11,343 matches
-
verificarea aptitudinilor fizice. (2) Pentru definitivarea transferului prevăzut la art. 28 alin. (3), copilul personalului militar trebuie să promoveze și examenele de diferență, dacă este cazul. ... (3) Îndeplinirea condițiilor prevăzute la alin. (1) se verifică potrivit calendarului și procedurii de recrutare și selecție pentru admiterea în instituția de învățământ a MAI, similar celorlalți candidați. Articolul 30 Dosarul de recrutare conține, pe lângă documentele prevăzute de actele normative în vigoare pentru admiterea în instituțiile de învățământ ale MAI, și următoarele documente, depuse în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263298_a_264627]
-
promoveze și examenele de diferență, dacă este cazul. ... (3) Îndeplinirea condițiilor prevăzute la alin. (1) se verifică potrivit calendarului și procedurii de recrutare și selecție pentru admiterea în instituția de învățământ a MAI, similar celorlalți candidați. Articolul 30 Dosarul de recrutare conține, pe lângă documentele prevăzute de actele normative în vigoare pentru admiterea în instituțiile de învățământ ale MAI, și următoarele documente, depuse în fotocopie: a) formularul pentru înregistrarea accidentelor de muncă (FIAM) sau, după caz, procesul-verbal de cercetare a evenimentului; ... b
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263298_a_264627]
-
precum: certificat de naștere al copilului, certificat de căsătorie etc.; ... f) curriculum vitae, însoțit de documentele care atestă studiile sau formarea profesională; ... g) certificat de cazier judiciar. ... (3) Cererea și documentele prevăzute la alin. (2) fac parte din dosarul de recrutare, constituit potrivit reglementărilor în domeniul resurselor umane aplicabile în MAI. ... Articolul 35 În termen de 30 de zile de la data înregistrării cererii, structura de resurse umane interesată verifică dosarul de recrutare și, după caz, solicită completarea acestuia, prin depunerea documentelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263298_a_264627]
-
prevăzute la alin. (2) fac parte din dosarul de recrutare, constituit potrivit reglementărilor în domeniul resurselor umane aplicabile în MAI. ... Articolul 35 În termen de 30 de zile de la data înregistrării cererii, structura de resurse umane interesată verifică dosarul de recrutare și, după caz, solicită completarea acestuia, prin depunerea documentelor necesare. Articolul 36 (1) După încheierea activităților prevăzute la art. 34, structura de resurse umane interesată prezintă șefului unității MAI interesate dosarul de recrutare, însoțit de un referat cuprinzând situația personalului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263298_a_264627]
-
de resurse umane interesată verifică dosarul de recrutare și, după caz, solicită completarea acestuia, prin depunerea documentelor necesare. Articolul 36 (1) După încheierea activităților prevăzute la art. 34, structura de resurse umane interesată prezintă șefului unității MAI interesate dosarul de recrutare, însoțit de un referat cuprinzând situația personalului militar rănit ori decedat rezultată din verificările efectuate în dosarul personal al acestuia. ... (2) În termen de 30 de zile de la data prezentării documentelor prevăzute la alin. (1), structura de resurse umane interesată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263298_a_264627]
-
pot fi programați pentru susținerea verificărilor din punct de vedere medical, fizic și psihic, în cadrul structurilor specializate ale MAI. ... (2) Documentele prin care sunt declarați "apt" din punct de vedere medical, fizic și psihologic și celelalte documente ale dosarului de recrutare se înaintează, dacă este cazul, potrivit competențelor de gestiune a resurselor umane, pentru emiterea ordinului de numire în funcția militară sau de încadrare în funcție civilă. ... Articolul 39 (1) În situația în care copiii aflați în întreținerea personalului militar rănit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263298_a_264627]
-
familiilor victimelor unei infracțiuni teroriste și oferirea unor servicii de sprijin calificat pentru aceștia; ... b) adoptarea unor măsuri specifice care să răspundă mai exact nevoilor victimelor terorismului ar genera o valoare adăugată semnificativă; ... c) incriminarea următoarelor activități: ... 1. tentativa de recrutare și instruire; 2. deplasarea în străinătate cu scopul de a participa la activitățile unui grup terorist; 3. finanțarea diverselor infracțiuni teroriste definite în proiectul de directivă. V. Se recomandă: a) includerea unor dispoziții referitoare la drepturile victimelor care necesită adăugarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269356_a_270685]
