1,801 matches
-
Anual. Principalii indicatori rezultați: Cantitatea colectată de deșeuri menajere și asimilabile, cantitatea valorificată de deșeuri menajere și asimilabile, cheltuieli curente din bugetul local pentru protecția mediului, investiții din bugetul local pentru protecția mediului, existența unei pagini web de sine stătătoare, salariați din administrația publică locală , cheltuieli finanțate de la bugetul local pentru cultură, recreere și religie, cheltuieli finanțate de la bugetul local pentru sănătate, cheltuieli finanțate de la bugetul local pentru asistență socială, cheltuieli finanțate de la bugetul local pentru educație
PROGRAM din 4 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285959]
-
publicația: Română Periodicitatea de apariție: Anual Termen de apariție: 18.11.2024 Mod de prezentare: Publicație electronică pe site-ul INS ACTIVITATEA DE CERCETARE - DEZVOLTARE Conținutul publicației: Publicația cuprinde, atât o analiză succintă, cât și date statistice referitoare la activitatea de cercetare-dezvoltare: salariați pe ocupații, nivel de pregătire, domenii științifice, cheltuieli totale, curente și de capital, pe surse de finanțare, pe tipuri de activități de cercetare, pe programe de cercetare-dezvoltare, în anul 2023. Limba în care se realizează publicația: Română Periodicitatea de apariție
PROGRAM din 4 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285959]
-
171. Credit l Pentru locuință Casa de Ajutor Reciproc a Asociațiilor a lansat creditul pentru renovări și amenajări locative destinat persoanelor fizice care doresc să-și renoveze spațiile locative. Cei interesați trebuie să aibă domiciliul în județul Timiș, să fie salariate și să aibă un girant. Creditul, în cuantum de maximum 3 000 de lei noi (30 milioane lei vechi) se acordă în 14 rate lunare, cu o dobândă de 15%. Cu această sumă, solicitanții pot achita orice fel de cheltuieli
Agenda2005-36-05-economic () [Corola-journal/Journalistic/284147_a_285476]
-
Agent de muncă temporară l Salariați cu multiple avantaje Din 5 septembrie, la Timișoara își începe activitatea primul agent de muncă temporară autorizat în jud. Timiș în conformitate cu H.G. nr. 938/2004. Este vorba despre „MB Service“, din str. Macilor nr. 26. Pentru înscrierea ofertelor de locuri
Agenda2005-36-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284143_a_285472]
-
ne obișnuim și să știm să folosim acele unelte folosite de atâta vreme: sapa, cazmaua, lopata, toporul, chiar târnăcopul. Da...chiar târnăcopul! Mult mai târziu, peste vreo patruzeci de ani, am participat la unele treburi gospodărești în cadrul întreprinderii unde eram salariat. Trebuia făcută o lucrare cu târnăcopul. Eram vreo treizeci de inși și...un târnăcop. Majoritatea erau mult mai tineri și mai robuști decât mine. Toți se îndemnau râzând să pună mâna pe târnăcop. Unii spuneau că nu știu să-l
DOMNUL ARSU (DIN VOL. DOMNIȘOARA IULIA) de NĂSTASE MARIN în ediţia nr. 1903 din 17 martie 2016 [Corola-blog/BlogPost/383080_a_384409]
-
ca pe o moșie proprie, devenind o piedică în dezvoltarea spirituală a acestei regiuni; Îl recuzăm pe Marin Sorescu din funcția de redactor șef al revistei «Ramuri». Menționăm că laureatul Premiului Herder nici nu primește salariul de la revista noastră, fiind salariat la edit. «Scrisul Românesc». Menționăm, de asemenea, că prezentul memoriu n-a fost semnat de dactilografă, de tehnoredactorul Alin Roșca și de femeia de serviciu. Ion Buzera,Valentin Bazaverde,Gabriel Chifu,Romulus Diaconescu, Marius Ghica, Sabin Gherman, Ion Lascu,George
MARIN SORESCU-IRONISTUL „SINGUR PRINTRE POEŢI” de ION IONESCU BUCOVU în ediţia nr. 1051 din 16 noiembrie 2013 [Corola-blog/BlogPost/363155_a_364484]
-
