2,074 matches
-
și Richard Nixon s-au înfruntat - pentru prima dată - în fața camerelor de televiziune. Atunci s-au definit câteva elemente cheie pentru succesul la public, care nu trecuseră prin capul nimănui până la acea dată: aparența candidaților, siguranța, naturalețea, convingerea prin limbaj nonverbal, atitudinile, atractivitatea, promptitudinea răspunsurilor, umorul și puterea de comunicare cu publicul. Într-un fel acele calități care fac succesul unui actor, al unei persoane expuse la public. Aceste calități, pe lângă cunoștințe, idei și filozofie politică și experiență, contează foarte mult
Atacurile teroriste îl avantajează pe Trump, rebeliunea violentă din Charlotte pe Hillary. Prima dezbatere televizată a candidaților prezidențiali () [Corola-blog/BlogPost/338587_a_339916]
-
vezi care e nevoia neexprimată a celui agresiv. Să-ți controlezi propria frică. Antrenamentul unui psiholog în negocierea de ostatici se face cu animale mari și periculoase de la grădina zoologică, pentru că ele nu au limbaj articulat, controlul acestora este exclusiv nonverbal. Acest tip de calm și control se aplică cu cei agresivi: calm, autocontrol, voce joasă, atenție maximă, căldură. Cam asta ar trebui să afle părinții speriați că un băiat cu ADHD le poate face ceva copiilor lor. Și să mai
Dragi părinți care învățați ura, un copil cu ADHD nu e o fiară... () [Corola-blog/BlogPost/338619_a_339948]
-
Află de la Mihaela Stroe - doctor în sociologie, trainer, speaker, autor specializată în inteligența nonverbală și analiza comportamentală, despre momentele de luciditate și 7 pași pentru a ajunge la armonia interioară, în sesiunea specială 3 în cadrul Iași Business Days 2016. Vezi și alte prezentări interesante de la evenimentele Business Days. Aboneaza-te la canalul youtube: https
Luciditate si Armonie Interioara () [Corola-blog/BlogPost/339723_a_341052]
-
clar între interacțiunile sociale și cele profesionale. O interacțiune profesională adecvată necesită mai mult decât compasiune și bunăvoință; este nevoie de abilități și de experiență în a purta conversații semnificative cu pacienții și familiile lor. Comunicăm verbal, prin intermediul cuvintelor, și nonverbal, prin limbajul trupului, îmbrăcăminte, postură și expresii faciale. Dorința noastră este să ne asigurăm că orice interacțiune verbală cu un bolnav (adult sau copil) este o conversație). Trebuie să evităm să-i interogăm pe ceilalți sau să le adresăm multe
Interviu: „Într-un stat de drept, pacienților trebuie să li se ofere garanția că îngrijirile nu se vor concentra doar asupra trupului, ci și asupra aspectelor emoționale" () [Corola-blog/BlogPost/339219_a_340548]
-
postura și rămâi așa timp de câteva secunde. În mod normal, interlocutorul tău își va modifica poziția pentru a o oglindi pe a ta. Acesta este un semn extraordinar de bun, în sensul că ai testat tăria rapportului ghidându-l nonverbal pe celălalt. Acum poți trece la ghidarea verbală, propunțndu-i o temă de discuție nouă sau chiar făcându-i o propunere nouă. Statistic vorbind, după ce ai ghidat nonverbal ai șanse cu mult mai mari să ghidezi și verbal, iar această ghidare
Mirela Teodorescu: Mecanisme ale persuasiunii practice () [Corola-blog/BlogPost/339476_a_340805]
-
semn extraordinar de bun, în sensul că ai testat tăria rapportului ghidându-l nonverbal pe celălalt. Acum poți trece la ghidarea verbală, propunțndu-i o temă de discuție nouă sau chiar făcându-i o propunere nouă. Statistic vorbind, după ce ai ghidat nonverbal ai șanse cu mult mai mari să ghidezi și verbal, iar această ghidare este baza influențării interlocutorului tău. Prezentarea anterioară reprezintă o ilustrare a ghidării, fenomenul prin care interlocutorul tău părăsește parțial zona sa de interes și se lasă invitat
Mirela Teodorescu: Mecanisme ale persuasiunii practice () [Corola-blog/BlogPost/339476_a_340805]
-
