32,761 matches
-
activități independente, cedarea folosinței bunurilor și din activități agricole, silvicultură și piscicultură. D.Modificări contribuții sociale 1.includerea veniturilor din activități independente în categoria asupra cărora se aplică contribuția la asigurările sociale (CAS), chiar dacă se obțin și venituri de natură salarială; 2.cadourile și tichetele cadou oferite cu anumite ocazii nu intră în baza de calcul a contribuțiilor sociale pentru TOȚI salariatii, nu doar pentru copiii angajaților; 3.pentru persoanele fizice care realizează venituri din activități independente în sistem real, baza
Noul Cod Fiscal 2016. Rezumatul modificărilor by https://republica.ro/noul-cod-fiscal-2016-rezumatul-modificarilor [Corola-blog/BlogPost/337744_a_339073]
-
contribuțiilor sociale pentru TOȚI salariatii, nu doar pentru copiii angajaților; 3.pentru persoanele fizice care realizează venituri din activități independente în sistem real, baza lunară de calcul al CAS, în cazul plăților anticipate, o reprezintă echivalentul a 35% din câștigul salarial mediu brut, urmând ca la regularizare să se achite și diferențele până la nivelul plafonului maxim lunar echivalent a 5 salarii medii brute; 4.pentru veniturile din drepturi de proprietate intelectuală pentru care impozitul pe venit se reține la sursă, baza
Noul Cod Fiscal 2016. Rezumatul modificărilor by https://republica.ro/noul-cod-fiscal-2016-rezumatul-modificarilor [Corola-blog/BlogPost/337744_a_339073]
-
se reține la sursă, baza lunară de calcul al CAS o reprezintă diferența dintre venitul brut și cheltuiala determinată prin aplicarea cotei de 40% asupra venitului brut și nu poate fi mai mare decât echivalentul a de 5 ori câștigul salarial mediu brut, în vigoare în luna pentru care se datorează contribuția; 5.obligațiile de plată a CAS se stabilesc prin aplicarea cotei pentru contribuția individuală (10,5%) asupra bazelor de calcul, însă contribuabilii POT OPTA pentru cota integrală de CAS
Noul Cod Fiscal 2016. Rezumatul modificărilor by https://republica.ro/noul-cod-fiscal-2016-rezumatul-modificarilor [Corola-blog/BlogPost/337744_a_339073]
-
se stabilesc prin aplicarea cotei pentru contribuția individuală (10,5%) asupra bazelor de calcul, însă contribuabilii POT OPTA pentru cota integrală de CAS corespunzătoare condițiilor normale de muncă, respectiv 26,3%; 6.începând cu 1 ianuarie 2017, în cazul veniturilor salariale, dacă totalul veniturilor obținute lunar este mai mare decât valoarea a de 5 ori câștigul salarial mediu brut, CASS individuală se calculează în limita acestui plafon; 7.pentru persoanele fizice cu venituri din pensii, baza lunară de calcul al CASS
Noul Cod Fiscal 2016. Rezumatul modificărilor by https://republica.ro/noul-cod-fiscal-2016-rezumatul-modificarilor [Corola-blog/BlogPost/337744_a_339073]
-
POT OPTA pentru cota integrală de CAS corespunzătoare condițiilor normale de muncă, respectiv 26,3%; 6.începând cu 1 ianuarie 2017, în cazul veniturilor salariale, dacă totalul veniturilor obținute lunar este mai mare decât valoarea a de 5 ori câștigul salarial mediu brut, CASS individuală se calculează în limita acestui plafon; 7.pentru persoanele fizice cu venituri din pensii, baza lunară de calcul al CASS o reprezintă numai partea de venit care depășește valoarea unui punct de pensie stabilit pentru anul
Noul Cod Fiscal 2016. Rezumatul modificărilor by https://republica.ro/noul-cod-fiscal-2016-rezumatul-modificarilor [Corola-blog/BlogPost/337744_a_339073]
-
pensie stabilit pentru anul fiscal respectiv, eliminandu-se plafonul anterior de 740 lei; 8.pentru veniturile din pensii realizate începând cu 1 ianuarie 2017, în situația în care venitul considerat bază de calcul depășește valoarea a de 5 ori câștigul salarial mediu brut, CASS individuală se calculează în limita acestui plafon; 9.începând cu 1 ianuarie 2017, în cazul veniturilor din activități independente, baza lunară de calcul nu poate fi mai mare decât valoarea a de 5 ori câștigul salarial mediu
Noul Cod Fiscal 2016. Rezumatul modificărilor by https://republica.ro/noul-cod-fiscal-2016-rezumatul-modificarilor [Corola-blog/BlogPost/337744_a_339073]
-
