5,830 matches
-
unei fraude. Art. 38 - (1) Absenţa nejustificată echivalează cu nepromovarea examenului. (2) Pentru cei care din motive temeinice nu pot participa la examen, acesta se va susţine în termen de maxim o lună de la încetarea cauzei ce a determinat neprezentarea. În aceste situaţii, procurorul are obligaţia de a înştiinţa conducerea Institutului Naţional al Magistraturii atât cu privire la motivul neprezentării la examen, cât şi referitor la data încetării acestuia, prezentând dovada motivelor invocate. Art. 39 - Pentru procurorii care primesc în
REGULAMENT din 25 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251384]
-
participa la examen, acesta se va susţine în termen de maxim o lună de la încetarea cauzei ce a determinat neprezentarea. În aceste situaţii, procurorul are obligaţia de a înştiinţa conducerea Institutului Naţional al Magistraturii atât cu privire la motivul neprezentării la examen, cât şi referitor la data încetării acestuia, prezentând dovada motivelor invocate. Art. 39 - Pentru procurorii care primesc în urma a două evaluări consecutive calificativul "Nesatisfăcător" sau care nu au promovat examenul prevăzut la art. 37 alin. (2), Secţia
REGULAMENT din 25 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251384]
-
plata acestora. În cazul imposibilității prezentării dovezilor de plată a impozitelor, se vor transmite declarații pe propria răspundere a persoanelor fizice/juridice obligate la plată, prin care se angajează să-și îndeplinească obligațiile, conform legislației din statul de reședință. În cazul neprezentării documentelor justificative privind plata taxelor și impozitelor, se vor deconta doar sumele nete corespunzătoare. Cheltuieli privind chirie, energie electrică, telefon, fax, internet etc. contract; factura fiscală și dovada plății (chitanță, extras de cont etc.). Săpături arheologice, studii, cercetare, sondaje etc
GHID din 8 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251681]
-
sau contractuale sunt obligați să se prezinte la post în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data afișării rezultatelor finale ale examenului, cu obligația înlocuirii documentelor a căror valabilitate au expirat (certificat medical, cazier judiciar). (2) În cazul neprezentării la post la termenul stabilit la alin. (1) , postul este declarat vacant. Articolul 26 (1) Termenele prevăzute în prezentul regulament se calculează avându-se în vedere inclusiv ziua când au început și ziua când s-au sfârșit. (2) Termenul care începe
REGULAMENT din 15 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254314]
-
de stare civilă la serviciul public comunitar județean de evidență a persoanelor/D.G.E.P.M.B., în termenul prevăzut la art. 61 alin. (2^1); ... ... 77. La articolul 63 alineatul (1), literele e), k), n) și p) se modifică și vor avea următorul cuprins: e) neprezentarea certificatelor de stare civilă sau a extraselor/extraselor multilingve eliberate de autoritățile străine pentru transcriere în registrele de stare civilă române, în termenul prevăzut la art. 41 alin. (2) sau, după caz, alin. (10); ... ................................................................................................ k) oficierea de către deservenții cultelor a
LEGE nr. 105 din 20 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254482]
-
arhivare aprobat și aflat în valabilitate la data întocmirii PVC. Art. 42. - Anexele nr. 1.1 - 1.7 fac parte integrantă din prezenta procedură și cuprind: anexa nr. 1.1. - model proces-verbal de control; anexa nr. 1.2. - model proces-verbal de control în situația neprezentării documentației; anexa nr. 1.3. - model adresă de anunțare a controlului; anexa nr. 1.4. - model adresă de anunțare a controlului curent; anexa nr. 1.5. - model adresă înaintare către instituția prefectului a procesului-verbal de control în vederea analizării oportunității atacării certificatului de
PROCEDURĂ din 28 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253698]
-
arhivare aprobat și aflat în valabilitate la data întocmirii PVC. Art. 70 . - Anexele nr. 2.1 – 2.7 fac parte integrantă din prezenta procedură și conțin: anexa nr. 2.1. - model proces-verbal de control; anexa nr. 2.2. – model proces-verbal de control în situația neprezentării documentației; anexa nr. 2.3. – model adresă de anunțare a controlului; anexa nr. 2.4. - model adresă de anunțare a controlului curent; anexa nr. 2.5. - model proces-verbal de control privind modul de îndeplinire a măsurilor dispuse; anexa nr. 2.6. – model adresă înaintare
PROCEDURĂ din 28 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253698]
-
Art. 33 . - Exercitarea de către personalul cu atribuții de control a controlului curent/prin sondaj/tematic/ca urmare a unei petiții va fi finalizat prin încheierea procesului-verbal de control, conform modelului prevăzut în anexele nr. 3.1., nr. 3.2. și nr. 3.3. În cazul neprezentării pentru control a documentației solicitate se va întocmi un raport de caz, ce va fi înregistrat în sistemul informatic al ISC, ce va fi înaintat șefului ierarhic. 14 Art. 34. – În cazul în care prin procesul-verbal de control au fost
PROCEDURĂ din 28 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253698]
-
