129 matches
-
nu este și nu a fost niciodată resortisant al statului pe al cărui teritoriu este angajat și care nu îndeplinește condițiile prevăzute în alin. (1), are dreptul la o indemnizație de rezidență străină egală cu un sfert din indemnizația de expatriere. 3. În sensul alin. (1) și alin. (2), un agent care a dobândit prin căsătorie în mod automat și nu poate renunța la naționalitatea statului pe al cărui teritoriu el sau ea este angajat(ă) este tratat în același mod
jrc629as1980 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85767_a_86554]
-
05 EUR. De la data de 1 iulie 2004, valoarea alocației de școlarizare menționate la articolul 3 alineatul (2) din anexa VII la Statutul funcționarilor este de 80,30 EUR. De la data de 1 iulie 2004, valoarea minimă a indemnizației de expatriere menționate la articolul 69 din Statutul funcționarilor și la articolul 4 alineatul (1) al doilea paragraf din anexa VII la Statut este de 445,88 EUR. Articolul 6 De la data de 1 iulie 2005, alocația pentru transport menționată la articolul
32005R0031-ro () [Corola-website/Law/294041_a_295370]
-
stabilită la 227,96 EUR. Începând de la 1 iulie 2005, valoarea alocației școlare menționate la articolul 3 alineatul (2) din anexa VII la statut este stabilită la 82,07 EUR. Începând de la 1 iulie 2005, valoarea minimă a indemnizației de expatriere menționate la articolul 69 din statut și la articolul 4 alineatul (1) al doilea paragraf din anexa VII la statut este stabilită la 455,69 EUR. Articolul 6 Începând de la 1 ianuarie 2006, valoarea indemnizației pentru kilometri parcurși menționate la
32005R2104-ro () [Corola-website/Law/294465_a_295794]
-
este membră a Uniunii Europene, sau de un coeficient corector egal cu 100, dacă țara de reședință este situată în afara Uniunii Europene. Alineatele (4) și (5) se aplică în cazul alocațiilor familiale acordate persoanei menționate mai sus. (7) Indemnizația de expatriere este egală cu 16 % din totalul salariului de bază, al alocației pentru locuință și al alocației creșterea copilului la care are dreptul un agent temporar. Valoarea minimă a indemnizației de expatriere este de 442,78 EUR pe lună. (8) În
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
familiale acordate persoanei menționate mai sus. (7) Indemnizația de expatriere este egală cu 16 % din totalul salariului de bază, al alocației pentru locuință și al alocației creșterea copilului la care are dreptul un agent temporar. Valoarea minimă a indemnizației de expatriere este de 442,78 EUR pe lună. (8) În cazul decesului unui agent temporar, soțul/soția care îi supraviețuiește sau copiii aflați în întreținerea sa primesc în întregime remunerația decedatului până la sfârșitul celei de-a treia luni care urmează lunii
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
alocația decedatului. (9) Agentul temporar care are o vechime de doi ani într-o treaptă a gradului său avansează în mod automat în treapta următoare a gradului respectiv. Articolul 60 Condițiile de acordare a alocațiilor familiale și a indemnizației de expatriere se stabilesc în conformitate cu articolele 1, 2, 3 și 4 din anexa V. Articolul 61 Sub rezerva articolelor 62-65, agentul temporar are dreptul, în conformitate cu articolele 5-16 din anexa V, la rambursarea cheltuielilor suportate cu ocazia încadrării în muncă, cu ocazia transferului
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
și de limbă maternă, cu condiția ca acest copil să frecventeze efectiv o instituție de învățământ superior care se află la cel puțin 50 km distanță de locul de muncă al agentului și ca agentul să beneficieze de indemnizația de expatriere; ultima condiție nu se aplică în cazul în care nu există o astfel de instituție în țara de cetățenie a agentului sau în cazul în care copilul frecventează o instituție de învățământ superior într-o altă țară decât cea în
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
frecventează încă, în mod regulat, cursurile de zi ale unei instituții de învățământ primar sau secundar superior, valoarea alocației se stabilește la 79,74 EUR pe lună. Se aplică prima teză de la alineatul (1) ultimul paragraf. Secțiunea 2 Indemnizația de expatriere Articolul 4 (1) Indemnizația de expatriere egală cu 16 % din valoarea totală a salariului de bază plus alocația pentru locuință și alocația pentru creșterea copilului se acordă: (a) agentului: ― care nu are și nu a avut niciodată cetățenia statului pe
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
de zi ale unei instituții de învățământ primar sau secundar superior, valoarea alocației se stabilește la 79,74 EUR pe lună. Se aplică prima teză de la alineatul (1) ultimul paragraf. Secțiunea 2 Indemnizația de expatriere Articolul 4 (1) Indemnizația de expatriere egală cu 16 % din valoarea totală a salariului de bază plus alocația pentru locuință și alocația pentru creșterea copilului se acordă: (a) agentului: ― care nu are și nu a avut niciodată cetățenia statului pe teritoriul căruia se află locul său