câștigul salarial mediu brut, CASS individuală se calculează în limita acestui plafon; 9.începând cu 1 ianuarie 2017, în cazul veniturilor din activități independente, baza lunară de calcul nu poate fi mai mare decât valoarea a de 5 ori câștigul salarial mediu brut în vigoare în anul pentru care se stabilește contribuția; 10.începând cu 1 ianuarie 2017, includerea veniturilor din drepturi de proprietate intelectuală în baza de calcul a CASS, chiar dacă beneficiarul obține venituri din salarii, pensii sau alte activități
Noul Cod Fiscal 2016. Rezumatul modificărilor by https://republica.ro/noul-cod-fiscal-2016-rezumatul-modificarilor [Corola-blog/BlogPost/337744_a_339073]
-
profesii libere, venituri din activități agricole; 12.începând cu 1 ianuarie 2017, includerea veniturilor din dividende în baza calcul a CASS, chiar dacă beneficiarul obține venituri din salarii, pensii sau activități independente, aplicandu-se însă plafonarea bazei lunare la 5 câștiguri salariale medii brute; 13.persoanele fizice care nu obțin venituri și nu se încadrează în categoriile de persoane exceptate de la plata CASS, datorează, lunar, CASS și au obligația să solicite înregistrarea la organul fiscal competent; 14. începând cu 1 ianuarie 2017
Noul Cod Fiscal 2016. Rezumatul modificărilor by https://republica.ro/noul-cod-fiscal-2016-rezumatul-modificarilor [Corola-blog/BlogPost/337744_a_339073]
-
bazelor lunare de calcul asupra cărora se datorează CASS; baza anuală de calcul NU poate fi mai mică decât valoarea a 12 salarii de bază minime brute pe țară și nici mai mare decât valoarea a de 5 ori câștigul salarial mediu brut înmulțită cu 12 luni; E.Modificări TVA 1. începând cu 1 ianuarie 2016, cota standard de TVA va scădea de la 24% la 20%, iar începând cu 1 ianuarie 2017 se va reduce la 19%; 2.introducerea taxării inverse
Noul Cod Fiscal 2016. Rezumatul modificărilor by https://republica.ro/noul-cod-fiscal-2016-rezumatul-modificarilor [Corola-blog/BlogPost/337744_a_339073]
-
nu dintre acelea ale organizării și dezvoltării unei confesiuni după interesele mari pe care le aveau comuniștii spre a folosi religia în scopul propagandei lor; pentru că asta nu înseamnă salvarea unui crez, ci doar a face să funcționeze un aparat salarial în slujba altui crez și a obține astfel privilegii personale. Dar nu am primit vreun asemenea argument; ba, mai mult: Din clipa apariției cărții mele care demonstra că a existat un grup de rezistență împotriva politicilor lui Justinian, s-a
BISERICA DIN ETER (CONCLUZII) de CORNELIU LEU în ediţia nr. 429 din 04 martie 2012 by http://confluente.ro/Corneliu_leu_biserica_din_eter_conclu_corneliu_leu_1330887561.html [Corola-blog/BlogPost/357930_a_359259]
-
nici măcar în cotețul din gospodăria proprie și era salariat era „iertat” („păsuit cu generozitate” de tovarășul partid pentru această inadmisibilă acceptare a sărăciei) însă tot n-aveau „ieșire”: neputând de unii singuri, se grupau mai mulți, puneau bani în funcție de venitul salarial și îl cumpărau dintr-o gospodărie țărănească la prețul pieței „libere”(în fapt la preț de speculă) și îl predau statului ca pe un fel de „ofrandă” la prețul stabilit de acesta!!!). Il luai la prețul maximal stabilit de crescător
MIORIŢA , CONTRACTATĂ !.... de GEORGE NICOLAE PODIŞOR în ediţia nr. 202 din 21 iulie 2011 by http://confluente.ro/_miorita_contractata_.html [Corola-blog/BlogPost/366667_a_367996]
-
evoluției pieței forței de muncă din România. În acest moment, piața pensiilor private are 6,7 milioane de participanți, sunt toți cei care au avut carte de muncă cel puțin o dată și, de aceea, noi simțim extrem de bine orice creștere salarială, la nivelul forței de muncă din România, orice scădere salarială, orice creștere economică, orice scădere economică. De asemenea, simțim foarte bine și fluctuațiile din forța de muncă apărute din diferite motive, de la migrație la munca sezonieră. În acest moment, total
„Dacă ieși la pensie în 2040, vei câștiga din pilonul I și II doar 45% din venitul pe care îl aveai înainte” by https://republica.ro/zdaca-iesi-la-pensie-in-2040-vei-castiga-din-pilonul-i-si-pilonul-ii-doar-45-din-venitul-pe-care-il-aveai [Corola-blog/BlogPost/338076_a_339405]
-