arhivare aprobat și aflat în valabilitate la data întocmirii PVC. Art. 42. - Anexele nr. 1.1 - 1.7 fac parte integrantă din prezenta procedură și cuprind: anexa nr. 1.1. - model proces-verbal de control; anexa nr. 1.2. - model proces-verbal de control în situația neprezentării documentației; anexa nr. 1.3. - model adresă de anunțare a controlului; anexa nr. 1.4. - model adresă de anunțare a controlului curent; anexa nr. 1.5. - model adresă înaintare către instituția prefectului a procesului-verbal de control în vederea analizării oportunității atacării certificatului de
PROCEDURĂ din 28 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253700]
-
arhivare aprobat și aflat în valabilitate la data întocmirii PVC. Art. 70 . - Anexele nr. 2.1 – 2.7 fac parte integrantă din prezenta procedură și conțin: anexa nr. 2.1. - model proces-verbal de control; anexa nr. 2.2. – model proces-verbal de control în situația neprezentării documentației; anexa nr. 2.3. – model adresă de anunțare a controlului; anexa nr. 2.4. - model adresă de anunțare a controlului curent; anexa nr. 2.5. - model proces-verbal de control privind modul de îndeplinire a măsurilor dispuse; anexa nr. 2.6. – model adresă înaintare
PROCEDURĂ din 28 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253700]
-
Art. 33 . - Exercitarea de către personalul cu atribuții de control a controlului curent/prin sondaj/tematic/ca urmare a unei petiții va fi finalizat prin încheierea procesului-verbal de control, conform modelului prevăzut în anexele nr. 3.1., nr. 3.2. și nr. 3.3. În cazul neprezentării pentru control a documentației solicitate se va întocmi un raport de caz, ce va fi înregistrat în sistemul informatic al ISC, ce va fi înaintat șefului ierarhic. 14 Art. 34. – În cazul în care prin procesul-verbal de control au fost
PROCEDURĂ din 28 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253700]
-
către funcționarii publici participanți la audiere în procesul-verbal în cauză. (11) Neprezentarea la audiere sau refuzul persoanei audiate sau al reprezentantului său legal de a semna procesul-verbal de audiere nu întrerupe procedura de angajare a răspunderii solidare. (12) În cazul neprezentării la audiere, funcționarul public care a instrumentat dosarul de angajare a răspunderii solidare întocmește o notă de constatare în care consemnează acest fapt și care va fi verificată de către șeful compartimentului în cadrul căruia acesta își desfășoară activitatea. (13
PROCEDURĂ din 23 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253694]
-
și/sau practice, tipul calificărilor/gradelor acordate și valabilitatea acestora, confirmarea revalidării licenței și autorizației de unitate sunt consemnate în procese-verbale întocmite de autoritatea de certificare. ... 8.4.3. În cazul în care nu sunt înaintate către autoritatea de certificare toate documentele necesare menționate, neprezentarea la examene din motive obiective a unor solicitanți și/sau nerespectarea termenului de solicitare a examinării anterior expirării perioadei de valabilitate conduc la imposibilitatea susținerii examenelor la datele prevăzute sau solicitate, iar autoritatea de certificare trebuie să stabilească proceduri specifice pentru
REGLEMENTARE AERONAUTICĂ CIVILĂ ROMÂNĂ din 15 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253168]
-
a sesizării: 851/1/2022 Data înregistrării sesizării: 18.04.2022 Conținutul sesizării: În interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 306 alin. (2) și art. 328 alin. (2) Cod procedură civilă, sancțiunea înlăturării din probatoriu a înscrisului defăimat ca fals, ce intervine ca urmare a neprezentării părții care l-a depus la dosar la termenul fixat în scopul verificării înscrisului, se intemeiază pe o prezumție legală care nu poate fi răsturnată în apel prin dovada contrară sau pe o prezumție ce poate fi răsturnată în apel
COMUNICAT din 18 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/207877]
-
unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea următoarei chestiuni de drept: În interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 306 alin. (2) și art. 328 alin. (2) Cod procedură civilă, sancțiunea înlăturării din probatoriu a înscrisului defăimat ca fals, ce intervine ca urmare a neprezentării părții care l-a depus la dosar la termenul fixat în scopul verificării înscrisului, se intemeiază pe o prezumție legală care nu poate fi răsturnată în apel prin dovada contrară sau pe o prezumție ce poate fi răsturnată în apel
COMUNICAT din 18 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/207877]
-
255 alin. (6) din Legea nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare. Candidaţii repartizaţi au obligaţia de a se prezenta la post/catedră până cel târziu la data de 30 august 2023, în vederea încheierii contractului individual de muncă. În cazul neprezentării la post în termen de maximum 3 (trei) zile lucrătoare, de la data de 30 august 2023, pentru încheierea contractului individual de muncă, se revocă repartizarea. Sunt exceptate situaţiile de neprezentare la post din motive neimputabile candidaţilor: motive medicale, calamități
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
în vederea încheierii contractului individual de muncă. În cazul neprezentării la post în termen de maximum 3 (trei) zile lucrătoare, de la data de 30 august 2023, pentru încheierea contractului individual de muncă, se revocă repartizarea. Sunt exceptate situaţiile de neprezentare la post din motive neimputabile candidaţilor: motive medicale, calamități naturale etc., care pot fi justificate cu documente. Art. 76 (1) Directorul unităţii de învăţământ transmite inspectoratului şcolar lista posturilor didactice/catedrelor rămase vacante/rezervate şi lista candidaţilor care s-au prezentat la