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
în perioada de 10 ani care expiră la începerea activității sale, a locuit în mod obișnuit în afara teritoriului european al statului respectiv dintr-un alt motiv decât exercitarea atribuțiilor în serviciul unui stat sau al unei organizații internaționale. Indemnizația de expatriere nu poate fi mai mică de 442,78 EUR pe lună. (2) Agentul care nu are și nu a avut niciodată cetățenia statului pe teritoriul căruia se găsește locul său de muncă și care nu îndeplinește condițiile prevăzute la alineatul
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
avut niciodată cetățenia statului pe teritoriul căruia se găsește locul său de muncă și care nu îndeplinește condițiile prevăzute la alineatul (1) are dreptul la o indemnizație de reședință în afara țării de origine egală cu un sfert din indemnizația de expatriere. (3) Pentru aplicarea alineatelor (1) și (2), agentul care, prin căsătorie, a obținut automat cetățenia statului pe teritoriul căruia se află locul său de muncă, beneficiază de același tratament ca agentul menționat la alineatul (1) litera (a) prima liniuță. Secțiunea
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
care se plătesc este mai mare de 15, numărul de fracțiuni datorate este egal cu diferența dintre 30 și numărul real de zile care nu se plătesc. (3) În cazul în care dreptul la alocații familiale și la indemnizația de expatriere ia naștere după data începerii activității, agentul beneficiază de acest drept începând din prima zi a lunii în cursul căreia a luat naștere dreptul. În cazul în care dreptul respectiv încetează, agentul beneficiază de acesta până în ultima zi a lunii
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
zile de la decesul agentului sau al fostului agent beneficiar al unei alocații de invaliditate. Articolul 20 Acordarea unei pensii de urmaș, a unei alocații de invaliditate sau a unei pensii provizorii nu conferă beneficiarului lor dreptul la o indemnizație de expatriere. Capitolul 6 Finanțarea sistemului de pensii Articolul 21 Salariile și alocațiile de invaliditate se supun deducerilor corespunzătoare contribuției la sistemul de pensii prevăzut la articolele 74-87 din statut. Articolul 22 Agentul aflat în concediu pentru interese personale, care continuă să
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
a prezentei directive; întrucât obligația de informare poate fi îndeplinită prin intermediul unui contract scris, a unei scrisori de angajare sau a unuia sau mai multor alte documente sau, în lipsa acestora, a unei declarații scrise, semnată de angajator; întrucât, în cazul expatrierii salariatului, acestuia trebuie să i se furnizeze, în plus față de elementele esențiale ale contractului sau raportului său de muncă, și informațiile necesare legate de detașarea sa; întrucât, pentru a proteja interesele salariaților cu privire la obținerea unui document, orice modificare a elementelor
jrc1768as1991 by Guvernul României () [Corola-website/Law/86917_a_87704]
-
de bază plătibile la intervale regulate, - sporurile pentru ore suplimentare, schimburi de noapte, muncă la sfârșit de săptămână etc. - toate alocațiile, gratuitățile sau primele plătite de angajator, cum ar fi: - indexările, chiriile pentru locuințele de serviciu, alocațiile locale sau pentru expatriere, - alocațiile de hrană, - alocațiile de călătorie către și de la locul de muncă, - primele de vacanță, al treisprezecelea salariu, - alocațiile plătite efectiv pentru concedii anuale neefectuate, - primele de randament, producție sau productivitate, - sporurile pentru expunerea la noxe cum ar fi praful
jrc5225as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90393_a_91180]
-
în numerar cuprind următoarele tipuri de remunerări: a) salarii de bază plătibile la intervale regulate; b) majorări pentru ore suplimentare, muncă de noapte sau la sfârșitul săptămânii, munci penibile sau periculoase; c) indemnizații de viață scumpă, de rezidență și de expatriere; d) prime acordate pe baza productivității sau profiturilor, gratificații de Crăciun și de sfârșit de an, cu excepția beneficiilor sociale ale salariatului (vezi 4.07.c), "a 13a lună", "a 14a lună",plata anuală suplimentară, etc.; e) alocații de transport domiciliu-loc
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
și salariile de bază plătibile la intervale regulate; ― tarifele mărite pentru plata orelor suplimentare, a schimburilor de noapte, a lucrului în timpul sfârșitului de săptămână etc.; ― toate alocațiile, gratuitățile sau primele plătite de angajator, precum: ― indexările, cazare, alocații locale sau de expatriere; ― alocațiile de hrană; ― alocațiile pentru deplasarea la locul de muncă și retur; ― primele de vacanță, al treisprezecelea salariu; ― alocațiile plătite efectiv pentru vacanțele anuale neefectuate; ― primele pentru performanță, producție sau productivitate; ― alocațiile suplimentare pentru condiții de lucru extreme, precum praf
