2,944 matches
-
În 2011, mai relatează fondatorul Teatrului de Magie, acesta a înființat Federația Română de Iluzionism și Magie, introducând în nomenclator ocupația de magician. „Am dezvoltat standardul ocupațional și practic suntem primii din Europa care putem acorda certificate de magician - pentru ca practicanții acestei meserii să nu mai rămână fără patalama, să poată avea și ei pensie, acte. Este un pas foarte important. De un an, Teașcă a deschis Casa Magicianului, unde este și sediul teatrului. „Practic am cumpărat o casă, pentru că noi
Teatrul de Magie lansează Magic Friday by Andreea Marinas () [Corola-website/Journalistic/104584_a_105876]
-
în mod sigur un rol educativ. Bazele acestei organizări de marketing le voi pune alături de oameni de afaceri, foști campioni, precum și personalități din România care chiar dacă nu au practicat judo, au dedicația că acest sport să revină în elită. Sunteți practicant amator de fotbal, schi, handbal, atletism și ați făcut în copilărie box, după exemplul tatălui. Totuși, niciodată nu ați practicat judo și vreți să conduceți Federația Română de Judo. Nu va e teamă că veți întâmpina probleme cărora le veți
Cozmin Gușă își depune candidatura la șefia FR de Judo by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/105231_a_106523]
-
trei rugați-vă în numele Meu”. Postul însoțește rugăciunile? Este cunoscut ca pentru anumite categorii de bolnavi postul nu este obligatoriu! Sunt întrebări legitime a caror răspunsuri le poate da individualizat în primul rând preotul-duhovnic ori medicul terapeut dacă este creștin practicant și cunoscător. Sunt posibile diverse variante Răspunsurile ni le-au dat în primul rând sfinții Părinți și le găsim în orice carte de rugăciuni. Iisus s-a rugat și a postit. El este modelul de urmat. El este reformatorul moral
Puterea rugăciunii în fenomenul vindecării by http://uzp.org.ro/puterea-rugaciunii-in-fenomenul-vindecarii/ [Corola-blog/BlogPost/94202_a_95494]
-
Societatea comercială, instituția centrală ori locală, persoana juridică ............(denumită în continuare partener de practică), reprezentată de (numele și calitatea) dl/dna .................................................. adresa partenerului de practică: ........................ adresa unde se va desfășura stagiul de practică ............... email:.............., telefon:.............. Student/masterand ..................... (denumit în continuare practicant) CNP ................... ziua nașterii ......., locul nașterii ........., cetățean ............. pașaport (dacă este cazul) ............, permisul de ședere (dacă este cazul)................... adresa de domiciliu .......................................... adresa unde va locui pe durata desfășurării stagiului de practică ...... înscris în anul universitar ....., universitatea ...., facultatea ....., seria ........., grupa .......... email: ..........., telefon: ............ Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199487_a_200816]
-
Articolul 1 Obiectul convenției-cadru (1) Convenția-cadru stabilește cadrul în care se organizează și se desfășoară stagiul de practică în vederea consolidării cunoștințelor teoretice și pentru formarea abilităților, spre a le aplica în concordanță cu specializarea pentru care se instruiește, efectuat de practicant. ... (2) Stagiul de practică este realizat de practicant în vederea dobândirii competențelor profesionale menționate în portofoliul de practică, parte integrantă a prezentei convenții-cadru. ... (3) Modalitățile de derulare și conținutul stagiului de pregătire practică sunt descrise în prezenta convenție-cadru și în portofoliul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199487_a_200816]
-
în care se organizează și se desfășoară stagiul de practică în vederea consolidării cunoștințelor teoretice și pentru formarea abilităților, spre a le aplica în concordanță cu specializarea pentru care se instruiește, efectuat de practicant. ... (2) Stagiul de practică este realizat de practicant în vederea dobândirii competențelor profesionale menționate în portofoliul de practică, parte integrantă a prezentei convenții-cadru. ... (3) Modalitățile de derulare și conținutul stagiului de pregătire practică sunt descrise în prezenta convenție-cadru și în portofoliul de practică cuprins în anexa la prezenta convenție-cadru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199487_a_200816]
-
