20,853 matches
-
introduse ulterior; ... b) în cazul societății publice de radiodifuziune, din totalul veniturilor se scad și alocațiile bugetare. ... 6. În condițiile în care utilizatorul nu înregistrează venituri, baza de calcul va fi cea constituită de cheltuielile ocazionate de utilizarea repertoriului. 7. Remunerația stabilită conform pct. 3-6 se va distribui în mod egal între organismele de gestiune colectivă ale artiștilor interpreți sau executanți și producătorilor de fonograme. 8. Organismele de gestiune colectivă vor pune la dispoziția utilizatorilor (prin intermediul Oficiului Român pentru Drepturile de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181401_a_182730]
-
colectivă vor pune la dispoziția utilizatorilor (prin intermediul Oficiului Român pentru Drepturile de Autor) repertoriul de fonograme care generează drepturi conexe aflate în termenele de protecție, fonogramele aflate în afara acestui repertoriu nefiind luate în calcul la stabilirea ponderii repertoriului protejat. 9. Remunerația se plătește până la data de 25 a primei luni următoare trimestrului pentru care este datorată, dată la care se va transmite și baza de calcul a sumelor virate. 10. Utilizatorii de fonograme prin radiodifuzare au obligația să comunice organismelor de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181401_a_182730]
-
Raportul va fi însoțit de o adresă de înaintare purtând numele reprezentantului legal, semnătura și ștampila utilizatorului, adresă prin care va fi confirmată pe propria răspundere veridicitatea informațiilor ce sunt conținute în raport. Aceste liste constituie baza de repartizare a remunerațiilor încasate de organismul de gestiune colectivă a drepturilor conexe respective. Raportul va fi transmis și în format electronic. 11. Pentru întârzieri la plată utilizatorii datorează, de la data scadenței, dobânda legală. 12. Prezenta metodologie va putea fi modificată numai după 3
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181401_a_182730]
-
drept, de răspunderea și complexitatea funcției de judecător și procuror, de interdicțiile și incompatibilitățile prevăzute de lege pentru aceste funcții și urmărește garantarea independentei și imparțialității acestora. Articolul 74 (1) Pentru activitatea desfășurată, judecătorii și procurorii au dreptul la o remunerație stabilită în raport cu nivelul instanței sau al parchetului, cu funcția deținută, cu vechimea în magistratura și cu alte criterii prevăzute de lege. ... (2) Drepturile salariale ale judecătorilor și procurorilor nu pot fi diminuate sau suspendate decât în cazurile prevăzute de prezenta
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254446_a_255775]
-
Orice zonă dintr-un stat membru care face obiectul dispozițiilor din tratat și este deschisă operațiunilor de transport aerian comercial. Servicii aeriene comerciale Un zbor sau o serie de zboruri de transport aerian, efectuate de o aeronavă civilă în schimbul unei remunerații, către sau dinspre aeroporturi comunitare. Serviciile pot să fie prestate cu regularitate sau nu. Servicii prestate cu regularitate Servicii care prezintă următoarele caracteristici: 1. sunt efectuate de aeronave destinate transportului de pasageri, mărfuri și/sau poștă în schimbul unei remunerații, astfel încât
jrc6077as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91249_a_92036]
-
unei remunerații, către sau dinspre aeroporturi comunitare. Serviciile pot să fie prestate cu regularitate sau nu. Servicii prestate cu regularitate Servicii care prezintă următoarele caracteristici: 1. sunt efectuate de aeronave destinate transportului de pasageri, mărfuri și/sau poștă în schimbul unei remunerații, astfel încât pentru fiecare zbor există locuri disponibile vândute individual publicului (fie direct de către transportatorul aerian fie de către agenții săi autorizați); 2. sunt astfel organizate încât să asigure legătura între aceleași aeroporturi - două sau mai multe -: (a) conform unui orar publicat
jrc6077as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91249_a_92036]
-