amnezică. Nici cum o cheamă nu a știut să spună la început. Cu timpul își va reveni, însă are nevoie de liniște și repaos total o perioadă, însă are nevoie de actele de identitate și de o adeverință că este salariată, pentru internare. Când s-a aflat în C.A.P. de accidentul tinerei inginere și de starea sa de sănătate, multă lume era circumspectă asupra modului cum s-a produs accidentul și aștepta ca fata să-și revină din amnezie, pentru
FIARA CU CHIP UMAN de STAN VIRGIL în ediţia nr. 1275 din 28 iunie 2014 [Corola-blog/BlogPost/347478_a_348807]
-
lovituri cu pumnii și picioarele, fără pic de milă. Nu se uita unde lovește. Important era să învingă. Apela la șiretlicuri și, dacă era nevoie, lovea cu piatra sau ranga improvizată din orice material. Odraslă de inginer constructor, iar mama - salariată la CEC, lui Mișu nu i-a lipsit nimic în viața lui. A avut totul la dispoziție, chiar și atunci când a trebuit să repete un an școlar. Nu că ar fi rămas repetent, dar a fost exmatriculat pentru abateri grave
CAP. I / 2 de MARIAN MALCIU în ediţia nr. 376 din 11 ianuarie 2012 [Corola-blog/BlogPost/361917_a_363246]
-
diferite formații artistice cum ar fi: dansuri populare, în cadrul ansamblului de cântece și dansuri” Doina Oltului ”Călimănești, participant la numeroase festivaluri naționale și internaționale, formația de estradă a Sindicatului Sanitar Călimănești, iar în ultima parte a activității a lucrat ca salariat la Casa de Cultură din localitate, inițial ca metodist, iar ulterior ca director al acestei instituții. Apoi și-a încercat posibilitățile în domeniul creației literare.Acestea s-au concretizat în poezie, proză scurtă, fabule,eseuri, epigrame, cu care a participat
SCURT ISTORIC AL ANSAMBLULUI DOINA OLTULUI DE NICOLAE GHINOIU de ION NĂLBITORU în ediţia nr. 1345 din 06 septembrie 2014 [Corola-blog/BlogPost/365296_a_366625]
-
nu se găseau pe toate „drumurile” (cumpărare Dacia în rate, aparate electrocasnice din import, TV color repartizate preferențial, de multe ori pe criterii îndoielnice etc). Precizare necesară: chiar dacă omul n-avea purcel nici măcar în cotețul din gospodăria proprie și era salariat era „iertat” („păsuit cu generozitate” de tovarășul partid pentru această inadmisibilă acceptare a sărăciei) însă tot n-aveau „ieșire”: neputând de unii singuri, se grupau mai mulți, puneau bani în funcție de venitul salarial și îl cumpărau dintr-o gospodărie țărănească la
MIORIŢA , CONTRACTATĂ !.... de GEORGE NICOLAE PODIŞOR în ediţia nr. 202 din 21 iulie 2011 [Corola-blog/BlogPost/366667_a_367996]
-
sat vor fi alegeri de primar. S-au implicat și fiecare și-a ales câte un candidat. Polobocul cel hodorogit cu glas puternic a făgăduit că dacă X va fi ales primar tot omul va ajunge bugetar, cum ar veni salariat la STAT. Polobocul cel tăcut, să promită nu s-a priceput, el nefiind deloc bun orator, și-atuncea, fiece alegător, de la polobocul cel plin a primit câte doi litri de vin. Nici până azi nu s-a aflat cine-a
DOUĂ POLOBOACE de DAN NOREA în ediţia nr. 1330 din 22 august 2014 [Corola-blog/BlogPost/352154_a_353483]
-
ne lipesc tocmai mame sfinte care să dea sfinți, să dea eroi, să dea martiri, să dea intelectuali, să dea genii care să stârnească tot ce are mai bun poporul acesta... Preotul se comportă ca tot românul. Vrea să fie salariat, să trăiască bine și să moară pensionar. Vine un băiat la noi la mănăstire, mai răsărit, proaspăt hirotonit: Părinte, ai vreun post? Îi zic: Frate, n-am găsit „posturi” ci doar „postiri” în canoanele vieții noastre monahale. El continuă: Poate
PIETRE PENTRU TEMELIA ROMÂNIEI DE MÂINE de FLORIN T. ROMAN în ediţia nr. 1795 din 30 noiembrie 2015 [Corola-blog/BlogPost/369045_a_370374]
-
materiale sanitare. Cunoștea și el că familiile bolnavilor fac mari eforturi pentru a le asigura acestora toate medicamentele și o parte din materialele sanitare necesare. L-a durut să constate că și aici, unde fiecare membru al familiei Dobrescu era salariat, au fost probleme mari. „Da! Este de înțeles că... În lipsa altor venituri, doar cu salariu mediu pe economie, ce naiba poți să rezolvi în țara asta în care domnește hoția la adăpostul unui haos legislativ ce pare atât de bine planificat