profesionale menționate în portofoliul de practică, parte integrantă a prezentei convenții-cadru. ... (3) Modalitățile de derulare și conținutul stagiului de pregătire practică sunt descrise în prezenta convenție-cadru și în portofoliul de practică cuprins în anexa la prezenta convenție-cadru. Articolul 2 Statutul practicantului Practicantul rămâne, pe toată durata stagiului de pregătire practică, student/masterand al instituției de învățământ superior. Articolul 3 Durata și perioada desfășurării stagiului de practică (1) Stagiul de practică va avea durata de ................. . ... (2) Perioada desfășurării stagiului de practică este
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199487_a_200816]
-
menționate în portofoliul de practică, parte integrantă a prezentei convenții-cadru. ... (3) Modalitățile de derulare și conținutul stagiului de pregătire practică sunt descrise în prezenta convenție-cadru și în portofoliul de practică cuprins în anexa la prezenta convenție-cadru. Articolul 2 Statutul practicantului Practicantul rămâne, pe toată durata stagiului de pregătire practică, student/masterand al instituției de învățământ superior. Articolul 3 Durata și perioada desfășurării stagiului de practică (1) Stagiul de practică va avea durata de ................. . ... (2) Perioada desfășurării stagiului de practică este de la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199487_a_200816]
-
efectuează în cadrul unui proiect finanțat prin Fondul Social European. Se efectuează în cadrul proiectului ................ . (2) În cazul angajării ulterioare, perioada stagiului nu va fi considerată ca vechime în situația în care convenția nu se derulează în cadrul unui contract de muncă. ... (3) Practicantul nu poate pretinde un salariu din partea partenerului de practică, cu excepția situației în care practicantul are statut de angajat. ... (4) Partenerul de practică poate totuși acorda practicantului o indemnizație, gratificare, primă sau avantaje în natură, specificate la art. 12. ... Articolul 5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199487_a_200816]
-
În cazul angajării ulterioare, perioada stagiului nu va fi considerată ca vechime în situația în care convenția nu se derulează în cadrul unui contract de muncă. ... (3) Practicantul nu poate pretinde un salariu din partea partenerului de practică, cu excepția situației în care practicantul are statut de angajat. ... (4) Partenerul de practică poate totuși acorda practicantului o indemnizație, gratificare, primă sau avantaje în natură, specificate la art. 12. ... Articolul 5 Responsabilitățile practicantului (1) Practicantul are obligația ca pe durata derulării stagiului de practică să
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199487_a_200816]
-
în situația în care convenția nu se derulează în cadrul unui contract de muncă. ... (3) Practicantul nu poate pretinde un salariu din partea partenerului de practică, cu excepția situației în care practicantul are statut de angajat. ... (4) Partenerul de practică poate totuși acorda practicantului o indemnizație, gratificare, primă sau avantaje în natură, specificate la art. 12. ... Articolul 5 Responsabilitățile practicantului (1) Practicantul are obligația ca pe durata derulării stagiului de practică să respecte programul de lucru stabilit și să execute activitățile specificate de tutore
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199487_a_200816]
-
poate pretinde un salariu din partea partenerului de practică, cu excepția situației în care practicantul are statut de angajat. ... (4) Partenerul de practică poate totuși acorda practicantului o indemnizație, gratificare, primă sau avantaje în natură, specificate la art. 12. ... Articolul 5 Responsabilitățile practicantului (1) Practicantul are obligația ca pe durata derulării stagiului de practică să respecte programul de lucru stabilit și să execute activitățile specificate de tutore în conformitate cu portofoliul de practică, în condițiile respectării cadrului legal cu privire la volumul și dificultatea acestora. ... (2) Pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199487_a_200816]
-
un salariu din partea partenerului de practică, cu excepția situației în care practicantul are statut de angajat. ... (4) Partenerul de practică poate totuși acorda practicantului o indemnizație, gratificare, primă sau avantaje în natură, specificate la art. 12. ... Articolul 5 Responsabilitățile practicantului (1) Practicantul are obligația ca pe durata derulării stagiului de practică să respecte programul de lucru stabilit și să execute activitățile specificate de tutore în conformitate cu portofoliul de practică, în condițiile respectării cadrului legal cu privire la volumul și dificultatea acestora. ... (2) Pe durata stagiului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199487_a_200816]