încât să asigure legătura între aceleași aeroporturi - două sau mai multe -: (a) conform unui orar publicat; sau (b) cu o astfel de regularitate sau frecvență încât să constituie o serie sistematică evidentă. Servicii fără caracter regulat Servicii furnizate în schimbul unei remunerații, altele decât cele menționate la rubrica serviciilor prestate cu regularitate. Includ avioanele taxiuri. Servicii pentru pasageri Toate zborurile care transportă unul sau mai mulți pasageri plătitori, precum și eventualele zboruri anunțate în orare ca asigurând servicii pentru pasageri. Servicii exclusive de
jrc6077as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91249_a_92036]
-
de aeronave utilizate în principal în agricultură, construcții, fotografiere și cartografiere, precum și pentru instruirea piloților, zborurile de afaceri și toate celelalte zboruri necomerciale. Totalul deplasărilor aeronavelor în cadrul serviciilor aeriene comerciale Toate decolările și aterizările efectuate de aeronave civile în schimbul unei remunerații. 1 JO C 325, 6.12.1995, p. 11. 2 JO C 39, 12.2.1996, p. 25. 3 Avizul Parlamentului European din 29 februarie 1996 (JO C 78 E, 18.3.1996, p. 28), confirmat la 16 septembrie 1999
jrc6077as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91249_a_92036]
-
venituri și cheltuieli al ANRE fundamentarea cheltuielilor de personal se realizată pe baza drepturilor salariale stabilite prin prezentul regulament, prin contractul colectiv de muncă aplicabil și contractele individuale de muncă, pentru categoriile de persoane prevăzute la art. 4. ... (2) Plata remunerațiilor și a celorlalte drepturi de personal pentru categoriile de persoane prevăzute la art. 4 se realizează cu încadrarea în resursele financiare alocate prin bugetul anual de venituri și cheltuieli aprobat. ... Capitolul II Principiile și sistemul remunerării Articolul 6 (1) La
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264083_a_265412]
-
celorlalte drepturi de personal pentru categoriile de persoane prevăzute la art. 4 se realizează cu încadrarea în resursele financiare alocate prin bugetul anual de venituri și cheltuieli aprobat. ... Capitolul II Principiile și sistemul remunerării Articolul 6 (1) La stabilirea cuantumului remunerației lunare acordate membrilor Comitetului de reglementare al ANRE se iau în considerare următoarele elemente: ... a) valoarea brută a clasei 49 din grila de salarizare a personalului ANRE; ... b) complexitatea și responsabilitatea activității ce decurge din exercitarea atribuțiilor legale atribuite calității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264083_a_265412]
-
49 din grila de salarizare a personalului ANRE; ... b) complexitatea și responsabilitatea activității ce decurge din exercitarea atribuțiilor legale atribuite calității de membru al Comitetului de reglementare. ... (2) Pentru activitatea desfășurată în cadrul ANRE, membrii Comitetului de reglementare beneficiază de o remunerație lunară, după cum urmează: a) președintele ANRE: o remunerație lunară egală cu valoarea brută a clasei 49 din grila de salarizare a personalului ANRE de înmulțit (x) cu 4,25; ... b) vicepreședinții ANRE: o remunerație lunară egală cu valoarea brută a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264083_a_265412]
-
b) complexitatea și responsabilitatea activității ce decurge din exercitarea atribuțiilor legale atribuite calității de membru al Comitetului de reglementare. ... (2) Pentru activitatea desfășurată în cadrul ANRE, membrii Comitetului de reglementare beneficiază de o remunerație lunară, după cum urmează: a) președintele ANRE: o remunerație lunară egală cu valoarea brută a clasei 49 din grila de salarizare a personalului ANRE de înmulțit (x) cu 4,25; ... b) vicepreședinții ANRE: o remunerație lunară egală cu valoarea brută a clasei 49 din grila de salarizare a personalului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264083_a_265412]
-
Comitetului de reglementare beneficiază de o remunerație lunară, după cum urmează: a) președintele ANRE: o remunerație lunară egală cu valoarea brută a clasei 49 din grila de salarizare a personalului ANRE de înmulțit (x) cu 4,25; ... b) vicepreședinții ANRE: o remunerație lunară egală cu valoarea brută a clasei 49 din grila de salarizare a personalului ANRE de înmulțit (x) cu 3,75; ... c) ceilalți membri ai Comitetului de reglementare al ANRE: o remunerație lunară egală cu valoarea brută a clasei 49