situation” (Gudykunst G. W., Stewart L. P., Ting-Toomey S., 1985, p. 100). În volumul coordonat de Charles R. Berger și Steven H. Chafee (1987), Gerald R. Miller utilizează conceptul de „transactant”, „transactants”, în contextul recurgerii la coduri: „the verbal and nonverbal code systems employed by the transactants” (Miller G. R., 1987, p. 451). Acum, pe latura „ființelor comunicative”, se consolidează utilizarea conceptului de „transactant”. Transactant este comunicatorul specific Variable Geometry-Constructive-Transactional Paradigm, P3. Transactantul este agentul comunicator (1) conștient de propriile scopuri
Ștefan Vlăduțescu: Elementele Human Communication System. Studiu asupra Comunicării () [Corola-blog/BlogPost/339559_a_340888]
-
the roles of senders and receivers during an interaction”. În linia paradigmei circular-interacționale, participants sunt văzuți atât în calitate de senders, cât și ca receivers. Când intră în rolul de senders, aceștia „form and transmit messages using verbal symbols, visual images, and nonverbal behavior”. Când devin receivers, participants ”interpret messages that have been transmitted to them” (Verderber R. F., Verderber K. S., Sellnow D. D., 2010, p. 3). Daniela Cotoară observă că „noile modele ale comunicării” iau în seamă „interșanjabilitatea emițătorului și receptorului
Ștefan Vlăduțescu: Elementele Human Communication System. Studiu asupra Comunicării () [Corola-blog/BlogPost/339559_a_340888]
-
Sociolog, speaker, autor și specialist în comunicare nonverbală. Susține programe și cursuri în domeniul comunicării nonverbale și este recunoscută ca expert în profiling nonverbal, creând prima revista românească online dedicată acestui domeniu, Nonverbal Magazine. Mihaela este trainer și facilitator acreditat de compania Advanced People Strategies din UK pentru
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339721_a_341050]
-
Sociolog, speaker, autor și specialist în comunicare nonverbală. Susține programe și cursuri în domeniul comunicării nonverbale și este recunoscută ca expert în profiling nonverbal, creând prima revista românească online dedicată acestui domeniu, Nonverbal Magazine. Mihaela este trainer și facilitator acreditat de compania Advanced People Strategies din UK pentru programe de Leadership and Management, recunoscute de Institute
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339721_a_341050]
-
Sociolog, speaker, autor și specialist în comunicare nonverbală. Susține programe și cursuri în domeniul comunicării nonverbale și este recunoscută ca expert în profiling nonverbal, creând prima revista românească online dedicată acestui domeniu, Nonverbal Magazine. Mihaela este trainer și facilitator acreditat de compania Advanced People Strategies din UK pentru programe de Leadership and Management, recunoscute de Institute of Leadership and Management din UK. În plus
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339721_a_341050]
-
Sociolog, speaker, autor și specialist în comunicare nonverbală. Susține programe și cursuri în domeniul comunicării nonverbale și este recunoscută ca expert în profiling nonverbal, creând prima revista românească online dedicată acestui domeniu, Nonverbal Magazine. Mihaela este trainer și facilitator acreditat de compania Advanced People Strategies din UK pentru programe de Leadership and Management, recunoscute de Institute of Leadership and Management din UK. În plus, este consultant independent pentru instrumentele sociologice Human Synergistics de
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339721_a_341050]
-
și online dintre care menționam: Business Standard, Evenimentul Zilei, Cotidianul, Business Magazin, Psychologies, Body, Mind & Spirit Magazine, Psihologia Azi, Business-edu.ro, Profesiionline.ro, HR-romania.ro, Ele.ro, Bloombiz.ro, Bizcampus.ro, Empower.ro, Managementsipsihologie.ro, etc. Înainte de a deveni profiler nonverbal, Mihaela Liliana Stroe a fost corporate affairs, consultant în comunicare și brand marketing pentru branduri internaționale din domeniul retail și fashion. Tocmai acest background corporatist o recomandă pentru proiectele legate de sporirea abilităților de comunicare, de prezentare și imagine personală