-
exclusiv pentru: intervenție, reparații, pază și protecție, curierat, transport de personal la și de la locul de desfășurare a activității, precum și vehiculele special adaptate pentru a fi utilizate drept care de reportaj, vehiculele utilizate de agenți de vânzări și de agenți de recrutare a forței de muncă; 2. vehiculele utilizate pentru transportul de persoane cu plată, inclusiv pentru activitatea de taxi; 3. vehiculele utilizate pentru închirierea către alte persoane, inclusiv pentru desfășurarea activității de instruire în cadrul școlilor de șoferi. ------------ Lit. t) a alin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221255_a_222584]
-
exclusiv pentru: intervenție, reparații, pază și protecție, curierat, transport de personal la și de la locul de desfășurare a activității, precum și vehiculele special adaptate pentru a fi utilizate drept care de reportaj, vehiculele utilizate de agenți de vânzări și de agenți de recrutare a forței de muncă; ... b) vehiculele utilizate pentru transportul de persoane cu plată, inclusiv pentru activitatea de taxi; ... c) vehiculele utilizate pentru prestarea de servicii cu plată, inclusiv pentru închirierea către alte persoane, instruirea de către școlile de șoferi, transmiterea folosinței
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221255_a_222584]
-
conform prevederilor legale; ... t) analizează periodic modul de realizare a veniturilor Fondului, stabilind măsurile necesare pentru încadrarea acestora în nivelurile stabilite prin bugetul de venituri și cheltuieli; ... u) exercită controlul financiar preventiv propriu; ... v) aplică legislația în domeniul resurselor umane - recrutare, angajare, avansare, promovare, perfecționare, sancționare, suspendare și încetare a raporturilor de muncă, respectiv salarizare a personalului; ... x) elaborează și derulează programe de perfecționare profesională a personalului propriu; ... y) asigură, potrivit legii, tipărirea formularelor și imprimatelor tipizate utilizate în domeniul său
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229963_a_231292]
-
nomenclatoarele necesare înregistrării și prelucrării datelor de recensământ, cu excepția celor aprobate prin hotărâri ale Guvernului; ... e) aprobă instrucțiunile, modul de organizare și îndrumă acțiunile și operațiunile de împărțire a teritoriului unităților administrativ-teritoriale în sectoare de recensământ; ... f) coordonează acțiunile de recrutare și instruire a întregului personal care participă la efectuarea lucrărilor de recensământ; ... g) aprobă programul de popularizare a recensământului; ... h) prezintă Guvernului și publică rezultatele preliminare ale recensământului. ... Articolul 6 Comisia centrală pentru recensământul populației și al locuințelor își încetează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194569_a_195898]
-
prelucrării datelor de recensământ, cu excepția celor aprobate prin hotărâri ale Guvernului; ... d) elaborează proiectele instrucțiunilor și normelor de organizare, îndrumare și monitorizare a acțiunilor și operațiunilor de împărțire a teritoriului unităților administrativ-teritoriale în sectoare de recensământ; ... e) elaborează normele de recrutare și realizează acțiunile de instruire a întregului personal care participă la efectuarea lucrărilor de recensământ; ... f) elaborează proiectul programului de popularizare a recensământului; ... g) organizează și urmărește procesul de recenzare a populației și a locuințelor; ... h) elaborează și prezintă Comisiei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194569_a_195898]
-
de a propune unei persoane să colecteze adeziuni sau să se înscrie pe o listă, făcând-o să spere câștiguri financiare rezultate din creșterea numărului de persoane recrutate sau înscrise. ... Articolul 37 (1) În cazul rețelelor de vânzare constituite prin recrutarea aderenților sau afiliaților este interzis să se solicite aderentului sau afiliatului rețelei plata unei sume aferente dreptului de intrare în rețea, cu excepția contravalorii materialelor sau serviciilor de natură pedagogică, formativă demonstrativă ori de vânzare sau a oricărui alt material sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/190544_a_191873]
-