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264083_a_265412]
-
x) cu 4,25; ... b) vicepreședinții ANRE: o remunerație lunară egală cu valoarea brută a clasei 49 din grila de salarizare a personalului ANRE de înmulțit (x) cu 3,75; ... c) ceilalți membri ai Comitetului de reglementare al ANRE: o remunerație lunară egală cu valoarea brută a clasei 49 din grila de salarizare a personalului ANRE de înmulțit (x) cu 3,25. ... ---------- Alin. (2) al art. 6 a fost modificat de art. I din ORDINUL nr. 135 din 13 august 2015
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264083_a_265412]
-
personalului ANRE de înmulțit (x) cu 3,25. ... ---------- Alin. (2) al art. 6 a fost modificat de art. I din ORDINUL nr. 135 din 13 august 2015 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 621 din 14 august 2015. Articolul 7 (1) Remunerația membrilor Comitetului de reglementare al ANRE este confidențială. ... (2) Respectarea condiției de confidențialitate este obligatorie atât pentru membrii Comitetului de reglementare, cât și pentru personalul abilitat cu aplicarea prezentului regulament. Articolul 8 Prin ordin al președintelui ANRE se stabilesc celelalte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264083_a_265412]
-
sistem unitar de salarizare aplicabil întregului personal angajat; ... c) crearea unei ierarhizări în cadrul sistemului de salarizare pe funcții de conducere și funcții de execuție și în cadrul acestora pe fiecare funcție; ... d) echitate și coerență, prin crearea de oportunități egale și remunerație în concordanță cu importanța activităților prestate și cu răspunderea impusă; ... e) salarizarea personalului angajat în raport cu activitatea depusă, cu importanța și răspunderea acesteia; ... f) recompensarea performanțelor și a contribuției aduse, precum și creșterea nivelului de aptitudini și competențe; ... g) sustenabilitate financiară, prin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264083_a_265412]
-
capital și împrumuturi, mai puțin o cotă pro rata a costurilor de management și a stimulentelor pentru performanțele intermediarilor financiari, pot fi alocate în termeni preferențiali către investitorii care funcționează conform principiului investitorului într-o economie de piață, până la nivelul remunerației specificate în Statutul instrumentelor de inginerie financiară, și apoi acestea vor fi alocate în mod proporțional între toți partenerii cofinanțatori sau acționari; ● în conceperea unui Instrument de inginerie financiară, vor fi luate măsuri pentru a minimiza distorsionarea competiției pe piețele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199528_a_200857]
-
ordonanțe de urgență. ... Articolul 3 Criteriile și obiectivele înscrise în contractul de mandat se actualizează anual, în termen de 30 de zile de la data aprobării bugetului de venituri și cheltuieli. Articolul 3^1 (1) Directorul general/directorul beneficiază de o remunerație lunară acordată prin contractul de mandat*), după cum urmează: ... a) la nivelul regiilor autonome, societăților și companiilor naționale și societăților comerciale aflate în coordonarea, subordonarea sau sub autoritatea ministerelor, organelor de specialitate ale administrației publice centrale și a autorităților publice centrale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232367_a_233696]
-
autonome, societăților și companiilor naționale și societăților comerciale aflate în coordonarea, subordonarea sau sub autoritatea ministerelor, organelor de specialitate ale administrației publice centrale și a autorităților publice centrale la care statul este acționar unic sau majoritar, precum și al filialelor acestora, remunerația nu poate depăși nivelul indemnizației lunare acordate prin lege pentru funcția de secretar de stat; ... b) la nivelul regiilor autonome, societăților și companiilor de interes județean aflate în coordonarea, subordonarea sau sub autoritatea unei unități administrativ-teritoriale județene, precum și al filialelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232367_a_233696]