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339721_a_341050]
-
retail și fashion. Tocmai acest background corporatist o recomandă pentru proiectele legate de sporirea abilităților de comunicare, de prezentare și imagine personală (personal branding) ale oamenilor de afaceri și a celor din politică. Din 2002 ea conduce propria companie, Acta Nonverbal, cunoscută pe piată pentru serviciile de consultanță în comunicare și pentru trainingurile susținute în domeniul comunicării nonverbale. Acta Nonverbal oferă servicii precum: organizare evenimente, strategie PR & comunicare, media & marketing, comunicare corporate & brand, comunicare internă & externă, comunicare de criză, programe de
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339721_a_341050]
-
de prezentare și imagine personală (personal branding) ale oamenilor de afaceri și a celor din politică. Din 2002 ea conduce propria companie, Acta Nonverbal, cunoscută pe piată pentru serviciile de consultanță în comunicare și pentru trainingurile susținute în domeniul comunicării nonverbale. Acta Nonverbal oferă servicii precum: organizare evenimente, strategie PR & comunicare, media & marketing, comunicare corporate & brand, comunicare internă & externă, comunicare de criză, programe de CSR și nu în ultimul rând, traininguri pentru abilități de PR & media, abilități de comunicare verbală și
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339721_a_341050]
-
și imagine personală (personal branding) ale oamenilor de afaceri și a celor din politică. Din 2002 ea conduce propria companie, Acta Nonverbal, cunoscută pe piată pentru serviciile de consultanță în comunicare și pentru trainingurile susținute în domeniul comunicării nonverbale. Acta Nonverbal oferă servicii precum: organizare evenimente, strategie PR & comunicare, media & marketing, comunicare corporate & brand, comunicare internă & externă, comunicare de criză, programe de CSR și nu în ultimul rând, traininguri pentru abilități de PR & media, abilități de comunicare verbală și nonverbală. Mihaela
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339721_a_341050]
-
Acta Nonverbal oferă servicii precum: organizare evenimente, strategie PR & comunicare, media & marketing, comunicare corporate & brand, comunicare internă & externă, comunicare de criză, programe de CSR și nu în ultimul rând, traininguri pentru abilități de PR & media, abilități de comunicare verbală și nonverbală. Mihaela este partner și în compania Business Coach, specializată în programe de dezvoltare organizațională și a resurselor umane. Business Coach oferă servicii de consultanță (coaching & mentoring, evaluarea resurselor umane, audit & cercetare a culturii organizaționale), programe de dezvoltare profesională și de
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339721_a_341050]
-
la o scară nemaivăzută în istorie. E firesc să fim confuzați, nu a fost timp să ne dumirim cu privire la o nouă etică a exprimării (burkini e un act de expresie a unei apartenențe religioase, un mesaj, face parte din comunicarea nonverbală). Într-un articol anterior condamnam libertatea excesivă și dreptul de a insulta din subsolul unui articol pe autorul acestuia. Mi s-a reproșat că apăr cenzura. Da, este un act de cenzură să ștergi un comentariu, dar e necesar. Ne
O fetiță goală pușcă și burkini sau cum ne-a construit algoritmul Facebook o lume fără nuanțe () [Corola-blog/BlogPost/338143_a_339472]
-
nu-mi place. Nu mă duc să le întreb dacă le e cald la 30 de grade cu basmaua pe cap. Recentele scandaluri din Franța cu privire la burkini arată cât de primitivă e înțelegerea politicienilor francezi cu privire la acest tip de mesaj nonverbal. Și sincer, ce pericol prezinta o babă în burkini? Unde să ascundă explozibil? Cu scandalul de pe plajă, polițiștii francezi și primarul din Nisa au reușit să se facă de râs. Care e linia etică în comunicare și interpretarea mesajelor? Live
