririi cetățenești de fidelitate față de țară, prevăzută în art. 50 din Constituție. Aceste dispoziții legale sunt contrare și "dreptului la intimitate și dreptului la libertatea de gândire, constiinta și religie, consacrate și garantate de art. 26 și art.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/134490_a_135819]
-
24 alin. (1) din lege, se arată că este eronată echivalarea care se realizează între obligația celui care ia cunoștință de încălcări ale legii de a-l informa despre această pe conducătorul unității în care lucrează și obligația cvasigenerală de delațiune, întrucat obligația prevăzută de textul criticat este similară celei prevăzute la art. 170 și 262 din Codul penal, privind denunțarea săvârșirii unor infracțiuni. Referirea la încălcarea dreptului la intimitate și a dreptului la gândire, constiinta și religie, prevăzute la art.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/134490_a_135819]
-
16 SEMNALAREA NEREGULARITĂȚILOR*) --------- *) Realizarea acestui standard este un demers managerial extrem de dificil, în contextul aplicării valorilor culturii încrederii și al asigurării unui mediu de moralitate în cadrul entității publice, dat fiind riscul de percepere a standardului ca fiind la interfață cu delațiunea. Pentru ca acest risc să fie limitat, trebuie cultivat un sistem de valori bazat pe înțelegerea faptului că, în cadrul entității publice, toți salariații exercită diverse nivele de management și că au, în mod esențial, aceleași obiective: - de a realiza servicii publice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/233423_a_234752]
-
dacă este cazul, să ia măsurile ce se impun; - Salariații care semnalează, conform procedurilor, neregularități, de care, direct sau indirect, au cunoștință, vor fi protejați împotriva oricăror discriminări; - Semnalarea neregularităților trebuie să aibă un caracter transparent pentru eliminarea suspiciunii de delațiune; - Managerul trebuie să promoveze respectul față de lege și spiritul de încredere. 16.3. Referințe generale - Legea nr. 571/2004 privind protecția personalului din autoritățile publice, entitățile publice și din alte unități care semnalează încălcări ale legii; - Legea nr. 78/2000
EUR-Lex () [Corola-website/Law/233423_a_234752]
-
16 SEMNALAREA NEREGULARITĂȚILOR*) --------- *) Realizarea acestui standard este un demers managerial extrem de dificil, în contextul aplicării valorilor culturii încrederii și al asigurării unui mediu de moralitate în cadrul entității publice, dat fiind riscul de percepere a standardului ca fiind la interfață cu delațiunea. Pentru ca acest risc să fie limitat, trebuie cultivat un sistem de valori bazat pe înțelegerea faptului că, în cadrul entității publice, toți salariații exercită diverse nivele de management și că au, în mod esențial, aceleași obiective: - de a realiza servicii publice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248108_a_249437]
-
dacă este cazul, să ia măsurile ce se impun; - Salariații care semnalează, conform procedurilor, neregularități, de care, direct sau indirect, au cunoștință, vor fi protejați împotriva oricăror discriminări; - Semnalarea neregularităților trebuie să aibă un caracter transparent pentru eliminarea suspiciunii de delațiune; - Managerul trebuie să promoveze respectul față de lege și spiritul de încredere. 16.3. Referințe generale - Legea nr. 571/2004 privind protecția personalului din autoritățile publice, entitățile publice și din alte unități care semnalează încălcări ale legii; - Legea nr. 78/2000
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248108_a_249437]
-
daca este cazul, să ia măsurile ce se impun; - Salariații care semnalează, conform procedurilor, neregularități, de care, direct sau indirect, au cunoștință, vor fi protejați împotriva oricăror discriminări; - Semnalarea neregularităților trebuie să aibă un caracter transparent pentru eliminarea suspiciunii de delațiune; - Managerul trebuie să promoveze respectul față de lege și spiritul de încredere. 16.3. Referințe generale - Legea nr. 571/2004 privind protecția personalului din autoritățile publice, entitățile publice și din alte unități care semnalează încălcări ale legii; - Legea nr. 78/2000
