1,166 matches
-
Sănătate și asistență socială“ personalul tehnic administrativ și l-a inclus în familia ocupațională „Administrație“. Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Iași, în calitate de angajator, a emis Dispoziția nr. 479/4.146 din 27.07.2017, conform căreia reclamanta a fost reîncadrată pe funcția de execuție - magazioner, prin Hotărârea nr. 248 din 26.07.2017 emisă de către Consiliul Județean Iași, stabilindu-i-se coeficientul de 1,92, corespunzător funcției de magazioner. ... 23. Mai mult, potrivit prevederilor Legii-cadru nr. 153/2017, începând cu data de 1
DECIZIA nr. 76 din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293459]
-
153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, în categoria «personalului numit/încadrat», la care se referă prevederile art. 39 alin. (4) raportat la art. 39 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, este inclus și personalul reîncadrat în baza prevederilor art. 36 din Legea-cadru nr. 153/2017. “ ; ... – Decizia nr. 80 din 11 decembrie 2023 a Înaltei Curți de Casație și Justiție - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 84
DECIZIA nr. 71 din 11 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293108]
-
153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, în categoria «personalului numit/încadrat», la care se referă prevederile art. 39 alin. (4) raportat la art. 39 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, este inclus și personalul reîncadrat în baza prevederilor art. 36 din Legea-cadru nr. 153/2017“; ... – Decizia nr. 80 din 11 decembrie 2023 a Înaltei Curți de Casație și Justiție - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 84
DECIZIA nr. 7 din 20 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294821]
-
153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, în categoria «personalului numit/încadrat», la care se referă prevederile art. 39 alin. (4) raportat la art. 39 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, este inclus și personalul reîncadrat în baza prevederilor art. 36 din Legea-cadru nr. 153/2017“, prezentând relevanță considerentele de la paragrafele 105-123. ... – Prin Decizia nr. 62 din 17 octombrie 2022, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1173 din 7 decembrie 2022 („Decizia Înaltei
DECIZIA nr. 128 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298550]
-
Reîncadrarea personalului promovat temporar se va face în funcția de bază de pe care a fost promovat, urmând ca, după reîncadrare, să poată fi reluată procedura promovării temporare. (3) Personalul detașat sau suspendat din funcție la momentul reîncadrării va fi reîncadrat pe posturile alocate în statul de funcții. (4) Reîncadrarea funcționarilor publici parlamentari cu funcții de conducere în cadrul compartimentelor redenumite din structura serviciilor Camerei Deputaților, ca efect al intrării în vigoare a prezentei hotărâri, se face în baza aprobării Biroului
HOTĂRÂRE nr. 37 din 18 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299137]
-
permanent. Articolul 5 (1) Reîncadrarea personalului în compartimentele prevăzute în anexa nr. 2 la Hotărârea Camerei Deputaților nr. 9/2025 privind reducerea numărului de posturi alocate compartimentelor din serviciile Camerei Deputaților se face după cum urmează: a) personalul de execuție se reîncadrează potrivit repartizării prevăzute în Procesul-verbal privind desfășurarea și rezultatele finale la evaluarea personalului din serviciile Camerei Deputaților nr. 2/6.118 din 30.05.2025; ... b) funcționarii publici parlamentari cu funcții de conducere, ale căror funcții de conducere se regăsesc în statul de funcții
HOTĂRÂRE nr. 37 din 18 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299137]
-
repartizării prevăzute în Procesul-verbal privind desfășurarea și rezultatele finale la evaluarea personalului din serviciile Camerei Deputaților nr. 2/6.118 din 30.05.2025; ... b) funcționarii publici parlamentari cu funcții de conducere, ale căror funcții de conducere se regăsesc în statul de funcții, se reîncadrează pe aceleași funcții; ... c) reîncadrarea funcționarilor publici parlamentari cu funcții de conducere, ale căror funcții de conducere nu se mai regăsesc în statul de funcții, se face cu acordul scris al funcționarului public parlamentar, exprimat în termen de 3 zile
HOTĂRÂRE nr. 37 din 18 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299137]
-
64 alin. (9) , după caz, obținute la concursurile naționale, sesiunile 2024, 2023 sau 2022, în condițiile prezentei Metodologii; ... u) stabilirea personalului didactic de predare pensionat, care a avut calitatea de personal didactic de predare titular în învățământul preuniversitar și se reîncadrează în funcția de personal didactic de predare, în anul școlar 2025-2026, cu condiția suspendării pensiei pe durata reîncadrării, conform prevederilor art. 229 alin. (12) din Legea nr. 198/2023, cu modificările și completările ulterioare; ... v) ocuparea posturilor didactice/catedrelor declarate vacante/rezervate cu
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