piața pensiilor private are 6,7 milioane de participanți, sunt toți cei care au avut carte de muncă cel puțin o dată și, de aceea, noi simțim extrem de bine orice creștere salarială, la nivelul forței de muncă din România, orice scădere salarială, orice creștere economică, orice scădere economică. De asemenea, simțim foarte bine și fluctuațiile din forța de muncă apărute din diferite motive, de la migrație la munca sezonieră. În acest moment, total active la nivelul industriei, este o cifră importantă, sunt 28
„Dacă ieși la pensie în 2040, vei câștiga din pilonul I și II doar 45% din venitul pe care îl aveai înainte” by https://republica.ro/zdaca-iesi-la-pensie-in-2040-vei-castiga-din-pilonul-i-si-pilonul-ii-doar-45-din-venitul-pe-care-il-aveai [Corola-blog/BlogPost/338076_a_339405]
-
însăși un business prin care unii bagă bagi în startup-uri în schimbul unui procent de acțiuni. Drept comparație, bugetul total de stat al României în 2015 a totalizat aproximativ 60 de miliarde de $, ăsta incluzând toate cheltuielile tuturor ministerelor, inclusiv cele salariale. Sumele destinate investițiilor au fost de aproximativ 11 miliarde de $. Altfel spus, întreg guvernul României a investit în întreaga Românie, cumulat pe toate domeniile, de două ori mai puțin decât se investesc bani privați în startup-uri în Bay Area (o
Tinerii discreți și foarte bine plătiți, care merg uitându-se în pământ, pot salva România by https://republica.ro/tinerii-discreti-care-merg-uitandu-se-in-pamant-sunt-foarte-bine-platiti-dar-pot-salva-romania [Corola-blog/BlogPost/338419_a_339748]
-
MONITORUL OFICIAL NR. 185 din 2 august 1996 Articolul 1 Veniturile sub forma de salarii și alte drepturi salariale realizate de către persoanele fizice române sau străine, pe teritoriul României, sunt supuse impozitului potrivit prevederilor prezentei legi. Se considera salarii realizate pe teritoriul României salariile plătite în bani și în natura, primite de către salariați de la persoanele fizice sau juridice care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107537_a_108866]
-
stabilite în cuantum net, plătite de instituții publice române personalului, român care își desfășoară activitatea în cadrul misiunilor diplomatice, oficiilor consulare și al altor forme de reprezentare a României în străinătate. Articolul 2 Venitul sub forma de salariu și alte drepturi salariale impozabile cuprinde totalitatea sumelor primite în cursul unei luni, indiferent de perioada la care se referă și care sunt realizate din: a) salariile de orice fel; ... b) sporurile de orice fel; ... c) indemnizațiile de orice fel; ... d) recompensele și premiile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107537_a_108866]
-
prețul de aprovizionare, pentru alte produse, iar în cazul serviciilor, pe baza tarifelor pentru aceste servicii. Prețurile și tarifele sunt cele practicate la data efectuării plății în natură. Articolul 3 Prin derogare de la prevederile articolului precedent, salariile și alte drepturi salariale sau diferențe din acestea, plătite pe trecut, se defalca în vederea impunerii, pe lunile la care se referă, cumulându-se cu celelalte drepturi primite în lunile respective, în următoarele situații: a) în cazul unei hotărâri judecătorești definitive; ... b) ca urmare a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107537_a_108866]
-
legii, salariaților agenților economici și managerilor, după aprobarea bilanțului contabil, precum și sumele acordate, potrivit legii, pentru neefectuarea concediului de odihnă se impozitează, potrivit prevederilor prezentei legi, separat de celelalte drepturi acordate în luna în care are loc plata acestora. Drepturile salariale lunare obținute de personalul didactic de la aceeași unitate, în afară salariului corespunzător normei didactice aferente funcției de baza, se impozitează separat, fără a se aplică, în cazul acestora, dispozițiile art. 7 lit. c). Articolul 4 Se impozitează, în condițiile prezentei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107537_a_108866]
-