-
poate depăși nivelul indemnizației lunare acordate prin lege pentru funcția de secretar de stat; ... b) la nivelul regiilor autonome, societăților și companiilor de interes județean aflate în coordonarea, subordonarea sau sub autoritatea unei unități administrativ-teritoriale județene, precum și al filialelor acestora, remunerația nu poate depăși nivelul indemnizației lunare acordate prin lege pentru funcția de vicepreședinte al consiliului județean, respectiv viceprimar al municipiului București; ... c) la nivelul regiilor autonome, societăților și companiilor de interes local aflate în coordonarea, subordonarea sau sub autoritatea unei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232367_a_233696]
-
pentru funcția de vicepreședinte al consiliului județean, respectiv viceprimar al municipiului București; ... c) la nivelul regiilor autonome, societăților și companiilor de interes local aflate în coordonarea, subordonarea sau sub autoritatea unei unități administrativ-teritoriale de interes local, precum și al filialelor acestora, remunerația nu poate depăși nivelul indemnizației lunare acordate prin lege pentru funcția de viceprimar*). ... (2) Directorul general/directorul beneficiază prin contractul de mandat de concediu de odihnă anual și indemnizația aferentă, diurnă și cheltuieli de delegare în interesul serviciului, concediu medical
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232367_a_233696]
-
colectiv de muncă aplicabil unității respective. ... ----------- Art. 3^1 a fost introdus de pct. 3 al art. I din LEGEA nr. 203 din 2 iunie 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 389 din 9 iunie 2009. Articolul 3^2 (1) Remunerația lunară a directorului general/directorului stabilită prin contractul de mandat în condițiile art. 3^1 alin. (1) este unica formă de recompensare în bani a activității depuse de persoana respectivă. ... (2) Directorului general/directorului nu i se pot acorda prin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232367_a_233696]
-
prevăzute la art. 3^1 alin. (2). ... ----------- Art. 3^2 a fost introdus de pct. 3 al art. I din LEGEA nr. 203 din 2 iunie 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 389 din 9 iunie 2009. Articolul 4 (1) Remunerația lunară a directorului general/directorului se diminuează proporțional cu gradul global de neîndeplinire a obiectivelor și criteriilor de performanță stabilite prin contractul de mandat, dar nu mai mult de 30% din nivelul acesteia. ... (2) În cazul îndeplinirii pe perioada cumulată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232367_a_233696]
-
precum și efectuarea de înregistrări audio, video; ... b) orice brevet, invenție, inovație, licență, marcă de comerț sau de fabrică, franciză, proiect, desen, model, plan, schiță, formulă secretă sau procedeu de fabricație ori software. ... Nu se consideră redevență, în sensul prezentei legi, remunerația în bani sau în natură plătită pentru achizițiile de software destinate exclusiv operării respectivului software, fără alte modificări decât cele determinate de instalarea, implementarea, stocarea sau utilizarea acestuia. De asemenea, nu va fi considerată redevență, în sensul prezentei legi, remunerația
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221255_a_222584]
-
remunerația în bani sau în natură plătită pentru achizițiile de software destinate exclusiv operării respectivului software, fără alte modificări decât cele determinate de instalarea, implementarea, stocarea sau utilizarea acestuia. De asemenea, nu va fi considerată redevență, în sensul prezentei legi, remunerația în bani sau în natură plătită pentru achiziția în întregime a drepturilor de autor asupra unui program pentru calculator; c) orice transmisiuni, inclusiv către public, directe sau indirecte, prin cablu, satelit, fibre optice sau tehnologii similare; ... d) orice echipament industrial
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221255_a_222584]