stagiul complet de cotizare, respectiv 15 ani stagiul minim de cotizare. ... (4) Cadrele didactice titulare, femei, care îndeplinesc condițiile prevăzute la alin. (3) lit. a) , precum și cadrele didactice, femei, care au avut calitatea de personal didactic de predare titular, reîncadrate în funcția de personal didactic de predare în anul școlar 2024-2025 sub condiția suspendării pensiei pe durata reîncadrării, care nu împlinesc 65 de ani până la data de 1 septembrie 2025, pot opta, în scris, fie pentru menținerea în activitate
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
învățământ, cadrele didactice păstrându-și cealaltă parte în încadrare. (4) Cadrele didactice titulare care beneficiază de rezervarea postului didactic/catedrei pe durata invalidității de gradul I sau II, cadrele didactice pensionate, care au avut calitatea de personal didactic de predare titular, reîncadrate în funcția de personal didactic de predare, cu condiția suspendării pensiei pe durata reîncadrării, precum și cadrele didactice titulare în învățământul preuniversitar care au împlinit vârsta de 65 de ani sau care vor împlini vârsta de 65 de ani până
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
2) Dosarele de înscriere ale candidaților se păstrează în arhiva ISJ/ISMB timp de minimum 6 (șase) ani. Capitolul IX Stabilirea personalului didactic de predare pensionat, care a avut calitatea de personal didactic de predare titular în învățământul preuniversitar și se reîncadrează în funcția de personal didactic de predare, în anul școlar 2025-2026, sub condiția suspendării pensiei pe durata reîncadrării Articolul 82 (1) În baza prevederilor art. 229 alin. (12) din Legea nr. 198/2023, cu modificările și completările ulterioare, pot fi reîncadrate
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
reîncadrează în funcția de personal didactic de predare, în anul școlar 2025-2026, sub condiția suspendării pensiei pe durata reîncadrării Articolul 82 (1) În baza prevederilor art. 229 alin. (12) din Legea nr. 198/2023, cu modificările și completările ulterioare, pot fi reîncadrate în funcția de personal didactic de predare, cu acordul consiliilor de administrație ale unităților de învățământ, conform prezentei Metodologii, sub condiția suspendării pensiei pe durata reîncadrării: a) cadrele didactice pensionate, bărbați, care au avut calitatea de cadre didactice titulare în
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
prevederile alin. (1) și (2) , căruia i se pot constitui norme didactice complete în concordanță cu documentele de numire/transfer/repartizare pe post/catedră, la nivelul unităților de învățământ/centrelor și cabinetelor de asistență psihopedagogică/logopedice/pentru furnizarea serviciilor de sprijin în care urmează să fie reîncadrate în funcția de personal didactic de predare, luând în considerare prevederile art. 207 Legea nr. 198/2023, cu modificările și completările ulterioare, și prevederile art. 26 alin. (3) . (6) Până la termenul prevăzut în Calendar, se comunică, de către consiliile de
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
al ISJ/ISMB a cererilor formulate de personalul didactic de predare pensionat care a solicitat reîncadrarea, inspectorul școlar general al ISJ/ISMB emite decizia privind personalul didactic de predare pensionat, care a avut calitatea de personal didactic de predare titular și se reîncadrează în funcția de personal didactic de predare, în anul școlar 2025-2026, sub condiția suspendării pensiei pe durata reîncadrării. (10) În condițiile în care, până la data de 1 septembrie 2025, se constată că, din cauza reducerii numărului de ore în
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
de predare pensionat care a avut calitatea de personal didactic de predare titular în învățământul preuniversitar. (11) În baza deciziei privind reîncadrarea personalului didactic de predare pensionat, care a avut calitatea de personal didactic de predare titular și care se reîncadrează în funcția de personal didactic de predare, în anul școlar 2025-2026, sub condiția suspendării pensiei pe durata reîncadrării, directorii unităților de învățământ încheie cu aceste cadre didactice contracte individuale de muncă pe perioadă determinată pentru anul școlar 2025-2026. (12) În
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
30 alin. (2)-(4) . Articolul 83 Procedurile prevăzute la art. 31 alin. (6)-(10) pot fi reluate în etapa de stabilire a personalului didactic de predare pensionat, care a avut calitatea de personal didactic de predare titular și care se reîncadrează în funcția de personal didactic de predare, în anul școlar 2025-2026, sub condiția suspendării pensiei pe durata reîncadrării, la solicitarea cadrelor didactice care se încadrează în prevederile art. 31 alin. (5) . Capitolul X Detașarea personalului didactic de predare titular în
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
lit. a) din Legea nr. 305/2022 privind Consiliul Superior al Magistraturii, având în vedere Hotărârea Secției pentru procurori a Consiliului Superior al Magistraturii nr. 223 din data de 1 aprilie 2025, Președintele României decretează: ARTICOL UNIC Doamna Sotelecan Andreea-Doina se reîncadrează în funcția de procuror la Parchetul de pe lângă Judecătoria Turda. PREȘEDINTELE ROMÂNIEI - interimar - ILIE-GAVRIL BOLOJAN București, 13 mai 2025. Nr. 650. ------
