7,578 matches
-
experiență recente: evaluatorii centrului urmăresc evoluția ocupațiilor în domeniul respectiv și sunt permanent preocupați de dezvoltarea profesională proprie; ... c) materiale și documentație: centrul concepe și produce materiale corespunzătoare care să permită evaluarea corectă a competențelor profesionale în concordanță cu standardele ocupaționale/standardele de pregătire profesională, pentru care oferă servicii de evaluare. Aceste materiale se referă la instrumente de evaluare și materiale de promovare a sistemului de evaluare a competențelor profesionale obținute pe alte căi decât cele formale; ... d) derularea proceselor de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
de competență ale evaluatorilor de competențe profesionale; - dosarul de autoevaluare, care cuprinde matricea de autoevaluare și lista dovezilor; - raportul de evaluare; - dovada achitării taxei de autorizare. Articolul 15 (1) După analizarea dosarului de autorizare, Secretariatul tehnic, prin Direcția pentru standarde ocupaționale și atestare, propune plenului Consiliului Național de Formare Profesională a Adulților autorizarea centrului pentru o perioadă corespunzătoare nivelului de performanță stabilit în raportul de evaluare. ... ----------- Alin. (1) al art. 15 a fost modificat de pct. 4 al art. I din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
procedură de autorizare. Capitolul IV Evaluarea și certificarea competențelor profesionale obținute pe alte căi decât cele formale Articolul 25 Persoanele care doresc să fie evaluate în vederea recunoașterii competențelor profesionale obținute pe alte căi decât cele formale, pe baza unui standard ocupațional/standard de pregătire profesională, se adresează unui centru autorizat pentru ocupația/calificarea respectivă. Articolul 26 Evaluarea se poate face pentru toate unitățile de competență din cadrul unui standard ocupațional/standard de pregătire profesională sau doar pentru una ori mai multe unități
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
profesionale obținute pe alte căi decât cele formale, pe baza unui standard ocupațional/standard de pregătire profesională, se adresează unui centru autorizat pentru ocupația/calificarea respectivă. Articolul 26 Evaluarea se poate face pentru toate unitățile de competență din cadrul unui standard ocupațional/standard de pregătire profesională sau doar pentru una ori mai multe unități de competență din respectivul standard, în funcție de cererea persoanei în cauză. Articolul 27 (1) Fiecare candidat depune o cerere în scris la un centru autorizat pentru ocupația/calificarea pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
un evaluator de competențe profesionale care răspunde de punerea în aplicare a întregului proces de evaluare. Articolul 28 (1) Înainte de intrarea în procesul de evaluare propriu-zis, candidatul analizează, asistat de evaluatorul de competențe profesionale, propria performanță profesională în raport cu conținutul standardului ocupațional/standardului de pregătire profesională. ... (2) Evaluatorul de competențe profesionale explică și detaliază, la cerere, conținutul și prevederile standardului ocupațional/standardului de pregătire profesională. ... (3) În funcție de rezultatul autoevaluării, evaluatorul de competențe profesionale recomandă candidatului să intre în procesul de evaluare pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
Înainte de intrarea în procesul de evaluare propriu-zis, candidatul analizează, asistat de evaluatorul de competențe profesionale, propria performanță profesională în raport cu conținutul standardului ocupațional/standardului de pregătire profesională. ... (2) Evaluatorul de competențe profesionale explică și detaliază, la cerere, conținutul și prevederile standardului ocupațional/standardului de pregătire profesională. ... (3) În funcție de rezultatul autoevaluării, evaluatorul de competențe profesionale recomandă candidatului să intre în procesul de evaluare pentru întregul standard sau pentru o parte a acestuia ori să nu intre în procesul de evaluare. ... (4) Decizia de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
stabilește de fiecare centru în funcție de specificul și de complexitatea ocupației/calificării, fără a dep��și 30 de zile. ... Articolul 31 Dovezile de competență produse de candidat pe parcursul evaluării sunt analizate și judecate de evaluatorul de competențe profesionale în raport cu cerințele standardului ocupațional/standardului de pregătire profesională. Decizia privind competența candidatului se stabilește pentru fiecare unitate de competență pentru care a fost evaluat candidatul. Articolul 32 (1) Dacă în urma evaluării candidatul nu este mulțumit de decizia "încă nu competent", raportată la anumite unități