articolul 182, litera e) se modifică și va avea următorul cuprins: "e) prelevarea de organe, țesuturi sau celule de origine umană, în mod ilegal." 21. Articolul 210 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 210 Traficul de persoane (1) Recrutarea, transportarea, transferarea, adăpostirea sau primirea unei persoane în scopul exploatării acesteia, săvârșită: a) prin constrângere, răpire, inducere în eroare sau abuz de autoritate; ... b) profitând de imposibilitatea de a se apăra sau de a-și exprima voința ori de starea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249467_a_250796]
-
de pace, înaltele părți contractante se vor strădui, cu ajutorul societăților naționale de Cruce Roșie (Semiluna Roșie, Leul și Soarele Roșu) să pregătească personal calificat în vederea facilitării aplicării convențiilor și a prezentului protocol și, mai ales, a activității puterilor protectoare. 2. Recrutarea și pregătirea acestui personal țin de competență națională. 3. Comitetul Internațional al Crucii Roșii va ține la dispoziția înaltelor părți contractante listele persoanelor astfel pregătite, pe care înaltele părți contractante le vor fi întocmit și pe care i le vor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/156277_a_157606]
-
atribuții: ... a) aprobă planul anual de activitate pentru îndeplinirea prevederilor programului de asigurări sociale de sănătate; ... b) aprobă regulamentul de organizare și funcționare a comisiilor de evaluare și standardele de evaluare a furnizorilor de servicii medicale; ... c) aprobă criteriile de recrutare și modalitățile de formare a personalului din sistemul de asigurări sociale de sănătate; ... d) aprobă programul de investiții; ... e) aprobă încheierea de convenții de cooperare și finanțare de programe cu organisme internaționale; ... f) aprobă atribuțiile vicepreședinților, la propunerea președintelui; ... g
EUR-Lex () [Corola-website/Law/205173_a_206502]
-
atribuții: ... a) aprobă planul anual de activitate pentru îndeplinirea prevederilor programului de asigurări sociale de sănătate; ... b) aprobă regulamentul de organizare și funcționare a comisiilor de evaluare și standardele de evaluare a furnizorilor de servicii medicale; ... c) aprobă criteriile de recrutare și modalitățile de formare a personalului din sistemul de asigurări sociale de sănătate; ... d) aprobă programul de investiții; ... e) aprobă încheierea de convenții de cooperare și finanțare de programe cu organisme internaționale; ... f) aprobă atribuțiile vicepreședinților, la propunerea președintelui; ... g
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194161_a_195490]
-
Epoca aceasta tristă și defectă în fondul ei a reușit performanța tragic-absurdă a unei noi reprimări culturale, a scufundării acestei generații miraculoase într-o uitare publică pe care n-a încercat încă nimeni s-o înlăture. În loc să devină baza de recrutare a noilor elite, Generația Labiș a fost marginalizată, agresată mai tare decât în epoca ei de afirmare. Ceea ce-a urmat a fost o adâncire a golului pe care zadarnic au încercat și încearcă partidele să-l umple. El nu
Neamul românesc nu doarme! by http://balabanesti.net/2012/08/18/neamul-romanesc-nu-doarme/ [Corola-blog/BlogPost/340013_a_341342]
-
Recomandări Mesaj către tinerii români ambițioși: Londra, Paris, Munchen, Berlin, Amsterdam va cheamă ... cu salarii bine-plătite Passing Through Jobs, agenție internațională de recrutare resurse umane, anunță deschiderea unui nou sezon de recrutare pentru tinerii români ambițioși, care își doresc joburi în străinătate, cu salarii competitive, în unele dintre cele mai mari și luxoase shopping mall-uri din Europa. Companii de cosmetice și de
Mesaj către tinerii români ambițioși: Londra, Paris, Munchen, Berlin, Amsterdam vă cheamă … cu salarii bine-plătite by http://www.zilesinopti.ro/articole/10507/mesaj-catre-tinerii-romani-ambitiosi-londra-paris-munchen-berlin-amsterdam-va-cheama-cu-salarii-bine-platite [Corola-blog/BlogPost/100530_a_101822]
-
Recomandări Mesaj către tinerii români ambițioși: Londra, Paris, Munchen, Berlin, Amsterdam va cheamă ... cu salarii bine-plătite Passing Through Jobs, agenție internațională de recrutare resurse umane, anunță deschiderea unui nou sezon de recrutare pentru tinerii români ambițioși, care își doresc joburi în străinătate, cu salarii competitive, în unele dintre cele mai mari și luxoase shopping mall-uri din Europa. Companii de cosmetice și de îngrijire personală caută reprezentanți de vânzări, iar România este