32006R1503-ro () [Corola-website/Law/295509_a_296838]
-
de la gradele B 1 la A 4, 22% pentru funcționarii de grad superior gradului A 4, din cuantumul total al veniturilor sale, determinat conform prevederilor de mai jos. Cuantumul în cauză este format din salariul de bază, plus indemnizația de expatriere și indemnizația pentru capul de familie, din care se scad deducerile obligatorii menționate în articolul 64 din statutul funcționarilor, precum și impozitul comunitar. La suma rezultată se aplică coeficientul de corecție în vigoare la locul unde lucrează funcționarul respectiv. Articolul 5
jrc37as1967 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85171_a_85958]
-
conform prevederilor de mai jos - și plătește o chirie care depășește 10% din cuantumul total al veniturilor sale, stabilite în conformitate cu dispozițiile de mai jos. Cuantumul total al veniturilor este format din salariul de bază, la care se adaugă indemnizația de expatriere și alocația pentru capul de familie, din care se scad deducerile obligatorii menționate în articolul 64 din Statutul funcționarilor și impozitul comunitar. La suma rezultată se aplică coeficientul de corecție în vigoare în localitatea unde lucrează funcționarul respectiv. Indemnizația nu
jrc38as1967 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85172_a_85959]
-
muncă sau pentru munca în schimburi; - plăți săptămânale sau lunare, în funcție de frecvența normală de plată; - plăți care reflectă performanțele unui salariat sau ale unui grup de salariați. Exemple: plăți care se clasifică în cadrul variabilei D.11111 Element Descriere Indemnizație de expatriere/indemnizație pentru costul vieții Plăți către salariații care lucrează în exteriorul țării de origine/de reședință obișnuită sau al locului de domiciliu obișnuit și care sunt destinate compensării diferenței la nivelul costului de viață Indemnizație pentru locuință Contribuție la cheltuielile
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
și alte națiuni musulmane au fost obligați să emigreze, în principal cu teren reformat, care a lovit proprietari albanezi în 1919, cu măsuri direct violente. În 1935 și 1938 două acorduri între Regatul Iugoslavia și Turcia au fost semnate pentru expatrierea a 240.000 de albanezi în Turcia, dar care nu a fost finalizat din cauza izbucnirii celui de-al doilea război mondial. În 1941, Kosovo și Iugoslavia s-au implicat în al doilea război mondial după ce puterile Axei au invadat Iugoslavia
Kosovo () [Corola-website/Science/299627_a_300956]
-
otomană a existat, cuprindea zone actuale care fie au fost cedate Albaniei sau fie s-au găsit în cadrul noii republici iugoslave din Muntenegru, Macedonia (inclusiv capitala acesteia Skopje) cu o parte din regiunea Sandžak din Șerbia Centrală. Opresiunile violente și expatrierea albanezilor au fost reluate, în special după 1953, cănd Josip Broz Tito a ajuns la un acord cu Ministrul de Externe turc, Mehmet Fuat Köprülü, pentru a convinge albanezii iugoslavi să se declare de etnie turcă. Adunarea din Kosovo a
Kosovo () [Corola-website/Science/299627_a_300956]
-
a produs în două etape, prima, între anii 1954-1955, în care au fost lăsați să plece bătrâni, invalizi și cei fără studii superioare și a doua, după anul 1958, caracterizată prin plecările în grupuri mici, cu întreruperi. Completarea formularelor pentru expatriere se făcea la sediile regionale ale miliției, după așteptarea la cozi interminabile, iar rezultatul, deseori negativ, venea după 6-12 luni. Reacția imediată după depunerea actelor era exmatricularea din școli și universități, în cadrul unor ședințe regizate de "demascare și înfierare a
Istoria evreilor în România () [Corola-website/Science/302660_a_303989]
-
și partea română a Revoluției transilvănene de la 1848 și-au avut originile în zonă. Moții trăiesc în sate împrăștiate la altitudini de peste 1.400 m, mai înalte decât orice alte așezări permanente din România, și au o îndelungă tradiție de expatriere economică, atât în țară cât și peste hotare. Prelucrarea lemnului și mineritul sunt ocupațiile de bază din Țara Moților, iar pădurile de stejar, fag și pin furnizează materialul necesar pentru faimoasele butoaie, mobilierul și alte obiecte artizanale realizate în regiune
Țara Moților () [Corola-website/Science/304588_a_305917]
-
literar. În iunie 1986, Solacolu începe publicarea primului din cele șase " Caiete Caraion", în care acesta figurează cu "Apa de apoi", poeme inedite, și "Prima carte a exilului". Rupt de țară și de rădăcinile poeziei sale, Caraion a exprimat anxietatea expatrierii într-un eseu elocvent, "Cuvintele în exil". El găsește totuși mijlocul de comunicare nemijlocit cu țara, grație redacției române a postului de radio BBC, care-i difuzează multe eseuri și profile literare. Paralel are loc o campanie contra persoanei lui
Ion Caraion () [Corola-website/Science/297588_a_298917]