-
are obligația ca pe durata derulării stagiului de practică să respecte programul de lucru stabilit și să execute activitățile specificate de tutore în conformitate cu portofoliul de practică, în condițiile respectării cadrului legal cu privire la volumul și dificultatea acestora. ... (2) Pe durata stagiului, practicantul respectă regulamentul de ordine interioară al partenerului de practică. În cazul nerespectării acestui regulament, conducătorul partenerului de practică își rezervă dreptul de a anula convenția-cadru, după ce în prealabil a ascultat punctul de vedere al practicantului și al tutorelui și a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199487_a_200816]
-
acestora. ... (2) Pe durata stagiului, practicantul respectă regulamentul de ordine interioară al partenerului de practică. În cazul nerespectării acestui regulament, conducătorul partenerului de practică își rezervă dreptul de a anula convenția-cadru, după ce în prealabil a ascultat punctul de vedere al practicantului și al tutorelui și a înștiințat conducătorul instituției de învățământ unde practicantul este înscris și după primirea confirmării de primire a acestei informații ... (3) Practicantul are obligația de a respecta normele de securitate și sănătate în muncă pe care și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199487_a_200816]
-
partenerului de practică. În cazul nerespectării acestui regulament, conducătorul partenerului de practică își rezervă dreptul de a anula convenția-cadru, după ce în prealabil a ascultat punctul de vedere al practicantului și al tutorelui și a înștiințat conducătorul instituției de învățământ unde practicantul este înscris și după primirea confirmării de primire a acestei informații ... (3) Practicantul are obligația de a respecta normele de securitate și sănătate în muncă pe care și le-a însușit de la reprezentantul partenerului de practică înainte de începerea stagiului de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199487_a_200816]
-
rezervă dreptul de a anula convenția-cadru, după ce în prealabil a ascultat punctul de vedere al practicantului și al tutorelui și a înștiințat conducătorul instituției de învățământ unde practicantul este înscris și după primirea confirmării de primire a acestei informații ... (3) Practicantul are obligația de a respecta normele de securitate și sănătate în muncă pe care și le-a însușit de la reprezentantul partenerului de practică înainte de începerea stagiului de practică. (4) De asemenea, practicantul se angajează să nu folosească, în niciun caz
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199487_a_200816]
-
primirea confirmării de primire a acestei informații ... (3) Practicantul are obligația de a respecta normele de securitate și sănătate în muncă pe care și le-a însușit de la reprezentantul partenerului de practică înainte de începerea stagiului de practică. (4) De asemenea, practicantul se angajează să nu folosească, în niciun caz, informațiile la care are acces în timpul stagiului despre partenerul de practică sau clienții săi, pentru a le comunică unui terț sau pentru a le publică, chiar după terminarea stagiului, decât cu acordul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199487_a_200816]
-
Responsabilitățile partenerului de practică (1) Partenerul de practică va stabili un tutore pentru stagiul de practică, selectat dintre salariații proprii și ale cărui obligații sunt menționate în portofoliul de practică, parte integrantă a convenției-cadru. ... (2) În cazul nerespectării obligațiilor de către practicant, tutorele va contacta cadrul didactic supervizor, aplicându-se sancțiuni conform regulamentului de organizare și funcționare al instituției de învățământ superior. ... (3) Înainte de începerea stagiului de practică, partenerul are obligația de a face practicantului instructajul cu privire la normele de securitate și sănătate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199487_a_200816]
-