Mesaj către tinerii români ambițioși: Londra, Paris, Munchen, Berlin, Amsterdam vă cheamă … cu salarii bine-plătite by http://www.zilesinopti.ro/articole/10507/mesaj-catre-tinerii-romani-ambitiosi-londra-paris-munchen-berlin-amsterdam-va-cheama-cu-salarii-bine-platite [Corola-blog/BlogPost/100530_a_101822]
-
de a-și construi o carieră. Proporțiile se păstrează și la nivel regional pentru persoane angajate și neangajate, în cadrul aceluiași segment de vârstă, ceea ce este îngrijorător pentru forța de muncă din România. Cu o experiență de aproape 10 ani în recrutare de personal pentru joburi în străinătate, agenția de recrutare din spatele http://www.joburi-in-strainatate.com/, a transformat depunerea unui CV în începutul unei cariere excelente pentru mulți români care își trăiesc visul unei vieți noi în străinătate, în orașele europene pe
Mesaj către tinerii români ambițioși: Londra, Paris, Munchen, Berlin, Amsterdam vă cheamă … cu salarii bine-plătite by http://www.zilesinopti.ro/articole/10507/mesaj-catre-tinerii-romani-ambitiosi-londra-paris-munchen-berlin-amsterdam-va-cheama-cu-salarii-bine-platite [Corola-blog/BlogPost/100530_a_101822]
-
și la nivel regional pentru persoane angajate și neangajate, în cadrul aceluiași segment de vârstă, ceea ce este îngrijorător pentru forța de muncă din România. Cu o experiență de aproape 10 ani în recrutare de personal pentru joburi în străinătate, agenția de recrutare din spatele http://www.joburi-in-strainatate.com/, a transformat depunerea unui CV în începutul unei cariere excelente pentru mulți români care își trăiesc visul unei vieți noi în străinătate, în orașele europene pe care le-au preferat. Managerul companiei, Michael Israeli declară
Mesaj către tinerii români ambițioși: Londra, Paris, Munchen, Berlin, Amsterdam vă cheamă … cu salarii bine-plătite by http://www.zilesinopti.ro/articole/10507/mesaj-catre-tinerii-romani-ambitiosi-londra-paris-munchen-berlin-amsterdam-va-cheama-cu-salarii-bine-platite [Corola-blog/BlogPost/100530_a_101822]
-
știu din ce in ce mai bine ce vor și privesc către deschiderea adusă de joburile în străinătate, nivelul de training și experiența în sine, de a lucra și de a trăi în străinătate, mai ales in Europa Centrală și de Vest. Agenția de recrutare Passing Through Jobs da tinerilor șansa unei cariere în străinătate, în timp ce lucrează într-o industrie în plină dezvoltare, atractivă și modernă. Iar noi plusam oferta cu cele mai bune condiții de trai și mult suport din partea agenției în procesul de
Mesaj către tinerii români ambițioși: Londra, Paris, Munchen, Berlin, Amsterdam vă cheamă … cu salarii bine-plătite by http://www.zilesinopti.ro/articole/10507/mesaj-catre-tinerii-romani-ambitiosi-londra-paris-munchen-berlin-amsterdam-va-cheama-cu-salarii-bine-platite [Corola-blog/BlogPost/100530_a_101822]
-
care este nevoie de personal în magazine. Aceste branduri de lux aleg să vorbească direct cu clienții și să își promoveze clienții prin demonstrații în locul unei rețele mari de distribuție și promovare. Mai mult, tinerii care se alătură programului de recrutare pentru joburi în străinătate vor beneficia de recunoașterea pregătirii, a experienței și a rezultatelor acumulate prin certificatul ISMM. Acesta este un document oficial și legal, oferit de către Institutul Britanic de Management al Vânzărilor și Marketing (ISMM), una dintre instituțiile acreditate
Mesaj către tinerii români ambițioși: Londra, Paris, Munchen, Berlin, Amsterdam vă cheamă … cu salarii bine-plătite by http://www.zilesinopti.ro/articole/10507/mesaj-catre-tinerii-romani-ambitiosi-londra-paris-munchen-berlin-amsterdam-va-cheama-cu-salarii-bine-platite [Corola-blog/BlogPost/100530_a_101822]
-
să ofere asemenea documente de recunoaștere a performanței la locul de muncă, document care, de altfel, ar fi obținut cu dificultate. Tinerii români nu ar putea să-și facă debutul în cariera mai oficial sau mai bine! Oferta agenției de recrutare de pe www.joburi-in-strainatate.com/ da o nouă perspectivă conceptului de „joburi în străinătate”, si o transformă într-o experiență a muncii și a traiului în străinătate, întrucat creează șansa unui salariu mai bun și o opțiune decentă pentru sutele de
Mesaj către tinerii români ambițioși: Londra, Paris, Munchen, Berlin, Amsterdam vă cheamă … cu salarii bine-plătite by http://www.zilesinopti.ro/articole/10507/mesaj-catre-tinerii-romani-ambitiosi-londra-paris-munchen-berlin-amsterdam-va-cheama-cu-salarii-bine-platite [Corola-blog/BlogPost/100530_a_101822]