de MARIAN MALCIU în ediţia nr. 1168 din 13 martie 2014 [Corola-blog/BlogPost/353445_a_354774]
-
în ce se deosebea frumusețea celor două românce. Desigur el auzise că tinerele vorbise între ele în românește, limbă frecvent întâlnită pe străzile orașului. După cum erau îmbrăcate și cum arătau și-a dat seama că nu pot fi badante sau salariate în casa vreunei familii de italieni, ci în cel mai bun caz turiste aflate în trecere prin Torino. Cu o voce caldă, catifelată, dar și cu un accent piemontez ce-și folosește vorbirea mai ades în dialect decât în italiana
CAP. VII de STAN VIRGIL în ediţia nr. 1511 din 19 februarie 2015 [Corola-blog/BlogPost/353193_a_354522]
-
privind deciziile Curții Constituționale. ... 13. Examinând excepția de neconstituționalitate, Curtea reține, astfel cum rezultă din actele aflate la dosarul cauzei, că aceasta a fost invocată de Sindicatul Național Solidaritatea din Cluj-Napoca, în calitate de reprezentant al membrilor săi, care sunt salariați ce își desfășoară activitatea în cadrul unor direcții ale finanțelor publice. Dispozițiile cuprinse în nota 2 lit. c) pct. II lit. A cap. I din anexa nr. VIII la Legea-cadru nr. 153/2017, criticate în prezenta cauză, vizează salarizarea funcționarilor publici
DECIZIA nr. 393 din 17 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293658]
-
plânge că nu a avut o copilarie reușită. Singur la părinți, cu toată atenția lor asupra sa, s-a bucurat aproape întotdeauna de tot ce și-a dorit, mai ales până la mișcările sociale din decembrie 1989, cât părinții au fost salariați la stat, cu locuri de muncă stabile și cu venituri peste salariul mediu din acele vremuri. Tatăl său, inginerul constructor Nicolae Dumitru, era plecat câteva luni pe an în diverse zone ale țării și beneficia de diferite sporuri de șantier
ISPITA de MARIAN MALCIU în ediţia nr. 256 din 13 septembrie 2011 [Corola-blog/BlogPost/359616_a_360945]
-
individuale se stabilește potrivit prevederilor prezentei legi, în raport cu forma de organizare a unității, modul de finanțare și caracterul activității. (2) Salariile se stabilesc prin negocieri colective sau, după caz, individuale, între persoanele juridice sau fizice care angajează și salariați sau reprezentanți ai acestora, în funcție de posibilitățile financiare ale persoanei care angajează. (3) Fac excepție: a) salariile personalului unităților bugetare, care se stabilesc de către Guvern, cu consultarea sindicatelor, precum și salariile personalului organelor puterii legislative, executive și judecătorești
DECIZIA nr. 1 din 20 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294687]
-
prevăzute în anexele la Legea-cadru nr. 153/2017. În consecință, personalul căruia i se aplică art. 38 alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017, respectiv cel care a ajuns la nivelul grilei de salarizare din anul 2022, poate fi considerat ca fiind salariat în baza acestei legi, fiindu-i aplicabile în întregime dispozițiile acestei legi, inclusiv cele referitoare la sporuri. ... 40. În sensul celei de-a doua opinii au fost identificate sentințele civile nr. 5.856 din 15 noiembrie 2023, nr. 490 din 15
DECIZIE nr. 52 din 21 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292993]
-
în favoarea acestei interpretări este acela că doar personalul căruia i se aplică dispozițiile art. 38 alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017, respectiv cel care a ajuns la nivelul grilei de salarizare din anul 2022, poate fi considerat ca fiind salariat în baza acestei legi, fiindu-i aplicabile în întregime dispozițiile legii, inclusiv cele referitoare la sporuri. Per a contrarie, celorlalți salariați li se aplică sistemul de salarizare reglementat de legislația anterioară, majorat cu procentele aferente fiecărui an. Cu alte cuvinte