O fetiță goală pușcă și burkini sau cum ne-a construit algoritmul Facebook o lume fără nuanțe () [Corola-blog/BlogPost/338143_a_339472]
-
acoperișul de banii ăștia, promițîndu-i turcului că „morgen”, unicul cuvînt prin care comunică cei doi, care între timp se împrietenesc și chiar ies la barul satului împreună, se duc la un meci de fotbal în Ungaria ș.a.m.d. Comunicarea nonverbală (fiecare în limba lui, de fapt) e unul dintre procedeele originale ale filmului, care are și o idee excelentă, dar și personajele au fost bine prinse. Firește că se află despre fapta ilegală a lui... Nelu, care acum devine un
Morgen [Corola-blog/BlogPost/100051_a_101343]
-
anul trecut am implementat idea de teambuilding pentru firme, program ce l-am numit: „Descoperă liderul din tine cu ajutorul cailor”. Acest gen de teambuilding nu este despre echitație ci despre controlul emoțiilor, creșterea încrederii de sine, despre limbajul verbal și nonverbal. Unde vă putem găsi ca să beneficiem de toate cele de mai sus? Ne găsiți în primul rând la numărul de rezervări unde vă putem da toate informațiile necesare unei bune desfășurări: 0727078702. Apoi ne puteți găsi mereu pe pagina noastră
„Aducem valoare vieţii oamenilor cu ajutorul cailor” [Corola-blog/BlogPost/100578_a_101870]
-
și nivelul de severitate al dizabilității, care să stimuleze motricitatea fină și/sau grosieră (de exemplu, dispozitive tactile sau multisenzoriale), gândirea (de exemplu, folosirea unor dispozitive cu un caracter predominant concret - intuitiv, copilul gândește mai mult operând), comunicarea verbală, paraverbală și nonverbală (de exemplu, dispozitive de comunicare augmentativă și alternativă); ... b) conectarea și utilizarea să fie facile (existența unui ghid pentru utilizator sau o listă de instrucțiuni de conectare) fără să fie necesară intervenția unor specialiști IT; ... c) condițiile de accesare specificate
METODOLOGIE din 19 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292381]
-
Utilizează adecvat termenii de specialitate din diferite domenii, inclusiv limbajul profesional. Își asumă responsabilitatea pentru ceea ce comunică, este receptiv la feedback-ul celorlalți și își adaptează modul de comunicare la interlocutor și la situație. Acordă atenție aspectelor de comunicare nonverbală (gesturi, mimică, privire, poziție a corpului) și paraverbale (accent, debit, intonație etc.) în comunicarea proprie și a celorlalți. Este preocupat de lectura constantă pe diverse teme de interes școlar, profesional, personal. Creativ Pentru a învăța, explorează diferite surse de informare
NOTA DE FUNDAMENTARE din 20 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299357]
-
individuale simple. ... 2. Manifestarea comportamentului de fair-play în relațiile interindividuale și de grup Clasa Pregătitoare Clasa I Clasa a ll-a 2.1. Integrarea în diferite grupuri, constituite în funcție de cerințele activității de pregătire. - exersarea modalităților de comunicare verbală și nonverbală cu ceilalți colegi în activitățile desfășurate; - exersarea formelor de colaborare cu coechipierii; - ocuparea și păstrarea sistematică a locului în formațiile de adunare și de lucru. 2.1. Cunoașterea regulilor necesare desfășurării jocului de fotbal. - acceptarea și respectarea unui sistem de reguli
ANEXE din 30 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299686]
-
să se angajeze în activități sexuale ca o condiție a angajării persoanei respective, precum și situațiile care creează un mediu ostil, intimidant sau umilitor. Hărțuirea implică mai multe incidente și/sau acțiuni cu caracter repetitiv, care constituie hărțuire fizică, verbală și nonverbală. ... 5.2. Exemple de hărțuire Exemple de conduită sau comportamente care constituie hărțuire la locul de muncă includ, dar nu se limitează la: 1. Conduita fizică - contact fizic nedorit, repetat (atingeri necorespunzătoare ale corpului), violența fizică (inclusiv agresiunea sexuală), utilizarea amenințărilor
METODOLOGIE din 12 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275396]