DECRET nr. 650 din 13 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297988]
-
lit. a) din Legea nr. 305/2022 privind Consiliul Superior al Magistraturii, având în vedere Hotărârea Secției pentru procurori a Consiliului Superior al Magistraturii nr. 224 din data de 1 aprilie 2025, Președintele României decretează: ARTICOL UNIC Doamna Borda Lucia se reîncadrează în funcția de procuror la Parchetul de pe lângă Judecătoria Reghin. PREȘEDINTELE ROMÂNIEI - interimar - ILIE-GAVRIL BOLOJAN București, 13 mai 2025. Nr. 651. -----
DECRET nr. 651 din 13 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297989]
-
lit. a) din Legea nr. 305/2022 privind Consiliul Superior al Magistraturii, având în vedere Hotărârea Secției pentru procurori a Consiliului Superior al Magistraturii nr. 225 din data de 1 aprilie 2025, Președintele României decretează: ARTICOL UNIC Doamna Crețu Coca-Marina se reîncadrează în funcția de procuror la Parchetul de pe lângă Tribunalul Tulcea. PREȘEDINTELE ROMÂNIEI - interimar - ILIE-GAVRIL BOLOJAN București, 13 mai 2025. Nr. 652. ------
DECRET nr. 652 din 13 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297990]
-
lit. a) din Legea nr. 305/2022 privind Consiliul Superior al Magistraturii, având în vedere Hotărârea Secției pentru procurori a Consiliului Superior al Magistraturii nr. 222 din data de 1 aprilie 2025, Președintele României decretează: ARTICOL UNIC Doamna Popa Gabriela se reîncadrează în funcția de procuror la Parchetul de pe lângă Curtea de Apel București. PREȘEDINTELE ROMÂNIEI - interimar - ILIE-GAVRIL BOLOJAN București, 13 mai 2025. Nr. 649. -----
DECRET nr. 649 din 13 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297987]
-
153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, în categoria «personalului numit/încadrat», la care se referă prevederile art. 39 alin. (4), raportat la art. 39 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, este inclus și personalul reîncadrat în baza prevederilor art. 36 din Legea-cadru nr. 153/2017. “ ... 45. În considerentul de la paragraful 105 din această decizie s-a reținut că dispozițiile art. 39 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 sunt aplicabile în situația în care există salariați
DECIZIA nr. 125 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298483]
-
39 alin. (4) raportat la art. 39 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, în categoria „personalului numit/încadrat“, la care se referă prevederile art. 39 alin. (4), raportat la art. 39 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, este inclus și personalul reîncadrat în baza prevederilor art. 36 din Legea-cadru nr. 153/2017. În considerentul de la paragraful 105 s-a reținut că dispozițiile art. 39 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 sunt aplicabile în situația în care există salariați în cadrul autorităților/instituțiilor publice
DECIZIA nr. 94 din 17 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298871]
-
mai mic decât numărul de personal, salariații respectivi vor fi supuși unei evaluări profesionale. (3) Procedura de evaluare profesională a personalului se aprobă de Camera Deputaților la propunerea Biroului permanent. (4) În funcție de rezultatele evaluării profesionale, salariații vor fi reîncadrați pe posturile disponibile până la concurența numărului de posturi rămase după reducere. (5) În aplicarea alin. (2)-(4) se va ține cont ca numărul total al posturilor reduse să fie cel prevăzut la art. 1 alin. (1). Articolul 10 După
DECIZIA nr. 156 din 27 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299183]
-
în care numărul de posturi disponibile este mai mic decât numărul de personal, salariații respectivi vor fi supuși unei evaluări profesionale, pe baza unei proceduri aprobate de Camera Deputaților la propunerea Biroului permanent și în urma căreia salariații vor fi reîncadrați pe posturile disponibile până la concurența numărului de posturi rămase după reducere (art. 9), supunerea aprobării plenului Camerei Deputaților a structurii organizatorice și a statului de funcții ale serviciilor Camerei Deputaților, după aducerea la îndeplinire a prevederilor hotărârii (art. 10
DECIZIA nr. 156 din 27 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299183]
-
execuție, având un număr mai mic de structuri și, implicit, un număr mai mic de funcții de conducere, vizând desființarea unor posturi de secretari generali adjuncți, a unor direcții generale, direcții, servicii și birouri, astfel încât personalul Senatului să fie reîncadrat în noua structură organizatorică prevăzută în anexa nr. 2 la acest memorandum. Acest memorandum reprezintă un plan general de măsuri, prin care se reduc cheltuielile bugetare ale Senatului și care, după aprobare, a presupus implementarea măsurilor menționate prin adoptarea a
DECIZIA nr. 155 din 27 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299180]