persoane: a) corespondenții de presa străini, pentru salariile pe care le primesc, sub condiția reciprocității; ... b) elevii, studenții și doctoranzii, pentru burse; c) persoanele care, în decursul aceleiași luni, obțin venituri sub forma de salarii de baza și alte drepturi salariale de până la 97.000 lei**), de la unitatea unde au funcția de baza. În cazul majorării, prin acte normative, a nivelului salariului de baza minim brut pe țara, suma de mai sus se modifica în mod corespunzător; ... ------------------------ **) A se vedea Hotărârea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107537_a_108866]
-
premiere al campionatelor mondiale, europene și al Jocurilor Olimpice; - calificarea și participarea la campionatele europene, mondiale și la Jocurile Olimpice; - participarea la fazele superioare ale competițiilor europene intercluburi, începând cu optimile de finala. Scutirile de la plata impozitului se acordă începând cu drepturile salariale aferente lunii următoare celei în care persoanele în cauza înregistrează cererile prin care se depun actele doveditoare care atesta îndeplinirea condițiilor prevăzute de lege. Revizuirea certificatelor de atestare a stării de invalid sau de persoana handicapata se face în termen
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107537_a_108866]
-
realizat în luna expirată de către fiecare salariat, pe baza următoarelor cote: peste 613.600 160.845 + 40% pentru ceea ce depășește suma de 613.600 lei ---------------------- **) Tranșele de venit impozabile și cotele de impozit ce se aplică începând cu plata drepturilor salariale pentru luna iulie 1996 sunt reproduse astfel cum au fost aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 542 din 5 iulie 1996 , publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 143 din 8 iulie 1996. Partea din totalul venitului lunar impozabil
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107537_a_108866]
-
al unui salariat, realizat în unitatea unde acesta are funcția de baza, s-ar reduce sub nivelul venitului prevăzut la art. 7 lit. c), impozitul se diminuează astfel încât să asigure realizarea acelui venit. În cazul salariilor și al altor drepturi salariale, precum și al unor drepturi bănești (asa cum sunt menționate la art. 2 și 4 din prezenta lege), în valută, impozitul datorat se calculează prin transformarea în lei, la cursul de schimb valutar în vigoare în ultima zi a lunii pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107537_a_108866]
-
rezultate din această vânzare se vor efectua cu respectarea drepturilor contractuale ale creditorilor a caror creanța este garantată cu ipotecă, gaj sau privilegiu asupra activului supus vânzării. ... (4) Sumele prevăzute la alin. (2) nu pot fi utilizate pentru plata drepturilor salariale ale personalului societăților comerciale, cu excepția cazurilor prevăzute în convențiile internaționale la care România este parte." ... 35. Articolul 27 va avea următorul cuprins: "Art. 27. - (1) Societățile comerciale și regiile autonome, care au în derulare contracte de locație de gestiune, de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220091_a_221420]
-
fie în conformitate cu prevederile legislației naționale și comunitare în vigoare privind achizițiile publice. Articolul 3 Cheltuielile cu amortizarea sunt eligibile numai dacă respectă prevederile art. 5 din Hotărârea Guvernului nr. 442/2009 . Articolul 4 (1) Sunt considerate eligibile salariile, inclusiv contribuțiile salariale suportate de către angajat și angajator, ale personalului auxiliar încadrat în structura autorității de management pentru POP, cu contract individual de muncă pe durată determinată, cu normă parțială ori întreagă de lucru, precum și onorariile experților angajați prin contract de servicii, pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213119_a_214448]
-
tipul cheltuielilor de transport, cazare, diurnă, sunt eligibile și pentru experții din statele membre sau pentru acei experți solicitați de autoritatea de management în contextul implementării POP, conform prevederilor legale naționale și comunitare. ... (6) Sunt considerate eligibile salariile, inclusiv contribuțiile salariale suportate de către angajat și angajator, ale personalului încadrat în structura Direcției generale pescuit - Autoritatea de management pentru Programul operațional pentru pescuit. ... -------- Alin. (6) al art. 4 a fost introdus de pct. 2 al art. I din ORDINUL nr. 66 din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213119_a_214448]