1,418 matches
-
a fost modificat de pct. 1 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.637 din 20 decembrie 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.051 din 27 decembrie 2016. (3) Compensarea se calculează pe baza numărului de zile de concediu neefectuat și a mediei zilnice a indemnizației de încadrare brute lunare, precum și a celorlalte sporuri cu caracter permanent, luate împreună, corespunzător lunii decembrie a anului pentru care se acordă compensarea. ... (4) În cazul decesului judecătorului sau al procurorului, suma reprezentând compensarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278150_a_279479]
-
de încadrare brute lunare, precum și a celorlalte sporuri cu caracter permanent, luate împreună, corespunzător lunii decembrie a anului pentru care se acordă compensarea. ... (4) În cazul decesului judecătorului sau al procurorului, suma reprezentând compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat se va acorda membrilor de familie, conform legii. ... Articolul 8 Programarea concediilor de odihnă se face la sfârșitul anului, pentru anul următor, de către conducerile instanțelor și parchetelor, având în vedere opțiunile judecătorilor și procurorilor, precum și asigurarea funcționării în bune condiții
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278150_a_279479]
-
cursul aceluiași an calendaristic. Articolul 10 (1) În cazul în care concediul de odihnă început la o anumită dată este întrerupt, indemnizația nu se restituie. În această situație se va proceda la regularizarea plăților în raport cu indemnizația aferentă zilelor de concediu neefectuat și cu indemnizația cuvenită judecătorului ori procurorului pentru perioada lucrată după întreruperea concediului sau cu drepturile cuvenite pe această perioadă, după caz, potrivit legii. ... (2) La data programată pentru efectuarea părții restante a concediului de odihnă se acordă judecătorului sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278150_a_279479]
-
prin norme metodologice aprobate prin ordin al ministrului finanțelor publice. ... (7) Pentru obligațiile bugetare neplătite la scadență de persoane fizice, reprezentând impozitul pe venitul global, se datorează dobânzi după cum urmează: ... a) pentru anul fiscal de impunere dobânzile pentru plățile anticipate neefectuate în termen se calculează până la data plății debitului, în cazul în care acesta este plătit în cursul anului de impunere, și până la data de 31 decembrie, pentru plățile anticipate neachitate până la finele anului de impunere; ... b) dobânzile pentru sumele neachitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/144212_a_145541]
-
profesionale; ... c) consiliază personalul didactic în procesul de elaborare a proiectelor didactice; ... d) stabilește forme, metode, instrumente de evaluare și de optimizare a performanțelor școlare ale elevilor; ... e) monitorizează parcurgerea integrală a programelor școlare, propune replanificarea, la nevoie, a temelor neefectuate și analizează modul în care se realizează evaluarea elevilor; ... f) elaborează propuneri pentru îmbunătățirea programelor școlare; ... g) analizează mijloacele și materialele didactice elaborate de către membrii comisiei; ... h) prezintă în consiliul profesoral, prin șeful comisiei, informări asupra activității desfășurate. ... (4) Ședințele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/235352_a_236681]
-
locuri de muncă cu condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase - și la concediu de studii. Regulile privind durată și acordarea concediului de odihnă, concediului de odihnă suplimentar și a concediului de studii, precum și compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat se stabilesc prin hotărâre a Guvernului. Articolul 15 Femeile, cadre militare în activitate, au dreptul la concediu de maternitate și la concediu pentru îngrijirea copilului, în condițiile stabilite prin ordin al ministrului apărării naționale, pe baza dispozițiilor legale aplicabile pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/171594_a_172923]
-
un concediu de odihnă plătit, stabilit în raport cu vechimea în muncă prin regulamentul privind concediile de odihnă, aprobat de Avocatul Poporului. ... (2) Personalul este îndreptățit să primească, potrivit legii, o compensare în bani, corespunzătoare numărului de zile de concediu de odihnă neefectuat, numai în cazul încetării contractului individual de muncă. ... (3) Personalul instituției beneficiază, în condițiile legii, de concedii de studii, concedii suplimentare, concedii medicale, concedii fără plată, zile libere plătite și ore suplimentare. Articolul 32 În exercitarea atribuțiilor sale personalul instituției
EUR-Lex () [Corola-website/Law/245912_a_247241]
-
alin. (1) conducătorul autorității sau instituției publice numește, la propunerea conducătorului compartimentului în care își desfășoară activitatea funcționarul public debutant, în condițiile prevăzute la art. 7 și 8, un alt funcționar public definitiv, în calitate de îndrumător, pentru perioada de stagiu rămasă neefectuata. ... (3) Referatul întocmit în condițiile alin. (1) se înaintează conducătorului compartimentului în care își desfășoară activitatea funcționarul public debutant și este avut în vedere la evaluarea acestuia la terminarea perioadei de stagiu. Articolul 12 Prevederile art. 11 se aplică în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/138078_a_139407]
-