EUR-Lex () [Corola-website/Law/182046_a_183375]
-
și completările ulterioare. ------------- *) Realizarea acestui standard este un demers managerial extrem de dificil, în contextul aplicării valorilor culturii încrederii și al asigurării unul mediu de moralitate în cadrul entității publice, dat fiind riscul de percepere a standardului ca fiind la interfață cu delațiunea. Pentru că acest risc să fie limitat, trebuie cultivat un sistem de valori bazat pe înțelegerea faptului că, în cadrul entității publice, toți salariații exercita diverse nivele de management și că au, în mod esențial, aceleași obiective: - de a realiza servicii publice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/182046_a_183375]
-
căreia să-i achite drepturi salariale, persoană care urmează să facă servicii unei autorități publice, cum ar fi Oficiul Național pentru Combaterea Spălării Banilor. Totodată, prin obligația salariaților de a informa persoana desemnată conform art. 14 din lege se promovează delațiunea ca obligație de serviciu, instituind un sistem similar cu cel din perioada comunistă. Judecătoria Liești nu și-a exprimat opinia cu privire la excepția de neconstituționalitate ridicată. Potrivit art. 30 alin. (1) din Legea nr. 47/1992 , încheierea de sesizare a fost
EUR-Lex () [Corola-website/Law/205910_a_207239]
-
Membrii de onoare sunt cetățeni români și străini care s-au remarcat prin realizările și contribuțiile lor la dezvoltarea științelor din domeniile preocupărilor A.S.M. ... (4) Dacă un membru al A.S.M. se abate de la normele eticii prin plagiat sau delațiune, Comisia de etică și deontologie medicală a A.S.M., la sesizarea oricărui academician sau din oficiu, va analiza situația și va propune Adunării generale una dintre următoarele măsuri: avertismentul scris, votul de blam, votul de blam cu avertisment și excluderea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/256999_a_258328]
-
și anume Oficiului Național de Prevenire și Combatere a Spălării Banilor. Totodată, obligarea salariaților să informeze această persoană, atunci când au suspiciuni că o operațiune ce urmează să fie efectuată are ca scop spălarea banilor sau finanțarea actelor de terorism, promovează delațiunea ca obligație de serviciu, instituind un sistem similar cu cel din perioada comunistă. De asemenea, consideră că prevederile art. 5 alin. 2 lit. c) din Ordonanța Guvernului nr. 15/1996 , prin stabilirea unui plafon maxim al plăților în numerar pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/236878_a_238207]
-
Numărul membrilor de onoare, cetățeni străini, este nelimitat." 3. La articolul 5, după alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (4), cu următorul cuprins: "(4) Dacă un membru al A.S.M. se abate de la normele eticii prin plagiat sau delațiune, Comisia de etică și deontologie medicală a A.S.M., la sesizarea oricărui academician sau din oficiu, va analiza situația și va propune Adunării generale una dintre următoarele măsuri: avertismentul scris, votul de blam, votul de blam cu avertisment și excluderea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/256141_a_257470]
-
Membrii de onoare sunt cetățeni români și străini care s-au remarcat prin realizările și contribuțiile lor la dezvoltarea științelor din domeniile preocupărilor A.S.M. ... (4) Dacă un membru al A.S.M. se abate de la normele eticii prin plagiat sau delațiune, Comisia de etică și deontologie medicală a A.S.M., la sesizarea oricărui academician sau din oficiu, va analiza situația și va propune Adunării generale una dintre următoarele măsuri: avertismentul scris, votul de blam, votul de blam cu avertisment și excluderea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/162064_a_163393]