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
de competență în care au fost declarate competente. ... (2) Persoanele declarate competente pentru toate unitățile de competență specifice unei ocupații sau calificări primesc un certificat de competențe profesionale care cumulează toate competențele profesionale specifice acelei ocupații sau calificări în conformitate cu standardul ocupațional, respectiv standardul de pregătire profesională. ... (3) Certificatele menționate la alin. (2) au aceeași valoare ca și certificatele de absolvire, respectiv de calificare cu recunoaștere națională, eliberate în sistemul formal de formare profesională. ... ----------- Art. 33 a fost modificat de pct. 5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
centru de evaluare .......................... │ și certificare, și se declară competent │ pentru unitățile de compe- │ tență menționate pe verso. │ Secretar, │ │ Conducător centru de │L.S. evaluare și certificare │ │ Secretar │ Eliberat la data......... │ cu nr. ........... │ Eliberat conform standar- │Eliberat la data ............... cu Nr. ......... dului ocupațional/standar- │Valabil conform standardului ocupațional/standardului dului de pregătire profe- │de pregătire profesională sională. │Eliberat în conformitate cu prevederile Ordonanței Eliberat în conformitate cu │Guvernului nr. 129/2000 republicată, privind formarea prevederile Ordonanței Gu- │profesională a adulților. vernului nr. 129/2000 repu- │ blicată, privind
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
și se declară competent │ pentru unitățile de compe- │ tență menționate pe verso. │ Secretar, │ │ Conducător centru de │L.S. evaluare și certificare │ │ Secretar │ Eliberat la data......... │ cu nr. ........... │ Eliberat conform standar- │Eliberat la data ............... cu Nr. ......... dului ocupațional/standar- │Valabil conform standardului ocupațional/standardului dului de pregătire profe- │de pregătire profesională sională. │Eliberat în conformitate cu prevederile Ordonanței Eliberat în conformitate cu │Guvernului nr. 129/2000 republicată, privind formarea prevederile Ordonanței Gu- │profesională a adulților. vernului nr. 129/2000 repu- │ blicată, privind formarea │ profesională a adulților. │ verso
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
Eliberat în conformitate cu prevederile Ordonanței Eliberat în conformitate cu │Guvernului nr. 129/2000 republicată, privind formarea prevederile Ordonanței Gu- │profesională a adulților. vernului nr. 129/2000 repu- │ blicată, privind formarea │ profesională a adulților. │ verso │ CONSILIUL NAȚIONAL DE FORMARE PROFESIONALĂ │ CNFPA A ADULȚILOR │ │ STANDARD OCUPAȚIONAL/ STANDARD DE PREGĂTIRE │ PROFESIONALĂ │ STANDARD OCUPAȚIONAL/STANDARD DE Nr. ......... │ PREGĂTIRE PROFESIONALĂ Nr. ..... Anexa 8 la procedură *Font 8* REGISTRUL GENERAL AL PERSOANELOR EVALUATE ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Numele și Codul Locul și Denumirea Cod COR/ Unitățile de crt. prenumele numeric Părinții data ocupației
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
Guvernului nr. 129/2000 republicată, privind formarea prevederile Ordonanței Gu- │profesională a adulților. vernului nr. 129/2000 repu- │ blicată, privind formarea │ profesională a adulților. │ verso │ CONSILIUL NAȚIONAL DE FORMARE PROFESIONALĂ │ CNFPA A ADULȚILOR │ │ STANDARD OCUPAȚIONAL/ STANDARD DE PREGĂTIRE │ PROFESIONALĂ │ STANDARD OCUPAȚIONAL/STANDARD DE Nr. ......... │ PREGĂTIRE PROFESIONALĂ Nr. ..... Anexa 8 la procedură *Font 8* REGISTRUL GENERAL AL PERSOANELOR EVALUATE ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Numele și Codul Locul și Denumirea Cod COR/ Unitățile de crt. prenumele numeric Părinții data ocupației/ Cod competență Observații personal ─────────── nașterii calificării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