conform tehnologiilor de la sfârșitul secolului 19, de exemplu poduri metalice nituite și podețe din cărămidă). Reabilitarea este necesara ca urmare a exploatării îndelungate și a nivelului scăzut de întreținere, de-a lungul anilor acumulandu-se un număr semnificativ de lucrări neefectuate. Reabilitarea terasamentelor, podurilor, podețelor și căii ferate, lucrările de consolidare, reparația capitala a sistemelor de semnalizare, telecomunicații și alimentare cu energie electrică, precum și îmbunătățirile stațiilor feroviare de călători reprezintă elementele principale ale acestor lucrări. Valea Prahovei (Câmpina - Sinaia - Predeal) reprezintă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167715_a_169044]
-
locuri de muncă cu condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase - și la concediu de studii. Regulile privind durată și acordarea concediului de odihnă, concediului de odihnă suplimentar și a concediului de studii, precum și compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat se stabilesc prin hotărâre a Guvernului. Articolul 15 Femeile, cadre militare în activitate, au dreptul la concediu de maternitate și la concediu pentru îngrijirea copilului, în condițiile stabilite prin ordin al ministrului apărării naționale, pe baza dispozițiilor legale aplicabile pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/154291_a_155620]
-
nici critica potrivit căreia dispozițiile art. 141 alin. (4) din Codul muncii contravin art. 135 alin. (1) și (2) din Constituție, republicată, indiferent de cauza încetării contractului de muncă, salariatul având dreptul la compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat. CURTEA, având în vedere actele și lucrările dosarului, constată următoarele: Prin Încheierea din 5 aprilie 2004, pronunțată în Dosarul nr. 4.517/2003, Tribunalul Brăila - Secția civilă a sesizat Curtea Constituțională cu excepția de neconstituționalitate a prevederilor art. 141 alin. (4
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160747_a_162076]
-
drept obiect pretenții pentru drepturi salariale. În motivarea excepției de neconstituționalitate, autorul acesteia susține că dispozițiile art. 141 alin. (4) din Codul muncii contravin prevederilor art. 135 alin. (1) și (2) din Constituție, republicată, deoarece impun plata concediului de odihnă neefectuat până la data încetării contractului de muncă, indiferent de motivele acesteia și de eventuala vină a salariatului. Art. 164 alin. (2) din aceeași lege este neconstituțional, venind în contradicție cu dispozițiile art. 4 alin. (2) și cu cele ale art. 16
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160747_a_162076]
-
ale art. 164 alin. (2) din Codul muncii, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 72 din 5 februarie 2003. Aceste texte de lege au următorul conținut: - Art. 141 alin. (4): "Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat este permisă numai în cazul încetării contractului individual de muncă." - Art. 164 alin. (2): "Reținerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decât dacă datoria salariatului este scadentă, lichidă și exigibilă și a fost constatată ca atare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160747_a_162076]
-
ocrotirea mediului înconjurător, precum și menținerea echilibrului ecologic; ... f) crearea condițiilor necesare pentru creșterea calității vieții; ... g) aplicarea politicilor de dezvoltare regională în concordanță cu obiectivele Uniunii Europene." ... Examinând excepția de neconstituționalitate, Curtea constată că dispoziția potrivit căreia concediul de odihnă neefectuat de către salariat poate fi compensat în bani în cazul încetării contractului individual de muncă nu contravine principiilor economiei de piață și nici obligațiilor constituționale ale statului în acest domeniu. O componentă esențială a dreptului muncii o reprezintă protecția socială a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160747_a_162076]
-
25. DSVCI: Nr. de referință: Număr de referință 26. Controlul documentelor: 27. Controlul identității: satisfăcător nesatisfăcător Controlul sigiliilor SAU Controlul complet al identității satisfăcător nesatisfăcător 28. Controlul fizic: 29. Teste de laborator: Nu Da satisfăcător nesatisfăcător Test de depistare a: neefectuat Aleatoriu Pe bază de bănuieli 1. Regim de controale reduse Rezultate: satisfăcător nesatisfăcător 2. Altele Punere în liberă circulație înainte de aflarea rezultatului 30. ADMISIBILITATE de transbordare: 31. ADMISIBILITATE a procedurii de TRANZIT PCF UE Nr. de unitate ANIMO: Spre țară
32004R0136-ro () [Corola-website/Law/292774_a_294103]
-
pentru care se face raportarea. ... b) Plati efectuate la scadenta: se completează data și suma exactă a plății pentru fiecare rata de capital, dobânda sau comision plătit în luna pentru care se face raportarea. ... c) Plati aflate la scadenta și neefectuate: se completează cu data și suma exactă scadenta și neplatita în contul ratelor de capital, dobânzilor sau al comisioanelor. ... d) Plati de arierate: se completează în cazul în care una dintre plățile raportate într-o luna anterioară, la lit. c
EUR-Lex () [Corola-website/Law/126970_a_128299]
-
pentru care se face raportarea. ... b) Plati efectuate la scadenta: se completează data și suma exactă a plății pentru fiecare rata de capital, dobânda sau comision plătit în luna pentru care se face raportarea. ... c) Plati aflate la scadenta și neefectuate: se completează data și suma exactă scadenta și neplatita în contul ratelor de capital, dobânzilor sau al comisioanelor. ... d) Plati de arierate: se completează în cazul în care una dintre plățile raportate într-o luna anterioară, la lit. c) a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/126970_a_128299]