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
până la revenirea titularului la post/catedră, dar nu mai târziu de data de 31 august a fiecărui an școlar. Contractul individual de muncă se încheie în maximum 3 (trei) zile lucrătoare de la data emiterii deciziei de repartizare. În cazul neprezentării la post, în perioada menționată, pentru încheierea contractului individual de muncă, repartizarea se revocă, iar postul didactic/catedra se vacantează. Sunt exceptate situațiile de neprezentare la post din motive neimputabile candidaților: motive medicale, calamități naturale etc., care pot fi justificate cu
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
încheie în maximum 3 (trei) zile lucrătoare de la data emiterii deciziei de repartizare. În cazul neprezentării la post, în perioada menționată, pentru încheierea contractului individual de muncă, repartizarea se revocă, iar postul didactic/catedra se vacantează. Sunt exceptate situațiile de neprezentare la post din motive neimputabile candidaților: motive medicale, calamități naturale etc., care pot fi justificate cu documente. Secţiunea a 2-a Ocuparea posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate din învăţământul preuniversitar cu personal didactic de predare calificat în regim de plată cu ora
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
repartizaţi conform alin. (1) şi (2) au obligaţia de a se prezenta la post/catedră în vederea încheierii contractului individual de muncă/actului adițional la contractul individual de muncă în maximum 3 (trei) zile de la comunicarea deciziei de repartizare. În cazul neprezentării la post în termen de maximum 3 (trei) zile de la comunicarea deciziei, aceasta se revocă. Sunt exceptate situaţiile de neprezentare la post din motive neimputabile candidaţilor: motive medicale, calamități naturale etc., care pot fi justificate cu documente. Cadrele didactice
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
adițional la contractul individual de muncă în maximum 3 (trei) zile de la comunicarea deciziei de repartizare. În cazul neprezentării la post în termen de maximum 3 (trei) zile de la comunicarea deciziei, aceasta se revocă. Sunt exceptate situaţiile de neprezentare la post din motive neimputabile candidaţilor: motive medicale, calamități naturale etc., care pot fi justificate cu documente. Cadrele didactice titulare a căror restrângere de activitate nu a fost soluţionată în etapele prevăzute de Calendar pot fi detaşate în interesul învăţământului
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
comisia judeţeană/a municipiului Bucureşti de organizare și desfășurare a concursului; Perioada: 9-18 mai 2023 validarea înscrierii, prin semnătură, de către candidați sau împuterniciții acestora prin procură notarială în original, conform graficului stabilit de comisia de organizare și desfășurare a concursului; neprezentarea la validare a absolvenţilor din promoțiile anterioare, atrage după sine anularea înscrierii la concurs. Perioadele: 9-19 mai 2023; 5-7 iulie 2023 pentru absolvenții promoției 2023/absolvenţii 2023 ai programelor de pregătire psihopedagogică oferite de departamentele pentru pregătirea personalului didactic/departamentele de specialitate
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
a listei posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate complete și incomplete rămase neocupate, a listei posturilor didactice/catedrelor ocupate în regim de plata cu ora şi a rezultatelor obţinute la interviu, precum și a listei posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate complete și incomplete ramase neocupate datorită neprezentării la post a candidaților repartizați în etapele anterioare; acordarea avizului pentru încadrare în regim de plata cu ora personalului didactic angajat cu contract individual de muncă pe perioadă determinată în alte unităţi de învăţământ şi depunerea acestuia la inspectoratele şcolare
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
alin. (4) , pentru evaluările finale, auditorul de justiție va mai putea fi examinat o singură dată, într-o nouă sesiune, stabilită de conducerea Institutului. Nepromovarea la cea de-a doua examinare atrage exmatricularea din Institut. Prin nepromovare se înțelege și neprezentarea la susținerea probei, din motive imputabile. (7) În situația reexaminării prevăzută la alin. (6) , nota finală va fi calculată ca medie aritmetică între nota acordată la prima examinare și nota acordată la cea de a doua examinare. Nota finală minimă
REGULAMENTUL din 25 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271036]
-
fi calculată ca medie aritmetică între nota acordată la prima examinare și nota acordată la cea de a doua examinare. Nota finală minimă admisă este 5. Nepromovarea atrage exmatricularea din Institut. (8) În situația examinării ca urmare a nepromovării prin neprezentarea la susținerea probei, din motive imputabile, nota finală va fi 50% din nota acordată la examinare. Nota finală minimă admisă este 5. Nepromovarea atrage exmatricularea din Institut. (la 24-04-2025, Articolul 19 , Capitolul V a fost completat de Punctul 9. , Articolul
REGULAMENTUL din 25 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271036]