-
16 SEMNALAREA NEREGULARITĂȚILOR*) --------- *) Realizarea acestui standard este un demers managerial extrem de dificil, în contextul aplicării valorilor culturii încrederii și al asigurării unui mediu de moralitate în cadrul entității publice, dat fiind riscul de percepere a standardului ca fiind la interfață cu delațiunea. Pentru ca acest risc să fie limitat, trebuie cultivat un sistem de valori bazat pe înțelegerea faptului că, în cadrul entității publice, toți salariații exercită diverse nivele de management și că au, în mod esențial, aceleași obiective: - de a realiza servicii publice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/169552_a_170881]
-
dacă este cazul, să ia măsurile ce se impun; - Salariații care semnalează, conform procedurilor, neregularități, de care, direct sau indirect, au cunoștință, vor fi protejați împotriva oricăror discriminări; - Semnalarea neregularităților trebuie să aibă un caracter transparent pentru eliminarea suspiciunii de delațiune; - Managerul trebuie să promoveze respectul față de lege și spiritul de încredere. 16.3. Referințe generale - Legea nr. 571/2004 privind protecția personalului din autoritățile publice, entitățile publice și din alte unități care semnalează încălcări ale legii; - Legea nr. 78/2000
EUR-Lex () [Corola-website/Law/169552_a_170881]
-
alimentată cu informații de către un geofizician colaborator al profesorului Liviu Constantinescu, dirijat de Securitate. Dosarul de urmărire informativă al academicianului Liviu Constantinescu, se află la CNSAS și cuprinde circa 150 de pagini. În mare parte, dosarul s-a constituit pe delațiunile sursei „Valentin“, pe care fiul academicianului, fizicianul Dan H. Constantinescu, care locuiește acum la Frankfurt, consideră, în baza unor detalii din dosar, că ar fi Dorel Zugrăvescu, directorul Institutului de Geodinamică „Sabba S. Ștefănescu“, fost apropiat colaborator al regretatului academician
Liviu Constantinescu () [Corola-website/Science/304026_a_305355]
-
ar fi ucis 26 de persoane și ar fi rănit prin împușcare alte 86 persoane. De asemenea, s-a afirmat că ulterior ar fi interferat, la ordinul superiorilor săi, în ancheta privind evenimentele de la Cluj din decembrie 1989, reușind, prin delațiune și mistificarea adevărului, scoaterea de sub urmărire penală a mai multor militari cercetați pentru omor. În 19 noiembrie 1997, în calitate de șef al Statului Major General și secretar de stat, Constantin Degeratu a emis Ordinul circular nr. 522, prin care "se suspendă
Constantin Degeratu () [Corola-website/Science/304924_a_306253]
-
lansat Tanzimatul ( „reforma” sau „reorganizarea”) printr-un hatișerif. Printr-un firma, sultanul a interzis practica conform căreia proprietățile tuturor persoanelor condamnate la moarte sau declarate nedemne erau confiscate de coroană. Acest firman încerca să pună capăt abuzurilor și să descurajeze delațiunile făcute doar din interes. Al doilea firman a interzis privilegiul străvechi al guvernatorilor turci să-i condamne fără judecată la moarte pe oamenii din subordinea lor. Pașalele, agalele și alți ofițeri au fost astfel obligați să nu mai pedepsească în
Declinul Imperiului Otoman () [Corola-website/Science/325186_a_326515]
-
la dispoziție două cărți, semnate Mihai Pelin - „Artur”. Dosarul Ion Caraion (2001) și Delia Roxana Cornea / Dumitru Dobre - „Artur” și exilul românesc (2006). Menținându-se în limita judecății drepte, apelând și la „puțină psihanaliză”, Eugen Simion observă, deloc printre rândurile delațiunilor lui Caraion, ci la suprafața stilisticii acestora, o înverșunare a implementării de durități, vecine cu satira și pamfletul. Multe dintre acestea i-au vizat pe Ioan Alexandru, Marin Sorescu, Nichita Stănescu, Marin Preda, Geo Dumitrescu (ultimii doi ajutându-l în
Editura Destine Literare by Marian Barbu () [Corola-journal/Journalistic/95_a_370]