Secția exterioară de psihiatrie cronici Dumitrești, din care: a) Compartimentul cronici (afecțiuni psihosomatice); ... b) Compartimentul psihiatrie cronici; ... 5. Staționar de zi psihiatrie; 6. Farmacie; 7. Laborator de analize medicale; 8. Laborator de radiologie și imagistică medicală; 9. Compartimentul de terapie ocupațională și ergoterapie; 10. Compartimentul de psihologie și asistență socială; 11. Compartimentul de supraveghere și control al infecțiilor nosocomiale; 12. Aparat funcțional: a) Biroul financiar-contabil; ... b) Biroul resurse umane, normare, organizare și salarizare; ... c) Biroul achiziții publice; ... d) Biroul management al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271076_a_272405]
-
internării; b) privind îngrijirile medicale de specialitate: ... 1. asigură consultații medicale de psihiatrie și pentru boli psihosomatice, supraveghere medicală permanentă, în limita competenței unității; 2. antrenează pacienții în activități de psihoterapie individuală și de grup; 3. realizează activități de terapie ocupațională pentru pacienții internați; 4 . efectuează teste psihologice și consiliere psihologică pentru bolnavii internați; 5. administrează tratament medicamentos oral și parental pentru afecțiuni psihice și somatice ale pacienților internați; 6. trimit urgențele ce nu pot fi rezolvate în spital către alte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271076_a_272405]
-
către Școala Națională de Sănătate Publică, Management și Perfecționare în Domeniul Sanitar București, Ministerul Sănătății, Centrul Național de Statistică și alte instituții abilitate; 4. raportează orice alte date solicitate de organele abilitate sau conducerea unității. Articolul 16 Compartimentul de terapie ocupațională și ergoterapie desfășoară activități specifice pentru pacienții internați în spital, sub directa îndrumare a psihologului unității. Articolul 17 Compartimentul de psihologie și asistență socială are în principal următoarele atribuții: a) atribuții de asistență socială: ... 1. acordă sprijin persoanelor internate în vederea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271076_a_272405]
-
primăriile din localitățile de reședință a pacienților internați în spital, conform prevederilor legale, și a celor abandonați de familie; 5. întocmește rapoarte cu privire la rezultatele anchetelor sociale; 6. urmărește reinserția pacientului în societate, împreună cu psihologul; 7. participă la activități de terapie ocupațională, alături de psihologul unității; 8. efectuează evaluarea psihosocială a pacienților; 9. se preocupă de programarea pacientului la diverse comisii de evaluare, dacă termenul este în timpul internării; 10. face demersurile necesare și răspunde pentru desemnarea unui reprezentant legal/convențional, acolo unde este
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271076_a_272405]
-
împreună cu medicul psihiatru la stabilirea diagnosticului și a tratamentului de specialitate; 2. întocmește fișa de observație psihologică a pacientului; 3. participă la acțiunile de orientare și selecție profesională, în vederea formării echipelor terapeutice; 4. întocmește și răspunde de programul privind terapia ocupațională; 5. alături de asistența socială încheie protocoale de colaborare cu medicii de familie pentru asigurarea continuității îngrijirilor; 6. organizează la clubul unității activități specifice de psihoeducație și de petrecere a timpului liber cu pacienții. §3. STRUCTURA APARATULUI FUNCȚIONAL Articolul 18 Serviciul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271076_a_272405]
-
instituții naționale și internaționale de date referitoare la factorii de risc din domeniul radiațiilor ionizante; 14. Supravegherea fotodozimetrică a personalului expus la radiații ionizante din domeniul medical. Obiectivul 3: Activități de protejarea sănătății și prevenirea îmbolnăvirilor asociate factorilor de risc ocupaționali 1. Elaborarea metodologiilor de supraveghere a sănătății în relație cu factorii de risc ocupaționali pentru implementarea legislației în vigoare și pentru realizarea sintezelor naționale privind: a) monitorizarea incidenței bolilor profesionale și a absenteismului medical prin boala profesională la nivel național
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240561_a_241890]
-
ionizante; 14. Supravegherea fotodozimetrică a personalului expus la radiații ionizante din domeniul medical. Obiectivul 3: Activități de protejarea sănătății și prevenirea îmbolnăvirilor asociate factorilor de risc ocupaționali 1. Elaborarea metodologiilor de supraveghere a sănătății în relație cu factorii de risc ocupaționali pentru implementarea legislației în vigoare și pentru realizarea sintezelor naționale privind: a) monitorizarea incidenței bolilor profesionale și a absenteismului medical prin boala profesională la nivel național; ... b) supravegherea expunerii la azbest și monitorizarea măsurilor pentru protejarea sănătății față de acest risc