-
inclusiv cheltuielile privind prevenirea și gestionarea situațiilor de criză, defalcate pe acțiuni; ... e) partea din fondul operațional utilizată pentru finanțarea măsurilor de prevenire și gestionare a crizelor, defalcată pe acțiuni. ... (4) Cererile pot lua în calcul cheltuielile programate, dar încă neefectuate, în cazul în care se dovedește că: ... a) acțiunile în cauză nu au putut fi realizate până cel târziu la data de 31 decembrie a anului de implementare a programului operațional, din motive independente de voința organizației de producători în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271500_a_272829]
-
menționat la art. 5 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 1.078/2008 , aferent măsurilor aprobate în planul de recunoaștere și pentru care au fost efectiv realizate cheltuieli. ... (1^1) Cererea de plată poate lua în calcul cheltuielile programate, dar neefectuate conform planificării, în cazul în care grupul de producători recunoscut preliminar îndeplinește cumulativ următoarele condiții: a) acțiunile respective au fost începute conform planificării; ... b) acțiunile în cauză nu au putut fi finalizate conform planului de recunoaștere din motive independente de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271500_a_272829]
-
grele sau periculoase, în aceleași condiții ca și cadrele militare în activitate. Articolul 14 (1) Regulile privind acordarea concediului de odihnă sunt cele care se aplică, potrivit legii, cadrelor militare în activitate. ... (2) Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat este permisă numai în cazul încetării raportului de serviciu. ... Articolul 15 (1) Soldații și gradații voluntari beneficiază de concedii medicale plătite, în condițiile stabilite de lege. ... (2) Soldații și gradații voluntari au dreptul la concediu și indemnizație pentru creșterea sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/227264_a_228593]
-
face la nivelul funcțiilor cu care au fost asimilați prin Legea nr. 73/1993 , republicată. Articolul 101 Regulile privind durata concediului de odihna, cuantumul indemnizației cuvenite, programarea, efectuarea, întreruperea și amânarea concediului de odihna și compensarea în bani a concediului neefectuat se stabilesc, potrivit legii, prin regulamentul intern aprobat prin ordin al președintelui Consiliului Legislativ. Secțiunea a III-a Răspunderea disciplinară Articolul 102 Încălcarea prevederilor Legii nr. 73/1993 , republicată, a dispozițiilor prezentului regulament și a altor dispoziții legale privind etica
EUR-Lex () [Corola-website/Law/165613_a_166942]
-
locuri de muncă cu condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase - și la concediu de studii. Regulile privind durată și acordarea concediului de odihnă, concediului de odihnă suplimentar și a concediului de studii, precum și compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat se stabilesc prin hotărâre a Guvernului. Articolul 15 Femeile, cadre militare în activitate, au dreptul la concediu de maternitate și la concediu pentru îngrijirea copilului, în condițiile stabilite prin ordin al ministrului apărării naționale, pe baza dispozițiilor legale aplicabile pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/151674_a_153003]
-
prevăzute de Legea nr. 53/1991 , republicată, cu modificările și completările ulterioare. ... Articolul 41 (1) Funcționarii publici parlamentari au dreptul, în fiecare an calendaristic, la concediu de odihnă plătit, potrivit legii și regulamentului intern al fiecărei Camere. Concediul de odihnă neefectuat până la sfârșitul anului din motive care privesc exercitarea atribuțiilor de serviciu ori din alte motive obiective, potrivit regulamentului, se compensează în bani. ... (2) Stabilirea concediului de odihnă și modul de calcul al indemnizației pentru concediul de odihnă se aprobă, prin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248573_a_249902]
-
locuri de muncă cu condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase - și la concediu de studii. Regulile privind durată și acordarea concediului de odihnă, concediului de odihnă suplimentar și a concediului de studii, precum și compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat se stabilesc prin hotărâre a Guvernului. Articolul 15 Femeile, cadre militare în activitate, au dreptul la concediu de maternitate și beneficiază de pauze pentru alimentarea și îngrijirea copilului, precum și de alte drepturi prevăzute de lege pentru femeile salariate din administrația
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232320_a_233649]
-
MONITORUL OFICIAL nr. 49 din 20 ianuarie 2012, prin înlocuirea unor termeni. Articolul 14 (1) Regulile privind acordarea concediului de odihnă sunt cele care se aplică, potrivit legii, cadrelor militare în activitate. ... (2) Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat este permisă numai în cazul încetării raportului de serviciu. ... Articolul 15 (1) Soldații și gradații profesioniști beneficiază de concedii medicale plătite, în condițiile stabilite de lege. ... (2) Soldații și gradații profesioniști au dreptul la concediu și indemnizație pentru creșterea sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258187_a_259516]