convenției-cadru. ... (2) În cazul nerespectării obligațiilor de către practicant, tutorele va contacta cadrul didactic supervizor, aplicându-se sancțiuni conform regulamentului de organizare și funcționare al instituției de învățământ superior. ... (3) Înainte de începerea stagiului de practică, partenerul are obligația de a face practicantului instructajul cu privire la normele de securitate și sănătate în muncă, în conformitate cu legislația în vigoare. Printre responsabilitățile sale, partenerul de practică va lua măsurile necesare pentru securitatea și sănătatea în muncă a practicantului, precum și pentru comunicarea regulilor de prevenire asupra riscurilor profesionale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199487_a_200816]
-
stagiului de practică, partenerul are obligația de a face practicantului instructajul cu privire la normele de securitate și sănătate în muncă, în conformitate cu legislația în vigoare. Printre responsabilitățile sale, partenerul de practică va lua măsurile necesare pentru securitatea și sănătatea în muncă a practicantului, precum și pentru comunicarea regulilor de prevenire asupra riscurilor profesionale. ... (4) Partenerul de practică trebuie să pună la dispoziția practicantului toate mijloacele necesare pentru dobândirea competențelor precizate în portofoliul de practică. ... (5) Partenerul de practică are obligația de a asigura practicanților
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199487_a_200816]
-
în conformitate cu legislația în vigoare. Printre responsabilitățile sale, partenerul de practică va lua măsurile necesare pentru securitatea și sănătatea în muncă a practicantului, precum și pentru comunicarea regulilor de prevenire asupra riscurilor profesionale. ... (4) Partenerul de practică trebuie să pună la dispoziția practicantului toate mijloacele necesare pentru dobândirea competențelor precizate în portofoliul de practică. ... (5) Partenerul de practică are obligația de a asigura practicanților accesul liber la serviciul de medicina muncii, pe durata derulării pregătirii practice. Articolul 7 Obligațiile organizatorului de practică (1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199487_a_200816]
-
practicantului, precum și pentru comunicarea regulilor de prevenire asupra riscurilor profesionale. ... (4) Partenerul de practică trebuie să pună la dispoziția practicantului toate mijloacele necesare pentru dobândirea competențelor precizate în portofoliul de practică. ... (5) Partenerul de practică are obligația de a asigura practicanților accesul liber la serviciul de medicina muncii, pe durata derulării pregătirii practice. Articolul 7 Obligațiile organizatorului de practică (1) Organizatorul de practică desemnează un cadru didactic supervizor, responsabil cu planificarea, organizarea și supravegherea desfășurării pregătirii practice. Cadrul didactic supervizor, împreună cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199487_a_200816]
-
de practică) poate decide întreruperea stagiului de pregătire practică conform convenției-cadru, după informarea prealabilă a conducătorului partenerului de practică și după primirea confirmării de primire a acestei informații. ... (3) În urma desfășurării cu succes a stagiului de practică, organizatorul va acorda practicantului numărul de credite specificate în prezentul contract, ce vor fi înscrise și în Suplimentul la diplomă, potrivit reglementărilor Europass ( Decizia 2.241/2004/CE a Parlamentului European și a Consiliului). ... Articolul 8 Persoane desemnate de organizatorul de practică și partenerul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199487_a_200816]
-
fi înscrise și în Suplimentul la diplomă, potrivit reglementărilor Europass ( Decizia 2.241/2004/CE a Parlamentului European și a Consiliului). ... Articolul 8 Persoane desemnate de organizatorul de practică și partenerul de practică (1) Tutorele (persoana care va avea responsabilitatea practicantului din partea partenerului de practică): ... Dl/Dna ....................................................... Funcția ................................. Telefon .......... Fax ............ Email .................... (2) Cadrul didactic supervizor, responsabil cu urmărirea derulării stagiului de practică din partea organizatorului de practică: ... Dl/Dna ...................................................... Funcția ........................................ Telefon .......... Fax ............ Email ................... Articolul 9 Evaluarea stagiului de pregătire practică prin credite
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199487_a_200816]