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240561_a_241890]
-
profesională din România. Metode de determinare în aerul zonelor de muncă, indicatori biologici de expunere și/sau de efect. ... 2. Coordonarea metodologică, monitorizarea, evaluarea și raportarea implementării metodologiilor de supraveghere și monitorizare a sănătății în relație cu factorii de risc ocupaționali; 3. Elaborarea rapoartelor și sintezelor naționale, inclusiv de studii necesare fundamentării știintifice a problematicii din domeniul sănătății ocupaționale, în funcție de prioritățile stabilite la nivelul Ministerului Sănătății; 4. Identificarea de noi factori de risc din domeniul sănătății ocupaționale și propunerea de măsuri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240561_a_241890]
-
efect. ... 2. Coordonarea metodologică, monitorizarea, evaluarea și raportarea implementării metodologiilor de supraveghere și monitorizare a sănătății în relație cu factorii de risc ocupaționali; 3. Elaborarea rapoartelor și sintezelor naționale, inclusiv de studii necesare fundamentării știintifice a problematicii din domeniul sănătății ocupaționale, în funcție de prioritățile stabilite la nivelul Ministerului Sănătății; 4. Identificarea de noi factori de risc din domeniul sănătății ocupaționale și propunerea de măsuri preventive prin studii și cercetări; 5. Educație continuă, instruirea și formarea profesională în domeniul sănătății ocupaționale; 6. Valorificarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240561_a_241890]
-
cu factorii de risc ocupaționali; 3. Elaborarea rapoartelor și sintezelor naționale, inclusiv de studii necesare fundamentării știintifice a problematicii din domeniul sănătății ocupaționale, în funcție de prioritățile stabilite la nivelul Ministerului Sănătății; 4. Identificarea de noi factori de risc din domeniul sănătății ocupaționale și propunerea de măsuri preventive prin studii și cercetări; 5. Educație continuă, instruirea și formarea profesională în domeniul sănătății ocupaționale; 6. Valorificarea și diseminarea rezultatelor, inclusiv publicarea pe pagina web a instituției; 7. Prestații și servicii de sănătate publică din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240561_a_241890]
-
domeniul sănătății ocupaționale, în funcție de prioritățile stabilite la nivelul Ministerului Sănătății; 4. Identificarea de noi factori de risc din domeniul sănătății ocupaționale și propunerea de măsuri preventive prin studii și cercetări; 5. Educație continuă, instruirea și formarea profesională în domeniul sănătății ocupaționale; 6. Valorificarea și diseminarea rezultatelor, inclusiv publicarea pe pagina web a instituției; 7. Prestații și servicii de sănătate publică din domeniul sănătății ocupaționale; 8. Activități de informare, educare, comunicare privind sănătatea în relația cu determinanții de mediu de muncă; 9
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240561_a_241890]
-
de măsuri preventive prin studii și cercetări; 5. Educație continuă, instruirea și formarea profesională în domeniul sănătății ocupaționale; 6. Valorificarea și diseminarea rezultatelor, inclusiv publicarea pe pagina web a instituției; 7. Prestații și servicii de sănătate publică din domeniul sănătății ocupaționale; 8. Activități de informare, educare, comunicare privind sănătatea în relația cu determinanții de mediu de muncă; 9. Instruirea și formarea personalului direcțiilor de sănătate publică din teritoriul de responsabilitate în domeniul sănătății ocupaționale, pentru aplicarea unitară a metodologiilor naționale; 10
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240561_a_241890]
-
servicii de sănătate publică din domeniul sănătății ocupaționale; 8. Activități de informare, educare, comunicare privind sănătatea în relația cu determinanții de mediu de muncă; 9. Instruirea și formarea personalului direcțiilor de sănătate publică din teritoriul de responsabilitate în domeniul sănătății ocupaționale, pentru aplicarea unitară a metodologiilor naționale; 10. Implementarea metodologiilor de monitorizare în domeniul sănătății ocupaționale și controlul implementării acestora, în teritoriul de responsabilitate; 11. Elaborarea de proiecte de acte normative în domeniul sănătății ocupaționale de responsabilitate și armonizarea acestora cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240561_a_241890]