DECIZIE nr. 52 din 21 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292993]
-
art. 38 alin. (3) și (4), întrucât doar personalul căruia i se aplică dispozițiile art. 38 alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017, respectiv cel care a ajuns la nivelul grilei de salarizare din anul 2022, poate fi considerat ca fiind salariat în baza acestei legi, fiindu-i aplicabile în întregime dispozițiile legii, inclusiv cele referitoare la sporuri, ceea ce înseamnă că celorlalți salariați li se aplică sistemul de salarizare reglementat de legislația anterioară, majorat cu procentele aferente fiecărui an. ... 82. S-
DECIZIE nr. 52 din 21 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292993]
-
respectiv cel care a ajuns la nivelul grilei de salarizare din anul 2022, poate fi considerat ca fiind salariat în baza acestei legi, fiindu-i aplicabile în întregime dispozițiile legii, inclusiv cele referitoare la sporuri, ceea ce înseamnă că celorlalți salariați li se aplică sistemul de salarizare reglementat de legislația anterioară, majorat cu procentele aferente fiecărui an. ... 82. S-a reținut că, pentru a putea fi acordat un spor prevăzut de Legea-cadru nr. 153/2017, este necesar ca persoana plătită din fonduri
DECIZIE nr. 52 din 21 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292993]
-
la considerentele în cadrul cărora se reține că personalul căruia i se aplică dispozițiile art. 38 alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017, respectiv cel care a ajuns la nivelul grilei de salarizare din anul 2022, poate fi considerat ca fiind salariat în baza acestei legi, fiindu-i aplicabile în întregime dispozițiile legii, inclusiv cele referitoare la sporuri, nu statuează asupra unei excepții de la aplicarea normelor care au impus plafonarea sporurilor la nivelul celor acordate în anul anterior, ci stabilește doar
DECIZIE nr. 52 din 21 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292993]
-
rolul Tribunalului Vâlcea - Secția a II-a civilă cu nr. 1.325/90/2024, reclamanții BBB ș.a. au solicitat: anularea deciziilor emise la data de 12.02.2024, prin care se „modifică“ prevederile art. 1 din deciziile emise la data de 31.01.2024, fiind stabilite drepturile salariate prin eliminarea prevederilor art. I alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023 (majorare salarială 5%); menținerea deciziilor emise la data de 31.01.2024 ca fiind temeinice și legale; obligarea pârâtei la plata drepturilor salariale reprezentând diferența între cele
DECIZIA nr. 70 din 11 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292465]
-
în cadrul procesului de monitorizare; ... q) are obligația de a face dovada creării noilor locuri de muncă până la momentul plății cererii de rambursare, cu contractele individuale de muncă înregistrate cu normă întreagă, încheiate pe perioadă nedeterminată, extras REGES, Registru salariați din Revisal și Raport pe salariat din REVISAL; ... r) nu poate înstrăina părți sociale/ acțiuni ale societății într-un procent mai mare de 49%, cu excepțiile prevăzute în Legea nr. 120/2015 privind stimularea investitorilor individuali- business angels, în perioada contractuală
PROCEDURĂ din 17 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295748]
-
desfășurare a activității și obiectul serviciilor de consultanță furnizate. ... – pentru locurile de muncă nou create în cadrul proiectului - dovada creării acestora se va face cu contractul individual de muncă înregistrat, cu normă completă, încheiat pe perioada nedeterminată, extras REGES, Registru salariați din Revisal și Raport pe salariat din REVISAL și, ulterior, pe o perioadă de raportare de doi ani după finalizarea implementării proiectului, se va face dovada menținerii acestora cu documentele prevăzute de legislația în vigoare (extras REGES, Registru salariați din
PROCEDURĂ din 17 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295748]